Gastcollege nhl
- 2. Je kan een ander niet veranderen..Jij kan je wel aanpassen..
- 3. Elizabeth Pilatelizabeth@pilatadvies.nl06 - 479 050 36linkedin.com/in/elizabethpilattwitter.com/elizabethpilatݺߣshare.net/elizabethpilat
- 4. Spraakmakend reclameSocial media strategie
- 5. Hoe werkt reclame/communicatie?VraagHoe kan ik mijn training vol krijgen?Antwoord
- 6. Hier komt je adviseursrol om de hoek kijkenReclame/communicatieVraagWat?
- 7. Waarom? (reden)
- 8. Voor wie? (doelgroep)
- 9. Wanneer? (deadline)
- 10. Waar? (voorkeur)Antwoord
- 11. Hoe kan ik meer producten verkopen/mijn omzet verhogen?Reclame/communicatieVraag Wat? Training commerciële vaardigheden
- 12. Waarom? Heeft de markt nodig
- 13. Voor wie? voor professionals
- 14. Wanneer? Voor 1 januari 2012
- 15. Waar? Noord NederlandAntwoord
- 16. Bepaal je doel!
- 18. Offline middelen
- 19. Online middelen
- 20. Social media! Wat moeten wij daarmee?
- 21. Uuh?Je moet niks!Waarom wil je hieraan ‘meedoen?’Reclame/communicatieAntwoordHoe moeten wij Twitteren?Vraag
- 22. Reclame/communicatieAntwoord Wat? Training commerciële vaardigheden
- 23. Waarom? Heeft de markt nodig
- 24. Voor wie? voor professionals
- 25. Wanneer? Voor 1 januari 2012
- 26. Waar? Noord Nederland
- 27. Hoe? Social media en welke kanalen dan?Vraag
- 28. Doe een stapje terug en kijk eerlijk naar de vraag..Neem af en toe een helicopterview
- 29. FOTOEr is altijd een vraag!Want iedereen kan het wel willen, maar is het wel geschikt voor je?
- 30. FOTOEr is altijd een vraag!Social media betekent namelijk voor veel organisaties veranderen.
- 32. En zo werkt social media…Zender
- 33. Je gaat het gesprek aan
- 34. Wat was je doel ook alweer?
- 35. Zo was het: ‘deadlines behaald’!
- 36. En nu begint het pas!
- 37. Wie volgt er een bedrijf op bijvoorbeeld Twitter en waarom?
- 38. Wie heeft er meer dan 100 vrienden op bijvoorbeeld Hyves en waarom?
- 40. Kijkje in de keuken
- 41. Maar hoe doe je dat in een fabriek?
- 42. Interne communicatie = afspraken
- 43. Interne communicatie = afspraken
- 44. Nee, dat mag niet! Dat past niet binnen het beleid!
- 46. Betrek medewerkers bij het proces
- 47. Niemand weet hoe het precies moet
- 48. Jullie ideeën?