�ݺ�ߣ

Management Projecten & Support

HUISVESTINGSMANAGEMENT
Huisvesting
Facility Management
Vastgoedbeheer

VERHUISMANAGEMENT
TRAINING & WORKSHOPS
Ton Kouwets
Consulting Partner

Chainoel Amanatkhan
Consulting Partner

______________________________________________________________________________________
www.facilitymps.com / Office@facilitymps.com 088 4400355

Werkplek ondersteu
r Brand ning
e e veiligh
tb
eh s
eid Technische aanbestedingen heer
aa ter Techn e
m cen isch b llab
Kli ata eh ee r ps one
D s ho s
u izen Herhuisvesting Work Leg
i
ctie
erh Bouw pe
V bege
ent leidin ins
agem ee
r g es
Ve
Gebo uw man h m
rh
uis be p na
m o ed e nt o ro
Ren an
ag astg g em Vo Hu
isv
ova
tie em V
ana es
en Interim Management y M tin
t ilit g
Fac
vies Consultancy en Opleveringsinspectie
ro ting
Ad n beg
n&m anagen telle
werke Ops
Anders
______________________________________________________________________________________


Facility Management, Projecten en Support.

De organisatie is ontstaan uit twee zelfstandige businessunits welke zich
specifiek richten op het facilitaire vakgebied: (her)huisvestingsmanagement.

De synergie en cohesie tussen deze businessunits en hun separate netwerk
zorgt er voor dat Facility MPS een heel breed aanbod heeft voor organisaties,
in de ruimste zin van het woord, waar een hulpvraag is ontstaan op het gebied van facility.

______________________________________________________________________________________


DUIDELIJK EN DUURZAAM

Facility MPS gebruikt haar kennis, ervaring en netwerk op het zeer
brede gebied van de huisvesting én op het gebied van de organisatie
en haar medewerkers.

Twee kernwaarden staan voorop:
Duurzaam: Op het gebied van technische aspecten alswel
organisatorische/bedrijfsmatige aspecten.
Duidelijk: Gewoon doen!

______________________________________________________________________________________

(Interim) Management - Projectmanagement, Facilitair Management, (Her)structureren
facilitaire & technische afdeling

Verhuismanagement - Advies, organisatie en begeleiding bedrijfsmatige verhuizingen.
O.a. : kantoren, magazijnen, scholen, MKB, data centers

Huisvestingsmanagement - Bedrijfsvoering, Beheer en onderhoud, Legionellabeheer,
- KAM-coördinatie, Asbestbeheer, In- & uit-wijkplannen

��Advies & Consultancy - Anders werken & managen (HNW), MKB, Huisvesting ,
facilitymanagement, vastgoedbeheer en verhuismanagement.
Begeleiding van technische aanbestedingen & onderhoud

______________________________________________________________________________________


Onze medewerkers én werkwijze

worden door onze opdrachtgevers gezien als

 Inspirerend
 Motiverend
 Ontzorgend
 Positieve benadering
 Pragmatisch (no nonsens)
 Creatief / verfrissend
 Participerend / meedenkend

______________________________________________________________________________________

Onze kenmerken / kwaliteiten
 Spin in ‘t WEB
 Onafhankelijk
 Adviserend
 Ondersteunend & uitvoerend
 Ruime ervaring op het gebied van (her)huisvesting
 Gedegen technische, procesmatige en/of functionele
projectmanagement ervaring
 Heldere projectdoelstellingen
 Dekking in +

‘Samenwerking’ en ‘communicatie’ is bij dit alles altijd onontbeerlijk

______________________________________________________________________________________


Greep uit gerealiseerde
Huisvestingsprojecten
• Credit Agricole
• Holland Casino
• BNS
• MO Groep
• BNP Paribas
• Booking.com
• Tribase
• Zorggroep Rijnmond
• Stichting ouderen huisvesting
• Tweede Kamer der Staten Generaal
• Ministerie van Binnenlandse
Zaken en Koninkrijksrelaties
• Ruwaard van Putten Ziekenhuis
• Vorstman Advocaten
• Technische Universiteit Delft
• Interuniversitair centrum Sioo
• ROC van Twente
• Holland Casino

______________________________________________________________________________________

Huisvestingsmanagement

Een gebouw is géén doel op zich, maar een middel!
“Gebruikers en gebruik staan centraal”

 Bouwen en huisvesting steeds complexer

 Grote onderlinge belangen

 Correcte processturing noodzakelijk

 Juiste inschatting van financiële en organisatorische gevolgen
naar aanleiding van te nemen beslissingen

 Integrale benadering & bewaking van kosten, functies en kwaliteit

 Procesontwerp, initiatie en realisatie

______________________________________________________________________________________



Als onafhankelijk bureau richten wij ons op professionele (project)-
ondersteuning, advies en interim management. Intermediair tussen het
huisvestingsbeleid én de beheersorganisatie: Vastgestelde beleid wordt middels
specifieke projecten zodanig geborgd dat het zonder onduidelijkheden ook
beheerd kan gaan worden. Dit alles in het kader van uw bedrijfscontinuïteit!

Beleid

Huisvesting Facility Management
Technische Beheer Bouwkunde
Vastgoedbeheer & Management Werktuigbouw
Strategisch & operationeel niveau Elektrotechniek

Beheer

______________________________________________________________________________________



Opstellen en implementeren van facilitair-,
huisvesting- en technisch beleid.

Inrichtingsmanagement; opstellen
meer-jaren onderhoudsbegroting;
vooropnamen; toezicht &
inspecties; planmatig onderhoud;
legionella beheer.

Begeleiding herhuisvestings-projecten;
Implementatie & borging beheer;
huisvesting & techniek;
renovatieprojecten.

______________________________________________________________________________________

Verhuismanagement


Onze definitie van verhuismanagement
“Onafhankelijk advies, projectmanagement & dienstverlening inzake de realisatie
van alle mogelijke werkzaamheden die direct en/of indirect zijn gerelateerd aan het feit dat uw
organisatie heeft besloten te gaan verhuizen, intern of extern”.
_____________________________

“Na ondertekening van de huur cq. koopovereenkomst begint het werk pas voor u!”

______________________________________________________________________________________

Verhuismanagement


 Verhuismanager
 Interim adviseur
 Tekeningen services
 Certified Data Destruction
 ICT Infra advies
 Interieur upgrading
 Werkplekondersteuning & kabelmanagement
 Bemiddeling beheerders/eigenaar
 Ontruimen/oplevering panden
 Bewaken van technisch consequenties n.a.v. verhuisbewegingen

______________________________________________________________________________________

Verhuismanagement

Een greep uit de projectactiviteiten: Management Projecten & Support

 Uitvoering werkzaamheden leveranciers
 Algehele projectsturing
 Opstellen transitieplan fysieke verhuizing
 Opstellen communicatieplan
 Uitvoeren nummerplan
 Interne en externe communicatie
 Offerte fases Verhuis-, schoonmaak,
beveiliging-, security-bedrijven
 Initiële schoonmaak voor /na verhuizing
 Materialen & Inpakken
 Fysieke verhuizing begeleiden
 Leeg management

______________________________________________________________________________________

Verhuismanagement


Aanpassen vlekkenplannen / tekeningen

______________________________________________________________________________________

Verhuismanagement

Opkopen/leegruimen
De winkel blijft open
Security “Meer dan een Archieven

checklist volgen!”

Noodplannen

Magazijnen/voorraden

Verhuizing”

Calamiteiten plannen
Informatie beveiliging

Proceswijzigingen/verandermanagement
______________________________________________________________________________________

Training & Workshops


Als extra ondersteuning van onze adviezen organiseren wij een aantal workshops cq.
managementsessies.
Deze zijn onder meer gericht op de acceptatie door de medewerkers bij veranderende werkomgevingen.
Maar kunnen ook direct zijn toegespitst op Ondernemingsraden en/of Managementteams, op het
gebied van awareness over o.a.:

 “het anders werken en managen”
in combinatie met huisvesting, medewerkers, en continuering van de
organisatie in de toekomst.

 Duurzaamheid binnen uw organisatie en/of huisvesting

______________________________________________________________________________________

Training & Workshops

Workshops en managementsessies Management Projecten & Support

 Spelenderwijs HNW verkennen
Middels een kaartspel worden ideeën en verwachtingen geprioriteerd, gestructureerd.
 Leadership Learning Environment “Het anders werken & management”
Er wordt veel gesproken over het containerbegrip Het Nieuwe Werken. Hoe denkt het
management en/of de OR hierover? Verwacht men hier iets van voor de organisatie?
Zo ja: Wat dan?...

 Uw personeel moet meeverhuizen!
Uit onderzoek blijkt dat bij 78% van de bedrijven die willen gaan verhuizen, het personeel onrustig
en onzeker wordt. Of op z’n minst ‘gelaten’ reageert. De ervaring heeft geleerd dat onzekerheid over
het algemeen ontstaat uit negatieve emotie. Men moet wel mee!
 CO2 Footprint
Hoe duurzaam is uw bedrijf. Wat kan anders? Wat moet anders?

______________________________________________________________________________________


Waarom Facility MPS de opdracht gunnen?

 Zeer goed op ons vakgebied

 Transparant

 Doen wat de klant vraagt

______________________________________________________________________________________


Elk extra (her)huisvestingsproject kost u enorm veel tijd, die u niet heeft!
Projecten stapelen zich maar op. “Alsof ik niets anders te doen hebt!”.
(Her)huisvesting is zeer breed. Je kunt niet alle expertise zelf in huis hebben!
Alleen maar zelf willen uitvoeren gaat ten kosten van het algemeen bedrijfsbelang:
Hoge druk! Minder aandacht voor core business / ziekte uitval / verborgen kosten etc.

Herkent u dit?

Het is nooit te vroeg om samen een gesprek aan te gaan over de wijze
waarop wij onze expertise, ter ondersteuning van u, het beste kunnen inzetten.

Bel of email ons snel!

______________________________________________________________________________________

�ݺ�ߣ

Facility MPS

Recommended

More Related Content

Viewers also liked (20)

Facility MPS