7. A R E K L A M A C J A P O A
K S M O Ś Ć J C V O F R H D
T W O K Q U W I G P D O R P
Y A C H A Ś W E F R C F W Q
W S J V V M A X C O C E L E
N R E K L I E N T F A S W M
E R A W J E M R Y E Q J O P
S E R C E C V Z M S S O I A
Ł L O P I H B A T J O N E T
U O Z O B S Ł U G O M A W I
C J W M O Q W F Q N X L N A
H A I O P R D A B A W I X L
A L Ą C Z A S N P L R Z M M
N N Z Y T D P I X I J M P X
I O A H R V S E S Z G M U W
E Ś N P Y T A N I A T L H K
F Ć I D I N F O R M A C J A
S B A C M U C Z C I W O Ś Ć
25. Macierz emocji klienta
Share-of wallet - wartości wydatków przeznaczonych przez konsumenta na
zakup produktów jakiejś marki w stosunku do wszystkich produktów z tej samej kategorii,
zakupionych w określonym czasie (miesiącu, roku itp.).
Affinity - bliskośd
29. Nastawienie pozytywne:
postawa otwarta, zrelaksowana
ramiona proste, rozchylone
ciało pochylone lekko do przodu
ręce wzdłuż boków ciała
otwarte dłonie
głowa lekko uniesiona
uśmiech, spojrzenie w oczy
30. Nastawienie negatywne:
ręce w kieszeniach,
skrzyżowane ramiona,
chwytanie się za brodę,
ręce ukryte za plecami,
ramiona przykurczone,
barki lekko uniesione,
wzrok rozbiegany,
dłonie zaciśnięte,
cała sylwetka spięta,
stanie bokiem.
32. Powitaniezbyt długie - potrząsanie dłonią partnera przez
dłuższą chwilęznamionuje osobę pełną szczerości,
towarzyską itrochę naiwną.
Uścisk lekki -jeżeli ręka witającego spoczywa bezwładnie w
twojejdłoni, oznacza to, że nie jest pewnysiebie.Jeżeli uda się
pozyskać jego zaufanie, będzie bardzo przywiązany i lojalny.
Uścisk niezręczny - witający nie potrafi pewnieująć twojej
dłoni. Ujawniaosobę nieśmiałą iobawiającą się nowych
sytuacji.
33. Powitaniegwałtowne-bardzo mocne ściskanie palców.
Cechuje człowieka ztrudem panującego nad swoimi
emocjami.
Uścisk przelotny - witający nie chwyta dłoni, lecz ledwoją
muska dotykając palców.Zdradza osobę zamkniętą w
sobie.
Uścisk energiczny - ale bez przesady – charakteryzuje
człowieka zrównoważonego, otwartego ibez kompleksów.
54. Męskie wyróżniki
• Myślenie analityczne,
skoncentrowane, linearne, logiczne.
• Działanie.
• Zasada "walcz" lub "uciekaj".
• Wrodzone zainteresowanie
przedmiotami.
• Zdolność przetrwania dzięki
pilnowaniu własnych interesów,
hierarchii, władzy i konkurencji.
• Wrodzona zdolność do
systematyzowania.
55. Damskie wyróżniki
• Myślenie holistyczne.
• Odczucia.
• Zasada "zaopiekuj się i
zaprzyjaźnij".
• Wrodzone zainteresowanie
innymi ludźmi.
• Zdolność przetrwania dzięki
relacjom, empatii i więziom.
• Wrodzona zdolność do
empatii.
56. Co kręci mężczyzn?
•Symbole statusu służące
potwierdzaniu pozycji,
•Pozycja wyższości.
•Polityka i rozgrywki.
•Koncentracja na ogólnych
hasłach, nie na
szczegółach.
•Tworzenie hierarchii.
•Koncentracja na
metodach twardych, a nie
na miękkich.
57. Czego pragną kobiety?
•Działanie dla dobra ogółu.
•Ulepszanie otoczenia
fizycznego.
•Ulepszanie siebie.
•Poszukiwanie nowych
odpowiedzi.
•Przewidywanie pułapek i
niwelowanie ryzyka.
•Branie na siebie
odpowiedzialności za
wszystko.
•Doskonalenie relacji.
67. 1. planowanie – rezultaty, kluczowe parametry -> ile
nowych szans na sprzedaż potrzebujesz?do ilu
potencjalnych klientów musisz skierować działania
porspectingowe, aby zdobyć tyle szans na
sprzedaż, ile potrzebujesz?
2. przygotowanie – co musisz wiedzieć i co musisz
zrobić zanim zaczniesz prospecting: profil klienta,
persony, wyzwalacze, komunikaty
3. realizacja – wybór i wykorzystanie kanałów
dotarcia do klienta
4. ocena – jak doskonalić prospecting? mierzenie
rezultatów, ewentualne korekty
Etapy prospectingu:
112. Kontakt do trenera:
Dominika Maciejak
dominika.maciejak@skillpoint.com.pl
Projekt "Efektywna sprzedaż" jest współfinansowany ze środków budżetowych Miasta Poznania.