ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo

Expert me forbes конкурс 2014_презентация

•
•
Ilya_B
Ilya_B

Презентация проекта Expert me для конкурса Школа молодого миллиардера 2014

1 of 6
Download to read offline
Интернет-­‐сервис по привлечению временных экспертов (B2B) Москва, 2014
2 руководителей обращаются за помощью в консалтинговые компании Кризис, требующий сокращения 80% издержек и изменений в целом Отсутствие достаточного количества высококвалифицированных кадров Рынок постоянно ждет инновационные продукты Высокая конкуренция, требующая постоянных улучшений руководителей нанимают нового 70% руководителя / сотрудника руководителей не удовлетворены 50% работой ни тех ни других руководителей достигают желаемых результатов, используя вышеперечисленные инструменты 25% Проблема: нехватка компетенций Сегодня Что предпринимают компании?* *Исследование «Рынок независимого консалтинга в России». Проводилось группой БРИФ и консалтинговой компанией «Дворникова и партнеры» по заказу Expert me в период с 20.04 по 14.05.2014 //expertme.ru, 2014.
3 Проблема: нехватка компетенций Сильный отраслевой специалист работает в крупной компании с высоким уровнем оплаты труда, средний и малый бизнес не имеет возможности переманить сотрудника в штат. Зачастую ценные, разработанные бизнес-­‐консультантами концепции не покидают ящика письменного стола, поскольку в компании доминируют каждодневные задачи и проблемы. Текущий штат не настроен на изменения. В России не развиты площадки для организации работы временных проектных экспертов.
4 Решение: Expert Me Expert Me объединяет более 500 специалистов из России, Казахстана, Армении и других стран. Наши эксперты реализуют проекты для микро-­‐, малых, средних и крупных предприятий по 33 направлениям бизнес-­‐деятельности в 26 индустриях. Четверть экспертов (25%) – обладатели MBA, более 35% консультантов имеют международные сертификаты. Expert me – это простой способ привлекать бизнес-­‐экспертов из различных отраслей экономики для решения проектных задач компаний. Цели Expert Me Для экспертов • Помощь в получении проектов, которые соответствуют опыту и интересам экспертов. • Содействие развитию рынка консалтинга независимыми экспертами в России. Expert • Быстрая и легкая помощь в поиске необходимой экспертизы для реализации задач. • Гарантия качества экспертизы. Client Для клиентов
5 Подобная модель поможет быстрее развивать компании в пределах отрасли. Временный проектный менеджер с опытом работы в индустрии, войдя в состав команды компании, поможет формировать «правильные» решения для ускоренного вывода продукта на рынок. Мы разработали простой, понятный механизм подбора и найма экспертов, управления проектами и результатами. За год пользования платформой клиент платит минимум в 7 раз меньше, чем за найм на постоянной основе или за привлечение консалтинговых компаний. 100% проектов достигают поставленных целей, потому что временный эксперт по договору с собственником реализует конкретные управленческие задачи в конкретный срок, после своего ухода из компании оставляет работающую, отлаженную систему и людей, способных работать далее самостоятельно. Модель 5 лет успешно работает в Англии и США Expert Me: преимущества
6 Конкуренты и услуги-­‐заменители Не размещаются проекты в области управления бизнесом, а на Expert me -­‐ проекты по веб-­‐дизайну, переводу текстов, SEO-­‐оптимизации, монтажу видеороликов и т.д. Активно не занимаются проектами в России. Основные клиенты – компании, которым требуется короткая телефонная консультация. Expert me привлекает экспертов на временные проекты, а также организовывает короткие консультации между экспертом и клиентом. Отсутствуют инструменты независимой оценки профессионального уровня экспертов. На сайте expertme.ru размещены анкеты только проверенных экспертов. Сервис гарантирует качество результата. Expert me не содержит экспертов в штате и не платит зарплату в случае отсутствия проектов. Ставки независимых экспертов ниже ставок консалтинговых компаний, что дает возможность ориентироваться на малый, средний и крупный бизнес. Рекрутинговые площадки и кадровые агентства специализируются на вакансиях на постоянную работу всех профессий и должностей. Expert me концентрируется на подборе экспертов на проектную временную работу с конкретным результатом. Прямых аналогов в России нет Команда Expert me понимает, что сервис не решает новые задачи. Сервис решает старые задачи по-­‐новому. Прямых аналогов в России нет

More Related Content

Expert me forbes конкурс 2014_презентация

  • 1. Интернет-­‐сервис по привлечению временных экспертов (B2B) Москва, 2014
  • 2. 2 руководителей обращаются за помощью в консалтинговые компании Кризис, требующий сокращения 80% издержек и изменений в целом Отсутствие достаточного количества высококвалифицированных кадров Рынок постоянно ждет инновационные продукты Высокая конкуренция, требующая постоянных улучшений руководителей нанимают нового 70% руководителя / сотрудника руководителей не удовлетворены 50% работой ни тех ни других руководителей достигают желаемых результатов, используя вышеперечисленные инструменты 25% Проблема: нехватка компетенций Сегодня Что предпринимают компании?* *Исследование «Рынок независимого консалтинга в России». Проводилось группой БРИФ и консалтинговой компанией «Дворникова и партнеры» по заказу Expert me в период с 20.04 по 14.05.2014 //expertme.ru, 2014.
  • 3. 3 Проблема: нехватка компетенций Сильный отраслевой специалист работает в крупной компании с высоким уровнем оплаты труда, средний и малый бизнес не имеет возможности переманить сотрудника в штат. Зачастую ценные, разработанные бизнес-­‐консультантами концепции не покидают ящика письменного стола, поскольку в компании доминируют каждодневные задачи и проблемы. Текущий штат не настроен на изменения. В России не развиты площадки для организации работы временных проектных экспертов.
  • 4. 4 Решение: Expert Me Expert Me объединяет более 500 специалистов из России, Казахстана, Армении и других стран. Наши эксперты реализуют проекты для микро-­‐, малых, средних и крупных предприятий по 33 направлениям бизнес-­‐деятельности в 26 индустриях. Четверть экспертов (25%) – обладатели MBA, более 35% консультантов имеют международные сертификаты. Expert me – это простой способ привлекать бизнес-­‐экспертов из различных отраслей экономики для решения проектных задач компаний. Цели Expert Me Для экспертов • Помощь в получении проектов, которые соответствуют опыту и интересам экспертов. • Содействие развитию рынка консалтинга независимыми экспертами в России. Expert • Быстрая и легкая помощь в поиске необходимой экспертизы для реализации задач. • Гарантия качества экспертизы. Client Для клиентов
  • 5. 5 Подобная модель поможет быстрее развивать компании в пределах отрасли. Временный проектный менеджер с опытом работы в индустрии, войдя в состав команды компании, поможет формировать «правильные» решения для ускоренного вывода продукта на рынок. Мы разработали простой, понятный механизм подбора и найма экспертов, управления проектами и результатами. За год пользования платформой клиент платит минимум в 7 раз меньше, чем за найм на постоянной основе или за привлечение консалтинговых компаний. 100% проектов достигают поставленных целей, потому что временный эксперт по договору с собственником реализует конкретные управленческие задачи в конкретный срок, после своего ухода из компании оставляет работающую, отлаженную систему и людей, способных работать далее самостоятельно. Модель 5 лет успешно работает в Англии и США Expert Me: преимущества
  • 6. 6 Конкуренты и услуги-­‐заменители Не размещаются проекты в области управления бизнесом, а на Expert me -­‐ проекты по веб-­‐дизайну, переводу текстов, SEO-­‐оптимизации, монтажу видеороликов и т.д. Активно не занимаются проектами в России. Основные клиенты – компании, которым требуется короткая телефонная консультация. Expert me привлекает экспертов на временные проекты, а также организовывает короткие консультации между экспертом и клиентом. Отсутствуют инструменты независимой оценки профессионального уровня экспертов. На сайте expertme.ru размещены анкеты только проверенных экспертов. Сервис гарантирует качество результата. Expert me не содержит экспертов в штате и не платит зарплату в случае отсутствия проектов. Ставки независимых экспертов ниже ставок консалтинговых компаний, что дает возможность ориентироваться на малый, средний и крупный бизнес. Рекрутинговые площадки и кадровые агентства специализируются на вакансиях на постоянную работу всех профессий и должностей. Expert me концентрируется на подборе экспертов на проектную временную работу с конкретным результатом. Прямых аналогов в России нет Команда Expert me понимает, что сервис не решает новые задачи. Сервис решает старые задачи по-­‐новому. Прямых аналогов в России нет