�ݺ�ߣ

Com cercar feina a l’estranger

La industria en Rusia Cambra de Comerç de Barcelona

Continguts

 Per què no sortim fora?
 Algunes dades.
 Per on comencem.
 Eines de les que disposem.
 Cercar feina a Europa i fora d’Europa. L’exemple d’Alemanya.
 Les xarxes socials com a eina.
 Conclusions

Cambra de Comerç de Barcelona

Per què no sortim fora?

 Sortim de la zona confort
 Relacions
 Reticència: tornar a refer tota la teva vida
 Territori, status
 Professió
 Pors davant allò desconegut
 Idiomes
 Temps

Estem preparats per convertir-nos en immigrants?


Per què no sortim fora?


Continguts

 Per què no sortim fora?.
 Algunes dades.
 Cercar feina a Europa i fora d’Europa. L’exemple d’Alemanya.
 Conclusions


Algunes dades

 Població nacional resident a l'estranger ha augmentat un 6,7% respecte del 2011 i ja
arriba prop dels dos milions.
 La intenció de sortir del país també creix: el 69% d'espanyols estaria disposat a
moure's de la seva ciutat per motius laborals, un 48% canviaria de país.
 Suïssa i Alemanya es mantenen entre les destinacions més recurrents, en els últims
tres anys han acollit a al voltant d'un 6% més d'espanyols, encara que Regne Unit
segueix sent el més sol·licitat, amb un increment del 16%.
 Llatinoamèrica emergeix . El cas de Bolívia amb un creixement fins al 150% . Él motiu
és el retorn dels nacionalitzats espanyols que tornen als seus països d'origen per
entendre que a Espanya no tindrien oportunitats. Situacions similars es donen a Perú o
Brasil.
 Atur joves 52%


Per on comencem

1. PLANIFICAR
 TENIR UN OBJECTIU CLAR
 Trobar millor feina?
 Sobreviure?
 Aprendre un idioma?
 Aprendre una nova professió?
 Millorar els coneixements. Especialitzar-me?

 CONÈIXER LES TASQUES A COMPLIR PER ASSOLIR L’OBJECTIU
 DAFO Personal
 Aprendre / millorar l’idioma
 Treure’m els permisos de treball: fora o dintre UE?
 Preparar els CVs / cartes de presentació (veure pla d’acció)
 Investigar sobre el país / regió. Saber què demanden? On buscar-ho?
 On puc viure? Bones comunicacions

 DE QUAN TEMPS DISPOSO?
 Dedicar temps a les tasques


Per on comencem

2. ELABORA EL PLA D’ACCIÓ
 Identifica target empreses / institucions

 CV.
 Dades personals i de contacte
 Itinerari formatiu
 Experiència professional
 Habilitats (idiomes, xarxes socials…)
 Curt i en el format de país acollida.

 Carta de presentació
 Destaca el més rellevant
 Que sigui personalitzada
 En idioma del país d’acollida
 En el format país.
 Autocandidatura molt valorada


Per on comencem

3. EXECUTA
Sigues…
 Proactiu
 Persistent
 Pacient
 Flexible I si no em contracten?
 Organitzat  No desesperis.
 Optimista  Reflexiona.

Aprofita el temps per…
 Millorar idioma
 Fer cursos / seminaris
 Conèixer el país


Continguts

 Per què no sortim fora?.
 Algunes dades.
 Cercar feina a Europa i fora d’Europa. L’exemple d’Alemanya
 Conclusions


Eines de les que disposem

Des de les institucions:
 ACC10 Directori de Professionals On line. Un directori que té la missió d'ajudar a les
empreses catalanes a incorporar professionals en l'àmbit del comerç internacional
Permet incorporar el teu cv. http://www.acc10.cat/ACC1O/cat/internacionalitzacio/talent-
internacionalitzacio/directori-de-professionals-comerc-exterior.jsp

 Beques ICEX
http://www.icex.es/icex/cda/controller/page/0,2956,35582_3088097_3088372__1f9fe720-4bbf-102e-
8a9d-000000000000,00.html?id=1f9fe720-4bbf-102e-8a9d-000000000000

 Beques ERASMUS
 Cambra de Comerç. Intership for Youngs Entrepreneurs



 www.trabajo-ya.net.
Aquest bloc ofereix informació relacionada amb la vida laboral a Alemanya,
similituds i diferències culturals i tots els factors que puguin encoratjar, o no, a
un espanyol a emigrar
 www.monster.es: buscador de feina per tot el món
 www.enviroo.com.
Portal d'ocupació especialitzat en el medi ambient. Pretén connectar el ‘talent
verd’ amb les empreses, allà on estiguin..
 www.spaniards.es.
Plataforma que posa en contacte als espanyols que estan a l'estranger. Els
expatriats ofereixen tot tipus d'informació, també sobre ocupació.



 Xarxa EURES, el portal europeu de la mobilitat professional. Connecta
els serveis públics d'ocupació de 31 Estats europeus. Permet conèixer
les necessitats laborals de cada país, possibilita penjar el currículum i
ofereix informació sobre les condicions de vida i de treball dels
diferents membres de la Unió Europea. http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?
lang=es

 Plantilles de CV per treballar per cada país europeu
http://europass.cedefop.europa.eu/en/documents/curriculum-vitae

 En la mateixa línia, però d'iniciativa privada, són altres pàgines
especialitzades per expatriats com ara:
 Just Landed .www.justlanded.com
 Món Expat www.monexpat.com
 Easy Expat. www.easyexpat.com



Altres opcions
 Candidatura espontània :
La candidatura a través d’Internet és un recurs molt útil per presentar-se davant les empreses
sense esperar que hi hagi una vacant. Segueix els següents passos:

1. Escriu l’adreça web de l’empresa que t’interessa.
2. Busca l’apartat de Borsa de Treball o de Recursos Humans de l’empresa.
3. Redacta una carta de presentació d’auto candidatura.
4. Envia a l’empresa el teu CV digital més la carta indicant les raons per les què vols
treballar en aquesta empresa.

 Consultores especialitzades :

Buscar en el país consultores especialitzades en recursos humans : Office recruitment


Cerca de feina a Alemanya

 POSICIONS més demandades pel mercat
alemany

1. SW Developer,
2. Product Manager IT SO
3. Project Manager Automotive
4. Enginyeria (Elèctrica, Electrònica,
Telecomunicacions)
5. Enginyer de Qualitat
6. Konstrukteur (enginyer de disseny)
7. Key Account Manager (Automoció / Maquinària)
8. SAP
Font: SNTalent


 Bewerbung – Sol·licitud de feina
La sol·licitud de feina s'envia en una “Mappe” (carpeta de cartró o plàstic), si es fa per correu postal o amb un document únic
PDF, si es fa per correu electrònic.
 Què ha d'incloure?
 Portada (Nom del candidat, dades de contacte del candidat, nom de la candidatura i nom de l'empresa)
 Anschreiben (Presentació per escrit del candidat i dels motius pels quals el candidat s'ha interessat en l'oferta de feina i
creu que és vàlid per a la posició
 Lebenslauf (currículum vitae)
 Zeugnisse (notes i certificats): certificats de feina, certificats de formació professional, diploma universitari juntament amb
les notes, etc.)
 Aspectes a tenir en compte:
 La sol·licitud ha d'incloure una foto del candidat. Ha de ser una foto formal i es recomana que la faci un fotògraf
professional (Bewerbungsbilder).
 És molt important que no hi hagi faltes d'ortografia. Una falta d'ortografia és motiu suficient per descartar una
candidatura.
 La majoria de candidatures s'envien com a resposta a una oferta de feina, però també és possible enviar una candidatura
per iniciativa pròpia “Initiativbewerbung”.
 Buscadors:
 Federal employment agency www.arbeitsagentur.de
 Monster (www.monster.de), Stepstone (www.stepstone.de)
 Bundesagentur für Arbeit http://jobboerse.arbeitsagentur.de



Com cercar feina a l’estranger Cambra de Comerç de Barcelona


Què pot oferir-te Alemanya?

 Experiència internacional, la tradició exportadora i experiència en
multinacionals

Alemanya té una llarga tradició d’ innovació tecnològica en tots els sectors
(desenvolupament de nous productes,investigació sobre nous mètodes de
producció...)

 L'accés al treball en mercat alemany és molt fàcil a nivell burocràtic
 Salaris dignes
 Formació
 La formació a Espanya és molt valorada
 Estem molt ben considerats


Cerca feina fora d’Europa

I altres MERCATS? Els BRIX

Localització dels centres de negoci al
BRASIL Localització dels centres de negoci a RÚSSIA


Cerca feina fora d’Europa

Localització dels centres de negoci a ÍNDIA Localització dels centres de negoci a XINA


Les xarxes socials com a eina

1.Estratègia
CONEIX EL TEU ENTORN

 Coneix-te a tu mateix : Coneix les teves habilitats i destreses per
potenciar-les.
 Identifica el teu nínxol de mercat i seleccionar una especialitat en la qual
posicionar-se com a expert.
 Identifica als teus objectius : Qui i què vols que sàpiguen de tu i del teu
treball?



2.Eines per promoure el teu perfil professional
 1.Registrar networking professional: dóna identitat professional a la xarxa. L’usuari d’una xarxa social
professional crea el seu currículum com un perfil, definint el que pot aportar laboralment i els seus punts forts. Així
mateix, pot interactuar amb altres membres de la xarxa, ja sigui per trobar feina, per detectar col·laboradors, per
millorar l’agenda de contactes, per ampliar coneixements, per generar projectes, per a oferir-se com a consultor..
www.linkedin.com més implantada a Amèrica i a la resta del món
ww.xing.com la de major presencia a Europa i Espanya;
www.viadeo.com

 2.Publicar el teu curriculum en un bloc. És imprescindible tenir un lloc en el qual la gent pugui trobar-te i saber
més de tu i dels teus serveis. Un dels avantatges de publicar el CV en un bloc és que podràs difondre la teva
història personal, acadèmica i professional de forma completa i atractiva, com també sumar enllaços a les pàgines
de les empreses en les quals has treballat, fotos i, fins i tot, vídeos o arxius d’àudio.
www.blogger.com
http://es.wordpress.com



2.Eines per promoure el teu perfil professional
 3.Crear diferents perfils en la xarxa social, cal que sempre aparegui el teu nom , d'aquesta
manera permetrà posicionar-te de forma directa en els cercadors. Atenció amb el contingut de
Facebook.
 4.Publicar el curriculum a un lloc web: Així tindràs un enllaç que podràs sumar al teu CV
tradicional amb un disseny modern i atractiu. www.micvweb.com.
 5.Crear i publicar un video curriculum www.futuracv.com
 6.Adquirir un domini públic
 7.Twitter: Microbloc.Posiciona tenir un espai a la xarxa posicionar-me parlar temàtica que
m’interessa.
 8.Penjar presentacions al �ݺ�ߣshare ( youtube del Powerpoint)
 9.Obrir un canal al youtube.


Conclusions

 Coneix-te a tu mateix
 Planifica
 Elabora un pla d’acció
 Persisteix


CONTACTE

Josep Maria Gomes

T. 93 4169 285

jmgomes@cambrabcn.org


�ݺ�ߣ

El Repte De Buscar Feina A Lestranger

More Related Content

El Repte De Buscar Feina A Lestranger