ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo

Eği̇ti̇ci̇ni̇n eği̇ti̇mi̇ öğrenci̇ sunumlaritemel i̇sg eği̇ti̇m.pptx1.

•Download as PPTX, PDF•
•
Ulaş Ural
Ulaş Ural

Referans Kariyer Eğiticinin Eğitimi Öğrenci sunumları

1 of 23
Downloaded 20 times
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ A.Mete ERSAVAŞ İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI JEOLOJİ MÜHENDİSİ
SAĞLIK Kişinin bedenen, fiziken; sosyal ve psikolojik yönden tam bir iyilik hali olarak tanımlanıp, sosyal ve çalışma ortamı ile doğrudan ilişkilendirilmesidir.
“İş sağlığı, işin insana insanın da işine uygun hale getirilmesini hedefler”
İŞ GÜVENLİĞİNİN TANIMI İşyerlerinde işin yürütülmesi sırasında çalışma şartları ve teknik ekipmanların yarattığı tehlikelerin sağlığa verebileceği etkilerden korunmak daha iyi bir çalışma ortamı gerçekleştirebilmek için yapılan sistemli ve bilimsel çalışmalardır.
İş güvenliği; çalışanların yanı sıra, işletme güvenliğini ve üretim güvenliğini de sağlar.
 İşyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir ortamı temin etmek  iş kazaları ve meslek hastalıklarını azaltmak,  çalışanları hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek,  onların karşı karşıya bulundukları mesleki riskler ile bu risklere karşı alınması gerekli tedbirleri öğretmek  ve iş sağlığı ve güvenliği bilinci oluşturarak uygun davranış kazandırmaktır. İSG EĞİTİMLERİNİN AMACI
GÜVENLİK KÜLTÜRÜ BİR DAVRANIŞ BİÇİMİDİR.  Güvenlik kültürünü benimseyerek hayatımızın her aşamasına uyarlamalı,  Güvenli yaşam tarzını benimsemeli attığımız her adımda “ÖNCE GÜVENLİK” demeli,  Ve en önemlisi “BANA BİR ŞEY OLMAZ” demekten vazgeçmeliyiz.
 Çalışanların eğitimli olması,işyeri ortamında;yangın,patlama,iş kazası,hastalık vb. olayların en az düzeyde olmasını sağlayacağı gibi işverenin maddi,manevi kayıplarının da en az düzeyde olmasını sağlar.  Bu nedenle eğitime yapılacak yatırım boş bir harcama değildir.
ÇALIŞANLAR OLARAK İSG KONUSUNDA NE İSTİYORSUNUZ?  Güvenli bir iş ortamı  Temiz ve Düzenli bir iş ortamı  Çalışanlar arasında olumlu ilişkiler ve dayanışma  Kazasız çalışmak
KURULUŞUNUZ İSG KONUSUNDA NE İSTİYOR?  Kazasız bir işyeri  Bilinçli çalışanlar  İstenmeyen olayların gerçekleşmeden önleyici faaliyetlerle önlenmesi  Kaza ve sağlık nedeniyle oluşan işgücü ile maddi kayıpların en aza indirilmesi
İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI  Kaza nedir? Önceden planlanmayan,bilinmeyen veya kontrol dışına çıkan,çevresine zarar verebilecek nitelikteki olaylara KAZA denir.  İş kazası nedir? Planlanmamış ve beklenmeyen bir olay sonucunda zarara, sakatlanmaya veya ölüme neden olan durumdur.
İş güvenliği ile uğraşanlar kaza olmadan kaza ihtimallerini ortadan kaldırmaya, ya da alınacak önlemlerle, riskleri kabul edilebilir seviyeye çekmeye yönelik çalışmalar yapar.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 13.maddesine göre; a) Sigortalının iş yerinde bulunduğu sırada, b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle veya görevi nedeniyle, sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş veya çalışma konusu nedeniyle işyeri dışında, c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak iş yeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, d) Emziren kadın sigortalının, çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda, e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında, meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özüre uğratan olaydır. İŞ KAZASININ YASAL TANIMI
TEHLİKELİ HAREKET VE TEHLİKELİ DURUM  Tehlikeli Hareket:İnsanlar tarafından ortaya konan güvenli olmayan davranışlar ve mekanik veya fiziki tehlikeler kazaların doğrudan nedenleridir.
 Tehlikeli durum; işin yapılması sırasında kişinin sağlığını tehlikeye sokabilecek ortamlardır. TEHLİKELİ HAREKET VE TEHLİKELİ DURUM
KAZA NEDENLERİ 88 10 2 0 20 40 60 80 100 KAZA NEDENLERİ Tehlikeli Hareket Tehlikeli Durum Sebebi Bilinmeyen
GÜVENSİZ HAREKETLER  Dikkatsiz çalışma  Donanımı güvensiz kullanma  Güvenlik donanımını güvensiz hale getirme  İşyerinde şakalaşma,şaşırma,kızdırma  Kişisel koruyucu kullanmama
GÜVENSİZ HAREKET NEDENLERİ  Eğitim yetersizliği  Denetim yetersizliği  Yatırım yetersizliği  İSG Kurallarına uyulmaması  Personel seçiminde sağlık kontrolünün yapılmaması  Sağlık muayenelerinin gerekli sıklıkla yapılmaması  Özendirme metotlarının uygulanmaması
GÜVENSİZ HAREKET
GÜVENSİZ HAREKET
GÜVENSİZ HAREKET
GÜVENSİZ HAREKET
GÜVENSİZ DURUMLAR  Makine Koruyucusunun Olmaması  Makine Koruyucusunun Uygun Olmaması  Kusurlu Alet,edevat V.B.  Kişisel Koruyucunun Uygun Olmaması  Kişisel Koruyucu Verilmemiş Olması  Ortam Şartları ( ısı, ışık, gürültü, havalandırma)  Ergonomi Koşullarına Uyulmaması  Servis Kazaları

More Related Content

Eği̇ti̇ci̇ni̇n eği̇ti̇mi̇ öğrenci̇ sunumlaritemel i̇sg eği̇ti̇m.pptx1.

  • 1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ A.Mete ERSAVAŞ İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI JEOLOJİ MÜHENDİSİ
  • 2. SAĞLIK Kişinin bedenen, fiziken; sosyal ve psikolojik yönden tam bir iyilik hali olarak tanımlanıp, sosyal ve çalışma ortamı ile doğrudan ilişkilendirilmesidir.
  • 3. “İş sağlığı, işin insana insanın da işine uygun hale getirilmesini hedefler”
  • 4. İŞ GÜVENLİĞİNİN TANIMI İşyerlerinde işin yürütülmesi sırasında çalışma şartları ve teknik ekipmanların yarattığı tehlikelerin sağlığa verebileceği etkilerden korunmak daha iyi bir çalışma ortamı gerçekleştirebilmek için yapılan sistemli ve bilimsel çalışmalardır.
  • 5. İş güvenliği; çalışanların yanı sıra, işletme güvenliğini ve üretim güvenliğini de sağlar.
  • 6.  İşyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir ortamı temin etmek  iş kazaları ve meslek hastalıklarını azaltmak,  çalışanları hak ve sorumlulukları konusunda bilgilendirmek,  onların karşı karşıya bulundukları mesleki riskler ile bu risklere karşı alınması gerekli tedbirleri öğretmek  ve iş sağlığı ve güvenliği bilinci oluşturarak uygun davranış kazandırmaktır. İSG EĞİTİMLERİNİN AMACI
  • 7. GÜVENLİK KÜLTÜRÜ BİR DAVRANIŞ BİÇİMİDİR.  Güvenlik kültürünü benimseyerek hayatımızın her aşamasına uyarlamalı,  Güvenli yaşam tarzını benimsemeli attığımız her adımda “ÖNCE GÜVENLİK” demeli,  Ve en önemlisi “BANA BİR ŞEY OLMAZ” demekten vazgeçmeliyiz.
  • 8.  Çalışanların eğitimli olması,işyeri ortamında;yangın,patlama,iş kazası,hastalık vb. olayların en az düzeyde olmasını sağlayacağı gibi işverenin maddi,manevi kayıplarının da en az düzeyde olmasını sağlar.  Bu nedenle eğitime yapılacak yatırım boş bir harcama değildir.
  • 9. ÇALIŞANLAR OLARAK İSG KONUSUNDA NE İSTİYORSUNUZ?  Güvenli bir iş ortamı  Temiz ve Düzenli bir iş ortamı  Çalışanlar arasında olumlu ilişkiler ve dayanışma  Kazasız çalışmak
  • 10. KURULUŞUNUZ İSG KONUSUNDA NE İSTİYOR?  Kazasız bir işyeri  Bilinçli çalışanlar  İstenmeyen olayların gerçekleşmeden önleyici faaliyetlerle önlenmesi  Kaza ve sağlık nedeniyle oluşan işgücü ile maddi kayıpların en aza indirilmesi
  • 11. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI  Kaza nedir? Önceden planlanmayan,bilinmeyen veya kontrol dışına çıkan,çevresine zarar verebilecek nitelikteki olaylara KAZA denir.  İş kazası nedir? Planlanmamış ve beklenmeyen bir olay sonucunda zarara, sakatlanmaya veya ölüme neden olan durumdur.
  • 12. İş güvenliği ile uğraşanlar kaza olmadan kaza ihtimallerini ortadan kaldırmaya, ya da alınacak önlemlerle, riskleri kabul edilebilir seviyeye çekmeye yönelik çalışmalar yapar.
  • 13. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 13.maddesine göre; a) Sigortalının iş yerinde bulunduğu sırada, b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle veya görevi nedeniyle, sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş veya çalışma konusu nedeniyle işyeri dışında, c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak iş yeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, d) Emziren kadın sigortalının, çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda, e) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında, meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özüre uğratan olaydır. İŞ KAZASININ YASAL TANIMI
  • 14. TEHLİKELİ HAREKET VE TEHLİKELİ DURUM  Tehlikeli Hareket:İnsanlar tarafından ortaya konan güvenli olmayan davranışlar ve mekanik veya fiziki tehlikeler kazaların doğrudan nedenleridir.
  • 15.  Tehlikeli durum; işin yapılması sırasında kişinin sağlığını tehlikeye sokabilecek ortamlardır. TEHLİKELİ HAREKET VE TEHLİKELİ DURUM
  • 17. GÜVENSİZ HAREKETLER  Dikkatsiz çalışma  Donanımı güvensiz kullanma  Güvenlik donanımını güvensiz hale getirme  İşyerinde şakalaşma,şaşırma,kızdırma  Kişisel koruyucu kullanmama
  • 18. GÜVENSİZ HAREKET NEDENLERİ  Eğitim yetersizliği  Denetim yetersizliği  Yatırım yetersizliği  İSG Kurallarına uyulmaması  Personel seçiminde sağlık kontrolünün yapılmaması  Sağlık muayenelerinin gerekli sıklıkla yapılmaması  Özendirme metotlarının uygulanmaması
  • 23. GÜVENSİZ DURUMLAR  Makine Koruyucusunun Olmaması  Makine Koruyucusunun Uygun Olmaması  Kusurlu Alet,edevat V.B.  Kişisel Koruyucunun Uygun Olmaması  Kişisel Koruyucu Verilmemiş Olması  Ortam Şartları ( ısı, ışık, gürültü, havalandırma)  Ergonomi Koşullarına Uyulmaması  Servis Kazaları