際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
Kamukah mahasiswa yang akan mengguncang dunia? Gabung di:
www.facebook.com/groups/NextLeaderProject



Merancang SUKSES
Oleh: Darmawan Aji*
            Definisi SUKSES yang paling sederhana = mencapai apa yang kita inginkan.

          Jadi, bagaimana bisa SUKSES jika apa yg diinginkan saja tidak tahu/tidak jelas?

Asumsi:
   1.   Perubahan tidak akan efektif tanpa adanya tujuan yang jelas;
   2.   Tindakan adalah jembatan antara pikiran dan kenyataan;
   3.   Jika seseorang mampu melakukan sesuatu, maka kita pun mampu belajar melakukannya;
   4.   Tidak ada kegagalan, hanya ada umpan balik;
   5.   Jika satu cara belum berhasil, gunakan cara lain.

4 Langkah Manajemen Tindakan:
                   Langkah 1  Tentukan Tujuan

                            Tentukan apa yang diinginkan, bukan apa yang tidak diinginkan.
                            Pastikan jelas, menantang, dan tertulis.
                            Darimana kamu tahu bahwa tujuanmu sudah tercapai? Apa yang kamu
                   lihat, dengar dan rasakan                                               saat
                   itu?

Langkah 2  Lakukan Tindakan

        Atur waktu
        Atur mood

Langkah 3  Periksa Hasilnya

        Apa yang berhasil?
        Apa yang belum berhasil?
        Apa yang bisa ditingkatkan?
        Apa yang bisa dikurangi/dihemat?
        Apa yang perlu diadakan?
        Apa yang perlu dihilangkan?

Langkah 4  Sesuaikan Tindakan

Clear outcomes and flexible behavior are the main tools of successful people.



*Darmawan Aji adalah seorang coach dan trainer berbasis NLP (Neuro-Linguistic Programming). Member
dari NFNLP & IACT, USA. Bisa dihubungi melalui: 0818.62.6000 | www.darmawanaji.com

More Related Content

Handout Merancang Sukses

  • 1. Kamukah mahasiswa yang akan mengguncang dunia? Gabung di: www.facebook.com/groups/NextLeaderProject Merancang SUKSES Oleh: Darmawan Aji* Definisi SUKSES yang paling sederhana = mencapai apa yang kita inginkan. Jadi, bagaimana bisa SUKSES jika apa yg diinginkan saja tidak tahu/tidak jelas? Asumsi: 1. Perubahan tidak akan efektif tanpa adanya tujuan yang jelas; 2. Tindakan adalah jembatan antara pikiran dan kenyataan; 3. Jika seseorang mampu melakukan sesuatu, maka kita pun mampu belajar melakukannya; 4. Tidak ada kegagalan, hanya ada umpan balik; 5. Jika satu cara belum berhasil, gunakan cara lain. 4 Langkah Manajemen Tindakan: Langkah 1 Tentukan Tujuan Tentukan apa yang diinginkan, bukan apa yang tidak diinginkan. Pastikan jelas, menantang, dan tertulis. Darimana kamu tahu bahwa tujuanmu sudah tercapai? Apa yang kamu lihat, dengar dan rasakan saat itu? Langkah 2 Lakukan Tindakan Atur waktu Atur mood Langkah 3 Periksa Hasilnya Apa yang berhasil? Apa yang belum berhasil? Apa yang bisa ditingkatkan? Apa yang bisa dikurangi/dihemat? Apa yang perlu diadakan? Apa yang perlu dihilangkan? Langkah 4 Sesuaikan Tindakan Clear outcomes and flexible behavior are the main tools of successful people. *Darmawan Aji adalah seorang coach dan trainer berbasis NLP (Neuro-Linguistic Programming). Member dari NFNLP & IACT, USA. Bisa dihubungi melalui: 0818.62.6000 | www.darmawanaji.com