gazzetta 2711-3
- 1. ◗ CAMPOGALLIANO Aumentare le proprietà mecca- niche come la durezza e la resi- stenza di una lega, aumentare la resistenza al graffio o le pro- prietà anti-urto. Sono alcuni dei risultati che si possono otte- nere con l'utilizzo delle nano- particelle. È di questo che si oc- cupa la Tec Star di Campogal- liano, impresa che nasce nel 2008 grazie all'esperienza di uno spin off del Cnr e che si oc- cupa proprio di migliorare la qualità deimateriali con l'utiliz- zo delle nanoparticelle. E le ap- plicazioni vanno dall'industria dell'arredo all'industria alimen- tare,finoalbiomedicale. «I nostri clienti – spiega Al- berto Borghi, presidente e Ad Tec Star, oltre che sindaco di Bomporto – sono aziende di medio-grandi dimensioni che vogliono migliorare le proprie- tà dei materiali. Noi li seguia- mo in tutte le fasi, dall'indivi- duazione del problema, alla sperimentazione, fino all'indu- strializzazioneefornitori». Poi ci sono i prodotti svilup- pati in azienda, anche brevetta- ti. Come Stikilos, un trattamen- to semipermanente per gli stampidimaterieplasticheche funzionalizza la superficie del- lostampo rendendolo idrofobi- co, riducendo del 50% gli scarti emigliorandoladispozionedel polimeroall'interno dellostam- po. Altro prodotto innovativo è Labelos, trattamento idrofobi- co ultra-sottile per superfici in legano e marmo/pietra, in gra- do di repellere acqua e sostan- ze oleose e quindi di ridurre al minimo la sporcabilità delle su- perfici e facilitandone la puli- zia. Si tratta di uno spray, sem- plice da applicare su superfici di qualsiasi forma, è totalmen- te incolore (non altera le super- fici trattate) ed è di grande du- rata. Tec Star si occupa di ricer- ca, sviluppo, produzione, inge- gnerizzazione e vendita di ma- teriali innovativi nano-struttu- rati per l'industria meccanica, automobilistica, ceramica, ve- traria, chimica, tessile, aero- nautica,dellematerieplastiche e dei materiali compositi. Il co- re business di Tec Star si foca- lizza sulla produzione di nano- particelle, da utilizzare come nanofiller all'interno di un'am- piavarietà dimaterialiprodotti industrialmente, sviluppando soluzioni su misura per le aziende. Tec Star conta tre soci operativi, due soci senior e due dipendenti. Il fatturato si aggi- raintornoai400milaeuro. FeliciaBuonomo Tec Star, nanoparticelle senza segreti Campogalliano.Missionedell’aziendaguidatadalsindacodiBomportoèmigliorareleproprietà deimaterialideiclienti Lo staff dell’azienda Tec Star in laboratorio: all’estrema destra Alberto Borghi, che è anche sindaco di Bomporto ◗ MODENA C’è chi dice che la crisi vada ri- baltata. Alla Magnoni hanno pensato a un ribaltatore per uscire dalla crisi. L’azienda di viaRespighièspecializzatanei sistemi di movimentazione su misura ad alte prestazioni. Li progetta e li realizza da decen- ni. «Quest’anno - ha spiegato Cinzia Magnoni, figlia del fon- datore e titolare dell’attività - abbiamo dedicato le nostre co- noscenze e le nostre esperien- ze su un ribaltatore automati- co».Acosapuòservire? «Sulmercatocisonodiverse forme di lattine - ha ripreso Magnoni, in veste anche di amministratore unico - e ciò porta chi le produce ad avere necessità di tante linee di mac- chine, ognuna per i diversi for- mati. L’idea era di fare una li- nea unica per tutte le tipolo- gie. Mancava un ribaltatore, un oggetto cioè che la ribalta e la ritorna a mettere in piedi, che funzioni per tutti i tipi in modo automatico». L’intervi- stata non fa i nomi di clienti. Alla domanda sui mercati di ri- ferimento, tuttavia, risponde che si tratta di «stabilimenti importanti». Dove sono situa- ti? «In America del Nord e del Sud - ha aggiunto Magnoni - ma anche in Europa e in parte dell’Asia». L’Italia? «Purtroppo il mercato s’è tornato a ferma- re - ha garantito la titolare - se dovessimo sopravvivere limi- tandoci al nostro Paese non ce la faremmo». Il mercato nazio- nale occupa il 40%, il resto è datodalcommercioestero. Progettiperil2016? «Innoveremo il ribaltatore - ha detto Magnoni - facendo la- vorare non solo sull’altezza, ma anche sul diametro e le lat- tine vuote. Stiamo lavorando anche sulle etichette termore- tratte». L’anno prossimo l’azienda spegnerà sessanta candeline. L’azienda ha venti dipendenti diretti e uno staff di trenta persone. «Siamo alla ricerca di giovani - ha ripreso Magnoni-masifamoltafatica a trovarne: non garantiamo percorsi di carriera particolari e richiediamo flessibilità . Ci so- no le difficoltà del caso per le assunzioniinItalia». (g.f.) MODENA. sistemi di movimentazione Magnoni vorrebbe assumere ma non trova giovani adatti VENERDÌ 27 NOVEMBRE 2015 GAZZETTA RapportoEconomia 41 Copia di 005d3742b1271d0ab327f339a7afceb0