8. Lampiran 3: Borang soal selidik
KEMAHIRAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (PPB3153),
FAKULTI PENGURUSAN DAN EKONOMI,
UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS (UPSI).
BORANG SOAL SELIDIK FAEDAH &GANJARAN DI ECO STATION SDN. BHD
Arahan: Anda perlu menjawab ketiga-tiga bahagian iaitu bahagian A, B dan C dengan
lengkap.
BAHAGIAN A :
Sila tandakan (/) di kotak yang disediakan:
1. Jantina Lelaki Perempuan
2. Umur 20 kebawah 20-30 tahun 31-51 tahun 52 keatas
3. Tahap
Pendidik
an
PMR/ SPM STPM DIPLOMA IJAZAH Lain-lain:
(sila nyatakan)
4. Tempoh
masa
bekerja/
minggu
Setengah hari 1-2 hari 3 -4 hari 5-6 hari 7 hari
BAHAGIAN B
Objektif Pertama: Mengenalpasti piihan pekerja terhadap jenis ganjaran yang ditawarkan
iaitu sama ada ganjaran kewangan atau bukan kewangan di Eco- Station Sdn. Bhd, Tanjung
Malim, Perak.
Pilih jenis ganjaran yang anda rasakan paling mustahak yang anda mahukan sepanjang
bekerja seterusnya bulatkan skor yang disediakan pada setiap jenis ganjaran yang
diberikan.
KENYATAAN RINGKASAN SKOR
Amat Mustahak AM 1
Mustahak M 2
Sederhana Mustahak SM 3
Mustahak M 4
Tidak Mustahak TM 5
2. Antara faedah yang berikut,yang manakah paling anda ingini? Sila susun bermula nombor
1 hingga 3.
FAEDAH SUSUNAN MENGIKUT KEPENTINGAN
a) Pinjaman pendidikan
b) Insurans nyawa
c) Diskaun atas keluaran syarikat
3. Antara pernyataan berikut,yang manakah paling anda setuju? Sila tandakan (/) di kotak
yang disediakan:
a) Syarikat kita mesti menawarkan upah yang lebih tinggi dari faedah-faedah
yang sedikit
b) Syarikat kita mesti memberi tumpuan dalam menawarkan faedah-faedah
yang lebih baik berbanding menaikkan upah.
c) Imbangan semasa antara faedah dengan upah memuaskan.
BAHAGIAN C:
1. Antara berikut, tandakan (/) pada kotak yang disediakan bagi mewakili keperluan
faedah dan ganjaran yang paling anda sangat setuju, setuju dan tidak setuju.
Ganjaran Kewangan Sangat Setuju Setuju Tidak Setuju
Kenaikan Gaji
Bonus
Cuti
Elaun
Kesihatan dan
Keselamatan
Kenaikan Pangkat
T ERI MA KA SI H
JENIS GANJARAN
SKOR
AM M SM M TM
Kenaikan gaji
Bonus
Anugerah Prestasi
Surat Penghargaan
9. 1-Distribution of Respondents
Based on Gender
Male
Female
72.2%
27.8%
0
10
20
30
40
50
20 and
below
20-30 years
31-51 years
52 years on
2-Distribution of Respondents Based
on Age
0
20
40
60
3-Distribution of Respondents Based on Level of
Education
0
10
20
30
40
50
60
70
HALF DAYS1-2 DAYS3-4 DAYS4-5 DAYS 7 DAYS
4-Distribution of Respondents Based on
Time
10. Table and graph below show a clear desire to reward employees who
offered by Business Eco Station
assalaryincreases,bonuses,performanceawards,andlettersofappreciation
indicate that the workers deserve a pay rise as a stepping stone for them to
compete with other employees in the company.
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
salary increases bonuses performance
awards
letters of
appreciation
(Extremely Important)
(Important)
(Medium Important)
importance of return to workers.
11. RESPONDENTS MUST BE EVALUATION BASED ON INTEREST OR
PRIORITY INTEREST REQUIRED.
Education Loan
life insurance
Discounts on company
products
80%
15%
5%
interest to employees
20%
70%
10%
Peratusan Penyetujuan Di Atas Faedah
Yang Disediakan
Upah yang Tinggi
Faedah yang
Sedikit
Faedah yang Tinggi
dan Upah Yang
Sedikit
Upah dan Faedah
Memuaskan
The approval of employee wages and benefits
provided by the employer
12. Respondents Marking Wanted To Make Level Assessment Financial and
Non-Financial Rewards Needed In Organizations.
0
5
10
15
20
25
30
strongly agree agree
salary increase
bonus
leave
allowance
