ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo

HI-Edunvalvonnan viestit

•Download as PPTX, PDF•
•
Helsingin Insinöörit HI ry
Helsingin Insinöörit HI ry

Helsingin Insinöörit HI ry:n edunvalvonnan pääviestit v. 2016.

1 of 8
Download to read offline
1 HI-Edunvalvontaa Sinua varten - työssä ja vapaalla
2 Työehtosopimusten yleissitovuus on kaikkien etu • Työehtosopimukset takaavat työrauhan ja kattavat noin 90 % suomalaisista palkansaajista. • Yksittäisessä työsopimuksessa ei voida sopia työehtosopimusta huonommista ehdoista työntekijän kannalta, ellei tällaista oikeutta nimenomaisesti työehtosopimuksessa mainita. • Tes-yleissitovuus tarkoittaa sitä, että myös järjestäytymättömän työnantajan on noudatettava alaa edustavan työehtosopimuksen määräyksiä.
3 Paikallinen sopiminen tapahtuu yhdessä • Paikallinen sopiminen on kollektiivista, ei yksilösopimista. • Monet työehtosopimukset sallivat paikallisen sopimisen. • Paikallisesta sopimisesta huolehtivat luottamusmiehet. Tällöin kysymys on sopimisesta, ei työnantajan sanelusta.
4 Liittojen ryhmäkanneoikeus edistää työrauhaa • Työelämä tarvitsee ryhmäkanneoikeuden työnantajien laittomien toimien hillitsemiseksi. • Ryhmäkanneoikeuden hyödyt ovat kiistattomat. Työnantajan laittoman toiminnan jatkuminen luo epävakautta, koska joukkovoiman käyttö voi olla helpompaa kuin oman asian vieminen tuomioistuimeen.
5 Elinkeinoelämä tarvitsee ammattikorkeakoulun – Duaalimalli • Suomi tarvitsee duaalimallisen korkeakoulutuksen eli työelämä- ja tiedepainotteisen. • Tavoitteena tulee olla vahvat, alueellisesti erikoistuneet insinööriammattikorkeakoulut. Tekniikan kandidaatti ei ole insinööri.
6 Insinöörikoulutuksen laatu on korkeaa ja osaaminen arvostettua • Vaikutamme yhteistyössä Metropolia Ammattikorkeakoulun kanssa koulutusmääriin ja koulutuksen sisältöön, jotta insinöörityöpaikat ovat turvattuja tulevaisuudessakin.
7 Elinkeinoelämän ja oppilaitoksen yhteistyö on kaiken A ja O • Tuemme ja edistämme yhteistyötä elinkeinoelämän ja oppilaitosten välillä.
8 Ammattitaito on paras vakuutus • Työntekijän paras turva on ammattitaito. Ammattitaitoiselle työntekijälle on aina kysyntää. • Ammattitaitoa täytyy huoltaa ja ylläpitää. • Tarjoamme koulutusta ja tukea ammattitaidon ylläpitämiseksi.

More Related Content

HI-Edunvalvonnan viestit

  • 2. 2 Työehtosopimusten yleissitovuus on kaikkien etu • Työehtosopimukset takaavat työrauhan ja kattavat noin 90 % suomalaisista palkansaajista. • Yksittäisessä työsopimuksessa ei voida sopia työehtosopimusta huonommista ehdoista työntekijän kannalta, ellei tällaista oikeutta nimenomaisesti työehtosopimuksessa mainita. • Tes-yleissitovuus tarkoittaa sitä, että myös järjestäytymättömän työnantajan on noudatettava alaa edustavan työehtosopimuksen määräyksiä.
  • 3. 3 Paikallinen sopiminen tapahtuu yhdessä • Paikallinen sopiminen on kollektiivista, ei yksilösopimista. • Monet työehtosopimukset sallivat paikallisen sopimisen. • Paikallisesta sopimisesta huolehtivat luottamusmiehet. Tällöin kysymys on sopimisesta, ei työnantajan sanelusta.
  • 4. 4 Liittojen ryhmäkanneoikeus edistää työrauhaa • Työelämä tarvitsee ryhmäkanneoikeuden työnantajien laittomien toimien hillitsemiseksi. • Ryhmäkanneoikeuden hyödyt ovat kiistattomat. Työnantajan laittoman toiminnan jatkuminen luo epävakautta, koska joukkovoiman käyttö voi olla helpompaa kuin oman asian vieminen tuomioistuimeen.
  • 5. 5 Elinkeinoelämä tarvitsee ammattikorkeakoulun – Duaalimalli • Suomi tarvitsee duaalimallisen korkeakoulutuksen eli työelämä- ja tiedepainotteisen. • Tavoitteena tulee olla vahvat, alueellisesti erikoistuneet insinööriammattikorkeakoulut. Tekniikan kandidaatti ei ole insinööri.
  • 6. 6 Insinöörikoulutuksen laatu on korkeaa ja osaaminen arvostettua • Vaikutamme yhteistyössä Metropolia Ammattikorkeakoulun kanssa koulutusmääriin ja koulutuksen sisältöön, jotta insinöörityöpaikat ovat turvattuja tulevaisuudessakin.
  • 7. 7 Elinkeinoelämän ja oppilaitoksen yhteistyö on kaiken A ja O • Tuemme ja edistämme yhteistyötä elinkeinoelämän ja oppilaitosten välillä.
  • 8. 8 Ammattitaito on paras vakuutus • Työntekijän paras turva on ammattitaito. Ammattitaitoiselle työntekijälle on aina kysyntää. • Ammattitaitoa täytyy huoltaa ja ylläpitää. • Tarjoamme koulutusta ja tukea ammattitaidon ylläpitämiseksi.