ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo

Erasmus+ Edukacja ǰDzł⳦

•Download as PPTX, PDF•
•
FRSE
FRSE

Erasmus+ Edukacja ǰDzł⳦ to sektor realizujący Akcje 1 i 2 programu Erasmus+ w odniesieniu do niezawodowej edukacji osób ǰDzł⳦. Kontynuuje tradycję programu Grundtvig, działającego w latach 2007-2013 w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”.

1 of 17
Download to read offline
Erasmus+ Edukacja ǰDzł⳦
program Komisji Europejskiej, który zastąpił m.in. program „Uczenie się przez całe życie” i program „Młodzież w działaniu”. Erasmus+ Edukacja ǰDzł⳦ to sektor realizujący Akcje 1 i 2 programu Erasmus+ w odniesieniu do niezawodowej edukacji osób ǰDzł⳦. Kontynuuje tradycję programu Grundtvig, działającego w latach 2007-2013 w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”. 2007 r. 2014 r. Grundtvig 2007-2013 Erasmus+ Edukacja ǰDzł⳦ 2014-2020
DEFINICJA TERMINU „EDUKACJA DOROSŁYCH” na potrzeby programu Erasmus+ z „Przewodnika po Programie Erasmus+ 2016 r.” (Glosariusz) Wszystkie formy niezawodowej edukacji ǰDzł⳦, zarówno o charakterze formalnym, jak i pozaformalnym i nieformalnym. W odniesieniu do ustawicznego szkolenia zawodowego (continuous vocational training) zobacz „kształcenie i szkolenia zawodowe” – VET.
PRZYKŁADOWE TEMATY PROJEKTÓW Z LAT UBIEGŁYCH • rozwijanie kompetencji kluczowych u ǰDzł⳦ (porozumiewanie się w języku ojczystym i w językach obcych, kompetencje matematyczne, naukowo-techniczne i informatyczne, umiejętność uczenia się, kompetencje społeczne i obywatelskie, umiejętność uczenia się, inicjatywność i przedsiębiorczość, świadomość i ekspresja kulturalna); • motywowanie osób ǰDzł⳦ do dalszej nauki, zwłaszcza tych, które ją przedwcześnie przerwały i nowe atrakcyjne formy uczenia się; • włączanie do aktywnego życia w społeczeństwie poprzez edukację osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym niepełnosprawnych; • niezawodowa edukacja ǰDzł⳦ na terenach wiejskich; • uczenie się osób w starszym wieku i edukacja międzypokoleniowa; • edukacja rodziców, zwłaszcza z rodzin dysfunkcyjnych; • edukacja prozdrowotna – profilaktyka zdrowia psychicznego i fizycznego; • edukacja interkulturowa, kreatywność artystyczna; • edukacja osób osadzonych lub po odbyciu kary pozbawienia wolności.
• Kursy doskonalenia zawodowego kadry dla edukacji ǰDzł⳦ • Wizyty i wymiana kadry dla edukacji ǰDzł⳦ • Projekty Partnerskie Grundtviga • Projekty Wolontariatu Seniorów • Warsztaty Grundtviga • Asystentury Grundtviga • Wizyty Przygotowawcze Grundtviga Akcja 1. Mobilność kadry edukacji ǰDzł⳦ Akcja 2. Partnerstwa strategiczne na rzecz edukacji ǰDzł⳦ 2007-2014 2014-2020Grundtvig Erasmus+
MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA Erasmus+ Edukacja ǰDzł⳦
AKCJA 1 MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA (MOBILNOŚĆ KADRY) Akcja 1 Mobilność edukacyjna umożliwia organizacjom działającym w obszarze edukacji ǰDzł⳦ przygotowywanie zagranicznych wyjazdów edukacyjnych dla swoich pracowników. Celem tych działań jest podniesienie kompetencji kadry, a w konsekwencji wsparcie rozwoju oferty edukacyjnej organizacji biorących udział w programie.
Wspieranie mobilności kadry edukacji ǰDzł⳦. • Wspieranie profesjonalnego rozwoju kadry edukacji ǰDzł⳦. • Rozwijanie kompetencji językowych kadry edukacji ǰDzł⳦. • Podnoszenie świadomości międzykulturowej i rozwijanie współpracy międzynarodowej. • Zwiększanie możliwości, atrakcyjności i wymiaru międzynarodowego organizacji działających w obszarze edukacji ǰDzł⳦. • Wzmacnianie synergii i wymiany między edukacją formalną, pozaformalną i nieformalną, edukacją w kierunku zatrudnienia i przedsiębiorczości. • Zapewnianie uznawania umiejętności i kompetencji nabytych podczas wyjazdu. Cele akcji AKCJA 1 MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA (MOBILNOŚĆ KADRY)
Działania wspierane w ramach akcji: • wyjazdy w celu prowadzenia zajęć edukacyjnych / szkoleń w obszarze edukacji ǰDzł⳦ w zagranicznej organizacji partnerskiej; • wyjazdy w celu udziału w kursach i innego typu formach szkoleniowych ; • wyjazdy w celu udziału w szkoleniach typu job shadowing/obserwacji w organizacji zajmującej się edukacją ǰDzł⳦. Organizacje uczestniczące w projekcie (min. 2): • organizacja wysyłająca: odpowiada za selekcję uczestników projektu i ich wysłanie na zagraniczne szkolenia; • organizacja/e przyjmująca/e: odpowiada za goszczenie uczestników i zapewnienie im szkolenia; • (opcjonalnie) koordynator konsorcjum: kieruje krajowym konsorcjum min. trzech partnerskich organizacji wysyłających. ZAŁOŻENIA ogólne AKCJA 1 MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA (MOBILNOŚĆ KADRY)
Czas trwania projektu: 1 rok lub 2 lata (określany na etapie wnioskowania) Czas trwania działania: od 2 dni do 2 miesięcy (z wyłączeniem czasu podróży) Kto może złożyć wniosek? O dofinansowanie projektu w akcji 1 programu Erasmus+ Edukacja ǰDzł⳦ mogą ubiegać się organizacje działające w obszarze edukacji ǰDzł⳦ w jednym z krajów uczestniczących w programie Erasmus+ (lub konsorcjum minimum trzech organizacji z tego samego kraju) i planujące wysłanie swoich pracowników za granicę w celach edukacyjnych, zgodnie z ich potrzebami rozwojowymi i planami rozwoju organizacji. Z wyjazdów mogą korzystać np. nauczyciele ze szkół ogólnokształcących dla ǰDzł⳦, szkoleniowcy oraz inni pracownicy wspierający uczenie się ǰDzł⳦. AKCJA 1 MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA (MOBILNOŚĆ KADRY)
WSPÓŁPRACA NA RZECZ INNOWACJI I WYMIANY DOBRYCH PRAKTYK Erasmus+ Edukacja ǰDzł⳦
AKCJA 2 WSPÓŁPRACA NA RZECZ INNOWACJI I WYMIANY DOBRYCH PRAKTYK Akcja 2 Współpraca na rzecz innowacji i wymiany dobrych praktyk, której główne cele to: • wdrażanie innowacyjnych praktyk, promowanie rozwoju i modernizacji organizacji; • realizacja wspólnych inicjatyw promujących współpracę, partnerskie uczenie się i wymianę doświadczeń na szczeblu europejskim. Możliwa jest wymiana doświadczeń i rozszerzenie współpracy – na mniejszą lub większą skalę – pomiędzy organizacjami i instytucjami zajmującymi się edukacją ǰDzł⳦ z różnych krajów.
PRZYKŁADOWE DZIAŁANIA W RAMACH AKCJI [1/2] • Wymiana doświadczeń i dobrych praktyk między organizacjami z sektora edukacji ǰDzł⳦. • Rozwój, testowanie i zatwierdzanie nowych programów nauczania, metod nauczania oraz innowacyjnych podejść do nauczania. • Rozpoznawanie i uznawanie kompetencji zdobytych drogą pozaformalną i nieformalną. • Rozwijanie współpracy między instytucjami z sektora edukacji ǰDzł⳦ a władzami lokalnymi i regionalnymi. • Działania wspierające słuchaczy niepełnosprawnych/ ze specjalnymi potrzebami w ukończeniu edukacji i ułatwiające przejście na rynek pracy, włączając w to walkę z segregacją i dyskryminacją w edukacji w odniesieniu do zmarginalizowanych społeczności. AKCJA 2 WSPÓŁPRACA NA RZECZ EDUKACJI DOROSŁYCH
Czas trwania projektu: od 2 do 3 lat (określany na etapie wnioskowania) Kto może złożyć wniosek? O dofinansowanie projektu w akcji 2 programu Erasmus+ Edukacja ǰDzł⳦ mogą ubiegać się organizacje działające w obszarze edukacji ǰDzł⳦ z krajów biorących udział w programie Erasmus+. Do współpracy mogą być włączone organizacje obywatelskie, instytucje sektora publicznego, w tym władze lokalne i regionalne oraz przedsiębiorstwa. Partnerstwo nawiązują minimum trzy organizacje z trzech różnych krajów uczestniczących w programie, przy czym jedna pełni funkcję koordynatora i tylko ona wnioskuje o dofinansowanie w imieniu całego partnerstwa. AKCJA 2 PARTNERSTWA STRATEGICZNE NA RZECZ EDUKACJI DOROSŁYCH
EPALE to ogólnoeuropejska wielojęzyczna platforma. Jest ona najnowszą inicjatywą podjętą w ramach zobowiązania do podnoszenia jakości oferty uczenia się ǰDzł⳦ w Europie. Korzystanie z platformy jest bezpłatne Tutaj można dowiedzieć się więcej na temat polityki UE na rzecz uczenia się ǰDzł⳦. Platforma EPALE skierowana jest do specjalistów w obszarze uczenia się ǰDzł⳦, m.in. szkoleniowców, nauczycieli, decydentów, andragogów, pracowników / wolontariuszy organizacji pozarządowych z obszaru edukacji ǰDzł⳦. EPALE | Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się ǰDzł⳦ w Europie
Zajmujesz się edukacją osób ǰDzł⳦? Sprawdź, co EPALE ma Ci do zaoferowania! Platforma zawiera następujące elementy: • Kalendarz wydarzeń – informacje o kursach, warsztatach, seminariach, konferencjach, itp. organizowanych w Europie dla specjalistów w obszarze edukacji ǰDzł⳦; • Biblioteka materiałów i opracowań na temat edukacji ǰDzł⳦; • Serwis informacyjny zawierający aktualności dotyczące edukacji ǰDzł⳦ w Polsce i w Europie; • Narzędzie do poszukiwania partnerów do projektów; • Blog poświęcony ważnym trendom w dziedzinie edukacji ǰDzł⳦; • Biuletyn informacyjny. W niedalekiej przyszłości platforma zawierać będzie glosariusz terminów związanych z edukacją ǰDzł⳦ i tematyczne fora dyskusyjne. Zapraszamy na platformę EPALE: http://ec.europa.eu/epale EPALE | Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się ǰDzł⳦ w Europie
Bądź na bieżąco! Zdobądź więcej informacji!

More Related Content

Erasmus+ Edukacja ǰDzł⳦

  • 2. program Komisji Europejskiej, który zastąpił m.in. program „Uczenie się przez całe życie” i program „Młodzież w działaniu”. Erasmus+ Edukacja ǰDzł⳦ to sektor realizujący Akcje 1 i 2 programu Erasmus+ w odniesieniu do niezawodowej edukacji osób ǰDzł⳦. Kontynuuje tradycję programu Grundtvig, działającego w latach 2007-2013 w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”. 2007 r. 2014 r. Grundtvig 2007-2013 Erasmus+ Edukacja ǰDzł⳦ 2014-2020
  • 3. DEFINICJA TERMINU „EDUKACJA DOROSŁYCH” na potrzeby programu Erasmus+ z „Przewodnika po Programie Erasmus+ 2016 r.” (Glosariusz) Wszystkie formy niezawodowej edukacji ǰDzł⳦, zarówno o charakterze formalnym, jak i pozaformalnym i nieformalnym. W odniesieniu do ustawicznego szkolenia zawodowego (continuous vocational training) zobacz „kształcenie i szkolenia zawodowe” – VET.
  • 4. PRZYKŁADOWE TEMATY PROJEKTÓW Z LAT UBIEGŁYCH • rozwijanie kompetencji kluczowych u ǰDzł⳦ (porozumiewanie się w języku ojczystym i w językach obcych, kompetencje matematyczne, naukowo-techniczne i informatyczne, umiejętność uczenia się, kompetencje społeczne i obywatelskie, umiejętność uczenia się, inicjatywność i przedsiębiorczość, świadomość i ekspresja kulturalna); • motywowanie osób ǰDzł⳦ do dalszej nauki, zwłaszcza tych, które ją przedwcześnie przerwały i nowe atrakcyjne formy uczenia się; • włączanie do aktywnego życia w społeczeństwie poprzez edukację osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym niepełnosprawnych; • niezawodowa edukacja ǰDzł⳦ na terenach wiejskich; • uczenie się osób w starszym wieku i edukacja międzypokoleniowa; • edukacja rodziców, zwłaszcza z rodzin dysfunkcyjnych; • edukacja prozdrowotna – profilaktyka zdrowia psychicznego i fizycznego; • edukacja interkulturowa, kreatywność artystyczna; • edukacja osób osadzonych lub po odbyciu kary pozbawienia wolności.
  • 5. • Kursy doskonalenia zawodowego kadry dla edukacji ǰDzł⳦ • Wizyty i wymiana kadry dla edukacji ǰDzł⳦ • Projekty Partnerskie Grundtviga • Projekty Wolontariatu Seniorów • Warsztaty Grundtviga • Asystentury Grundtviga • Wizyty Przygotowawcze Grundtviga Akcja 1. Mobilność kadry edukacji ǰDzł⳦ Akcja 2. Partnerstwa strategiczne na rzecz edukacji ǰDzł⳦ 2007-2014 2014-2020Grundtvig Erasmus+
  • 7. AKCJA 1 MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA (MOBILNOŚĆ KADRY) Akcja 1 Mobilność edukacyjna umożliwia organizacjom działającym w obszarze edukacji ǰDzł⳦ przygotowywanie zagranicznych wyjazdów edukacyjnych dla swoich pracowników. Celem tych działań jest podniesienie kompetencji kadry, a w konsekwencji wsparcie rozwoju oferty edukacyjnej organizacji biorących udział w programie.
  • 8. Wspieranie mobilności kadry edukacji ǰDzł⳦. • Wspieranie profesjonalnego rozwoju kadry edukacji ǰDzł⳦. • Rozwijanie kompetencji językowych kadry edukacji ǰDzł⳦. • Podnoszenie świadomości międzykulturowej i rozwijanie współpracy międzynarodowej. • Zwiększanie możliwości, atrakcyjności i wymiaru międzynarodowego organizacji działających w obszarze edukacji ǰDzł⳦. • Wzmacnianie synergii i wymiany między edukacją formalną, pozaformalną i nieformalną, edukacją w kierunku zatrudnienia i przedsiębiorczości. • Zapewnianie uznawania umiejętności i kompetencji nabytych podczas wyjazdu. Cele akcji AKCJA 1 MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA (MOBILNOŚĆ KADRY)
  • 9. Działania wspierane w ramach akcji: • wyjazdy w celu prowadzenia zajęć edukacyjnych / szkoleń w obszarze edukacji ǰDzł⳦ w zagranicznej organizacji partnerskiej; • wyjazdy w celu udziału w kursach i innego typu formach szkoleniowych ; • wyjazdy w celu udziału w szkoleniach typu job shadowing/obserwacji w organizacji zajmującej się edukacją ǰDzł⳦. Organizacje uczestniczące w projekcie (min. 2): • organizacja wysyłająca: odpowiada za selekcję uczestników projektu i ich wysłanie na zagraniczne szkolenia; • organizacja/e przyjmująca/e: odpowiada za goszczenie uczestników i zapewnienie im szkolenia; • (opcjonalnie) koordynator konsorcjum: kieruje krajowym konsorcjum min. trzech partnerskich organizacji wysyłających. ZAŁOŻENIA ogólne AKCJA 1 MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA (MOBILNOŚĆ KADRY)
  • 10. Czas trwania projektu: 1 rok lub 2 lata (określany na etapie wnioskowania) Czas trwania działania: od 2 dni do 2 miesięcy (z wyłączeniem czasu podróży) Kto może złożyć wniosek? O dofinansowanie projektu w akcji 1 programu Erasmus+ Edukacja ǰDzł⳦ mogą ubiegać się organizacje działające w obszarze edukacji ǰDzł⳦ w jednym z krajów uczestniczących w programie Erasmus+ (lub konsorcjum minimum trzech organizacji z tego samego kraju) i planujące wysłanie swoich pracowników za granicę w celach edukacyjnych, zgodnie z ich potrzebami rozwojowymi i planami rozwoju organizacji. Z wyjazdów mogą korzystać np. nauczyciele ze szkół ogólnokształcących dla ǰDzł⳦, szkoleniowcy oraz inni pracownicy wspierający uczenie się ǰDzł⳦. AKCJA 1 MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA (MOBILNOŚĆ KADRY)
  • 11. WSPÓŁPRACA NA RZECZ INNOWACJI I WYMIANY DOBRYCH PRAKTYK Erasmus+ Edukacja ǰDzł⳦
  • 12. AKCJA 2 WSPÓŁPRACA NA RZECZ INNOWACJI I WYMIANY DOBRYCH PRAKTYK Akcja 2 Współpraca na rzecz innowacji i wymiany dobrych praktyk, której główne cele to: • wdrażanie innowacyjnych praktyk, promowanie rozwoju i modernizacji organizacji; • realizacja wspólnych inicjatyw promujących współpracę, partnerskie uczenie się i wymianę doświadczeń na szczeblu europejskim. Możliwa jest wymiana doświadczeń i rozszerzenie współpracy – na mniejszą lub większą skalę – pomiędzy organizacjami i instytucjami zajmującymi się edukacją ǰDzł⳦ z różnych krajów.
  • 13. PRZYKŁADOWE DZIAŁANIA W RAMACH AKCJI [1/2] • Wymiana doświadczeń i dobrych praktyk między organizacjami z sektora edukacji ǰDzł⳦. • Rozwój, testowanie i zatwierdzanie nowych programów nauczania, metod nauczania oraz innowacyjnych podejść do nauczania. • Rozpoznawanie i uznawanie kompetencji zdobytych drogą pozaformalną i nieformalną. • Rozwijanie współpracy między instytucjami z sektora edukacji ǰDzł⳦ a władzami lokalnymi i regionalnymi. • Działania wspierające słuchaczy niepełnosprawnych/ ze specjalnymi potrzebami w ukończeniu edukacji i ułatwiające przejście na rynek pracy, włączając w to walkę z segregacją i dyskryminacją w edukacji w odniesieniu do zmarginalizowanych społeczności. AKCJA 2 WSPÓŁPRACA NA RZECZ EDUKACJI DOROSŁYCH
  • 14. Czas trwania projektu: od 2 do 3 lat (określany na etapie wnioskowania) Kto może złożyć wniosek? O dofinansowanie projektu w akcji 2 programu Erasmus+ Edukacja ǰDzł⳦ mogą ubiegać się organizacje działające w obszarze edukacji ǰDzł⳦ z krajów biorących udział w programie Erasmus+. Do współpracy mogą być włączone organizacje obywatelskie, instytucje sektora publicznego, w tym władze lokalne i regionalne oraz przedsiębiorstwa. Partnerstwo nawiązują minimum trzy organizacje z trzech różnych krajów uczestniczących w programie, przy czym jedna pełni funkcję koordynatora i tylko ona wnioskuje o dofinansowanie w imieniu całego partnerstwa. AKCJA 2 PARTNERSTWA STRATEGICZNE NA RZECZ EDUKACJI DOROSŁYCH
  • 15. EPALE to ogólnoeuropejska wielojęzyczna platforma. Jest ona najnowszą inicjatywą podjętą w ramach zobowiązania do podnoszenia jakości oferty uczenia się ǰDzł⳦ w Europie. Korzystanie z platformy jest bezpłatne Tutaj można dowiedzieć się więcej na temat polityki UE na rzecz uczenia się ǰDzł⳦. Platforma EPALE skierowana jest do specjalistów w obszarze uczenia się ǰDzł⳦, m.in. szkoleniowców, nauczycieli, decydentów, andragogów, pracowników / wolontariuszy organizacji pozarządowych z obszaru edukacji ǰDzł⳦. EPALE | Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się ǰDzł⳦ w Europie
  • 16. Zajmujesz się edukacją osób ǰDzł⳦? Sprawdź, co EPALE ma Ci do zaoferowania! Platforma zawiera następujące elementy: • Kalendarz wydarzeń – informacje o kursach, warsztatach, seminariach, konferencjach, itp. organizowanych w Europie dla specjalistów w obszarze edukacji ǰDzł⳦; • Biblioteka materiałów i opracowań na temat edukacji ǰDzł⳦; • Serwis informacyjny zawierający aktualności dotyczące edukacji ǰDzł⳦ w Polsce i w Europie; • Narzędzie do poszukiwania partnerów do projektów; • Blog poświęcony ważnym trendom w dziedzinie edukacji ǰDzł⳦; • Biuletyn informacyjny. W niedalekiej przyszłości platforma zawierać będzie glosariusz terminów związanych z edukacją ǰDzł⳦ i tematyczne fora dyskusyjne. Zapraszamy na platformę EPALE: http://ec.europa.eu/epale EPALE | Elektroniczna platforma na rzecz uczenia się ǰDzł⳦ w Europie
  • 17. Bądź na bieżąco! Zdobądź więcej informacji!