Fiksu vuorovaikutus tiedon niukkuutta vastaan – Tehy case - Sonera
•
0 likes•598 views
Asiantuntijatiedon parempi hyödynnettävyys ja työhyvinvoinnin vaatimukset laittoivat Tehyn tehostamaan viestintäratkaisuitaan. Videoneuvottelujärjestemien päivittäminen säästää asiantuntijoiden aikaa ja lisää työtyytyväisyyttä. Tutustu muihin asiakastarinoihin: http://bit.ly/1qYh3j5
Fiksu vuorovaikutus tiedon niukkuutta vastaan – Tehy case - Sonera
- 1. Parempi tiedon kulku / Videoneuvottelupalvelut Vaikuttavuus Kestävä kehitys Työhyvinvointi Tehokkuus Fiksu vuorovaikutus tiedon niukkuutta vastaan Asiantuntijatiedon parempi hyödynnettävyys ja työhyvinvoinnin vaatimukset laittoivat Tehyn tehostamaan viestintäratkaisuitaan. Videoneuvottelujärjestemien päivittäminen säästää asiantuntijoiden aikaa ja lisää työtyytyväisyyttä. Järjestökentälläkin vaikuttaa yksinkertainen niuk- Päivityksen jälkeen Tehy otti aiempaa laajemmin kuuden periaate: asiantuntijoita on rajallinen määrä. käyttöön videoneuvottelujärjestelmiä. Nyt kaikkiin He eivät voi olla jatkuvasti kaikkialla. aluetoimistoihin saadaan neuvotteluyhteys. Tehyn tietohallintopäällkkö Jari Malmberg näkee tiedon kulun Sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehyssä niuk- helpottuvan tuntuvasti pääkallopaikalta alueellisiin kuuden vaikutukset heijastuvat työnkuvaan. Järjestön vaikutuspisteisiin. henkilöstöstä jopa 40 prosenttia matkustaa työkseen ympäri Suomea. Jatkuvan matkustamisen periaate - Uudistuksen kautta mahdollistetaan se, että alue- tuli tiensä päähän kun Tehyn etäjärjestelmät laitettiin toimistoissa pystytään tehokkaammin hyödyntämään uusiksi. syvää substanssiosaamista, jota löytyy enemmän täältä Pasilan päästä, Malmberg sanoo. Tehy, Jari Malmberg, Tietohallintopäällikkö Uudistusten myötä Tehyssä oli tavoitteena keskittää järjestön toimintaa, saada hoidettua useita koulutus- Aiemmin videoneuvottelujärjestelmät ovat olleet Sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehy on 153 000 jäsenen tai tapaamistilaisuuksia lyhyemmässä ajassa ja jakaa Tehyllä käytössä keskustoimiston lisäksi muutamissa STTK:lainen edunvalvontajärjestö. Tehyn järjestöorganisaatio tietoa tehokkaammin organisaatiossa sekä sidosryh- aluetoimistoissa. Tietoliikenneyhteyksien tehostumisen käsittää noin 100 ihmistä. Heistä noin 40 prosenttia matkustaa työkseen. mille. myötä videoneuvotteluihin on mahdollisuus osallistua myös omalta tietokoneelta. Järjestö kartoitti tietoliikenneverkon kapasiteettinsa pullonkaulat, ja tältä pohjalta uudisti viestinnän rat- Tarve muutokseen on noussut kentältä, aluetoimistois- kaisuitaan. ta ja niiltä organisaation osilta joiden jokapäiväiseen Tutustu tarkemmin asiakaspalveluratkaisuihin osoitteessa www.sonera.fi/yrityksille | Lisätietoa saat myös numerosta 0200 18818 (ma–pe 8–16.30) blogit.sonera.fi Twitter.com/Sonera_B2B #Uuskasvu www.linkd.in/uuskasvu www.facebook.com/SoneraYrityksille
- 2. Parempi tiedon kulku / Videoneuvottelupalvelut Vaikuttavuus Kestävä kehitys Työhyvinvointi Tehokkuus työnkuvaan maantieteelliset etäisyydet selkeimmin alla vähentyneinä matkustuskustannuksina. Säästöjen Tarve: vaikuttavat. Aluetoimistot työllistävät noin viidenneksen ohella henkilöstön hyvinvointi ja työviihtyvyys ovat Tehyn henkilökunnasta. painaneet vaakakupissa investointipäätöksiä tehdessä. Maanlaajuisesti toimivan sosiaali- ja terveysalan edunvalvontajärjestön Tehyn henkilöstöstä noin 40 prosenttia matkustaa työkseen. Runsas Matkapäivien vähentäminen on selkeä työhyvinvointi- matkustaminen on näkynyt Tehyn työhyvinvointikyselyissä ja kuormitta- - Heillä on enenevässä määrin ollut tarve päästä mittari. nut asiantuntijatiedon saantia. suorempaan yhteyteen keskustoimistoon Pasilaan. Muutospaine tuli oikeastaan siitä, että miksi näitä jut- - Harva haluaa matkustaa koko ajan, istua lento- Ratkaisu: tuja ei ole kaikilla? kentällä tai juna-asemalla ja kaikkia asioita ei kuiten- kaan pysty tekemään samalla tavalla lentokoneessa, Tehy uudisti toimipisteidensä tietoliikenneyhteydet, mikä mahdollistaa videoneuvottelujärjestelmien käytön koko järjestön laajuudella. Malmberg kertoo, että uudistus antaa työntekijöille kun siellä työhuoneessa. Tämä liittyy toisaalta myös mahdollisuuden suunnitella kalenteria uudella tavalla. jaksamiseen. Kun olet päivän reissussa, niin sitten sinulla on samat työt siellä odottamassa, niitä harvem- - Sen sijaan että ollaan koko ajan menossa pitkin min kukaan tekee sinun puolestasi pois. Jos pystyt sen Edut: Suomea, nyt päästään siihen, että fyysisesti voidaan parin tunnin videoneuvotteluilla kuittaamaan päivän enemmän olla kustannuspaikalla. reissun, tämä antaa työpaikalla aikaa edistää muita Videoneuvottelujärjestelmät tehostavat asiantuntijatiedon kulkua koko organisaatiossa ja vähentävät työntekijöiden matkustustarvetta. Uudis- asioita. Se vaikuttaa minun mielestäni ihan suoraan tusten myötä avautuu mahdollisuus hoitaa useita tapaamis- ja koulutus- Hän muistuttaa, että mikään ei korvaa aitoa kanssa- työviihtyvyyteen, Malmberg sanoo. tilaisuuksia yhtä aikaa. käymistä loppuun asti, mutta tietty osa turhaa mat- kustelua saadaan pois avainhenkilöiltä. - Minä olen keskustellut näiden paljon matkustavien henkilöiden kanssa. He ovat sen verran reissanneet, että heillä on selkeä näkemys siitä, minkä tyyppisissä tilanteissa uusia toimintatapoja voidaan hyvin hyö- dyntää. Uudistuksista syntyvä säästö näkyy suorimmin viivan Tutustu tarkemmin asiakaspalveluratkaisuihin osoitteessa www.sonera.fi/yrityksille | Lisätietoa saat myös numerosta 0200 18818 (ma–pe 8–16.30) blogit.sonera.fi Twitter.com/Sonera_B2B #Uuskasvu www.linkd.in/uuskasvu www.facebook.com/SoneraYrityksille