ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
Työterveyden Edistämisyhdistyksen juhlaseminaari
Työterveysyhteistyöllä eteenpäin 9.6.2015
Helsinki
Työn arvo ja asenne työhön – ennen ja nyt
Professori Heikki Hiilamo
Helsingin yliopisto
Hiilamo Heikki Työn arvot
Hiilamo Heikki Työn arvot
Kokonaishedelmällisyys Suomessa ja Ruotsissa
Kokonaishedelmällisyys Ruotsissa ja Suomessa
1898 - 2003 1896-2003.
0
1
2
3
4
5
6
1898 1903 1908 1913 1918 1923 1928 1933 1938 1943 1948 1953 1958 1963 1968 1973 1978 1983 1988 1993 1997 2003
Suomi
Ruotsi
Alva Myrdal, 1902-1986
Syntyi ja opiskeli Uppsalassa
Feministi, poliitikko ja
aseistariisunnan
puolestapuhuja
Kris i befolkningsfrågan, 1934
(yhdessä miehensä Gunnarin
kanssa)
Folk och familj, 1944 (Nation
and family 1968)
Women’s Two Roles. Home
and Work, 1956 (yhdessä
Viola Kleinin kanssa)
Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo
Kris i befolkningsfrågan
Väestökato 1930-luvulla -> lapsen syntymä suisti
perheen köyhyyteen -> lapsia syntyi aina vain
vähemmän
Ratkaisuna ei naisten tukeminen kotona, vaan
naisten työssäkäynnin tukeminen - > naisten
vapauksien (ts. tasa-arvon) toteuttaminen ja
markkinoiden laajentaminen
Taloudellinen kysymys lasten köyhyyden
helpottaminen, kulttuurinen kysymys naisten
oikeus työhön (”täysi kansalaisuus”)
Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo
Hiilamo Heikki Työn arvot
“Rikkaat”
”Köyhät”
Sodanjälkeinen
Suomi
”Köyhät”
”Rikkaat”
Keskiluokka
Hyvinvointivaltio
Suomi
Hyvinvoinnin kolme kehitysvaihetta
Keskiluokka
“Super-Rikkaat”
”Rikkaat”
Keskiluokka
Globalisoitunut
Suomi
”Köyhät”
Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo
Sosiaalinen riski
Taustalla joku "negatiivinen” muutos:
- Työttömyys/lomautus/palkan
alennus
- Yritystoiminnan loppuminen
- Eläkkeelle jääminen
- Lapsen kotihoito
- Sairastuminen/vammautuminen
- Koulutuksen keskeytyminen
- Parisuhteen purkautuminen
- Velkaantuminen/varallisuuden
arvon romahtaminen
Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo
Työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyminen
1995–2009 (Kaplan-Meier survival
probability)
Käyrät kuvaavat
niiden osuutta, jotka
olivat selvinneet
siirtymättä
tk-eläkkeelle
kuhunkin ajankohtaan
mennessä
~Mitä alempana
käyrä,
sitä useampi
eläkkeellä
0,50
0,60
0,70
0,80
0,90
1,00
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Kaplan-Meiersurvivalprobability
Aika vuosissa
Kaikki työkyvyttömyyseläkkeet
Verrokkinaiset
Verrokkimiehet
Ylivelkaantuneet naiset
Ylivelkaantuneet miehet
Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo
Riskin jälkeen?
Jokaisella sosiaalisella riskillä on
vastinparina joku positiivinen muutos eli
myönteinen siirtymä
Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo
Myönteisiä siirtymiä
- Uusi (tuettu) työ, korkeampi palkka
- Uusi yritystoiminta
- Korkeampi eläke/lisätulo eläkkeellä
- Työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen
- Kuntoutuminen
- Koulutuksen loppuun suorittaminen
- Uusi parisuhde
- Velkojen järjestely/varallisuuden arvon
kohoaminen
Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo
13
Miten edistää myönteisiä
siirtymiä?
Edellyttää yksilön/perheen aktiivisuutta (vrt.
hyvinvointisopimus)
Tarvitaan riittävän joustava ja antelias järjestelmä,
jotta ihmiset uskaltavat yrittää
Tärkeä arvokysymys: luotammeko ihmisten haluun
tehdä myönteisiä valintoja vai etsimmekö kaikkialta
pinnareita?
Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo
Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo
”Vanhojen” riskien muutos
Työttömyys -> työpaikkoja katoaa mutta
myös syntyy, ei enää ”odotusaika”
Sairaus/työkyvyttömyys -> työkyky vaihtelee
Korkea ikä -> eliniän pidentyminen,
manuaalisten töiden vähentyminen
Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo
Uusi sopimus hyvinvoinnista
”Hyvinvointivaltiossa ei ole kysymys vain
sosiaalisten riskien välttämisestä, vaan
myönteisistä elämänmuutoksista”
Sosiaalisten riskien politiikasta sosiaalisten
mahdollisuuksien politiikkaan (soma)
Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo
Uuden hyvinvointivaltion
käsitteet
Sosiaalikustannukset EI, sosiaaliset investoinnit KYLLÄ
Sosiaaliturva EI, trampoliini KYLLÄ
Päivähoito HV EI, varhaiskasvatus HV KYLLÄ
Työttömyysturva EI, työnhakuvakuutus KYLLÄ
Osatyökyvyttömyys EI, osatyökykyisyys KYLLÄ
Eläkeikä EI, elinikäinen osallistuminen KYLLÄ
Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo
Uusi sopimus hyvinvoinnista
Hyvinvointivaltio ei vain pehmennä riskiä vaan
on myös mukana riskin voittamisessa
(myönteinen siirtymä)
Tulonsiirrot ja palvelut ”tuuppaavat” ihmisiä
voittamaan vaikeuksiaan
Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo
Hiilamo Heikki Työn arvot
Hiilamo Heikki Työn arvot
Hiilamo Heikki Työn arvot

More Related Content

Hiilamo Heikki Työn arvot

  • 1. Työterveyden Edistämisyhdistyksen juhlaseminaari Työterveysyhteistyöllä eteenpäin 9.6.2015 Helsinki Työn arvo ja asenne työhön – ennen ja nyt Professori Heikki Hiilamo Helsingin yliopisto
  • 4. Kokonaishedelmällisyys Suomessa ja Ruotsissa Kokonaishedelmällisyys Ruotsissa ja Suomessa 1898 - 2003 1896-2003. 0 1 2 3 4 5 6 1898 1903 1908 1913 1918 1923 1928 1933 1938 1943 1948 1953 1958 1963 1968 1973 1978 1983 1988 1993 1997 2003 Suomi Ruotsi
  • 5. Alva Myrdal, 1902-1986 Syntyi ja opiskeli Uppsalassa Feministi, poliitikko ja aseistariisunnan puolestapuhuja Kris i befolkningsfrågan, 1934 (yhdessä miehensä Gunnarin kanssa) Folk och familj, 1944 (Nation and family 1968) Women’s Two Roles. Home and Work, 1956 (yhdessä Viola Kleinin kanssa) Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo
  • 6. Kris i befolkningsfrågan Väestökato 1930-luvulla -> lapsen syntymä suisti perheen köyhyyteen -> lapsia syntyi aina vain vähemmän Ratkaisuna ei naisten tukeminen kotona, vaan naisten työssäkäynnin tukeminen - > naisten vapauksien (ts. tasa-arvon) toteuttaminen ja markkinoiden laajentaminen Taloudellinen kysymys lasten köyhyyden helpottaminen, kulttuurinen kysymys naisten oikeus työhön (”täysi kansalaisuus”) Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo
  • 9. Sosiaalinen riski Taustalla joku "negatiivinen” muutos: - Työttömyys/lomautus/palkan alennus - Yritystoiminnan loppuminen - Eläkkeelle jääminen - Lapsen kotihoito - Sairastuminen/vammautuminen - Koulutuksen keskeytyminen - Parisuhteen purkautuminen - Velkaantuminen/varallisuuden arvon romahtaminen Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo
  • 10. Työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyminen 1995–2009 (Kaplan-Meier survival probability) Käyrät kuvaavat niiden osuutta, jotka olivat selvinneet siirtymättä tk-eläkkeelle kuhunkin ajankohtaan mennessä ~Mitä alempana käyrä, sitä useampi eläkkeellä 0,50 0,60 0,70 0,80 0,90 1,00 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Kaplan-Meiersurvivalprobability Aika vuosissa Kaikki työkyvyttömyyseläkkeet Verrokkinaiset Verrokkimiehet Ylivelkaantuneet naiset Ylivelkaantuneet miehet Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo
  • 11. Riskin jälkeen? Jokaisella sosiaalisella riskillä on vastinparina joku positiivinen muutos eli myönteinen siirtymä Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo
  • 12. Myönteisiä siirtymiä - Uusi (tuettu) työ, korkeampi palkka - Uusi yritystoiminta - Korkeampi eläke/lisätulo eläkkeellä - Työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen - Kuntoutuminen - Koulutuksen loppuun suorittaminen - Uusi parisuhde - Velkojen järjestely/varallisuuden arvon kohoaminen Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo
  • 13. 13 Miten edistää myönteisiä siirtymiä? Edellyttää yksilön/perheen aktiivisuutta (vrt. hyvinvointisopimus) Tarvitaan riittävän joustava ja antelias järjestelmä, jotta ihmiset uskaltavat yrittää Tärkeä arvokysymys: luotammeko ihmisten haluun tehdä myönteisiä valintoja vai etsimmekö kaikkialta pinnareita? Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo
  • 14. Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo
  • 15. ”Vanhojen” riskien muutos Työttömyys -> työpaikkoja katoaa mutta myös syntyy, ei enää ”odotusaika” Sairaus/työkyvyttömyys -> työkyky vaihtelee Korkea ikä -> eliniän pidentyminen, manuaalisten töiden vähentyminen Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo
  • 16. Uusi sopimus hyvinvoinnista ”Hyvinvointivaltiossa ei ole kysymys vain sosiaalisten riskien välttämisestä, vaan myönteisistä elämänmuutoksista” Sosiaalisten riskien politiikasta sosiaalisten mahdollisuuksien politiikkaan (soma) Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo
  • 17. Uuden hyvinvointivaltion käsitteet Sosiaalikustannukset EI, sosiaaliset investoinnit KYLLÄ Sosiaaliturva EI, trampoliini KYLLÄ Päivähoito HV EI, varhaiskasvatus HV KYLLÄ Työttömyysturva EI, työnhakuvakuutus KYLLÄ Osatyökyvyttömyys EI, osatyökykyisyys KYLLÄ Eläkeikä EI, elinikäinen osallistuminen KYLLÄ Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo
  • 18. Uusi sopimus hyvinvoinnista Hyvinvointivaltio ei vain pehmennä riskiä vaan on myös mukana riskin voittamisessa (myönteinen siirtymä) Tulonsiirrot ja palvelut ”tuuppaavat” ihmisiä voittamaan vaikeuksiaan Juhlaseminaari 9.6.2015 / Heikki Hiilamo