ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo

Hiedanrannan talkoot

•
•
Riina Pulkkinen
Riina Pulkkinen

Yritykset | Uusi Kaupunki | Tampereen kaupunki | Kuowi

1 of 20
Download to read offline
HIEDANRANNAN talkootYRITYKSET | UUSI KAUPUNKI | TAMPEREEN KAUPUNKI | KUOWI
Hiedanrannan talkoot
Tämä raportti kuvaa Hiedanran- nan talkoiden tuottamia tavoitteita suunnittelukilpailulle. Talkoiden tavoitteena oli selvittää, millaiset tavoitteet yritysten näkökulmasta ovat keskeisiä Hiedanrannan suun- nittelussa ja toteutuksessa. Hiedanrannan talkoissa yritykset kuvasivat omia tarpeitaan, lähtö- kohtiaan ja visioitaan tulevaisuuden työ- ja toimintaympäristöistä. Nämä tarpeet on purettu asiakasprofii- leiksi. Erilaisista näkökulmista ja erilaisten yritysten tarpeista yhdistyvät seu- raavalle sivulle kiteytetyt yritysten huomiot tulevaisuuden Hiedanran- nan suunnittelulle. Hiedanrannan talkoisiin kutsuttiin yrityselämän edustajia niin raken- nusliikkeistä kuin talkoiden teemoja edustavista yrityksistä. Talkoissa pohdittiin Uuden Kaupungin ark- kitehtikollektiivin johdolla, miltä työtuotantokauppa ja palvelut, sekä innovaatiotoiminta tulevaisuu- dessa Hiedarannassa näyttävät. Hiedanrannan talkoot kestivät kaksi päivää. Molempina päivinä osallis- tujat viettivät Lielahden kartanolla muutaman tunnin pohtien, millaisia ympäristöjä uusi työ ja liiketoiminta tarvitsevat. Kutakin teemaa luotsasi arkkitehtikaksikko, joka vastasi yh- den teeman ympärillä käytävästä keskustelusta sekä kehityskuvan rakentamisesta keskustelun pohjal- ta. Päivittäisten työpajaosuuksien jälkeen arkkitehtitiimit vetäytyivät työskentelemään. Työskentelystä syntyi neljä erilaista kehityskuvaa liiketoiminnalle ja toimeliaisuudelle Hiedanrannassa. Raportin kuvat on koottu Uuden Kaupungin tarkentavien selostus- ten ja työpajatyöskentelyn pohjalta. Johdanto Sanalliset kuvaukset työpajassa tuotetuista sisällöistä on tuotta- nut Uusi Kaupunki Kollektiivi Oy ja koonnut Inari Virkkala. Jo aiemmin Hiedanrannan vuoro- vaikutusprosessiin on osallistunut lukuisia yrityksiä ja yritysten päät- täjiä. Heidän ajatuksensa oli tärkeä aineisto talkoiden suunnittelussa sekä tämän raportin kirjoittamises- sa. Tulkintojen hetkellä oli mahdol- lista tukeutua myös aiemmin kerät- tyyn ymmärrykseen.
1. Työn luonne on jo muuttunut, mutta tilat eivät vielä palvele uudenlaista työtä. Työ ja toimeliaisuus Hiedanran- nassa tulee suunnitella siten, että modernin työn tekeminen on mahdollista. 2. Tilat ja alueet auttavat yritykset houkuttelemaan parhaita osaajia. Aluetta on suunniteltava siten, että sen työn tekemisen paikat ovat aidosti kiinnostavia ja jo itsessään houkuttelevia. 3. Erityisesti asumisen lomaan sopiva pientuotanto kiinnostaa. Alue tulee suunnitella pientuottajia kiinnostavaksi ja heille toimivaksi. Mahdollisuuksien mukaan suunnitteluratkaisuissa tulee huomioida ekologisuus ja kestä- vyys kiinnostaa. 4. Kaupalle ja palveluille muuntojoustavuus on suurin haaste sekä tilojen ja alueen osalta. Kun kaupan ja palve- lutoiminnan tulevaisuuden tarpeita ei tiedetä, suunnitteluratkaisujen pitää pystyä mukautumaan tarpeiden mukana ajan myötä. 5. Innovatiivisten toimijoiden suurimpia haasteita on houkutella osaajia ankean talven ja suhteellisen korkean hintatason kaupunkiin. Suunnittelukilpailussa tulee luoda ympäristöjä innovatiivisille ihmisille, jotka ovat edulli- sia ja lisäävät elämisen laatua. Yritysten huomiot suunnittelulle
Osallistujat AKI HYRKKÖNEN Rakennusliike Aki Hyrkkönen Oy ANTTI MARTTILA Hartela ARI-PEKKA LEHTONEN Sponda HENRI HUHDANPÄÄ T2H Rakennus Oy INKERI RUUSKANEN Sopimusvuori JANNE KIVIMÄKI Lemminkäinen Talo Oy JARI ALANEN Kesko JUSSI HAAVISTO Leike Oy JUSSI TANHUANPÄÄ Finnpark MAARIT TOVERI AVAIN Asumisoikeus OY/AVAIN Yhtiöt MARI TAKALA Asuntosäätiö sr MATTI MASTOSALO Helamaa & Heiskanen OLLI RUUSUMAA VRP Länsi-Suomi Oy OLLI JUUTILA Pinguino Surfboards OLLI SOPPELA TAMK PAULI HAKALA Pinguino Surfboards PETRI SUUTARINEN Keva PETRI TUOMINEN HT talot TIMO KOSKINEN Tampereen Vuokratalosäätiö TIMO NEUVONEN MKN-urakointi TOMMI TERHO Pirkanmaan Osuuskauppa TUOMO TURKKINEN Jatke Oy AHTO AUNELA VTS ALEKSI HUHDANPÄÄ T2H Rakennus Oy ANTTI RUUSKA VTT ARI SAARINEN Elisa Oyj ARTO PAJUNEN VVO Yhtymä Oyj EIJA HELIN VTS ELLA PIHLAINEN Arkta Rakennuttajat Oy HANNA MARTTILA NCC Asuminen, Sisä-Suomi HANNA SAARIO Lielahtikeskus HANNU RIDELL Newsec JANNE MÄKELÄ Newsec JOONAS PELTOKORPI Rakennuskartio KATARIINA PAUNU Lidl MIIMU AIRAKSINEN VTT MIKKO AHONKIVI Ajomesta Oy PASI MÄKINEN Pirkanmaan Yrittäjät ry PEKKA HARSTILA NCC Rakennus Oy PETRI ROININEN Investors House SATU ESKELINEN Technopolis SUVI NENONEN Newsec TONI TUOMOLA Skanska TYTTI SIROLA Gsp-group VILLE RAJAKALLIO SATO-Rakennuttajat Oy TARU HURME Tampereen kaupunki TIMO ANTIKAINEN Tampereen kaupunki KARI KANKAALA Tampereen kaupunki REIJO VÄLIHARJU Tampereen kaupunki REINO PULKKINEN Tampereen kaupunki
Työpaikat Näin tulkitset kuviaNiilo Ikosen ja Pauli Siposen Avarrus Arkkitehtien johdolla keskusteltiin tulevaisuuden työstä ja sen tekemisen tilois- ta. Tulevaisuuden työpaikkojen sijoittuminen Hiedanrantaan mahdollistetaan vallitsevan tarpeen mukaan joustavalla kaupunkirakenteella, joka tarjoaa otolliset olosuhteet niin pienimuotoiseen yrittämiseen kuin suuren mittaluokan toimintaan. Työtä tehdään myös kelluvissa toimistolaivois- sa kaupunkimaisen rannan tuntumassa. Hiedanrantaa on mahdollista kehittää myös merkittävänä työn tekemisen alueena, missä yhdistyvät yrittämisen ja asumisen palvelut, liikenteellinen solmukohta ja innovaati- ot asumiseen sekä hyvään elämään. Hyötyä, iloa tuottavat asiat Odotusten lunastajat Uhrausten pienentäjät Ongelmia tai harmeja vähentävät asiat Alue ja sen tarjoamat ratkaisut ja palvelut Hiedanranta yrityksille / työn ja toiminnallisuuden synnyttäminen Hiedanrantaan Asiakasprofiili: työntekijä ja työnantaja (henkilö) Uhraukset Ongelmat Harmit Hyödyt Ilon aiheet Odotukset Henkilön työt, asiat, jotka hän koittaa saada tyhdyiksi. Tällä puolella ovat yritysten tarpeet ja odotukset suunnitte lulle katsottuina henkilön näkökul masta. Tällä puolella ovat ideat ja ehdotukset suun- nitteluun, jotka ovat henkilön kohderyhmää kiinnostavia.
Gain Creators Pain Relievers Products & Services The Value Proposition Canvas Value (Proposition) Map: Hiedanranta yrityksille / työ The makers of Business Model Generation and Strategyzer Copyright Business Model Foundry AG Pains Gains Customer Job(s) Customer (Segment) Profile: työntekijä ja työnantaja (henkilö) strategyzer.com Oman alan huippuosaamisen seuraaminen. Synergia saman alan toimi- joiden läheisyydestä. Elävä lähiympäristö. Houkutella työntekijöitä. Syntyy uusia ideoita. Hyvä imago. Pystyy tarjoamaan viihtyisän työympäristön työntekijälle. Pitkät työmatkat Yksin kotona työskentely on tehotonta ja stressaavaa. Viiteryhmä rytmittää päivää. Lyhentää työmatkoja ja niissä käytettyä aikaa. Alueelta ei tarvitse lähteä pois päivittäin. Työnteon paikkojen lähellä ei ole riittävästi hyviä palveluita. Luovan työn tekijöiden kohtaamisen mahdollistamin- en. Vanhat tilat ovat kiinnostavia, yksilöllisiä ja elämyksiellisiä. Järvimaisemat Vetoava työympäristö Houkutteleva arkkitehtuuri. Lyhyt matka lähellä oleviin saman alan huippuosaajiin. Paikasta riippumattoman työskentelymahdollisuuksien tarjoaminen. Eli etätöiden tekeminen. “Lähityöpaikat” Huippuosaamisen keskittymä
MIKSI TYÖPAIKAT OVAT EDELLEEN TÄRKEITÄ KOHTAAMISKESKUKSIA? MIKSI KOHTAAMINEN TYÖPAIKALLA ON TÄRKEÄÄ, VAIKKA IHMISET TEKEVÄT TYÖTÄÄN YHÄ ENEMMÄN PAIKASTA RIIPPUMATTOMINA? Työpajaryhmässä mainittiin tut- kimuksia, joiden mukaan yksin kotona työskentely on tehotonta ja stressaavaa. Työntekijä tarvitsee ympärilleen viiteryhmän rytmit- tämään päivää, vaikka ryhmä ei tekisi samaa työtä. Lisäksi luovassa työssä kohtaamiset mahdollistavat ideoiden syntymisen aidossa vuo- rovaikutuksessa. MITEN OSALLISTUJAT KOMMENTOIVAT TYÖPAIKKAKESKITTYMIEN SYNTYMISTÄ YLIOPISTOJEN OSAAMISEN YMPÄRILLE? MITÄ ONGELMIA YRITYKSET RATKAISEVAT SIJOITTUMALLA LÄHELLE YLIOPISTOJA? Yrityksille tiloja ja palveluita myyvän yrityksen edustajan mukaan yrityk- set sijoittuvat mielellään yliopisto- jen läheisyyteen tutkimuksen, tuo- tekehityksen ja koulutuksen saralla saatavien synergiaetujen vuoksi. Yritykset siis seuraavat oman alansa huippuosaamista, ja hyötyvät myös toistensa läheisyydestä. MIKSI ASUMISEEN PITÄÄ YHDISTÄÄ TYÖNTEON PAIKKOJA? MITÄ UHRAUKSIA IHMISILTÄ SÄÄSTYISI, JOS ASUMINEN JA TYÖNTEKO OLISIVAT LÄHELLÄ TOISIAAN? Osallistujien mukaan suurin osa toimistotyöstä tehdään tulevai- suudessa muualla kuin toimistolla. Osa-aikaisesti etätyötä tekeviä on jo nyt paljon, mutta työ- ja asuin- paikan yhdistäminen hakee vielä muotoaan. Ryhmässä keskusteltiin “lähityöpaikoista”, eli työpaikoista, jotka sijaitsevat kodin lähellä, ei kotona. Kodin lähellä työskente- lyn mahdollistaminen vähentää työmatka-aikoja, ja parantaa näin elämänlaatua. Aikaa jää enemmän harrastuksille ja läheisille. Jos yrityk- sen konttori sijaitsee kaukana, on hyvä että osan päivistä voi tehdä töitä kodin lähellä. Jopa hyviä kulkuyhteyksiä parempa- na tavoitteena pidettiinkin sitä ettei alueelta olisi välttämätöntä tarvetta lähteä pois päivittäin. Tällainen pai- kallinen vahvuus erottaa keskustan lähiöstä. MIHIN TARKOITUKSEEN YRITYS PALKKAA PAIKAN PARHAALTA RANTAPAIKALTA; MITÄ SELLAINEN TILA OSALLISTUJIEN MUKAAN PALVELEE? Osallistujien mielestä työpaikkoja voidaan saada houkuteltua teke- mällä työympäristöistä erityisen viihtyisiä. Keskustelussa toivottiinkin mahdollisuutta sijoittaa työpaik- kojakin parhaille rantapaikoille, ei pelkästään asuntoja. Näin voitaisiin erottautua muista työpaikka-alu- eista. Asuntoja ja työpaikkoja sekoittavan kaupunkirakenteen toivottiin myös säilyvän melko matalarakenteisena, pienimittakaavaisena ja siten viih- tyisänä. MIKSI ERILLISIÄ KIVIJALKATILOJA EI ENÄÄ HALUTA? Työryhmässä olleiden asuintalora- kennuttajien mukaan kivijalkoihin sijoitetut liiketilat jäävät usein tyh- jilleen tai käytetään lähinnä talo- yhtiöiden polkupyörävarastoina, mikä ei elävöitä katutilaa toivotulla tavalla. Rakennuttajat toivoivat mahdollisuutta sijoittaa katutasoon myös asuntoja, joilla voisi olla oma sisäänkäynti kadulta. Yritysten ar- vioitiin mieluummin sijoittuvan toi- minnallisiin keskittymiin tai muuten selkeästi vilkkaimmille paikoille kau- punkirakenteessa kuin hajanaisesti jokaisen taloyhtiön kivijalkaan. Osallistujien mukaan tilojen käyt- tötarkoituksen määrittelyssä jous- tavuus olisi tärkeintä. Liiketilojen, työtilojen ja asuntojen pitäisi saada rakentua sinne missä niille on ky- syntää. Ja rakennusten rakenteiden tulisi olla muuntojoustavia, jotta käyttötarkoitusta voidaan muuttaa kysynnän muuttuessa. MIKSI OSALLISTUJIEN MIELESTÄ VANHAT TEHTAAT OVAT VETOVOIMATEKIJÄ TYÖPAIKOILLE? Vanhojen tehtaiden uutta käyttöä pohdittaessa ryhmässä ehdo- tettiin työ- ja palvelukeskittymän sijoittamista tiloihin. Tiloja pidettiin houkuttelevina niiden rouhean tunnelman ja monipuolisuuden vuoksi. Isot hallit sopivat moneen erilaiseen käyttöön. Historiallisista rakennuksiin saataisiin yksilöllisiä ja elämyksellisiä tiloja kaupoille, palve- luille ja työpaikoille. MILLAISIA PALVELUJA TYÖPAIKAT OSALLISTUJIEN NÄKEMYKSEN MUKAAN TARVITSEVAT? Osallistujien mukaan yritykset tar- vitsevat monipuolisia tukitoimintoja, kuten tiloja eri käyttöihin, toimis- totukipalveluita, huolto- ja ruoka- palveluita sekä monenlaisia muita alihankkijoita ja yhteistyökumppa- neita. Työntekijät taas kuluttavat työpaikan ympäristöstä löytyviä kaupallisia palveluita ravintoloista kampaamoihin.
Niinsanottujen valkokaulustyöpaik- kojen puuttumisen oli osallistujien mukaan todettu johtavan kaupun- kiympäristön yksipuolistumiseen esimerkiksi Helsingin Vuosaaressa. MIKSI OSALLISTUJAT VIEHÄTTYIVÄT KELLUVISTA TILOISTA? Työpajassa puhuttiin tilojen ja alueiden käytön joustavuudesta, järvimaisemasta vetovoimatekijänä ja mahdollisuudesta houkutella yrityksiä näyttävällä ja erityisellä ark- kitehtuurilla. Jos alueelle saataisiin tulevaisuuden kasvualan osaamis- keskus, olisi sille imagohyötyä per- soonallisesta rakennetusta ympä- ristöstä. Kelluvat rakenteet osaltaan hyödyntäisivät näitä ideoita.
Tuotanto Heikki Riitahuhta ja Tiia Anttila Studio Puistosta tutkivat teollisen tuotannon mahdollisuuksia alueella. Hiedanran- nan tulevan tuotannon on palveltava sekä itse aluetta että sen laajempaa ympäristöä. Alueella tarvitaan sekä pien- tuotantoa ja käsityöläisyyttä että innovatiivisia energia- ja ruokatuotantoratkaisuja. - Voisiko Hiedanrannasta syntyä vertikaaliviljelyn pilottihanke ja samalla esimerkiksi materiaaliteknologisten innovaatioiden kiihdyttämö, pohti kollektiivin nuorin jäsen Tiia Anttila.
Gain Creators Pain Relievers Products & Services The Value Proposition Canvas Value (Proposition) Map: Hiedanranta yrityksille / työ The makers of Business Model Generation and Strategyzer Copyright Business Model Foundry AG Pains Gains Customer Job(s) The Value Proposition Canvas Customer (Segment) Profile: pientuottajat strategyzer.comThe makers of Business Model Generation and Strategyzer Copyright Business Model Foundry AG Tehdä harrastamisesta tai omasta intohimosta työtä. Omaleimaiset vanhat raken- nukset. Vanhat rakennukset, jotka valjastettu tuotannolle. Kiinnostava imago. Kestävä ja ekologinen alue. Edullinen vuokrataso. Alueen asukkaat ovat poten- tiaalisia ja lähellä olevia asiakkaita. Omaleimaiset vanhat raken- nukset tuovat merkitykselli- syyttä toimintaan. Mahdollista toteuttaa tiivii- seen kaupunkirakenteeseen. Tuotannon vaatima logistiik- ka. Tuotannon vaatima infras- truktuuri. Tehdä tuotannollista työtä tiiviisti asutulla alueella. Pientuotantoa asumisen yhteyteen.
MIKSI PIENTUOTANTO JA KÄSI- TYÖLÄISYYS TARVITSEVAT YHTEISÖL- LISYYTTÄ? MITÄ ONGELMIA YHTEISÖL- LISYYS RATKAISEE? Kyseessä on harrastamisesta lähtöisin oleva työnteko kuten esi- merkiksi Pinguino Surfboardsin ta- pauksessa. Harrastaminen on hyvin yhteisöllistä ja samaa tunnetta kai- vataan työelämään. Yhteisöön voi liittyä myös työttömiä ja ja muualla työssä olevia. Kyse on enemmänkin rakkaudesta asian tekemiseen kuin työnteosta, mutta osa voi kuitenkin sen kautta löytää itselleen myös mielekkään ammatin. MIKSI AJATUS TUOTANNON MITOITTAMIS- ESTA YHTEISÖN TARPEISIIN OLI HOUKUT- TELEVA OSALLISTUJILLE? Tuotantoa pidettiin tärkeänä työ- paikkojen vuoksi. Pohdittiin myös millaisia osaamiskeskittymiä Tam- pereella jo on ja mikä voisi olla Hie- danrannan osaaminen. Tuotanto luo siis alueelle myös imagoa. MIKSI VANHOJEN RAKENNUSTEN KÄYTTÖ OLI OSALLISTUJIA KIINNOSTAVAA UUSIEN RAKENTAMISEN SIJAAN? Ryhmässä ei sinänsä nähty uuden rakentamista vähemmän houkutte- levana, mutta koettiin että alueen vanhat rakennukset ovat tärkeä tekijä sen omaleimaisuudelle myös tulevaisuudessa. Vanhoihin raken- nuksiin liittyi myös muistoja. MIKSEI TUOTANNOSSA OLE VIELÄ KÄYTÖSSÄ KIERTOTALOUDEN RATKAISUJA JA MIKSI OSALLISTUJAT PITIVÄT NIITÄ HOUKUTTELEVINA? Nykyiset säädökset eivät kannusta ajattelemaan pitkäjänteisesti. Osal- listujat painottivat moneen ottee- seen kestävyyttä ja ekologisuutta, enemmän kuin kiertotaloutta. Kier- totalous tuli esiin esimerkiksi raken- nusten uusiokäytössä sellaisinaan tai niistä lähtöisin oleva materiaali. Nollakuitu herätti ideoita, mitä siitä voisi saada aikaiseksi. ONKO SUOMESSA TOIMIJOITA, JOTKA TARVITSEVAT VERTIKAALIVILJELYN TUO- MIA MAHDOLLISUUKSIA? Ainakin kiinnostus on herännyt asiaan. Ruuantuotannon tehos- taminen on maailmanlaajuinen haaste ja miksei sitä voisi tuottaa Suomessa yhtä hyvin kuin muualla. Vertikaaliviljelyllä voidaan käyttää 95% vähemmän vettä kuin pelto- viljelyssä: ehkä Suomen vedet ovat tulevaisuudessa entistä kiinnosta- vampi resurssi ja vertikaaliviljely tar- joaa mahdollisuuden pitää huolta vesistömme puhtaudesta. Kauppa- lehden haastattelema Aerofarms kertoo kiinnostuksensa Suomeen. Yksi potentiaalinen tuotanto on lääkekasvien kasvattaminen. Ihmi- set ovat myös kiinnostuneita ruuan alkuperästä, ja jos ruoka kasvaa omalla takapihalla, sen alkuperä on helposti jäljitettävissä. MIKSI ASUMISTA TULISI OSALLISTUJIEN MIELESTÄ YHDISTÄÄ TYÖN JA VA- PAA-AJAN PAIKKOIHIN? Asia herätti keskustelua puolesta ja vastaan. Erityisesti otettiin esiin tuotannon vaatima logistiikka ja inf- rastruktuuri. Koettiin, että ne tulee järjestää hyvin ja asuminen tai ra- kentaminen ylipäänsä voisi haitata teollista tuotantoa. Loppupäätelmä oli enemmänkin, että asumisen yhteydessä oleva tuotanto tulisi olla sellaista joka on voimakkaasti työl- listävää tai josta on muuta suoraa hyötyä alueen asukkaille. MIKSI PIENTUOTTAJAT OLIVAT OSAL- LISTUJIEN MIELESTÄ ISOJA YKSIKÖITÄ HOUKUTTELEVAMPIA? Pientuottajien uskottiin paremmin soveltuvan asumisen yhteyteen. Vertikaaliviljelykin olisi suhteellisen pienimuotoista tuotantoa työvoi- maltaan. Suuremmasta tuotan- nosta nostettiin esiin elämys- ja osaamisteollisuus, jota Suomessa löytyy. Elämyksiä alueelle onkin jo suunnitteilla ja siellä on kuvattu esim filmejä.
Kauppa ja palvelut Jussi Vuori ja Erica Österlund JADA Oy:stä vetivät palve- luihin ja kauppaan keskittynyttä ryhmää. Tulevaisuuden palvelujen ja kaupan fyysistä olomuotoa ei voida ennustaa riittävän tarkasti. - Uusi kaupunkirakenne tulee kehittää sellaiseksi, että erilaiset rakennusvolyymit ja -yhdistelmät ovat mahdollisia rakentaa ja muunneltavissa edelleen, toteaa Jussi Vuori. Uuden kau- punginosan tunnusomaisuus ei synny vain sijannista vaan ra- kentamista ohjaavaa kriteeristöä voidaan kehittää erilaisten kannustimien avulla.
Gain Creators Pain Relievers Products & Services The Value Proposition Canvas Value (Proposition) Map: Hiedanranta yrityksille / kauppa The makers of Business Model Generation and Strategyzer Copyright Business Model Foundry AG Pains Gains Customer Job(s) Customer (Segment) Profile: päivittäistavarakaupan toimija/edustaja, isot yritykset strategyzer.com Löytää uusia liikepaikkoja. Tunnusomainen kaupunkiku- va. Kokeilukulttuurin hyödyn- täminen. Jotain uutta, mitä ei vielä tiedetä. Joustavuus liikepaikkojen käyttötarpeiden määrittelyissä. Joustavuus hinnoittelussa. Muuntautumiskyky lisää toimijoiden vapautta. 10% / 10v. rakennusoikeus kannustaa pitkäjänteisyyteen. Rajoittavat tontin vuokra-ajat tai rakennuskuoret. Vanhentuneet kaavoitus- merkinnät rajoittavat kehitystä. Vaikea löytää hyviä kauppa- paikkoja. Pienten markkinapaikkojen suhteellisesti korkeammat kustannukset Kannustimet ja kriteeristö erityislaatuisen rakentaminen toteuttamiseen.
OLIKO KAUPUNGIN TUNNUSOMAINEN KUVA OSALLISTUJIEN MIELESTÄ TÄRKEÄÄ MYÖS KAUPAN NÄKÖKULMASTA? Työpajassa oli edustettuna monia päivittäistavarakaupan ja kotitalous- tason palvelutarjoajien ammattilai- sia. Tunnusomaista kuvaa ei pidetty edellytyksenä (nykyisen kaltaisille) palveluille, tosin tuskin siitä haittaa- kaan olisi. Kaupungin sisällä tunnis- tettavuus luo erilaisia identiteettejä ja paremminkin vaihtoehtoja asun- tomarkkinoille kuin välttämättömiä laatutekijöitä kaupan tarpeisiin. MIKSI 15-VUOTISET RAKENNUSLUVAT OLISIVAT HOUKUTTELEVIA KAUPAN NÄKÖKULMASTA? Tyypillisen kaupparakennuksen investointijänne ei ole välttämättä tämän pidempi. Kauppa itse uskoo parempaan jostauvuuteen markki- napaikoissa ja hinnoittelussa mikäli pitkäaikaiset tontinvuokra-ajat tai rakennuskuoret eivät rajoita. MITEN RAKENNUKSIEN RUNGON JOUSTOVAATIMUS PALVELISI ALUEELLE TULEVIA KAUPPAPALVELUJA JA MITEN TÄMÄ NOUSI ESIIN KESKUSTELUISSA? Tässä yhteydessä puhuttiin enem- mänkin koteihin liittyvistä palve- luista ja (toimisto/pientuotanto) työpaikkojen sijoittumisesta. Ryh- mäläisten mielestä laadukkaaksi koottua rakennusta ei kannattanut tehdä vain yhtä käyttöä varten (esim. asuminen) vaan mahdollistaa monipuolisempi sisällön kehittymi- nen. MITEN VAPAAN TONTIN KÄYTTÖTAR- KOITUKSEN PUUTE NÄKYY KAUPAN TOIMIJOIDEN ARJESSA TÄLLÄ HETKELLÄ? En ehkä aivan tavoita kysymystä. Suurten kauppaliikkeiden edustajat arvioivat ettei liikepaikkoja löydy mitenkään liian helposti. Maan kauppa-/vuokratilanteen lisäksi jopa vanhentuneet kaavoitusmerkinnät saattavat rajoittaa liikaa kehitystä MIKSI LIIKETILOJA EI KANNATA OSAL- LISTUJIEN MIELESTÄ SIJOITTAA MAAN- TASOON, VAAN SIIHEN TÄYTYY ERIKSEEN KANNUSTAA? Pienet liiketilat eivät ole suurten kauppaliikkeiden toiveiden mukai- sia, kustannukset niistä ovat selvästi suuremmat kuin isommista markki- napaikoista. Toim.huom: Tämän ei kuitenkaan pitäisi estää niiden ra- kentamista, mikäli niitä kaupunkiti- lallisesti tarvitaan. Kaupan edustajat ilmaisivat lisäkustannusten siirtyvän asiakkaille. MITEN RAKENNUSOIKEUDEN VAPAU- TUMINEN 10%/10V VAIKUTTAISI ALUEEN KAUPPAPALVELUJA? Ei vain kaupalle vaan kaikille toi- mijoille, 10 v kannustin toisin toisi yrittämiseen ja asumiseen pitkäjän- teisyyttä. MILLAISET MAGNEETTITOIMINNOT OVAT KAUPAN NÄKÖKULMASTA ERITYISEN MIELEKKÄITÄ? Hiedanrannan keskeisenä ”ankku- ritoimintona” nähtiin vapaus. ”Tule- vaisuus ei ole sementoitu”, ”jotain ihan muuta”, ”uutta taloutta - uutta viihtymistä” jne. Ryhmäläiset uskoi- vat uuden alueen voiman olevan sen muuntautumiskyvyssä eikä niinkään yksittäisissä rakenteissa. Kokeilukulttuurilla voidaan synnyt- tää jotain mitä ei vielä ole näköpii- rissä.
Innovaatiot Inari Virkkala (Virkkala de Vocht Arkkitehdit) ja Hilla Rudan- ko (Arkkitehdit Rudanko + Kankkunen) loivat ryhmänsä kanssa vision Hiedanrannan innovaatiokaupungista. Hie- danrannan tulee rakentamisen alkuhetkistä asti olla veto- voimainen ja kiinnostava paikka tulevaisuuden innovaatto- reille. Innovaattoreita houkutellaan Hiedanrantaan upealla vapaa-ajan ympäristöllä ja kaupunkikulttuurilla. Tulevaisuudessa työ, harrastukset ja vapaa-aika lomittuvat yhä enemmän yhteen, ja houkutteleva kaupunki tarjoaa parhaat vapaa-ajan magneetit. “Rannan uimala sekä teolli- suushallien kiipeilyseinä ovat nopeita keinoja alueen brändin rakentamiseen Suomen piilaaksona”, Rudanko kiteyttää.
Gain Creators Pain Relievers Products & Services The Value Proposition Canvas Value (Proposition) Map: Hiedanranta yrityksille / innovaatiot The makers of Business Model Generation and Strategyzer Copyright Business Model Foundry AG Pains Gains Customer Job(s) Customer (Segment) Profile: uusia asioita kehittävän toimijan päätöksentekijä strategyzer.com Saada innovatiivisia ihmisiä töihin. Tiivistyneen kaupunkialueen synnyttäminen. Aktiivisia ja yritteliäitä tyyppe- jä on vaikea saada Tampereel- le Houkuttelevat vapaa-ajan toiminnot Asumisen ja työn yhdistämin- en on mahdollista. Joustavat asumisen ratkaisut. Kallis asuminen. Ankea talvi. Tulevaisuuden infran huomio- iminen tänään. Infra modernia: it, liikkumin- en, jne. Asumisen edullinen hintataso. Viimeistelemätön loft-henkin- en asuminen. Alueen hyvä brändi. Rantaviiva Innovatiiviset ihmiset asuvat jo alueella.Omaleimainen henki Halvat, helposti muokattavat paikat Vapaa-ajan toiminta houkut- telee aktiivisia ja yritteliäitä tyyppejä.
MILLAISIA ESIMERKKEJÄ OSALLISTUJAT KERTOIVAT/NOSTIVAT KAUPUNKIKULTTU- URIN VAIKUTUKSESTA INNOVAATIOTOI- MINTAAN? Ensimmäisenä työpajapäivänä rakennusyhtiön edustaja nosti houkuttelevat vapaa-ajan toiminnot kuten urheilun ja hiekkarannnan “magneeteiksi”, jotka luontevasti tuovat aktiviisia ja yritteliäitä ihmisiä uudelle alueelle. Ns. urbaanit ke- sannot eli halvat, helposti muokat- tavat paikat nähtiin koko ryhmässä houkuttelevina ensimmäisinä aske- lina Hiedarannan kehitykselle. Työpajassa keskusteltiin paljon tulevaisuuden työstä ja työn teke- misestä, sekä sen lomittumisesta muuhun elämään. Osallistujien yhteinen näkemys oli, että tule- vaisuudessa työ ja sen tekemisen paikat eivät ole eriytyneitä vaan yhä enemmän yhdistettyinä asumiseen ja vapaa-aikaan. Harrastaminen sulautuu työhön, ja moni luo har- rastuksestaan menestyvän amma- tin. Näistä lähtökohdista hyvien vapaa-ajan viettomahdollisuuksien nähtiin olevan tärkeitä vetovoimate- kijöitä alueen avautumisen alkuvai- heesta asti. MIKSI OSAAJIEN/INNOVAATTOREIDEN ELÄMÄNLAATU EI TÄLLÄ HETKELLÄ OLE RIITTÄVÄN HYVÄ TAMPEREELLA? Asuminen koettiin kalliiksi ja esi- merkiksi tulevan Ranta-Tampellan hintataso mainittiin liian korkeaksi. Edullista hintatasoa pidettiin tär- keänä. Miten saataisiin rakennettua niin, että kustannukset ovat alle 3000e/m2? Hiedanrantaan tulisi voida rakentaa hyvin erilaisia asu- mismuotoja, esimerkiksi asumisen ja liike- tai työtilojen yhdistelmiä. Hyvin joustavaa ja viimeistelemä- töntä loft-henkistä asumista kaiva- taan myös. Asumisen ja työn yhdistäminen tuli- si olla helpompaa. Hiedanrannasta voi tulla kiinnostava, brändistään tunnettu paikka, johon ihmiset voivat samaistua jo ennen sinne muuttamistaan. Tulevan asukkaan elämänlaatu lähtee sitoutumisesta oman kaupunginosan identiteettiin, brändiin ja kehittämiseen. MILLAISIA HAASTEITA/ONGELMIA OSAA- JIEN VAPAA-AJAN, TYÖN JA ELÄMÄNLAA- DUN OSALTA ON? Toisena työpajapäivänä keskustel- tiin paljon pohjoisen sään asetta- mista haasteista. Tämän innoitta- mana osallistujilta syntyi ajatus kas- vihuoneisiin yhdistetyistä työtiloista ja katetuista ulkotiloista tai kohtaa- misen paikoista. Sijoittamalla kasvi- huoneet suunnitelmassa nykyisten teollisuuskiinteistöjen katolle saatiin korostettua vanhaa teollisuusympä- ristöä alueen maamerkkinä. Esimerkkinä toisesta haasteesta mainittiin valokuitu: miten suunni- tellaan tulevaisuuden kaupunkia, niin että infra on olemassa tarpeek- si pitkälle tulevaisuuteeen? Hie- danrantaan tulee tehdä joustavia tiedonvälityksen ja kulkemisen inf- raratkaisuja. Elämisen ilman autoa tulisi olla helppoa: raideliikenne on varmasti tulevaisuutta, ja sitä kan- nattaa korostaa Hiedanrannassa. MIKSI JUURI RANTA-MAGNEETTI JA VAPAA-AJAN KEIDAS NOUSIVAT KESKUS- TELUISSA KIINNOSTAVIKSI HOUKUTTI- MIKSI? Ajatuksen kiipeilykeskuksen sijoit- tamisesta vanhaan teollisuuskiin- teistöön esitti ensin Tampereen elinkeinojohtaja Timo Antikainen. Tämä kiteytti hyvin osallistujien orastaneet ideat urheilutoimintojen esittämisestä alueen vetonauloiksi. Tampereen kaupunginhallitus on nähnyt “tarinallisuuden ar- voksi alueiden kehittämisessä”. Hiedanrannan teollisuusalueen omaleimainen vahva luonne koet- tiin vahvuustekijäksi. Esimerkiksi asumisen sijoittaminen vanhaan sy- värunkoiseen ja huonokuntoiseen kiinteistökantaan on usein haasta- vaa, joten vapaa-ajan toimintojen sijoittaminen tehdaskiinteistöihin koettiin mielekkääksi ja kustannus- tehokkaksi. Rannan merkitys oli molempien työpajaryhmien mielestä suuri ja rannan aktivointi tärkeää. Referens- seistä osallistujat valitsivat useasti kortin, jossa veden päälle oli raken- nettu kulkuyhteys. Ensimmäisenä työpajapäivänä ideoitiin jopa ympä- rivuotista jäädytettävää retkiluiste- lurataa järvelle, mutta toisen päivän työpajaryhmä ei pitänyt ajatusta realistisena. Niinpä päädyimme esittämään kevyempää aktivointia ja rantoja pitkin kulkevaa elämyk- sellistä laiturireittiä. Ranta koettiin erittäin vahvasti Hiedanrannan kes- keiseksi vahvuudeksi. MIKSI TAMPERE EI TÄLLÄ HETKELLÄ HOUKUTTELE INNOVAATIOITA? JA JOS HOUKUTTELEE, NIIN MILLAISET “HEV- OSENPÄÄT” NIISSÄ OVAT? Tutkimusten mukaan innovaatioita syntyy tiivistyneillä kaupunkialueilla ja Tampereen kaupungin koko on melko pieni ylittääkseen kriittisen massan riittävästä osaamistiivis- tymästä. Pienetkin paikat voivat kuitenkin olla omaleimaisia ja hou-
kutella innovaatioita erityisillä veto- voimatekijöillä, ns. hevosenpäillä. Esittelemäämme San Franciscon Y-combinator –innovaatiohauto- moa ja sen ympärilleen synnyttä- mää ekosysteemiä pidettiin ryhmis- sämme kiinnostavana ja inspiroiva- na esimerkkinä hyvin brändätystä, innovaatioita houkuttelevasta paikasta. Ihmisten kohtaaminen on myös tulevaisuuden ubiikkimaail- massa tärkeää, ja paikat, joissa yh- teisöllisyys on keskiössä, ovat hou- kuttelevia innovaatioille. Pispalan kaupunginosa on omalla yhteisölli- sellä hengellään houkuttava paikka Tampereella. Erottuva arkkitehtuuri nähtiin sel- keänä vetovoimatekijänä, josta syn- tyy helposti alueen symboli. Tampe- reen tornihotelli on uusi maamerkki ja omanlaisensa “hevosenpää” Tampereen keskustalle. Torni ei kuitenkaan vielä ole luonut ympä- rilleen selkeää innovaatiokeskitty- mää, mutta sillä olisi potentiaalia Tampereen keskustan kehittyessä edelleen tulevina vuosina.
2016

More Related Content

Hiedanrannan talkoot

  • 1. HIEDANRANNAN talkootYRITYKSET | UUSI KAUPUNKI | TAMPEREEN KAUPUNKI | KUOWI
  • 3. Tämä raportti kuvaa Hiedanran- nan talkoiden tuottamia tavoitteita suunnittelukilpailulle. Talkoiden tavoitteena oli selvittää, millaiset tavoitteet yritysten näkökulmasta ovat keskeisiä Hiedanrannan suun- nittelussa ja toteutuksessa. Hiedanrannan talkoissa yritykset kuvasivat omia tarpeitaan, lähtö- kohtiaan ja visioitaan tulevaisuuden työ- ja toimintaympäristöistä. Nämä tarpeet on purettu asiakasprofii- leiksi. Erilaisista näkökulmista ja erilaisten yritysten tarpeista yhdistyvät seu- raavalle sivulle kiteytetyt yritysten huomiot tulevaisuuden Hiedanran- nan suunnittelulle. Hiedanrannan talkoisiin kutsuttiin yrityselämän edustajia niin raken- nusliikkeistä kuin talkoiden teemoja edustavista yrityksistä. Talkoissa pohdittiin Uuden Kaupungin ark- kitehtikollektiivin johdolla, miltä työtuotantokauppa ja palvelut, sekä innovaatiotoiminta tulevaisuu- dessa Hiedarannassa näyttävät. Hiedanrannan talkoot kestivät kaksi päivää. Molempina päivinä osallis- tujat viettivät Lielahden kartanolla muutaman tunnin pohtien, millaisia ympäristöjä uusi työ ja liiketoiminta tarvitsevat. Kutakin teemaa luotsasi arkkitehtikaksikko, joka vastasi yh- den teeman ympärillä käytävästä keskustelusta sekä kehityskuvan rakentamisesta keskustelun pohjal- ta. Päivittäisten työpajaosuuksien jälkeen arkkitehtitiimit vetäytyivät työskentelemään. Työskentelystä syntyi neljä erilaista kehityskuvaa liiketoiminnalle ja toimeliaisuudelle Hiedanrannassa. Raportin kuvat on koottu Uuden Kaupungin tarkentavien selostus- ten ja työpajatyöskentelyn pohjalta. Johdanto Sanalliset kuvaukset työpajassa tuotetuista sisällöistä on tuotta- nut Uusi Kaupunki Kollektiivi Oy ja koonnut Inari Virkkala. Jo aiemmin Hiedanrannan vuoro- vaikutusprosessiin on osallistunut lukuisia yrityksiä ja yritysten päät- täjiä. Heidän ajatuksensa oli tärkeä aineisto talkoiden suunnittelussa sekä tämän raportin kirjoittamises- sa. Tulkintojen hetkellä oli mahdol- lista tukeutua myös aiemmin kerät- tyyn ymmärrykseen.
  • 4. 1. Työn luonne on jo muuttunut, mutta tilat eivät vielä palvele uudenlaista työtä. Työ ja toimeliaisuus Hiedanran- nassa tulee suunnitella siten, että modernin työn tekeminen on mahdollista. 2. Tilat ja alueet auttavat yritykset houkuttelemaan parhaita osaajia. Aluetta on suunniteltava siten, että sen työn tekemisen paikat ovat aidosti kiinnostavia ja jo itsessään houkuttelevia. 3. Erityisesti asumisen lomaan sopiva pientuotanto kiinnostaa. Alue tulee suunnitella pientuottajia kiinnostavaksi ja heille toimivaksi. Mahdollisuuksien mukaan suunnitteluratkaisuissa tulee huomioida ekologisuus ja kestä- vyys kiinnostaa. 4. Kaupalle ja palveluille muuntojoustavuus on suurin haaste sekä tilojen ja alueen osalta. Kun kaupan ja palve- lutoiminnan tulevaisuuden tarpeita ei tiedetä, suunnitteluratkaisujen pitää pystyä mukautumaan tarpeiden mukana ajan myötä. 5. Innovatiivisten toimijoiden suurimpia haasteita on houkutella osaajia ankean talven ja suhteellisen korkean hintatason kaupunkiin. Suunnittelukilpailussa tulee luoda ympäristöjä innovatiivisille ihmisille, jotka ovat edulli- sia ja lisäävät elämisen laatua. Yritysten huomiot suunnittelulle
  • 5. Osallistujat AKI HYRKKÖNEN Rakennusliike Aki Hyrkkönen Oy ANTTI MARTTILA Hartela ARI-PEKKA LEHTONEN Sponda HENRI HUHDANPÄÄ T2H Rakennus Oy INKERI RUUSKANEN Sopimusvuori JANNE KIVIMÄKI Lemminkäinen Talo Oy JARI ALANEN Kesko JUSSI HAAVISTO Leike Oy JUSSI TANHUANPÄÄ Finnpark MAARIT TOVERI AVAIN Asumisoikeus OY/AVAIN Yhtiöt MARI TAKALA Asuntosäätiö sr MATTI MASTOSALO Helamaa & Heiskanen OLLI RUUSUMAA VRP Länsi-Suomi Oy OLLI JUUTILA Pinguino Surfboards OLLI SOPPELA TAMK PAULI HAKALA Pinguino Surfboards PETRI SUUTARINEN Keva PETRI TUOMINEN HT talot TIMO KOSKINEN Tampereen Vuokratalosäätiö TIMO NEUVONEN MKN-urakointi TOMMI TERHO Pirkanmaan Osuuskauppa TUOMO TURKKINEN Jatke Oy AHTO AUNELA VTS ALEKSI HUHDANPÄÄ T2H Rakennus Oy ANTTI RUUSKA VTT ARI SAARINEN Elisa Oyj ARTO PAJUNEN VVO Yhtymä Oyj EIJA HELIN VTS ELLA PIHLAINEN Arkta Rakennuttajat Oy HANNA MARTTILA NCC Asuminen, Sisä-Suomi HANNA SAARIO Lielahtikeskus HANNU RIDELL Newsec JANNE MÄKELÄ Newsec JOONAS PELTOKORPI Rakennuskartio KATARIINA PAUNU Lidl MIIMU AIRAKSINEN VTT MIKKO AHONKIVI Ajomesta Oy PASI MÄKINEN Pirkanmaan Yrittäjät ry PEKKA HARSTILA NCC Rakennus Oy PETRI ROININEN Investors House SATU ESKELINEN Technopolis SUVI NENONEN Newsec TONI TUOMOLA Skanska TYTTI SIROLA Gsp-group VILLE RAJAKALLIO SATO-Rakennuttajat Oy TARU HURME Tampereen kaupunki TIMO ANTIKAINEN Tampereen kaupunki KARI KANKAALA Tampereen kaupunki REIJO VÄLIHARJU Tampereen kaupunki REINO PULKKINEN Tampereen kaupunki
  • 6. Työpaikat Näin tulkitset kuviaNiilo Ikosen ja Pauli Siposen Avarrus Arkkitehtien johdolla keskusteltiin tulevaisuuden työstä ja sen tekemisen tilois- ta. Tulevaisuuden työpaikkojen sijoittuminen Hiedanrantaan mahdollistetaan vallitsevan tarpeen mukaan joustavalla kaupunkirakenteella, joka tarjoaa otolliset olosuhteet niin pienimuotoiseen yrittämiseen kuin suuren mittaluokan toimintaan. Työtä tehdään myös kelluvissa toimistolaivois- sa kaupunkimaisen rannan tuntumassa. Hiedanrantaa on mahdollista kehittää myös merkittävänä työn tekemisen alueena, missä yhdistyvät yrittämisen ja asumisen palvelut, liikenteellinen solmukohta ja innovaati- ot asumiseen sekä hyvään elämään. Hyötyä, iloa tuottavat asiat Odotusten lunastajat Uhrausten pienentäjät Ongelmia tai harmeja vähentävät asiat Alue ja sen tarjoamat ratkaisut ja palvelut Hiedanranta yrityksille / työn ja toiminnallisuuden synnyttäminen Hiedanrantaan Asiakasprofiili: työntekijä ja työnantaja (henkilö) Uhraukset Ongelmat Harmit Hyödyt Ilon aiheet Odotukset Henkilön työt, asiat, jotka hän koittaa saada tyhdyiksi. Tällä puolella ovat yritysten tarpeet ja odotukset suunnitte lulle katsottuina henkilön näkökul masta. Tällä puolella ovat ideat ja ehdotukset suun- nitteluun, jotka ovat henkilön kohderyhmää kiinnostavia.
  • 7. Gain Creators Pain Relievers Products & Services The Value Proposition Canvas Value (Proposition) Map: Hiedanranta yrityksille / työ The makers of Business Model Generation and Strategyzer Copyright Business Model Foundry AG Pains Gains Customer Job(s) Customer (Segment) Profile: työntekijä ja työnantaja (henkilö) strategyzer.com Oman alan huippuosaamisen seuraaminen. Synergia saman alan toimi- joiden läheisyydestä. Elävä lähiympäristö. Houkutella työntekijöitä. Syntyy uusia ideoita. Hyvä imago. Pystyy tarjoamaan viihtyisän työympäristön työntekijälle. Pitkät työmatkat Yksin kotona työskentely on tehotonta ja stressaavaa. Viiteryhmä rytmittää päivää. Lyhentää työmatkoja ja niissä käytettyä aikaa. Alueelta ei tarvitse lähteä pois päivittäin. Työnteon paikkojen lähellä ei ole riittävästi hyviä palveluita. Luovan työn tekijöiden kohtaamisen mahdollistamin- en. Vanhat tilat ovat kiinnostavia, yksilöllisiä ja elämyksiellisiä. Järvimaisemat Vetoava työympäristö Houkutteleva arkkitehtuuri. Lyhyt matka lähellä oleviin saman alan huippuosaajiin. Paikasta riippumattoman työskentelymahdollisuuksien tarjoaminen. Eli etätöiden tekeminen. “Lähityöpaikat” Huippuosaamisen keskittymä
  • 8. MIKSI TYÖPAIKAT OVAT EDELLEEN TÄRKEITÄ KOHTAAMISKESKUKSIA? MIKSI KOHTAAMINEN TYÖPAIKALLA ON TÄRKEÄÄ, VAIKKA IHMISET TEKEVÄT TYÖTÄÄN YHÄ ENEMMÄN PAIKASTA RIIPPUMATTOMINA? Työpajaryhmässä mainittiin tut- kimuksia, joiden mukaan yksin kotona työskentely on tehotonta ja stressaavaa. Työntekijä tarvitsee ympärilleen viiteryhmän rytmit- tämään päivää, vaikka ryhmä ei tekisi samaa työtä. Lisäksi luovassa työssä kohtaamiset mahdollistavat ideoiden syntymisen aidossa vuo- rovaikutuksessa. MITEN OSALLISTUJAT KOMMENTOIVAT TYÖPAIKKAKESKITTYMIEN SYNTYMISTÄ YLIOPISTOJEN OSAAMISEN YMPÄRILLE? MITÄ ONGELMIA YRITYKSET RATKAISEVAT SIJOITTUMALLA LÄHELLE YLIOPISTOJA? Yrityksille tiloja ja palveluita myyvän yrityksen edustajan mukaan yrityk- set sijoittuvat mielellään yliopisto- jen läheisyyteen tutkimuksen, tuo- tekehityksen ja koulutuksen saralla saatavien synergiaetujen vuoksi. Yritykset siis seuraavat oman alansa huippuosaamista, ja hyötyvät myös toistensa läheisyydestä. MIKSI ASUMISEEN PITÄÄ YHDISTÄÄ TYÖNTEON PAIKKOJA? MITÄ UHRAUKSIA IHMISILTÄ SÄÄSTYISI, JOS ASUMINEN JA TYÖNTEKO OLISIVAT LÄHELLÄ TOISIAAN? Osallistujien mukaan suurin osa toimistotyöstä tehdään tulevai- suudessa muualla kuin toimistolla. Osa-aikaisesti etätyötä tekeviä on jo nyt paljon, mutta työ- ja asuin- paikan yhdistäminen hakee vielä muotoaan. Ryhmässä keskusteltiin “lähityöpaikoista”, eli työpaikoista, jotka sijaitsevat kodin lähellä, ei kotona. Kodin lähellä työskente- lyn mahdollistaminen vähentää työmatka-aikoja, ja parantaa näin elämänlaatua. Aikaa jää enemmän harrastuksille ja läheisille. Jos yrityk- sen konttori sijaitsee kaukana, on hyvä että osan päivistä voi tehdä töitä kodin lähellä. Jopa hyviä kulkuyhteyksiä parempa- na tavoitteena pidettiinkin sitä ettei alueelta olisi välttämätöntä tarvetta lähteä pois päivittäin. Tällainen pai- kallinen vahvuus erottaa keskustan lähiöstä. MIHIN TARKOITUKSEEN YRITYS PALKKAA PAIKAN PARHAALTA RANTAPAIKALTA; MITÄ SELLAINEN TILA OSALLISTUJIEN MUKAAN PALVELEE? Osallistujien mielestä työpaikkoja voidaan saada houkuteltua teke- mällä työympäristöistä erityisen viihtyisiä. Keskustelussa toivottiinkin mahdollisuutta sijoittaa työpaik- kojakin parhaille rantapaikoille, ei pelkästään asuntoja. Näin voitaisiin erottautua muista työpaikka-alu- eista. Asuntoja ja työpaikkoja sekoittavan kaupunkirakenteen toivottiin myös säilyvän melko matalarakenteisena, pienimittakaavaisena ja siten viih- tyisänä. MIKSI ERILLISIÄ KIVIJALKATILOJA EI ENÄÄ HALUTA? Työryhmässä olleiden asuintalora- kennuttajien mukaan kivijalkoihin sijoitetut liiketilat jäävät usein tyh- jilleen tai käytetään lähinnä talo- yhtiöiden polkupyörävarastoina, mikä ei elävöitä katutilaa toivotulla tavalla. Rakennuttajat toivoivat mahdollisuutta sijoittaa katutasoon myös asuntoja, joilla voisi olla oma sisäänkäynti kadulta. Yritysten ar- vioitiin mieluummin sijoittuvan toi- minnallisiin keskittymiin tai muuten selkeästi vilkkaimmille paikoille kau- punkirakenteessa kuin hajanaisesti jokaisen taloyhtiön kivijalkaan. Osallistujien mukaan tilojen käyt- tötarkoituksen määrittelyssä jous- tavuus olisi tärkeintä. Liiketilojen, työtilojen ja asuntojen pitäisi saada rakentua sinne missä niille on ky- syntää. Ja rakennusten rakenteiden tulisi olla muuntojoustavia, jotta käyttötarkoitusta voidaan muuttaa kysynnän muuttuessa. MIKSI OSALLISTUJIEN MIELESTÄ VANHAT TEHTAAT OVAT VETOVOIMATEKIJÄ TYÖPAIKOILLE? Vanhojen tehtaiden uutta käyttöä pohdittaessa ryhmässä ehdo- tettiin työ- ja palvelukeskittymän sijoittamista tiloihin. Tiloja pidettiin houkuttelevina niiden rouhean tunnelman ja monipuolisuuden vuoksi. Isot hallit sopivat moneen erilaiseen käyttöön. Historiallisista rakennuksiin saataisiin yksilöllisiä ja elämyksellisiä tiloja kaupoille, palve- luille ja työpaikoille. MILLAISIA PALVELUJA TYÖPAIKAT OSALLISTUJIEN NÄKEMYKSEN MUKAAN TARVITSEVAT? Osallistujien mukaan yritykset tar- vitsevat monipuolisia tukitoimintoja, kuten tiloja eri käyttöihin, toimis- totukipalveluita, huolto- ja ruoka- palveluita sekä monenlaisia muita alihankkijoita ja yhteistyökumppa- neita. Työntekijät taas kuluttavat työpaikan ympäristöstä löytyviä kaupallisia palveluita ravintoloista kampaamoihin.
  • 9. Niinsanottujen valkokaulustyöpaik- kojen puuttumisen oli osallistujien mukaan todettu johtavan kaupun- kiympäristön yksipuolistumiseen esimerkiksi Helsingin Vuosaaressa. MIKSI OSALLISTUJAT VIEHÄTTYIVÄT KELLUVISTA TILOISTA? Työpajassa puhuttiin tilojen ja alueiden käytön joustavuudesta, järvimaisemasta vetovoimatekijänä ja mahdollisuudesta houkutella yrityksiä näyttävällä ja erityisellä ark- kitehtuurilla. Jos alueelle saataisiin tulevaisuuden kasvualan osaamis- keskus, olisi sille imagohyötyä per- soonallisesta rakennetusta ympä- ristöstä. Kelluvat rakenteet osaltaan hyödyntäisivät näitä ideoita.
  • 10. Tuotanto Heikki Riitahuhta ja Tiia Anttila Studio Puistosta tutkivat teollisen tuotannon mahdollisuuksia alueella. Hiedanran- nan tulevan tuotannon on palveltava sekä itse aluetta että sen laajempaa ympäristöä. Alueella tarvitaan sekä pien- tuotantoa ja käsityöläisyyttä että innovatiivisia energia- ja ruokatuotantoratkaisuja. - Voisiko Hiedanrannasta syntyä vertikaaliviljelyn pilottihanke ja samalla esimerkiksi materiaaliteknologisten innovaatioiden kiihdyttämö, pohti kollektiivin nuorin jäsen Tiia Anttila.
  • 11. Gain Creators Pain Relievers Products & Services The Value Proposition Canvas Value (Proposition) Map: Hiedanranta yrityksille / työ The makers of Business Model Generation and Strategyzer Copyright Business Model Foundry AG Pains Gains Customer Job(s) The Value Proposition Canvas Customer (Segment) Profile: pientuottajat strategyzer.comThe makers of Business Model Generation and Strategyzer Copyright Business Model Foundry AG Tehdä harrastamisesta tai omasta intohimosta työtä. Omaleimaiset vanhat raken- nukset. Vanhat rakennukset, jotka valjastettu tuotannolle. Kiinnostava imago. Kestävä ja ekologinen alue. Edullinen vuokrataso. Alueen asukkaat ovat poten- tiaalisia ja lähellä olevia asiakkaita. Omaleimaiset vanhat raken- nukset tuovat merkitykselli- syyttä toimintaan. Mahdollista toteuttaa tiivii- seen kaupunkirakenteeseen. Tuotannon vaatima logistiik- ka. Tuotannon vaatima infras- truktuuri. Tehdä tuotannollista työtä tiiviisti asutulla alueella. Pientuotantoa asumisen yhteyteen.
  • 12. MIKSI PIENTUOTANTO JA KÄSI- TYÖLÄISYYS TARVITSEVAT YHTEISÖL- LISYYTTÄ? MITÄ ONGELMIA YHTEISÖL- LISYYS RATKAISEE? Kyseessä on harrastamisesta lähtöisin oleva työnteko kuten esi- merkiksi Pinguino Surfboardsin ta- pauksessa. Harrastaminen on hyvin yhteisöllistä ja samaa tunnetta kai- vataan työelämään. Yhteisöön voi liittyä myös työttömiä ja ja muualla työssä olevia. Kyse on enemmänkin rakkaudesta asian tekemiseen kuin työnteosta, mutta osa voi kuitenkin sen kautta löytää itselleen myös mielekkään ammatin. MIKSI AJATUS TUOTANNON MITOITTAMIS- ESTA YHTEISÖN TARPEISIIN OLI HOUKUT- TELEVA OSALLISTUJILLE? Tuotantoa pidettiin tärkeänä työ- paikkojen vuoksi. Pohdittiin myös millaisia osaamiskeskittymiä Tam- pereella jo on ja mikä voisi olla Hie- danrannan osaaminen. Tuotanto luo siis alueelle myös imagoa. MIKSI VANHOJEN RAKENNUSTEN KÄYTTÖ OLI OSALLISTUJIA KIINNOSTAVAA UUSIEN RAKENTAMISEN SIJAAN? Ryhmässä ei sinänsä nähty uuden rakentamista vähemmän houkutte- levana, mutta koettiin että alueen vanhat rakennukset ovat tärkeä tekijä sen omaleimaisuudelle myös tulevaisuudessa. Vanhoihin raken- nuksiin liittyi myös muistoja. MIKSEI TUOTANNOSSA OLE VIELÄ KÄYTÖSSÄ KIERTOTALOUDEN RATKAISUJA JA MIKSI OSALLISTUJAT PITIVÄT NIITÄ HOUKUTTELEVINA? Nykyiset säädökset eivät kannusta ajattelemaan pitkäjänteisesti. Osal- listujat painottivat moneen ottee- seen kestävyyttä ja ekologisuutta, enemmän kuin kiertotaloutta. Kier- totalous tuli esiin esimerkiksi raken- nusten uusiokäytössä sellaisinaan tai niistä lähtöisin oleva materiaali. Nollakuitu herätti ideoita, mitä siitä voisi saada aikaiseksi. ONKO SUOMESSA TOIMIJOITA, JOTKA TARVITSEVAT VERTIKAALIVILJELYN TUO- MIA MAHDOLLISUUKSIA? Ainakin kiinnostus on herännyt asiaan. Ruuantuotannon tehos- taminen on maailmanlaajuinen haaste ja miksei sitä voisi tuottaa Suomessa yhtä hyvin kuin muualla. Vertikaaliviljelyllä voidaan käyttää 95% vähemmän vettä kuin pelto- viljelyssä: ehkä Suomen vedet ovat tulevaisuudessa entistä kiinnosta- vampi resurssi ja vertikaaliviljely tar- joaa mahdollisuuden pitää huolta vesistömme puhtaudesta. Kauppa- lehden haastattelema Aerofarms kertoo kiinnostuksensa Suomeen. Yksi potentiaalinen tuotanto on lääkekasvien kasvattaminen. Ihmi- set ovat myös kiinnostuneita ruuan alkuperästä, ja jos ruoka kasvaa omalla takapihalla, sen alkuperä on helposti jäljitettävissä. MIKSI ASUMISTA TULISI OSALLISTUJIEN MIELESTÄ YHDISTÄÄ TYÖN JA VA- PAA-AJAN PAIKKOIHIN? Asia herätti keskustelua puolesta ja vastaan. Erityisesti otettiin esiin tuotannon vaatima logistiikka ja inf- rastruktuuri. Koettiin, että ne tulee järjestää hyvin ja asuminen tai ra- kentaminen ylipäänsä voisi haitata teollista tuotantoa. Loppupäätelmä oli enemmänkin, että asumisen yhteydessä oleva tuotanto tulisi olla sellaista joka on voimakkaasti työl- listävää tai josta on muuta suoraa hyötyä alueen asukkaille. MIKSI PIENTUOTTAJAT OLIVAT OSAL- LISTUJIEN MIELESTÄ ISOJA YKSIKÖITÄ HOUKUTTELEVAMPIA? Pientuottajien uskottiin paremmin soveltuvan asumisen yhteyteen. Vertikaaliviljelykin olisi suhteellisen pienimuotoista tuotantoa työvoi- maltaan. Suuremmasta tuotan- nosta nostettiin esiin elämys- ja osaamisteollisuus, jota Suomessa löytyy. Elämyksiä alueelle onkin jo suunnitteilla ja siellä on kuvattu esim filmejä.
  • 13. Kauppa ja palvelut Jussi Vuori ja Erica Österlund JADA Oy:stä vetivät palve- luihin ja kauppaan keskittynyttä ryhmää. Tulevaisuuden palvelujen ja kaupan fyysistä olomuotoa ei voida ennustaa riittävän tarkasti. - Uusi kaupunkirakenne tulee kehittää sellaiseksi, että erilaiset rakennusvolyymit ja -yhdistelmät ovat mahdollisia rakentaa ja muunneltavissa edelleen, toteaa Jussi Vuori. Uuden kau- punginosan tunnusomaisuus ei synny vain sijannista vaan ra- kentamista ohjaavaa kriteeristöä voidaan kehittää erilaisten kannustimien avulla.
  • 14. Gain Creators Pain Relievers Products & Services The Value Proposition Canvas Value (Proposition) Map: Hiedanranta yrityksille / kauppa The makers of Business Model Generation and Strategyzer Copyright Business Model Foundry AG Pains Gains Customer Job(s) Customer (Segment) Profile: päivittäistavarakaupan toimija/edustaja, isot yritykset strategyzer.com Löytää uusia liikepaikkoja. Tunnusomainen kaupunkiku- va. Kokeilukulttuurin hyödyn- täminen. Jotain uutta, mitä ei vielä tiedetä. Joustavuus liikepaikkojen käyttötarpeiden määrittelyissä. Joustavuus hinnoittelussa. Muuntautumiskyky lisää toimijoiden vapautta. 10% / 10v. rakennusoikeus kannustaa pitkäjänteisyyteen. Rajoittavat tontin vuokra-ajat tai rakennuskuoret. Vanhentuneet kaavoitus- merkinnät rajoittavat kehitystä. Vaikea löytää hyviä kauppa- paikkoja. Pienten markkinapaikkojen suhteellisesti korkeammat kustannukset Kannustimet ja kriteeristö erityislaatuisen rakentaminen toteuttamiseen.
  • 15. OLIKO KAUPUNGIN TUNNUSOMAINEN KUVA OSALLISTUJIEN MIELESTÄ TÄRKEÄÄ MYÖS KAUPAN NÄKÖKULMASTA? Työpajassa oli edustettuna monia päivittäistavarakaupan ja kotitalous- tason palvelutarjoajien ammattilai- sia. Tunnusomaista kuvaa ei pidetty edellytyksenä (nykyisen kaltaisille) palveluille, tosin tuskin siitä haittaa- kaan olisi. Kaupungin sisällä tunnis- tettavuus luo erilaisia identiteettejä ja paremminkin vaihtoehtoja asun- tomarkkinoille kuin välttämättömiä laatutekijöitä kaupan tarpeisiin. MIKSI 15-VUOTISET RAKENNUSLUVAT OLISIVAT HOUKUTTELEVIA KAUPAN NÄKÖKULMASTA? Tyypillisen kaupparakennuksen investointijänne ei ole välttämättä tämän pidempi. Kauppa itse uskoo parempaan jostauvuuteen markki- napaikoissa ja hinnoittelussa mikäli pitkäaikaiset tontinvuokra-ajat tai rakennuskuoret eivät rajoita. MITEN RAKENNUKSIEN RUNGON JOUSTOVAATIMUS PALVELISI ALUEELLE TULEVIA KAUPPAPALVELUJA JA MITEN TÄMÄ NOUSI ESIIN KESKUSTELUISSA? Tässä yhteydessä puhuttiin enem- mänkin koteihin liittyvistä palve- luista ja (toimisto/pientuotanto) työpaikkojen sijoittumisesta. Ryh- mäläisten mielestä laadukkaaksi koottua rakennusta ei kannattanut tehdä vain yhtä käyttöä varten (esim. asuminen) vaan mahdollistaa monipuolisempi sisällön kehittymi- nen. MITEN VAPAAN TONTIN KÄYTTÖTAR- KOITUKSEN PUUTE NÄKYY KAUPAN TOIMIJOIDEN ARJESSA TÄLLÄ HETKELLÄ? En ehkä aivan tavoita kysymystä. Suurten kauppaliikkeiden edustajat arvioivat ettei liikepaikkoja löydy mitenkään liian helposti. Maan kauppa-/vuokratilanteen lisäksi jopa vanhentuneet kaavoitusmerkinnät saattavat rajoittaa liikaa kehitystä MIKSI LIIKETILOJA EI KANNATA OSAL- LISTUJIEN MIELESTÄ SIJOITTAA MAAN- TASOON, VAAN SIIHEN TÄYTYY ERIKSEEN KANNUSTAA? Pienet liiketilat eivät ole suurten kauppaliikkeiden toiveiden mukai- sia, kustannukset niistä ovat selvästi suuremmat kuin isommista markki- napaikoista. Toim.huom: Tämän ei kuitenkaan pitäisi estää niiden ra- kentamista, mikäli niitä kaupunkiti- lallisesti tarvitaan. Kaupan edustajat ilmaisivat lisäkustannusten siirtyvän asiakkaille. MITEN RAKENNUSOIKEUDEN VAPAU- TUMINEN 10%/10V VAIKUTTAISI ALUEEN KAUPPAPALVELUJA? Ei vain kaupalle vaan kaikille toi- mijoille, 10 v kannustin toisin toisi yrittämiseen ja asumiseen pitkäjän- teisyyttä. MILLAISET MAGNEETTITOIMINNOT OVAT KAUPAN NÄKÖKULMASTA ERITYISEN MIELEKKÄITÄ? Hiedanrannan keskeisenä ”ankku- ritoimintona” nähtiin vapaus. ”Tule- vaisuus ei ole sementoitu”, ”jotain ihan muuta”, ”uutta taloutta - uutta viihtymistä” jne. Ryhmäläiset uskoi- vat uuden alueen voiman olevan sen muuntautumiskyvyssä eikä niinkään yksittäisissä rakenteissa. Kokeilukulttuurilla voidaan synnyt- tää jotain mitä ei vielä ole näköpii- rissä.
  • 16. Innovaatiot Inari Virkkala (Virkkala de Vocht Arkkitehdit) ja Hilla Rudan- ko (Arkkitehdit Rudanko + Kankkunen) loivat ryhmänsä kanssa vision Hiedanrannan innovaatiokaupungista. Hie- danrannan tulee rakentamisen alkuhetkistä asti olla veto- voimainen ja kiinnostava paikka tulevaisuuden innovaatto- reille. Innovaattoreita houkutellaan Hiedanrantaan upealla vapaa-ajan ympäristöllä ja kaupunkikulttuurilla. Tulevaisuudessa työ, harrastukset ja vapaa-aika lomittuvat yhä enemmän yhteen, ja houkutteleva kaupunki tarjoaa parhaat vapaa-ajan magneetit. “Rannan uimala sekä teolli- suushallien kiipeilyseinä ovat nopeita keinoja alueen brändin rakentamiseen Suomen piilaaksona”, Rudanko kiteyttää.
  • 17. Gain Creators Pain Relievers Products & Services The Value Proposition Canvas Value (Proposition) Map: Hiedanranta yrityksille / innovaatiot The makers of Business Model Generation and Strategyzer Copyright Business Model Foundry AG Pains Gains Customer Job(s) Customer (Segment) Profile: uusia asioita kehittävän toimijan päätöksentekijä strategyzer.com Saada innovatiivisia ihmisiä töihin. Tiivistyneen kaupunkialueen synnyttäminen. Aktiivisia ja yritteliäitä tyyppe- jä on vaikea saada Tampereel- le Houkuttelevat vapaa-ajan toiminnot Asumisen ja työn yhdistämin- en on mahdollista. Joustavat asumisen ratkaisut. Kallis asuminen. Ankea talvi. Tulevaisuuden infran huomio- iminen tänään. Infra modernia: it, liikkumin- en, jne. Asumisen edullinen hintataso. Viimeistelemätön loft-henkin- en asuminen. Alueen hyvä brändi. Rantaviiva Innovatiiviset ihmiset asuvat jo alueella.Omaleimainen henki Halvat, helposti muokattavat paikat Vapaa-ajan toiminta houkut- telee aktiivisia ja yritteliäitä tyyppejä.
  • 18. MILLAISIA ESIMERKKEJÄ OSALLISTUJAT KERTOIVAT/NOSTIVAT KAUPUNKIKULTTU- URIN VAIKUTUKSESTA INNOVAATIOTOI- MINTAAN? Ensimmäisenä työpajapäivänä rakennusyhtiön edustaja nosti houkuttelevat vapaa-ajan toiminnot kuten urheilun ja hiekkarannnan “magneeteiksi”, jotka luontevasti tuovat aktiviisia ja yritteliäitä ihmisiä uudelle alueelle. Ns. urbaanit ke- sannot eli halvat, helposti muokat- tavat paikat nähtiin koko ryhmässä houkuttelevina ensimmäisinä aske- lina Hiedarannan kehitykselle. Työpajassa keskusteltiin paljon tulevaisuuden työstä ja työn teke- misestä, sekä sen lomittumisesta muuhun elämään. Osallistujien yhteinen näkemys oli, että tule- vaisuudessa työ ja sen tekemisen paikat eivät ole eriytyneitä vaan yhä enemmän yhdistettyinä asumiseen ja vapaa-aikaan. Harrastaminen sulautuu työhön, ja moni luo har- rastuksestaan menestyvän amma- tin. Näistä lähtökohdista hyvien vapaa-ajan viettomahdollisuuksien nähtiin olevan tärkeitä vetovoimate- kijöitä alueen avautumisen alkuvai- heesta asti. MIKSI OSAAJIEN/INNOVAATTOREIDEN ELÄMÄNLAATU EI TÄLLÄ HETKELLÄ OLE RIITTÄVÄN HYVÄ TAMPEREELLA? Asuminen koettiin kalliiksi ja esi- merkiksi tulevan Ranta-Tampellan hintataso mainittiin liian korkeaksi. Edullista hintatasoa pidettiin tär- keänä. Miten saataisiin rakennettua niin, että kustannukset ovat alle 3000e/m2? Hiedanrantaan tulisi voida rakentaa hyvin erilaisia asu- mismuotoja, esimerkiksi asumisen ja liike- tai työtilojen yhdistelmiä. Hyvin joustavaa ja viimeistelemä- töntä loft-henkistä asumista kaiva- taan myös. Asumisen ja työn yhdistäminen tuli- si olla helpompaa. Hiedanrannasta voi tulla kiinnostava, brändistään tunnettu paikka, johon ihmiset voivat samaistua jo ennen sinne muuttamistaan. Tulevan asukkaan elämänlaatu lähtee sitoutumisesta oman kaupunginosan identiteettiin, brändiin ja kehittämiseen. MILLAISIA HAASTEITA/ONGELMIA OSAA- JIEN VAPAA-AJAN, TYÖN JA ELÄMÄNLAA- DUN OSALTA ON? Toisena työpajapäivänä keskustel- tiin paljon pohjoisen sään asetta- mista haasteista. Tämän innoitta- mana osallistujilta syntyi ajatus kas- vihuoneisiin yhdistetyistä työtiloista ja katetuista ulkotiloista tai kohtaa- misen paikoista. Sijoittamalla kasvi- huoneet suunnitelmassa nykyisten teollisuuskiinteistöjen katolle saatiin korostettua vanhaa teollisuusympä- ristöä alueen maamerkkinä. Esimerkkinä toisesta haasteesta mainittiin valokuitu: miten suunni- tellaan tulevaisuuden kaupunkia, niin että infra on olemassa tarpeek- si pitkälle tulevaisuuteeen? Hie- danrantaan tulee tehdä joustavia tiedonvälityksen ja kulkemisen inf- raratkaisuja. Elämisen ilman autoa tulisi olla helppoa: raideliikenne on varmasti tulevaisuutta, ja sitä kan- nattaa korostaa Hiedanrannassa. MIKSI JUURI RANTA-MAGNEETTI JA VAPAA-AJAN KEIDAS NOUSIVAT KESKUS- TELUISSA KIINNOSTAVIKSI HOUKUTTI- MIKSI? Ajatuksen kiipeilykeskuksen sijoit- tamisesta vanhaan teollisuuskiin- teistöön esitti ensin Tampereen elinkeinojohtaja Timo Antikainen. Tämä kiteytti hyvin osallistujien orastaneet ideat urheilutoimintojen esittämisestä alueen vetonauloiksi. Tampereen kaupunginhallitus on nähnyt “tarinallisuuden ar- voksi alueiden kehittämisessä”. Hiedanrannan teollisuusalueen omaleimainen vahva luonne koet- tiin vahvuustekijäksi. Esimerkiksi asumisen sijoittaminen vanhaan sy- värunkoiseen ja huonokuntoiseen kiinteistökantaan on usein haasta- vaa, joten vapaa-ajan toimintojen sijoittaminen tehdaskiinteistöihin koettiin mielekkääksi ja kustannus- tehokkaksi. Rannan merkitys oli molempien työpajaryhmien mielestä suuri ja rannan aktivointi tärkeää. Referens- seistä osallistujat valitsivat useasti kortin, jossa veden päälle oli raken- nettu kulkuyhteys. Ensimmäisenä työpajapäivänä ideoitiin jopa ympä- rivuotista jäädytettävää retkiluiste- lurataa järvelle, mutta toisen päivän työpajaryhmä ei pitänyt ajatusta realistisena. Niinpä päädyimme esittämään kevyempää aktivointia ja rantoja pitkin kulkevaa elämyk- sellistä laiturireittiä. Ranta koettiin erittäin vahvasti Hiedanrannan kes- keiseksi vahvuudeksi. MIKSI TAMPERE EI TÄLLÄ HETKELLÄ HOUKUTTELE INNOVAATIOITA? JA JOS HOUKUTTELEE, NIIN MILLAISET “HEV- OSENPÄÄT” NIISSÄ OVAT? Tutkimusten mukaan innovaatioita syntyy tiivistyneillä kaupunkialueilla ja Tampereen kaupungin koko on melko pieni ylittääkseen kriittisen massan riittävästä osaamistiivis- tymästä. Pienetkin paikat voivat kuitenkin olla omaleimaisia ja hou-
  • 19. kutella innovaatioita erityisillä veto- voimatekijöillä, ns. hevosenpäillä. Esittelemäämme San Franciscon Y-combinator –innovaatiohauto- moa ja sen ympärilleen synnyttä- mää ekosysteemiä pidettiin ryhmis- sämme kiinnostavana ja inspiroiva- na esimerkkinä hyvin brändätystä, innovaatioita houkuttelevasta paikasta. Ihmisten kohtaaminen on myös tulevaisuuden ubiikkimaail- massa tärkeää, ja paikat, joissa yh- teisöllisyys on keskiössä, ovat hou- kuttelevia innovaatioille. Pispalan kaupunginosa on omalla yhteisölli- sellä hengellään houkuttava paikka Tampereella. Erottuva arkkitehtuuri nähtiin sel- keänä vetovoimatekijänä, josta syn- tyy helposti alueen symboli. Tampe- reen tornihotelli on uusi maamerkki ja omanlaisensa “hevosenpää” Tampereen keskustalle. Torni ei kuitenkaan vielä ole luonut ympä- rilleen selkeää innovaatiokeskitty- mää, mutta sillä olisi potentiaalia Tampereen keskustan kehittyessä edelleen tulevina vuosina.
  • 20. 2016