eRecruiter w OBI - Konwent HR, Narzędzia i Dobre praktyki w HRM | czerwiec 2011 |
1. eRecruiter Business Case PSZK Warszawa 13 czerwca 2011 Dariusz Tadrała Kierownik Działu Rozwoju i Rekrutacji OBI Marcin Sieńczyk eRecruitment Solutions Manager Grupa Pracuj
3. Wprowadzenie Charakterystyka rekrutacji w OBI eRecruiter w OBI – fakty i liczby Wybrane funkcjonalności – przydatne w OBI Okiem Kandydata i Rekrutera Pytania? Agenda
4. Wprowadzenie Charakterystyka rekrutacji w OBI 3. eRecruiter w OBI – fakty i liczby Wybrane funkcjonalności – przydatne w OBI Okiem Kandydata i Rekrutera Pytania? Agenda
5. MISJA Po co istniejemy? Pomagamy organizacjom w rekrutacji najlepszych kandydatów. Pomagamy ludziom w znalezieniu najlepszej dla nich pracy i w rozwoju zawodowym. Wykorzystujemy do tego najbardziej efektywne nowoczesne technologie.
6. w Europie OBI należy do europejskich liderów branży Do-It-Yourself 13 krajów 569 marketów
7. Pierwszy market OBI w Polsce marzec 1998 Obecnie 38 marketów 3 nowe markety do końca 2011 kolejne otwarcia w 2012 OBI w Polsce
8. Wprowadzenie Charakterystyka rekrutacji w OBI 3. eRecruiter w OBI – fakty i liczby Wybrane funkcjonalności – przydatne w OBI Okiem Kandydata i Rekrutera Pytania? Agenda
9. Charakterystyka rekrutacji w OBI 3 różne procesy rekrutacyjne Rekrutacja w Centrali OBI w pełni realizowany przez dział rekrutacji Rekrutacja w działających marketach zamieszczanie ogłoszeń przez dział rekrutacji selekcja cv i spotkania z kandydatami przez pracowników marketu Rekrutacja do nowych lokalizacjach w pełni organizowana przez dział rekrutacji ścisła współpraca z managerami nowych marketów
10. Charakterystyka rekrutacji w OBI Co było wcześniej Skrzynka rekrutacja@obi.pl Przesyłanie aplikacji na skrzynki marketowe Poczta tradycyjna System SPI firmy JobPilot Start systemu eRecruiter – wrzesień 2009
11. Wprowadzenie Charakterystyka rekrutacji w OBI eRecruiter w OBI – fakty i liczby Wybrane funkcjonalności – przydatne w OBI Okiem Kandydata i Rekrutera Pytania? Agenda
12. eRecruiter w OBI – fakty i liczby Ilość procesów rekrutacyjnych w Centrali OBI > średnio 25 rocznie w marketach > ok. 100 rocznie Nowe markety: Ilość otwarć w 2011 > 7 Ilość kandydatów na market > 4 000 - 5 000 Ilość aplikacji w bazie eRecruiter > 40 100 Oszczędność pracy > 40%-80%
13. eRecruiter w OBI – fakty i liczby Przed Przeglądanie każdej aplikacji Brak kontroli nad powtarzaniem się kandydatów Zapchana skrzynka pocztowa Brak historii kandydata Po Precyzyjne filtrowanie aplikacji Natychmiastowa identyfikacja kandydujących na kilka stanowisk Minimalna ilość aplikacji na skrzynkę Bieżąca informacja o historii kandydata
14. eRecruiter w OBI – fakty i liczby Przed Pracochłonna publikacja ogłoszeń w różnych mediach Trudność w zbieraniu aplikacji z różnych źródeł Dużo czasu na przygotowanie statystyk rekrutacyjnych, raportów Po Generowane linki - jednoczesna publikacja w kilku mediach: Strona Kariera, portale - linki Aplikacje są w jednym miejscu Gotowe raporty + łatwy eksport danych do Excela
15. Wprowadzenie Charakterystyka rekrutacji w OBI 3. eRecruiter w OBI – fakty i liczby Wybrane funkcjonalności – przydatne w OBI Okiem Kandydata i Rekrutera Pytania? Agenda
16. Wybrane funkcjonalności – przydatne w OBI Tagi – zdefiniowanie kategorii wg potrzeb „ Teczuszka” – automatyczne zaznaczenie kandydujących na różne stanowiska Multi Akcje – wykonywanie operacji na wielu kandydatach na raz Wyślij kartę kandydata – szybkie wysyłanie aplikacji do wszystkich zainteresowanych Definiowanie Rekruterów i Użytkowników – jednoczesna współpraca wielu osób
17. Wybrane funkcjonalności – przydatne w OBI Dostępność z dowolnego miejsca – możliwość pracy w terenie Panel wyszukiwania – wyszukiwanie i filtrowanie danych: kandydatów, rekrutacji Elastyczne tworzenie formularzy – dostosowanie pytań a także wyglądu formularza Eksport danych kandydatów – możliwość opracowywania danych w Excelu, tworzenie zestawień, raportów Kalendarz – planowanie terminów
18. Wprowadzenie Charakterystyka rekrutacji w OBI 3. eRecruiter w OBI – fakty i liczby Wybrane funkcjonalności – przydatne w OBI Okiem Kandydata i Rekrutera Pytania? Agenda
27. eRecruiter skończył właśnie 2 lata! Ponad 12.000 rekrutacji przeprowadzonych w systemie Ponad 1.100.000 aplikacji kandydaci przesłali przez eRecruitera Ponad 300 godzin konsultacji z naszymi Klientami
28. Wprowadzenie Charakterystyka rekrutacji w OBI 3. eRecruiter w OBI – fakty i liczby Wybrane funkcjonalności – przydatne w OBI Okiem Kandydata i Rekrutera Pytania? Agenda
