際際滷

際際滷Share a Scribd company logo

Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwerkgevers presentatie

Harry Nauta
Harry Nauta
1 of 20
Download to read offline
http://www.detalentbank.nl Welkom bij de TalentBank Executive search is geen gemakkelijke opgave voor recruiters en managers. Het hedendaagse business klimaat heeft het er niet makkelijker op gemaakt. Vaak wordt een mismatch pas na langere tijd zichtbaar. Niet zelden ligt de oorzaak in het onvoldoende matchen van gedrag en cultuur; het botsen van persoonlijke waarden en organisatiewaarden. De unieke service van TalentBank helpt u bij het vinden en, in een oogopslag, evalueren van de kwaliteiten, competenties en waarden van professionele kandidaten. Dit bespaart u tijd, moeite en geld. Bovendien: u kunt gratis aan de slag! Cre谷er vandaag nog een functieprofiel voor uw vacature! Nico Brokking, Chief TalentManagement Officer, deTalentBank Executive search, recruitment en career coaching sinds 1996
Naar wie bent u op zoek? Directie Telecom Senior Management Sales Management Account Management Marketing ICT Salaris > 70.000 Product Management Communicatie Operations High Tech Opleiding: HBO/WO Project Management Programma Management HRM Management Werkervaring > 5 jaar Finance Management Manufacturing Controlling Accountancy Ondernemerschap Zakelijke Dienstverlening
Wat heeft u nodig? Inzicht in het potentieel van de kandidaat Telecom Kwalitatieve matching Op elk moment zelfstandig kunnen zoeken Gemakkelijke en snelle toegang No cure, minimal pay
Welke methodes hanteren wij? RDA-test Een RDA-test is een beproefde psychometrische methode om werkgerelateerde kwaliteiten, competenties en gedrag in kaart te brengen.
Recruiter functieprofiel Uw FunctieProfiel is een RDA-kaart van de kwaliteiten, het gedrag en de waarden waar de ideale kandidaat over dient te beschikken.
Candidaat Personal Branding profiel Het Personal Branding profiel van een kandidaat is een combinatie van het CV, de persoonskenmerken en de RDA- geteste kwaliteiten. Al onze kandidaten doorlopen een zorgvuldige screening voordat hun profiel in ons exclusieve kandidatenbestand wordt opgenomen.
TalentBank procedure Gratis Betaald Stap 1 Stap 2 Stap 3 Stap 4 Stap 5 Stap 6 Functiepro鍖el Zoeken en Het volledige matchen van Personal Selectie en selecteren en Registratie Credits kopen anonieme Branding plaatsing opstellen kandidaten pro鍖el opvragen
Stap 1: opstellen functieprofiel Stap 1 Als lijnmanager of recruiter bent u wellicht op zoek naar een professional om uw organisatie verder te helpen groeien. Of misschien zoekt u iemand die stabiliteit brengt en de neuzen dezelfde kant op krijgt? Wat voor persoon u ook zoekt, altijd zoekt u een specifieke combinatie van persoonskenmerken Functiepro鍖el en waarden, verenigd in 辿辿n persoon. selecteren en opstellen Met behulp van onze templates maakt u kosteloos een functieprofiel op maat. Hiermee kunt u snel en gemakkelijk de gewenste RDA-waarden identificeren en in kaart brengen. Op de volgende pagina treft u een voorbeeld-functieprofiel aan.
Een functieprofiel maken 1. Een template selecteren 2. Automatisch RDA- waarden in kaart brengen
Stap 2: zoeken en matchen Stap 2 Nadat u het functieprofiel heeft opgesteld kunt u eenvoudig, op basis van de door u opgegeven zoekcriteria, anonieme Personal Branding profielen bekijken die matchen met uw search. Zoeken en matchen van anonieme Let wel al onze kandidaten zijn vooraf getoetst aan de hand van dezelfde kandidaten RDA-criteria die u heeft gebruikt voor uw functieprofiel. Op de volgende paginas treft u een voorbeeld aan van een search, een match en een verkort persoonlijk profiel.
Search Selecteer het criterium waarop u wilt zoeken
Match Vervolgens verschijnen een aantal matches. Dit zijn anonieme, verkorte kandidaatprofielen die het beste matchen met uw functieprofiel.
Stap 3: registratie Stap 3 Heeft u interesse in een kandidaat en wilt u graag diens volledige Personal Branding profiel inzien, dan kunt u zich bij TalentBank te registreren. Registratie Uw gegevens en login-code behandelen wij strict vertrouwelijk en zijn goed beveiligd. Door te registreren brengt u uw recruitmentdoel snel een stap dichterbij.
Stap 4: credits kopen Stap 4 Credits kopen is makkelijk en veilig. Na aanschaf kunt u de credits gebruiken voor zowel uw huidige functieprofielen als voor eventuele nieuwe. De kosten bedragen: Credits kopen 5 volledige Personal Branding profielen: 500,- 10 volledige Personal Branding profielen 750,- 20 volledige Personal Branding profielen: 1.000,-
Stap 5: volledig profiel opvragen Stap 5 Na aanschaf van de credits kunt u het volledige Personal Branding profiel opvragen van de kandidaat die het meeste aan uw wensen voldoet. Volledig Personal Dit profiel bevat gedetailleerde informatie over de punten waarop de Branding pro鍖el kandidaat matcht met uw functieprofiel. Zodoende heeft u goed inzicht in de opvragen geschiktheid van de kandidaat, diens sterke punten en diens potentieel. Op de volgende pagina staat een uitleg over hoe het matchen werkt.
Uitleg RDA-match Blauwe lijn: de functievereisten van uw functieprofiel. Rode lijn: de met RDA-geteste kwaliteiten van de kandidaat. Kandidaat 1 Kandidaat 2 Kandidaat 3 Op veel punten is ontwikkeling nodig Op veel punten is ontwikkeling nodig Een mooie match! De kandidaat matcht om aan uw eisen te voldoen om aan uw eisen te voldoen met (bijna) alle functievereisten Kwantitatieve scores zodat deze makkelijk leesbaar zijn
Stap 6: selectie en plaatsing Stap 6 Heeft u eenmaal een goede kandidaat op het oog, dan geven onze ervaren consultants u graag nadere informatie over diens geschiktheid voor een Selectie en bepaalde positie. plaatsing Indien u besluit de procedure van werving en plaatsing met deze kandidaat voort te zetten, dan hanteren wij een fixed fee van 10.000,-
TalentBank Overview Standaard consult Plaatsing Zelfstandig Toegang tot volledig zoeken Personal Branding pro鍖le Zelfstandig Onbeperkt matchen van zoeken functie en kandidaat Gratis Abonnement Fixed Fee 500 750 1000 10.000
Maak vandaag een gratis functieprofiel aan! Email: topwerkgevers@detalentbank.nl Bel: +31 (0)88 5000 500 Het laatste nieuws: http://www.detalentbanknewsroom.nl Volg ons: http://twitter.com/detalentbank Website: http://www.detalentbank.nl
TalentBank Bij TalentBank hechten we boven alles waarde aan menselijk kapitaal: de mens op de werkplek. TalentBank is een intiatief van Triceps specialisten in executive search, recruitment en loopbaancoaching sinds 1996. Wij zoeken, werven en coachen (senior) professionals in Telecom & IT, High Tech Manufacturing, Consumenten Electronica en Zakelijke Dienstverlening. Dit doen wij voor toonaangevende werkgevers in heel Nederland. TalentBank bestaat uit een team van zeer ervaren consultants en coaches die in de loop der jaren duizenden hooggekwalificeerde, ervaren professionals hebben gecoacht en geplaatst. TalentBank investeert in de nieuwste online technologie谷n en media. Met deze service brengen wij vraag en aanbod tezamen met als doel een wezenlijke verrijking van de werkplek met menselijk kapitaal. Executive search, recruitment en career coaching sinds 1996

More Related Content

Executive search en recruitment van geteste professionals, talent bank topwerkgevers presentatie

  • 1. http://www.detalentbank.nl Welkom bij de TalentBank Executive search is geen gemakkelijke opgave voor recruiters en managers. Het hedendaagse business klimaat heeft het er niet makkelijker op gemaakt. Vaak wordt een mismatch pas na langere tijd zichtbaar. Niet zelden ligt de oorzaak in het onvoldoende matchen van gedrag en cultuur; het botsen van persoonlijke waarden en organisatiewaarden. De unieke service van TalentBank helpt u bij het vinden en, in een oogopslag, evalueren van de kwaliteiten, competenties en waarden van professionele kandidaten. Dit bespaart u tijd, moeite en geld. Bovendien: u kunt gratis aan de slag! Cre谷er vandaag nog een functieprofiel voor uw vacature! Nico Brokking, Chief TalentManagement Officer, deTalentBank Executive search, recruitment en career coaching sinds 1996
  • 2. Naar wie bent u op zoek? Directie Telecom Senior Management Sales Management Account Management Marketing ICT Salaris > 70.000 Product Management Communicatie Operations High Tech Opleiding: HBO/WO Project Management Programma Management HRM Management Werkervaring > 5 jaar Finance Management Manufacturing Controlling Accountancy Ondernemerschap Zakelijke Dienstverlening
  • 3. Wat heeft u nodig? Inzicht in het potentieel van de kandidaat Telecom Kwalitatieve matching Op elk moment zelfstandig kunnen zoeken Gemakkelijke en snelle toegang No cure, minimal pay
  • 4. Welke methodes hanteren wij? RDA-test Een RDA-test is een beproefde psychometrische methode om werkgerelateerde kwaliteiten, competenties en gedrag in kaart te brengen.
  • 5. Recruiter functieprofiel Uw FunctieProfiel is een RDA-kaart van de kwaliteiten, het gedrag en de waarden waar de ideale kandidaat over dient te beschikken.
  • 6. Candidaat Personal Branding profiel Het Personal Branding profiel van een kandidaat is een combinatie van het CV, de persoonskenmerken en de RDA- geteste kwaliteiten. Al onze kandidaten doorlopen een zorgvuldige screening voordat hun profiel in ons exclusieve kandidatenbestand wordt opgenomen.
  • 7. TalentBank procedure Gratis Betaald Stap 1 Stap 2 Stap 3 Stap 4 Stap 5 Stap 6 Functiepro鍖el Zoeken en Het volledige matchen van Personal Selectie en selecteren en Registratie Credits kopen anonieme Branding plaatsing opstellen kandidaten pro鍖el opvragen
  • 8. Stap 1: opstellen functieprofiel Stap 1 Als lijnmanager of recruiter bent u wellicht op zoek naar een professional om uw organisatie verder te helpen groeien. Of misschien zoekt u iemand die stabiliteit brengt en de neuzen dezelfde kant op krijgt? Wat voor persoon u ook zoekt, altijd zoekt u een specifieke combinatie van persoonskenmerken Functiepro鍖el en waarden, verenigd in 辿辿n persoon. selecteren en opstellen Met behulp van onze templates maakt u kosteloos een functieprofiel op maat. Hiermee kunt u snel en gemakkelijk de gewenste RDA-waarden identificeren en in kaart brengen. Op de volgende pagina treft u een voorbeeld-functieprofiel aan.
  • 9. Een functieprofiel maken 1. Een template selecteren 2. Automatisch RDA- waarden in kaart brengen
  • 10. Stap 2: zoeken en matchen Stap 2 Nadat u het functieprofiel heeft opgesteld kunt u eenvoudig, op basis van de door u opgegeven zoekcriteria, anonieme Personal Branding profielen bekijken die matchen met uw search. Zoeken en matchen van anonieme Let wel al onze kandidaten zijn vooraf getoetst aan de hand van dezelfde kandidaten RDA-criteria die u heeft gebruikt voor uw functieprofiel. Op de volgende paginas treft u een voorbeeld aan van een search, een match en een verkort persoonlijk profiel.
  • 11. Search Selecteer het criterium waarop u wilt zoeken
  • 12. Match Vervolgens verschijnen een aantal matches. Dit zijn anonieme, verkorte kandidaatprofielen die het beste matchen met uw functieprofiel.
  • 13. Stap 3: registratie Stap 3 Heeft u interesse in een kandidaat en wilt u graag diens volledige Personal Branding profiel inzien, dan kunt u zich bij TalentBank te registreren. Registratie Uw gegevens en login-code behandelen wij strict vertrouwelijk en zijn goed beveiligd. Door te registreren brengt u uw recruitmentdoel snel een stap dichterbij.
  • 14. Stap 4: credits kopen Stap 4 Credits kopen is makkelijk en veilig. Na aanschaf kunt u de credits gebruiken voor zowel uw huidige functieprofielen als voor eventuele nieuwe. De kosten bedragen: Credits kopen 5 volledige Personal Branding profielen: 500,- 10 volledige Personal Branding profielen 750,- 20 volledige Personal Branding profielen: 1.000,-
  • 15. Stap 5: volledig profiel opvragen Stap 5 Na aanschaf van de credits kunt u het volledige Personal Branding profiel opvragen van de kandidaat die het meeste aan uw wensen voldoet. Volledig Personal Dit profiel bevat gedetailleerde informatie over de punten waarop de Branding pro鍖el kandidaat matcht met uw functieprofiel. Zodoende heeft u goed inzicht in de opvragen geschiktheid van de kandidaat, diens sterke punten en diens potentieel. Op de volgende pagina staat een uitleg over hoe het matchen werkt.
  • 16. Uitleg RDA-match Blauwe lijn: de functievereisten van uw functieprofiel. Rode lijn: de met RDA-geteste kwaliteiten van de kandidaat. Kandidaat 1 Kandidaat 2 Kandidaat 3 Op veel punten is ontwikkeling nodig Op veel punten is ontwikkeling nodig Een mooie match! De kandidaat matcht om aan uw eisen te voldoen om aan uw eisen te voldoen met (bijna) alle functievereisten Kwantitatieve scores zodat deze makkelijk leesbaar zijn
  • 17. Stap 6: selectie en plaatsing Stap 6 Heeft u eenmaal een goede kandidaat op het oog, dan geven onze ervaren consultants u graag nadere informatie over diens geschiktheid voor een Selectie en bepaalde positie. plaatsing Indien u besluit de procedure van werving en plaatsing met deze kandidaat voort te zetten, dan hanteren wij een fixed fee van 10.000,-
  • 18. TalentBank Overview Standaard consult Plaatsing Zelfstandig Toegang tot volledig zoeken Personal Branding pro鍖le Zelfstandig Onbeperkt matchen van zoeken functie en kandidaat Gratis Abonnement Fixed Fee 500 750 1000 10.000
  • 19. Maak vandaag een gratis functieprofiel aan! Email: topwerkgevers@detalentbank.nl Bel: +31 (0)88 5000 500 Het laatste nieuws: http://www.detalentbanknewsroom.nl Volg ons: http://twitter.com/detalentbank Website: http://www.detalentbank.nl
  • 20. TalentBank Bij TalentBank hechten we boven alles waarde aan menselijk kapitaal: de mens op de werkplek. TalentBank is een intiatief van Triceps specialisten in executive search, recruitment en loopbaancoaching sinds 1996. Wij zoeken, werven en coachen (senior) professionals in Telecom & IT, High Tech Manufacturing, Consumenten Electronica en Zakelijke Dienstverlening. Dit doen wij voor toonaangevende werkgevers in heel Nederland. TalentBank bestaat uit een team van zeer ervaren consultants en coaches die in de loop der jaren duizenden hooggekwalificeerde, ervaren professionals hebben gecoacht en geplaatst. TalentBank investeert in de nieuwste online technologie谷n en media. Met deze service brengen wij vraag en aanbod tezamen met als doel een wezenlijke verrijking van de werkplek met menselijk kapitaal. Executive search, recruitment en career coaching sinds 1996