�ݺ�ߣ

ROMANIA
JUDEŢUL CONSTANTA
COLNSILIUL LOCAL AL ____________________________
Exemplar nr.____
F I Ş A P O S T U L U I
A. IDENTIFICAREA POSTULUI
1. Compartimentul SERVICIUL VOLUNTAR PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ-
COMPARTIMENTUL DE PREVENIRE
2. Denumirea postului INSPECTOR P.S.I. (CADRU TEHNIC P.S.I.)
3.
Poziţia postului în statul
de organizare
4.
Relaţiile cu alte posturi: - colaborare cu personalul compartimentului/specialişti de prevenire,
formaţiilor de intervenţie, Centrului Operativ (C.O. al C.L.S.U.) şi
Comitetului Local pentru Situaţii de Urgenţă şi/sau alte compartimente din
cadrul consiliului local.
4.1 relaţii ierarhice - se subordonează nemijlocit şefului de serviciu;
4.2 relaţii funcţionale - coordonare, îndrumare şi control
4.3 relaţii de control
- controlează activitatea în domeniul apărării contra incendiilor şi situaţiilor
de urgenţă .
5.
Definirea sumară a
atribuţiilor postului
- Răspunde de organizarea şi desfăşurarea tuturor activităţilor de apărare
împotriva incendiilor şi situaţiilor de urgenţă, potrivit prevederilor legii,
regulamentelor, instrucţiunilor şi ordinelor în vigoare
B. SPECIFICAREA CERINŢELOR POSTULUI
1.
Categoria de personal
ce poate ocupa postul
-
2.
Pregătire
2.1. pregătirea de bază - studii superioare/medii
2.2. pregătirea de
specialitate
- absolvent al cursurilor de pregătire în domeniul apărării contra incendiilor
2.3. cursuri de
perfecţionare
- cursuri de perfecţionare în domeniul apărării contra incendiilor
2.4. autorizaţii speciale
pentru exercitarea
atribuţiilor
___________
2.5. limbi străine - o limbă străină de circulaţie internaţională
2.5.1. citit - bine
2.5.2. scris - bine
2.5.3. vorbit - bine
3.
Experienţă
3.1. în muncă - 3 ani
3.2. în specialitate - 3 ani
3.3. managerială -
4. Aptitudini necesare - de planificare, organizare, coordonare, îndrumare şi control
5. Abilităţi necesare
- gândire analitică şi conceptuală;
- lucrul sub presiunea timpului şi în condiţii de stres;

- lucrul în condiţii de supervizare redusă;
- folosire eficientă a resurselor la dispoziţie;
- flexibilitate în gândire şi în relaţiile cu alte persoane;
- capacitate de comunicare orală.
6. Atitudini necesare
- lucrul în echipă;
- iniţiativă;
- fermitate;
- perseverenţă;
- exigenţă;
- tenacitate
Comportament
- disciplinat;
- integritate;
- conduită morală;
- încredere în sine;
- loialitate.
7. Vârsta minimă 25 – maximă 45 ani
8. Starea sănătăţii - apt pentru funcţia de inspector p.s.i. (cadru tehnic p.s.i.)
8.1. somatice - apt medical
8.2. psihice
- rezistenţă şi stabilitate psihică, echilibru emotiv, fără tendinţe impulsive
şi depresive, disponibilitate la dialog.
C. CONDIŢII SPECIFICE DE MUNCĂ
1. Locul de muncă - birou
- activităţi de planificare, organizare, coordonare, îndrumare şi control în
zona de competenţă
- activităţi de coordonare şi intervenţie în zona de competenţă
2. Programul de lucru - 8 ore / zilnic/ conform programului unităţii administrativ-teritoriale
- program de lucru determinat de acţiunile de intervenţie în cazul situaţiilor
de urgenţă şi/sau dezastrelor
3. Deplasări curente - 8-10 zile / lună pentru activităţi de îndrumare, coordonare şi control
4.
Condiţii deosebite de
muncă
- lucrul sub influenţa câmpurilor electromagnetice
- lucrul în condiţii determinate de situaţii de urgenţă şi/sau dezastre
5.
Riscuri implicate de
post
- activităţi determinate de producerea unor situaţii de urgenţă şi/sau
dezastre(lucrul în mediul contaminat chimic,, expus pericolului incendiilor,
prăbuşirilor construcţiilor)
6. Compensări
- 15 % - indemnizaţie de intervenţie;
- 10 % - spor pentru lucru în condiţii grele de muncă (radiaţie)
D. DESCRIEREA SARCINILOR, ÎNDATORIRILOR ŞI RESPONSABILITĂŢILOR POSTULUI
1.
Sarcini şi îndatoriri în:
1.1. munca de fiecare zi
- 8 ore din 8 ore = 100 %
1.2. săptămânal - 40 ore din 40 ore = 100 %
1.3. ocazional - 2 ore / săptămână
1.4. temporar - de două ori pe lună serviciul de permanenţă
2. Responsabilităţi
- Întocmeşte , actualizează, păstrează şi pune în aplicare
documentele operative de intervenţie şi răspuns în cazul producerii
incendiilor.
- Verifică prin exerciţii de alarmare viabilitatea, starea de
operativitate şi de intervenţie a formaţiilor.
- Elaborează şi aduce la îndeplinire planurile privind activităţile
privind apărarea împotriva incendiilor anuale şi lunare, de pregătire a
formaţiilor, salariaţilor şi populaţiei .
- Conduce, lunar instructajele şi şedinţele de pregătire ale
formaţiilor de intervenţie de intervenţie la incendii organizate şi tine
evidenţa participării la pregătire.
- Întocmeşte documentaţii şi situaţii pe linia apărării împotriva
incendiilor.
- Răspunde de asigurarea măsurilor de protecţie a populaţiei,
bunurilor materiale, valorilor culturale şi mediului înconjurător împotriva

efectelor incendiilor(conform art.l9 din D.G.P.S.I.-005/2001) .
- Răspunde de menţinerea în stare de operativitate/întreţinere a
materialelor şi mijloacelor de intervenţie la incendiu.
- Prezintă informări cu privire la realizarea măsurilor pe linia
apărării împotriva incendiilor, a pregătirii şi alte probleme specifice.
- Conduce acţiuni de intervenţie la incendii şi situaţii de urgenţă;
- Atenţionează cetăţenii asupra unor măsuri preventive specifice în
sezoanele de primăvară şi toamnă, în perioadele caniculare şi cu secetă
prelungită sau când se înregistrează vânturi puternice .
- Răspunde de pregătirea şi informarea populaţiei din zona de
competenţă.
- Supraveghează unele activităţi cu public numeros de natură
religioasă, cultural-sportivă sau distractivă, sărbători tradiţionale.
- Propune măsuri de îmbunătăţire a activităţii de apărare împotriva
incendiilor la nivelul unităţii administrativ-teritoriale .
- Acordă asistenţă tehnică de specialitate instituţiilor şi obiectivelor
economice subordonate primăriei (unităţi de învăţământ, unităţi sanitare,
cămine culturale) şi verifică îndeplinirea măsurilor stabilite :
- Participă la activităţile de prevenire(controale, cursuri, instructaje,
analize, consfătuiri, concursuri) organizate de Inspectoratul pentru
Situaţii de Urgenţă "DOBROGEA” al judeţului CONSTANTA şi la
acţiunile stingere a incendiilor în zona de competenţă
- Participă la convocări, bilanţuri, analize şi alte activităţi conduse
de eşaloanele superioare.
- Prezintă propuneri pentru introducerea în bugetul de venituri şi
cheltuieli a fondurilor necesare pentru înzestrarea formaţiilor şi
realizarea măsurilor pe linia apărării împotriva incendiilor.
- Răspunde de respectarea regulilor de păstrare mânuire şi
evidenţă a documentelor secrete şi nesecrete, hărţilor şi literaturii pe
linia apărării împotriva incendiilor.
- Execută atribuţiile prevăzute în legile, regulamentele şi
instrucţiunile în vigoare.
3.
Accesul la informaţii,
păstrarea şi
confidenţialitatea
acestora
- are acces la documente secrete de serviciu şi nesecrete
E. STANDARDE DE PERFORMANŢĂ ASOCIATE POSTULUI
1. Indicatori cantitativi
- 50 % din timpul de lucru – conceperea, întocmirea, verificarea şi
actualizarea tuturor documentelor în domeniul protecţiei civile, situaţiilor
de urgenţă şi dezastrelor;
- 40 % din timpul de lucru – activităţi practice de conducere, coordonare,
îndrumare şi control la structurile organizatorice în domeniul protecţiei
civile, situaţiilor de urgenţă şi dezastrelor din zona de competenţă;
- 10 % din timpul de lucru – perfecţionarea pregătirii personale.
2. Indicatori calitativi
- lucrări corecte, complete, coerente, aplicabile, la care intervenţia şefului
nemijlocit să nu depăşească 20%
3. Costuri
- în conformitate cu bugetul de venituri şi cheltuieli;
- norme de consum stabilite prin ordine şi instrucţiuni;
- posibilităţile reale de asigurare a mijloacelor necesare.
4. Timp - în timpul normat de lucru – conform programului orar al serviciului
5. Utilizarea resurselor
- utilizarea echipamentelor, tehnicii şi materialelor aflate la dispoziţia
unităţii în conformitate cu ordinele şi instrucţiunile în vigoare
6. Mod de realizare - realizarea lucrărilor personal şi în colaborare cu personalul

compartimentului/specialişti de prevenire şi/sau Centrului
Operativ(C.O. al C.L.S.U.) şi Comitetului Local pentru Situaţii de
Urgenţă .
PRIMAR
_________________________
TITULARUL POSTULUI
_____________________________________

�ݺ�ߣ

Fisa postului cadru tehnic p.s.i.-model

More Related Content

Fisa postului cadru tehnic p.s.i.-model