ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo

Elif Alpcan ğپ ve Koçluk Hizmetleri

•Download as PPTX, PDF•
•
Elif Alpcan
Elif Alpcan

Yöneticiler için İş Koçluğu Becerileri, İş Koçluğu için ne gerekir? Lider kimdir? Zaman nasıl yönetilir? Geribildirim nasıl verilir?

1 of 10
Download to read offline
Elif Alpcan Koçluk ve ğپ
Elif Alpcan Kimdir?  16 yıl; Pazarlama, Satış, Kurumsal İletişim  Abdi İbrahim İlaç, Boehringer Ingelheim, Deva Holding, Veni Vidi Göz Hastaneleri.  Boğaziçi Üniversitesi, Moleküler Bio & Genetik  Erickson Koleji, Profesyonel Koç  Başkent Üniversitesi, Kognitif Psikoloji  Bilgi Üniversitesi, Betül Mardin, Halkla İlişkiler Programı  Aydın Üniversitesi, ğپcinin ğپi Elif Alpcan Yönetici Koçu & ğپci & Konuşmacı
Uzmanlık Alanları ğپ: 2750 saat sunum ve eğitim tecrübesi  Etkili İletişim ve beden dili  Yöneticiler için Koçluk Becerileri  İş yaşamında olumlu düşünme ve isteğe bağlı enerji (Çalışan bağlılığı için)  Geribildirim vermek  Zaman Yönetimi  Yöneticilik ve koçluk becerileri için Workshop  Pazarlama Yönetimi ğپi (Ürün Müdürleri için)  Satış Etkinliği (ilaç sektörü için) Bire-bir Yönetici Koçluğu: 250 saat koçluk tecrübesi  İş yaşamında gerilimin yönetimi mücadele  Kariyer yönetimi  İş yaşam dengesi  Diğerleri ile iletişim  Kurumsal Koçluk Referans: Schindler A.Ş Referans: Schindler, Abdi İbrahim, Abbott, Este Farma, CHP Kadıköy, Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği, YGA. Konuşmacı: Boğaziçi Üniversitesi, Bilgi Üniversitesi.
Bire-bir Yönetici Koçluğu  Farkındalığı artırma.  İş yaşamında stratejik düşünebilme, daha esnek olabilme, zihinsel olarak kaybolmadan zorlukların üstesinden gelebilme.  Açık ve net hedefler koyabilme ve kendi amacını tanımlayabilme.  Kişisel başarı ve başarısızlıklarla başa çıkabilmek için pozitif bir davranış geliştirebilme.  Üst yöneticiler ve bağlı çalışanlar arasında daha iyi bir birlik yaratarak organizasyonun verimliliğini artırma.
Etkili İletişim ve Beden Dili ğپi
Zaman Yönetimi ğپi
Etkili Geri Bildirim Vermek  Geri bildirim ne için önemlidir?  Bana geri bildirim verir misin?  Neden geri bildirim vermekten kaçınırız?  Geri bildirimin bir formülü var mı?  Geribildirim vermeyi deneyelim  Hiç de zor değilmiş
Satış Etkinliği ğپi (Farma Sektörü için)  Satış Analizi  Satış Ekibinin Yapısı  Hedefleme  Segmentasyon  Brick analizi  Geo share analizi  Reçete data analizi
Koçlukta Sonuca Ulaşma Aşamaları KOÇLUKTA ERİCKSON MODELİ KOÇLUK
ğپ ve Koçluk Hizmetlerinde İletişim için; www.ElixirKocluk.com Elif.Alpcan@Elixirkocluk.com 0(533) 663 02 57  Koçluk ve eğitim hizmetlerinde birçok profesyonel hizmet alanında olduğu gibi GİZLİLİK ilkesinin korunması ve ETİK davranış kurallarının benimsenmesi esastır.  Elif Alpcan International Coach Federation kodlarına uygun hareket edilmesini prensip edinmiştir.

More Related Content

Elif Alpcan ğپ ve Koçluk Hizmetleri

  • 2. Elif Alpcan Kimdir?  16 yıl; Pazarlama, Satış, Kurumsal İletişim  Abdi İbrahim İlaç, Boehringer Ingelheim, Deva Holding, Veni Vidi Göz Hastaneleri.  Boğaziçi Üniversitesi, Moleküler Bio & Genetik  Erickson Koleji, Profesyonel Koç  Başkent Üniversitesi, Kognitif Psikoloji  Bilgi Üniversitesi, Betül Mardin, Halkla İlişkiler Programı  Aydın Üniversitesi, ğپcinin ğپi Elif Alpcan Yönetici Koçu & ğپci & Konuşmacı
  • 3. Uzmanlık Alanları ğپ: 2750 saat sunum ve eğitim tecrübesi  Etkili İletişim ve beden dili  Yöneticiler için Koçluk Becerileri  İş yaşamında olumlu düşünme ve isteğe bağlı enerji (Çalışan bağlılığı için)  Geribildirim vermek  Zaman Yönetimi  Yöneticilik ve koçluk becerileri için Workshop  Pazarlama Yönetimi ğپi (Ürün Müdürleri için)  Satış Etkinliği (ilaç sektörü için) Bire-bir Yönetici Koçluğu: 250 saat koçluk tecrübesi  İş yaşamında gerilimin yönetimi mücadele  Kariyer yönetimi  İş yaşam dengesi  Diğerleri ile iletişim  Kurumsal Koçluk Referans: Schindler A.Ş Referans: Schindler, Abdi İbrahim, Abbott, Este Farma, CHP Kadıköy, Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği, YGA. Konuşmacı: Boğaziçi Üniversitesi, Bilgi Üniversitesi.
  • 4. Bire-bir Yönetici Koçluğu  Farkındalığı artırma.  İş yaşamında stratejik düşünebilme, daha esnek olabilme, zihinsel olarak kaybolmadan zorlukların üstesinden gelebilme.  Açık ve net hedefler koyabilme ve kendi amacını tanımlayabilme.  Kişisel başarı ve başarısızlıklarla başa çıkabilmek için pozitif bir davranış geliştirebilme.  Üst yöneticiler ve bağlı çalışanlar arasında daha iyi bir birlik yaratarak organizasyonun verimliliğini artırma.
  • 5. Etkili İletişim ve Beden Dili ğپi
  • 7. Etkili Geri Bildirim Vermek  Geri bildirim ne için önemlidir?  Bana geri bildirim verir misin?  Neden geri bildirim vermekten kaçınırız?  Geri bildirimin bir formülü var mı?  Geribildirim vermeyi deneyelim  Hiç de zor değilmiş
  • 8. Satış Etkinliği ğپi (Farma Sektörü için)  Satış Analizi  Satış Ekibinin Yapısı  Hedefleme  Segmentasyon  Brick analizi  Geo share analizi  Reçete data analizi
  • 9. Koçlukta Sonuca Ulaşma Aşamaları KOÇLUKTA ERİCKSON MODELİ KOÇLUK
  • 10. ğپ ve Koçluk Hizmetlerinde İletişim için; www.ElixirKocluk.com Elif.Alpcan@Elixirkocluk.com 0(533) 663 02 57  Koçluk ve eğitim hizmetlerinde birçok profesyonel hizmet alanında olduğu gibi GİZLİLİK ilkesinin korunması ve ETİK davranış kurallarının benimsenmesi esastır.  Elif Alpcan International Coach Federation kodlarına uygun hareket edilmesini prensip edinmiştir.