ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
สรุปการเรียนรู้ 
Getting Diversity 
โดย นายธนภณ สุดสาคร 
Learner C–Building รุ่นที่ 21 
ระหว่างวันที่20-24 ตุลาคม 57
ภาพรวมการเรียนรู้ความเป็นผู้นาการเรียนรู้Style และการพูดการรับฟังอย่างถูกต้อง 
สถานที่ นิคมเหมราช ต.หนองปลิง อ.หนองแค จ.สระบุรี 
ระหว่างวันที่ 20-24 ตุลาคม 57
ตรงไปตรงมา กระตือรือร้น ไม่ชอบอยู่เฉย มุ่งมัน่ ทาตามสัญชาติญาณ 
มีเป้าหมายชัดเจน เน้นผลลัพธ์ รวดเร็ว กล้าเสี่ยง ท้าทาย เน้นการลงมือ 
ทา รักความยุติธรรม ยึดตนเองเป็นศูนย์กลาง ใจร้อน ดุดัน ไม่ลง 
รายละเอียด ด่วนสรุป โผงผาง มักขัดจังหวะผู้อื่น โมโหง่าย เรียกร้อง 
คาพูดติดปาก : เป้าหมายที่ต้องการคืออะไร? 
Value : การลงมือทาการได้ผลลัพธ์ 
50 %
ยึดเหตุผล เน้นความสมบูรณ์แบบ มาตรฐานสูง อนุรักษ์นิยม 
เที่ยงตรง เชื่อฟัง ปฏิบัติตามกฎ ใช้เวลาคิดและตัดสินใจ ใส่ใจ 
รายละเอียด คิดวิเคราะห์ สุภาพ มีชั้นเชิง เก็บอารมณ์ ชัดเจน 
ตัดสินใจบนข้อมูล ไม่ค่อยสร้างแรงจูงใจให้ใคร รักษาระยะห่าง 
ตัดสินใจช้า ไม่ชอบการเปลี่ยนแปลง ไม่ชอบเสี่ยง ขาวหรือดา 
กลัวผิดพลาด เครียด 
Who am I ? 
คาพูดติดปาก : ฉันขอข้อมูลเพิ่มอีกสักหน่อยได้มั้ย? 
Value : การคิดวิเคราะห์ 
25%
ช่างพูดช่างคุย เป็นที่สนใจ เก่งในการเข้าหาผู้อื่น เปิดเผยโน้มน้าวเก่ง 
ชอบสื่อสาร เป็นมิตร มีแรงบันดาลใจ สร้างบรรยากาศที่ดี ชอบสิ่งแปลกใหม่ 
ไอเดียบรรเจิด สร้างสรรค์ สร้างสรรค์ เน้นคิดมากกว่าลงมือทา สมาธิสั้น เบื่อง่าย 
รับปากแต่อาจไม่ได้ทา หลีกเลี่ยงรายละเอียด ไม่ชอบวางแผนและตั้งเป้าหมาย พูด 
มากกว่าฟัง 
ละเลยกฎระเบียบ เปลี่ยนใจเร็ว 
Who am I ? 
คาพูดติดปาก : ทุกอย่างเป็นไปได้ 
Value : ความเป็นไปได้ สดใหม่ ไม่ซ้าซาก 
10 %
Who am I ? 
ฟังมากกว่าพูด สุภาพ ถ่อมตน ใจเย็น เป็นห่วงคนรอบข้าง ชอบความมัน่คง 
ปลอดภัย ชอบช่วยเหลือผู้อื่น ทางานเป็นทีม รักษาสัมพันธ์ ประนีประนอม ตัดสินใจช้ามี 
ความอดทนสูง ต้องการเป็นที่รักของคนรอบข้าง มีความคิดเห็นแต่ไม่ค่อยพูด ดื้อ 
เงียบ วิตกกังวล ไม่ชอบการเปลี่ยนแปลงแบบฉับพลัน ขี้เกรงใจ ขี้น้อยใจ ไม่กล้า 
ตัดสินใจด้วยตัวเอง เป็นผู้ประสานรอยร้าว 
คาพูดติดปาก : แล้วคนอื่นๆจะรู้สึกอย่างไร? 
Value : ความสัมพันธ์ 
15 %
ภาพรวมกิจกรรม
ในการฟัง และ การสื่อสารให้ได้ใจ 
4 องค์ประกอบ 
1.สังเกตุ/ไม่ตีความ 
พูดเฉพาะสิ่งที่เกิดขึ้นจริง / ทาตัวเหมือน 
กล้องVDO 
ไม่เพิ่ม อคิหรือการตัดสินตีความ 
2.รับรู้ความรู้สึก 
ประสบการณ์เกิดขึ้นทัง้กายและใจ เป็นผลมา 
จากความต้องการที่ได้รับ การตอบสนองหรือไม่ 
ได้รับการตอบสนอง
ในการฟัง และ การสื่อสารให้ได้ใจ 
3.สารวจความต้องการ 
สิ่งที่มนุษย์ทุกคนต่างมีร่วมกันอาจเป็นความต้อง 
การพื้นฐานที่ทา ให้ชีวิตดา รงอยู่ได้หรือคุณค่าที่ลึกซึ้ง 
4.การร้องขอ 
การขอในสิ่งที่คาดว่าจะทา ให้ความต้องการได้รับการ 
ตอบสนอง โดยขอในสิ่งที่ปฏิบัติได้จริงและพร้อมเข้า 
ใจอีกฝ่าย
หัวใจหลัก ของการร้องขอ 
• ใส่ใจความต้องการของทุกฝ่าย 
• แยกแยะความต้องการออกจากคา ส่งั 
• บอกในสงิ่ต้องการ ไม่ใช่สงิ่ที่ไม่ต้องการ 
• ขอในสงิ่ที่ทา ได้จริง เป็นรปูธรรมชดัเจน 
• เตรยีมใจรบัการปฏิเสธ
สรุปการเรียนรู้ Getting diversity พี่หมาน (c21)
จุดเรียนรู้ 
ผู้นา 4 ทิศ 
• ได้รู้สไตล์ของแต่ละคน รู้ข้อดี ข้อเสีย 
• ได้รู้สไตล์ของตัวเอง สังเกตุและปรับสะท้อนตัวเองให้เข้ากับผู้อื่น 
• ได้การร่วมกิจกรรมในกลุ่ม 
• ได้รู้การปรับตัวเข้ากับทิศที่อยากร่วมงานด้วย 
• รู้จุดที่ต้องปรับตัว และรู้ว่าทิศไหนไม่อยากร่วมงานด้วย
จุดเรียนรู้ 
สายธารชีวิต 
• ย้อนอดีต ตงั้แต่วัยเด็ก จนถึงปัจจุบัน ว่ามีการเปลี่ยนแปลงอะไร 
จุดเปลี่ยนของชีวิต และเป้ าหมายในอนาคต 
• รับฟังประสบการณ์และจุดเปลี่ยนชีวิตของเพื่อนๆ
จุดเรียนรู้ 
• ได้พูดประสบการ์ให้ผู้ฟังรับฟัง 
• เข้าใจความรู้สึกของผู้พูด และตอบสนองการฟัง 
• เรียนรู้ประสบการณ์ของผู้อื่น 
• เรียนรู้การตีความ ความรู้สึก ความต้องการ การร้องขอ
สรุปการเรียนรู้ Getting diversity พี่หมาน (c21)

More Related Content

สรุปการเรียนรู้ Getting diversity พี่หมาน (c21)

  • 1. สรุปการเรียนรู้ Getting Diversity โดย นายธนภณ สุดสาคร Learner C–Building รุ่นที่ 21 ระหว่างวันที่20-24 ตุลาคม 57
  • 2. ภาพรวมการเรียนรู้ความเป็นผู้นาการเรียนรู้Style และการพูดการรับฟังอย่างถูกต้อง สถานที่ นิคมเหมราช ต.หนองปลิง อ.หนองแค จ.สระบุรี ระหว่างวันที่ 20-24 ตุลาคม 57
  • 3. ตรงไปตรงมา กระตือรือร้น ไม่ชอบอยู่เฉย มุ่งมัน่ ทาตามสัญชาติญาณ มีเป้าหมายชัดเจน เน้นผลลัพธ์ รวดเร็ว กล้าเสี่ยง ท้าทาย เน้นการลงมือ ทา รักความยุติธรรม ยึดตนเองเป็นศูนย์กลาง ใจร้อน ดุดัน ไม่ลง รายละเอียด ด่วนสรุป โผงผาง มักขัดจังหวะผู้อื่น โมโหง่าย เรียกร้อง คาพูดติดปาก : เป้าหมายที่ต้องการคืออะไร? Value : การลงมือทาการได้ผลลัพธ์ 50 %
  • 4. ยึดเหตุผล เน้นความสมบูรณ์แบบ มาตรฐานสูง อนุรักษ์นิยม เที่ยงตรง เชื่อฟัง ปฏิบัติตามกฎ ใช้เวลาคิดและตัดสินใจ ใส่ใจ รายละเอียด คิดวิเคราะห์ สุภาพ มีชั้นเชิง เก็บอารมณ์ ชัดเจน ตัดสินใจบนข้อมูล ไม่ค่อยสร้างแรงจูงใจให้ใคร รักษาระยะห่าง ตัดสินใจช้า ไม่ชอบการเปลี่ยนแปลง ไม่ชอบเสี่ยง ขาวหรือดา กลัวผิดพลาด เครียด Who am I ? คาพูดติดปาก : ฉันขอข้อมูลเพิ่มอีกสักหน่อยได้มั้ย? Value : การคิดวิเคราะห์ 25%
  • 5. ช่างพูดช่างคุย เป็นที่สนใจ เก่งในการเข้าหาผู้อื่น เปิดเผยโน้มน้าวเก่ง ชอบสื่อสาร เป็นมิตร มีแรงบันดาลใจ สร้างบรรยากาศที่ดี ชอบสิ่งแปลกใหม่ ไอเดียบรรเจิด สร้างสรรค์ สร้างสรรค์ เน้นคิดมากกว่าลงมือทา สมาธิสั้น เบื่อง่าย รับปากแต่อาจไม่ได้ทา หลีกเลี่ยงรายละเอียด ไม่ชอบวางแผนและตั้งเป้าหมาย พูด มากกว่าฟัง ละเลยกฎระเบียบ เปลี่ยนใจเร็ว Who am I ? คาพูดติดปาก : ทุกอย่างเป็นไปได้ Value : ความเป็นไปได้ สดใหม่ ไม่ซ้าซาก 10 %
  • 6. Who am I ? ฟังมากกว่าพูด สุภาพ ถ่อมตน ใจเย็น เป็นห่วงคนรอบข้าง ชอบความมัน่คง ปลอดภัย ชอบช่วยเหลือผู้อื่น ทางานเป็นทีม รักษาสัมพันธ์ ประนีประนอม ตัดสินใจช้ามี ความอดทนสูง ต้องการเป็นที่รักของคนรอบข้าง มีความคิดเห็นแต่ไม่ค่อยพูด ดื้อ เงียบ วิตกกังวล ไม่ชอบการเปลี่ยนแปลงแบบฉับพลัน ขี้เกรงใจ ขี้น้อยใจ ไม่กล้า ตัดสินใจด้วยตัวเอง เป็นผู้ประสานรอยร้าว คาพูดติดปาก : แล้วคนอื่นๆจะรู้สึกอย่างไร? Value : ความสัมพันธ์ 15 %
  • 8. ในการฟัง และ การสื่อสารให้ได้ใจ 4 องค์ประกอบ 1.สังเกตุ/ไม่ตีความ พูดเฉพาะสิ่งที่เกิดขึ้นจริง / ทาตัวเหมือน กล้องVDO ไม่เพิ่ม อคิหรือการตัดสินตีความ 2.รับรู้ความรู้สึก ประสบการณ์เกิดขึ้นทัง้กายและใจ เป็นผลมา จากความต้องการที่ได้รับ การตอบสนองหรือไม่ ได้รับการตอบสนอง
  • 9. ในการฟัง และ การสื่อสารให้ได้ใจ 3.สารวจความต้องการ สิ่งที่มนุษย์ทุกคนต่างมีร่วมกันอาจเป็นความต้อง การพื้นฐานที่ทา ให้ชีวิตดา รงอยู่ได้หรือคุณค่าที่ลึกซึ้ง 4.การร้องขอ การขอในสิ่งที่คาดว่าจะทา ให้ความต้องการได้รับการ ตอบสนอง โดยขอในสิ่งที่ปฏิบัติได้จริงและพร้อมเข้า ใจอีกฝ่าย
  • 10. หัวใจหลัก ของการร้องขอ • ใส่ใจความต้องการของทุกฝ่าย • แยกแยะความต้องการออกจากคา ส่งั • บอกในสงิ่ต้องการ ไม่ใช่สงิ่ที่ไม่ต้องการ • ขอในสงิ่ที่ทา ได้จริง เป็นรปูธรรมชดัเจน • เตรยีมใจรบัการปฏิเสธ
  • 12. จุดเรียนรู้ ผู้นา 4 ทิศ • ได้รู้สไตล์ของแต่ละคน รู้ข้อดี ข้อเสีย • ได้รู้สไตล์ของตัวเอง สังเกตุและปรับสะท้อนตัวเองให้เข้ากับผู้อื่น • ได้การร่วมกิจกรรมในกลุ่ม • ได้รู้การปรับตัวเข้ากับทิศที่อยากร่วมงานด้วย • รู้จุดที่ต้องปรับตัว และรู้ว่าทิศไหนไม่อยากร่วมงานด้วย
  • 13. จุดเรียนรู้ สายธารชีวิต • ย้อนอดีต ตงั้แต่วัยเด็ก จนถึงปัจจุบัน ว่ามีการเปลี่ยนแปลงอะไร จุดเปลี่ยนของชีวิต และเป้ าหมายในอนาคต • รับฟังประสบการณ์และจุดเปลี่ยนชีวิตของเพื่อนๆ
  • 14. จุดเรียนรู้ • ได้พูดประสบการ์ให้ผู้ฟังรับฟัง • เข้าใจความรู้สึกของผู้พูด และตอบสนองการฟัง • เรียนรู้ประสบการณ์ของผู้อื่น • เรียนรู้การตีความ ความรู้สึก ความต้องการ การร้องขอ