ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo

Facebook, franklin & simonsen oplæg

•Download as PPTX, PDF•
•
Sune Teichert
Sune Teichert
1 of 16
Download to read offline
Facebook
Welthaupt-stadt Facebook Du kommunikerer med alle dine venner, medarbejdere, familie etc. På Facebook åbner du op for offentligheden Og det er som regel et ønske om, at fremstå som redelig og autentisk, men samtidig åbner du også op for kritiske røster. Facebook er altså et fænomen, der ikke blot forbinder maskiner, men også i høj grad mennesker, og som gør de hidtil passive brugere og modtagere til medproducenter.
FACEBOOK & ANDRE SOCIALE MEDIER Arbejdsgiveren tjekker din internetprofil, så det handler om at få kontrol over den. Så derfor kan du lige så godt uploade dit CV med det samme Teknologien gør det nemt for arbejdsgiverne at kontrollere, hvem du er og det stiller nye krav om at blive klar til en jobsamtale. Det er især, når der skal sorteres i bunken af jobansøgninger, at internettet blevet det helt afgørende værktøj i processen med at vælge til og fra.
Fun facts Flere virksomheder vælger at annoncere sine jobopslag gennem Facebook. Den form for rekruttering vil eksplodere i det kommende år, mener eksperter
En af Facebooks styrker er muligheden for at brugeren kan kommentere og abonnere på indholdet. Dette kan imidlertid også være dens svaghed, idet det i høj grad er tilstedeværelsen af aktive og kommenterende brugere, der er afgørende for om en facebook-profil er succesfuld eller ej Dette gælder naturligvis også Linkedin og Google+ m.m.
Den velfungerende profil lægger op til debat eller samtale, således er indlæg typisk fragmenterede overvejelser eller emner, der giver læseren mulighed for at bidrage. Det er således vigtigt at ”offentlige” statusopdateringers indhold formuleres på en sådan måde, at den inviterer til dialog. Brugeren skal altså gennem indholdet opfordres til at engagere sig aktivt i opdateringen, således at den bliver en levende udveksling af synspunkter, oplevelser og betragtninger. Dette kræver både at forfatteren er sig sin målgruppe bevidst, og at han/hun svarer på indkommende kommentarer.
Facebook er grundlæggende en letanvendelig og lettilgængelig online logbog/CV At Facebook er nem at bruge er imidlertid ikke ensbetydende med, at den er let at mestre!!!
klassiske fejltrin ved sociale-medier Fraværende beskrivelse af skribent… Fraværende billede af skribent Dårligt beskrivende titler på indlæg Stor forskel på hvor ofte opdateres Mixing Topics Du glemmer at du skriver til din fremtidige boss
Viral Markeds-føring
Viral markeds-føring Hvordan gør man? Få følelserne frem i folk Gør noget uventet Lad være med at reklamerer (det virker ikke)!!! Gør det nemt at dele Forslag?
Konklusion Hold det professionelle og det private adskilt. Brug gruppeopdelingen på facebook. Opret eventuelt også profiler på sociale netværk, der henvender sig direkte til det professionelle liv, såsom Linkedin… Lær at styre din Facebook-profil Sociale netværk er i Danmark for mange lig med Facebook. Derfor skal du lære at arbejdskontakter ikke har fuld adgang til alle mulige detaljer, som du ikke vil dele. Ved en simpel søgning på Google/Youtube kan du let finde en guide til at adskille dine venner og arbejdskollager i forskellige grupper.
Vær altid forsigtig med, hvad du siger på nettet ’Personal branding’ hedder fænomenet, og dette handler kort fortalt om at skabe et professionelt billede af en selv, når en eller anden arbejdsgiver googler dit navn. Kort sagt skal du ikke skrive noget i al offentlighed på nettet, som du ikke vil kunne sige direkte til en fremtidig arbejdsgiver til en jobsamtale. Husk at eksempelvis twitter-opdateringer hurtigt dukkker op i Google.
Du skal Promover dine erfaringer Er du en ekspert i noget eller bare god til noget? Så vis det på nettet. Sociale netværk som eksempelvis LinkedIn er perfekte til det, så brug tid på dette Og det lærer vi jo i dag. Tak guderne for det!!!
Du skal Lad være med at spamme – alle hader det Du skal ikke være for aggressiv, når du promoverer dig selv. Kvalitet vinder over kvantitet. Følg de rigtige folk på nettet Brug noget tid på at finde ud af, hvem du skal knytte professionelle kontakter til på nettet. Det kunne være nogle forskellige virksomheder, der beskæftiger sig med dit arbejdsområde. Og mange virksomheder kan man uden videre følge på Facebook, Twitter eller Google+.
Meld dig ind i de rigtige grupper På Facebook, Google+ og LinkedIn findes der grupper for rigtig, rigtig mange ting. Find de grupper, der passer præcis til den slags job, som du søger efter og meld dig ind.
Lav et video-cv Hvis du har mod på det, så kan du lægge et video-cv på YouTube, som folk vil se i det øjeblik at de Googler dig. Pas dog på at videoen ikke kommer til at sende forkerte signaler. Men hvis det bliver gjort rigtigt, kan det virke imponerende. Lav et online-cv Professionelle profiler på flere forskellige sociale netværk kan linke hen til en side med dit online-cv eller eventuelt en blog, hvor du skriver indlæg om dit arbejdsområde.

More Related Content

Facebook, franklin & simonsen oplæg

  • 2. Welthaupt-stadt Facebook Du kommunikerer med alle dine venner, medarbejdere, familie etc. På Facebook åbner du op for offentligheden Og det er som regel et ønske om, at fremstå som redelig og autentisk, men samtidig åbner du også op for kritiske røster. Facebook er altså et fænomen, der ikke blot forbinder maskiner, men også i høj grad mennesker, og som gør de hidtil passive brugere og modtagere til medproducenter.
  • 3. FACEBOOK & ANDRE SOCIALE MEDIER Arbejdsgiveren tjekker din internetprofil, så det handler om at få kontrol over den. Så derfor kan du lige så godt uploade dit CV med det samme Teknologien gør det nemt for arbejdsgiverne at kontrollere, hvem du er og det stiller nye krav om at blive klar til en jobsamtale. Det er især, når der skal sorteres i bunken af jobansøgninger, at internettet blevet det helt afgørende værktøj i processen med at vælge til og fra.
  • 4. Fun facts Flere virksomheder vælger at annoncere sine jobopslag gennem Facebook. Den form for rekruttering vil eksplodere i det kommende år, mener eksperter
  • 5. En af Facebooks styrker er muligheden for at brugeren kan kommentere og abonnere på indholdet. Dette kan imidlertid også være dens svaghed, idet det i høj grad er tilstedeværelsen af aktive og kommenterende brugere, der er afgørende for om en facebook-profil er succesfuld eller ej Dette gælder naturligvis også Linkedin og Google+ m.m.
  • 6. Den velfungerende profil lægger op til debat eller samtale, således er indlæg typisk fragmenterede overvejelser eller emner, der giver læseren mulighed for at bidrage. Det er således vigtigt at ”offentlige” statusopdateringers indhold formuleres på en sådan måde, at den inviterer til dialog. Brugeren skal altså gennem indholdet opfordres til at engagere sig aktivt i opdateringen, således at den bliver en levende udveksling af synspunkter, oplevelser og betragtninger. Dette kræver både at forfatteren er sig sin målgruppe bevidst, og at han/hun svarer på indkommende kommentarer.
  • 7. Facebook er grundlæggende en letanvendelig og lettilgængelig online logbog/CV At Facebook er nem at bruge er imidlertid ikke ensbetydende med, at den er let at mestre!!!
  • 8. klassiske fejltrin ved sociale-medier Fraværende beskrivelse af skribent… Fraværende billede af skribent Dårligt beskrivende titler på indlæg Stor forskel på hvor ofte opdateres Mixing Topics Du glemmer at du skriver til din fremtidige boss
  • 10. Viral markeds-føring Hvordan gør man? Få følelserne frem i folk Gør noget uventet Lad være med at reklamerer (det virker ikke)!!! Gør det nemt at dele Forslag?
  • 11. Konklusion Hold det professionelle og det private adskilt. Brug gruppeopdelingen på facebook. Opret eventuelt også profiler på sociale netværk, der henvender sig direkte til det professionelle liv, såsom Linkedin… Lær at styre din Facebook-profil Sociale netværk er i Danmark for mange lig med Facebook. Derfor skal du lære at arbejdskontakter ikke har fuld adgang til alle mulige detaljer, som du ikke vil dele. Ved en simpel søgning på Google/Youtube kan du let finde en guide til at adskille dine venner og arbejdskollager i forskellige grupper.
  • 12. Vær altid forsigtig med, hvad du siger på nettet ’Personal branding’ hedder fænomenet, og dette handler kort fortalt om at skabe et professionelt billede af en selv, når en eller anden arbejdsgiver googler dit navn. Kort sagt skal du ikke skrive noget i al offentlighed på nettet, som du ikke vil kunne sige direkte til en fremtidig arbejdsgiver til en jobsamtale. Husk at eksempelvis twitter-opdateringer hurtigt dukkker op i Google.
  • 13. Du skal Promover dine erfaringer Er du en ekspert i noget eller bare god til noget? Så vis det på nettet. Sociale netværk som eksempelvis LinkedIn er perfekte til det, så brug tid på dette Og det lærer vi jo i dag. Tak guderne for det!!!
  • 14. Du skal Lad være med at spamme – alle hader det Du skal ikke være for aggressiv, når du promoverer dig selv. Kvalitet vinder over kvantitet. Følg de rigtige folk på nettet Brug noget tid på at finde ud af, hvem du skal knytte professionelle kontakter til på nettet. Det kunne være nogle forskellige virksomheder, der beskæftiger sig med dit arbejdsområde. Og mange virksomheder kan man uden videre følge på Facebook, Twitter eller Google+.
  • 15. Meld dig ind i de rigtige grupper På Facebook, Google+ og LinkedIn findes der grupper for rigtig, rigtig mange ting. Find de grupper, der passer præcis til den slags job, som du søger efter og meld dig ind.
  • 16. Lav et video-cv Hvis du har mod på det, så kan du lægge et video-cv på YouTube, som folk vil se i det øjeblik at de Googler dig. Pas dog på at videoen ikke kommer til at sende forkerte signaler. Men hvis det bliver gjort rigtigt, kan det virke imponerende. Lav et online-cv Professionelle profiler på flere forskellige sociale netværk kan linke hen til en side med dit online-cv eller eventuelt en blog, hvor du skriver indlæg om dit arbejdsområde.