Dávka optimismu z Izraele pro komercializaci v ČR
- 1. Dávka optimismu z Izraele pro komercializaci v ČR „If you go to the Middle-East looking for oil, you do not need to stop in Israel. But, if you are looking for brains, for energy and for integrity, the only stop you need is in Israel.“ Warren Buffet Prezentace byla vytvořena za použití veřejně dostupných, bezplatných zdrojů a je možné ji dále šířit pod licencí CC BY-NC-SA 3.0, více viz: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ Foto: crotty & matt, Victoria Anthrovik, Flickr, CC BY 2.0
- 3. Foto: Cherry Tree Walk, DS Plough, Geograph, CC BY SA 2.0
- 4. Foto: Map-Flag of the Soviet Union, Nuclear Vacuum, Wikimedia Commons, CC BY SA 3.0
- 5. Foto: EgyptIsraelBorderEilat, Mark A. Wilson, Wikimedia Commons, PD
- 6. Foto: Israel Defense Forces – IDF Soldiers at the Western Wall, IDF, Flickr, CC BY-NC 2.0
- 7. Foto: First Graduation at Bar Ilan University – Ogden Reid 1959, Cohen Fritz, wikipedia, PD Foto: MBA, Poster Boy NYC, Flickr, CC BY 2.0
- 8. Foto: Flags of USA and Canada, Makaristos, Wikimedia Commons, PD
- 9. Foto: Flags of USA and Canada, Makaristos, Wikimedia Commons, PD
- 10. Foto: Canada Jewish Population, Ladislav Faigl, Wikimedia Commons, PD
- 11. Foto: Bristol ZOO Crocskin Handbag ARP, Adrian Pingstone, Wikimedia Commons, PD
- 12. Foto: Flag of the Czech Republic 2007 Prague, Arz, Wikimedia Commons, PD
- 16. Foto: ECB, James Shiell, Flickr, CC NC-SA 2.0
- 17. Foto: Israeltourism, Flickr, CC BY-SA 2.0
- 21. ....a co že to skupinka pionýrů našla? • žádné známé suroviny • neustálé hrozby, nejistoty • 60 let fungující start-up • dílem náhoda - dílem štěstí • right time - right product - right place? • lidé a firmy migrující za nejlepším „místem na slunci” • podnikavý duch je otcem Izraele • svízel je matkou Inovací
- 22. Kouzelné přísady Izraelského úspěchu? 1) Progresivní imigrační politika masová imigrace z bývalé SSSR absorbují + 5% nárůstu populace každý rok 58% imigrantů z bývalé SSSR vědci, akademici, zkušení odborníci, technici
- 23. 2) Povinná základní vojenská služba 18letí muži i ženy slouží 2-3 roky Proč je to důležité? Rozvíjí se zásadní vůdcovské dovednosti Zodpovědnost a zodpovídání se za dobro jiných Odvaha přijímat riziko v nepřátelském prostředí Vytrvalost a snaha učit se z vlastních chyb
- 24. 3) Vzdělání…..špičkové….. Nejkvalitnější výzkumné instituty a univerzity Lektoři ze světových nejlepších univerzit Nobelisté ve vlastních řadách Nejvyšší míra vysokoškolsky vzdělaných lidí
- 25. 4) Podpora státu?!?!?! Iniciativa “Yozma” (od r. 1993) Podpora zahraničních VC - atraktivní daňová zvýhodnění Slib vlády ZDVOJNÁSOBIT investici z vládních fondů VC investice vzrostly téměř 60x, z 58 mil $ na 3.3 mld $ (‘90-’00) firmy podpořené VC - z 100 subjektů na 800 Sestaven systém inkubátorů - postupně privatizovány! Podpora pro cca 750,000 výzkumníků, inženýrů, lékařů pocházejících zejména z bývalé SSSR (nyní 24 inkubátorů) Odborná orientace, nikoliv plošná Kancelář "Vedoucího vědce" má za úkol podporovat VaV s vysokou přidanou hodnotou a spolupráci národní i nadnárodní
- 26. 5) Nezdolnost 6) Globální orientace
- 27. 7) Komunita židovské diaspory "za úspěchem každého druhého TTO(TTC) ve světě stojí jeden až dva židé" Foto: Jewish distrib country, Skalskal, Wikipedia, PD
- 28. Kouzelné přísady „po česku“? 1) Progresivní imigrační politika vzděláváme spousty podnikavých Slováků hostíme spoustu chytrých Rusů a Ukrajinců... ………jen ta všudypřítomná nesnášenlivost....
- 29. 2) Povinná základní vojenská služba není...ale možnosti v armádě se najdou! zkusme společně motivovat inteligenci vstupovat do armády...na FVZ UNOB to funguje!?!
- 30. 3) Vzdělání "předhoníme Čínu"....plán prof. Klause....jenže devalvace kvality? vedou objemy...nad kvalitou, nebo ne?
- 31. 4) Podpora státu?!?!?! daňová zvýhodnění pro investory - ad hoc - částečně fungují, ač ne tak na high tech, ale... Státní VC fondy - podobný model...jen ho rozpohybovat... Inkubátory, tech parky - máme, ale.... nejsou privátní mají výrazné otazníky nad svou existencí...to ale není špatně ;-) Kancelář "Vedoucího vědce" …… RVVI snaha je...motivovat zaběhlým RIV systémem...
- 32. 5) Nezdolnost ...jsme určitě méně nezdolní ...zato vynalézaví jako každý druhý žid! 6) Globální orientace globalizace vědy...narůstá budování vztahů se zahraničím...pracujeme na tom... mladí PhD. cestují do zahraničí...učí se, vědí, komunikují...
- 33. 7) Komunita české diaspory …je na zvážení dát tomu pokus! Foto: Census Bureau Czechs in the United States, Stevey7788, PD
- 34. Klíč k úspěchu v ČR: 1) přístup vědců….nová generace vědců.... 2) systém VaVaI…. "podnikatelské záměry" vědeckých skupin státní vs. vnitro-univerzitní 3) sbírání zkušeností, budování kontaktů 4) "tunning" VC/BA systému financování 5) privatizace inkubátorů Foto: Western wall jerusalem night, Wayne McLean, Wikimedia Common
- 35. Klíč k úspěchu v ČR: 6) „nic není příliš malé“ bomba na začátku - může vybuchnout maličkost na počátku může řádně vyrůst 7) transformace ekosystému na "firemní řízení" a na "podíly na úspěších a rizicích„ 8) vyčlenění CTT do oddělených "PTT" 9) hlavní důraz na dobrý tým …….ač bez dobré technologie to také nejde :-) 10) poučení z úspěchů a neúspěchů - úprava podmínek cestou Foto: Western wall jerusalem night, Wayne McLean, Wikimedia Common
- 36. Chce to jen 30 let intenzivní, odvážné a rozhodné práce a....jsme tam! Foto: Celestine Chua, Flickr, CC BY 2.0