1. Type opdrachten
The Young Vibes opdrachten zijn deze waarvoor een consulting
opdracht te duur is en een stage te vrijblijvend.
Typische opdrachten (niet daartoe beperkt) zijn:
-? Exploreren van nieuwe opportuniteiten voor je
onderneming vanuit verschillende invalshoeken.
Voorbeelden: open innovatie, duaal leren, sociale media,
deeleconomie, slimme samenwerking, ...
-? Creatieve aanpak en zienswijze om jouw bestaande
business, organisatie, processen en werkwijzen effectiever
en effici?nter te maken.
-? Eigentijdse kijk van de jongeren in de rol van potenti?le
klant, medewerker of stakeholder.
Voorbeelden: rekrutering, onthaal, uitstraling, klantvriende-
lijkheid, communicatie, MVO, ...
lanceert ¡®The Young Vibes¡¯
Juni 2015
Waarom ¡®The Young Vibes¡¯?
Ken je ze ook, die belangrijke uitdagingen die blijven liggen omwille van dringende dagdagelijkse zaken? Wat
als je daarvoor een hoog kwalitatieve, vernieuwende en kostengunstige oplossing zou hebben?
Word je ook overspoeld met aanvragen voor werkplekleren, stages, en dergelijke, maar ontbreekt het je aan
voldoende omkadering? Wat als je jonge starters een kans kon geven, zonder de eigen organisatie meer te
moeten belasten?
Ben je ook op zoek naar een zinvolle invulling van maatschappelijk verantwoord ondernemen? Wat als je
structureel kon bijdragen aan een ondernemende aanpak van jeugdwerkloosheid bij hoger opgeleiden?
Combineer deze 3 oplossingen in 1 service en je komt bij ¡®The Young Vibes¡¯.
De jongeren worden intens en van
nabij begeleid door Co-Vibes. Het
talent van de jongeren helpen
ontdekken en ontwikkelen, staat hierin
centraal. Een goede mix van profielen
¨¦n een combinatie van individueel en
team werk zorgt voor een innovatief
resultaat.
Het grote verschil met andere werk-
ervaringstrajecten? De uitvalsbasis van
de jongeren is de bedrijfsvloer van Co-
Vibes. Jongeren gaan gericht naar de
klanten in functie van hun opdracht.
Zowel in de staffing, coaching,
begeleiding, administratie en facilities
nemen wij zo maximaal werk uit
handen van onze klanten.
Het concept
¡®The Young Vibes¡¯ is een werkervaringstraject dat tot 6 maanden in beslag neemt. De doelgroep zijn
afgestudeerde jongeren met een diploma bachelor of master zonder werkervaring.
De jongeren krijgen re?le opdrachten voorgeschoteld vanuit bedrijven. De jongeren werken op een aantal
opdrachten voor verschillende bedrijven tegelijk. Dit geeft het beste resultaat, zowel in de oplevering van de
opdracht als in het persoonlijke leertraject.
2. Beoogde doelen
Voor de bedrijven
?? Een verfrissende kijk op en professionele aanpak van de opdracht.
?? Zeer verregaande ontzorging ikv de staffing, coaching, begeleiding,
administratie en faciliteiten.
?? Toegang tot een talentpool met een breed scala aan profielen, die
een eerste relevante werkervaring en een sterke persoonlijk
groeitraject hebben doorlopen.
?? Bijdragen aan een structurele oplossing voor de jeugdwerkloosheid
Voor de jongeren
?? Intensieve persoonlijke groei:
?? Zelfbewustzijn verhogen: eigen talenten ontdekken, ontwikkelen
en inzetten; proeven van verschillende opdrachten en bedrijven
?? Generieke vaardigheden aanscherpen: projectmatig werken,
klantgerichtheid & flexibiliteit, creativiteit en ondernemingszin,
werken in team en communicatievaardigheden.
?? Werkervaring opdoen: de juiste werkattitude ontwikkelen, leren hoe
een bedrijf functioneert
?? Einddoel: structureel hogere kans op activatie startend vanuit talent
en zelfvertrouwen
Investering
De basisprijs voor de uitvoering van de opdrachten bedraagt indicatief
275 Euro per werkdag.
Dit is een totaalprijs die de volgende elementen omvat:
?? De vergoeding, inclusief alle beschermingen en onkosten
gerelateerd aan de beroepsinlevingsovereenkomst van de jongeren
(BIO-statuut)
?? De omkadering van de jongeren door ervaren, professionele
coaches en consultants
?? De kosten gerelateerd aan de processen van werving & selectie van
jongeren, contractering, matching van jongeren aan projecten, ¡
?? De infrastructurele en facilitaire (IT, lokalen, ¡) kosten
Op basis van de noden en wensen van de klant, zal in samenspraak
met Co-Vibes, een realistische inschatting van het werkvolume en de
exacte prijs per opdracht worden bepaald.
Do you feel the vibes ?
Wat mag je verwachten
Co-Vibes staat garant voor de
totale vibe, van initiatie tot en
met de realisatie van de
beoogde doelen.
Co-Vibes zorgt voor een goede
matching tussen de profielen
van de jongeren en de opdrach-
ten.
We zetten zeer ervaren, profes-
sionele coaches en consultants
in ter begeleiding van de
jongeren.
Als klant heb je regelmatige
afstemming en inspraak rond
het project en het onder-
steunend programma. Optioneel
is de inzet van eigen mede-
werkers (vb. 55+ers) in bege-
leidingstrajecten mogelijk.
Relevante actoren zoals de
kennisinstellingen, federaties,
VDAB, e.d. worden eveneens
betrokken. Zo kunnen leerpun-
ten uit dit initiatief ook met hen
worden uitgewisseld, om
onderwijs en arbeidsmarkt beter
op elkaar af te stemmen.
Voor meer info
Joris Van Droogenbroeck
joris@co-vibes.com
0477 87 27 71
Ronny Leyman
ronny@co-vibes.com
0477 28 51 07
www.co-vibes.com
