Seminarium om rapporten "The European Social Pillar: A Threat to Welfare and Prosperity?" av Nils Karlson, professor och VD Ratio, och Felinda Wennerberg, forskningsassistent.
av Lars Ag, Bo Elmgren, Helmuth F旦ll, Sune Gidg奪rd & Stig Lahti
"Den goda arbetsmarknadspolitiken m奪ste 奪teruppr辰ttas och vidareutvecklas.
Det kr辰ver stora och ofta hittills helt opr旦vade insatser f旦r utbildning, rehabilitering,
praktik, arbetspr旦vning, v辰gledning och mycket, mycket annat.
Arbetsmarknadsinsatserna b旦r breddas och anv辰nda nya medel, s奪dant som
tidigare inte har f奪tt kallas arbetsmarknadspolitik. ven l辰ngre och mera
avancerade utbildningar, ocks奪 p奪 akademisk niv奪."
Seminarium om "Vilket EU vill vi ha?". Brexit, migrationskrisen, hoten mot frihandeln och r辰ttsstaten, liksom det f旦r辰ndrade s辰kerhetspolitiska l辰get, klimatkrisen och lanseringen av den sociala pelaren, g旦r diskussionen om EU:s framtid 辰n mer angel辰gen. Seminariet skedde i samarbete med Utrikespolitiska institutet.
Professor Karl Wennberg, ekon dr Karolina Stadin, forskningsassistent Emilie Videnord och docent Magnus Lodefalk fr奪n Ratio presenterade n奪gra av sina studier p奪 temat integration och migration.
Seminarium om rapporten "En ny l旦nebildningsregim i Tyskland Konkurrenskraft utan l旦nenormering och centralisering." av Nils Karlson, professor och VD Ratio, och Jonathan Herlitz, forskningsassistent.
Seminarium om tv奪 nya presentationer fr奪n Ratio. "Hur flexibelt 辰r anst辰llningsskyddet i kollektivavtalen?" av ek. dr. Eva Udd辿n Sonneg奪rd samt "Anst辰llningsskyddets avsedda och oavsedda konsekvenser: F旦retagarnas perspektiv" av Linda Weidenstedt, fil dr och Georgios Sideras, forskningsassistent.
Professor Ari Kokkos presentation Innovationsst旦d och exportst旦d: tv奪 sidor av samma mynt fr奪n konferensen F旦retagsst旦d fungerar det? den 28:e april 2016.
Ek dr Sofia Avdeitchikovas presentation Effekter p奪 vad? Systemutv辰rdering som alternativ slutsats fr奪n konferensen F旦retagsst旦d fungerar det? den 28:e april 2016.
Professor Patrik Tingvalls presentation Innovationspolitikens utmaningar och m旦jligheter fr奪n konferensen F旦retagsst旦d fungerar det? den 28:e april 2016.
Missmatch p奪 arbetsmarknaden - f旦retagens konkurrenskraft.
Studie av Ratio om utbildningens p奪verkan p奪 f旦retagens resultat, inom forskningsprogrammet Kompetens f旦r tillv辰xt.
Ratio har i flera 奪r forskat om f旦retagens kompetensf旦rs旦rjning. I en helt ny studie unders旦ker forskarna effekterna av missmatch i utbildning p奪 f旦retagens l旦nsamhet.
Ratio har i flera 奪r forskat om f旦retagens kompetensf旦rs旦rjning. Studierna f旦rdjupas i ett nytt projekt speciellt inriktat p奪 validering av yrkeskvalifikationer och bransch旦verskridande kompetenser. Vid seminariet Yrke, kvalifikation, r旦rlighet presenterades ny forskning om yrkesutbildning och informellt l辰rande.
More Related Content
More from Ratio - N辰ringslivets forskningsinstitut (17)
Seminarium om "Vilket EU vill vi ha?". Brexit, migrationskrisen, hoten mot frihandeln och r辰ttsstaten, liksom det f旦r辰ndrade s辰kerhetspolitiska l辰get, klimatkrisen och lanseringen av den sociala pelaren, g旦r diskussionen om EU:s framtid 辰n mer angel辰gen. Seminariet skedde i samarbete med Utrikespolitiska institutet.
Professor Karl Wennberg, ekon dr Karolina Stadin, forskningsassistent Emilie Videnord och docent Magnus Lodefalk fr奪n Ratio presenterade n奪gra av sina studier p奪 temat integration och migration.
Seminarium om rapporten "En ny l旦nebildningsregim i Tyskland Konkurrenskraft utan l旦nenormering och centralisering." av Nils Karlson, professor och VD Ratio, och Jonathan Herlitz, forskningsassistent.
Seminarium om tv奪 nya presentationer fr奪n Ratio. "Hur flexibelt 辰r anst辰llningsskyddet i kollektivavtalen?" av ek. dr. Eva Udd辿n Sonneg奪rd samt "Anst辰llningsskyddets avsedda och oavsedda konsekvenser: F旦retagarnas perspektiv" av Linda Weidenstedt, fil dr och Georgios Sideras, forskningsassistent.
Professor Ari Kokkos presentation Innovationsst旦d och exportst旦d: tv奪 sidor av samma mynt fr奪n konferensen F旦retagsst旦d fungerar det? den 28:e april 2016.
Ek dr Sofia Avdeitchikovas presentation Effekter p奪 vad? Systemutv辰rdering som alternativ slutsats fr奪n konferensen F旦retagsst旦d fungerar det? den 28:e april 2016.
Professor Patrik Tingvalls presentation Innovationspolitikens utmaningar och m旦jligheter fr奪n konferensen F旦retagsst旦d fungerar det? den 28:e april 2016.
Missmatch p奪 arbetsmarknaden - f旦retagens konkurrenskraft.
Studie av Ratio om utbildningens p奪verkan p奪 f旦retagens resultat, inom forskningsprogrammet Kompetens f旦r tillv辰xt.
Ratio har i flera 奪r forskat om f旦retagens kompetensf旦rs旦rjning. I en helt ny studie unders旦ker forskarna effekterna av missmatch i utbildning p奪 f旦retagens l旦nsamhet.
Ratio har i flera 奪r forskat om f旦retagens kompetensf旦rs旦rjning. Studierna f旦rdjupas i ett nytt projekt speciellt inriktat p奪 validering av yrkeskvalifikationer och bransch旦verskridande kompetenser. Vid seminariet Yrke, kvalifikation, r旦rlighet presenterades ny forskning om yrkesutbildning och informellt l辰rande.
1. Hotar EU den
svenska modellen?
2018-05-07
Nils Karlson, vd, professor
Felinda Wennerberg, forskningsassistent
Ratio N辰ringslivets forskningsinstitut
www.ratio.se
2. EU:s avg旦rande betydelse
F旦ruts辰ttning f旦r frihet, fred och demokrati i
Europa sedan 60 奪r tillbaka
Legal gemenskap, med 28 medlemsl辰nder
med fri r旦rlighet av m辰nniskor, kapital,
varor och tj辰nster, st旦rre marknad 辰n USA,
ca 500 miljoner
Sedan 1995 f旦rdubblat svensk handel och
旦kat tillv辰xten med 3-20 procent, starkt
bidragit till st辰rkt r辰ttsstat
3. Sociala dimensionen inom EU
Redan i Romf旦rdraget 1957
Delad lagstiftningskompetens r奪der
mellan medlemsstaterna och EU
I artikel 153 i FEUF ges EU r辰tt att anta
minimidirektiv inom arbetsmarknads-
omr奪det
Idag har m奪nga medlemsstater sociala
problem och h旦g arbetsl旦shet, s辰rskilt
bland ungdomar
4. Sociala pelaren ett ambiti旦st
projekt
Syfte en r辰ttvis och verkligt alleuropeisk
arbetsmarknad
20 olika principer f旦r sociala r辰ttigheter
Tre omr奪den:
1. Lika m旦jligheter och tillg奪ng till arbetsmarknaden
2. R辰ttvisa arbetsvillkor
3. Social trygghet och social integration
nnu inte lagstiftning
5. Alla ska garanteras en rad olika
specifika r辰ttigheter, bl.a.
Alla inom EU ska ha r辰tt till livsl奪ngt l辰rande
Alla unga m辰nniskor ska ha r辰tt till fortbildning, l辰rlingsplats,
praktik
Alla arbetstagare ska ha r辰tt till en r辰ttvis l旦n som till奪ter en
sk辰lig levnadsstandard, minimil旦nen ligga p奪 en niv奪, s奪 att
arbetstagaren med familj kan tillgodose sina behov
Alla som saknar tillr辰ckliga resurser ska ha r辰tt till tillr辰ckliga
minimiinkomstf旦rm奪ner som s辰kerst辰ller ett v辰rdigt liv i livets
alla skeden
Alla ha r辰tt att f奪 h辰lso- och sjukv奪rd av god kvalitet, i r辰tt tid
och till rimlig kostnad
Alla ska ha r辰tt till l奪ngvarig v奪rd och omsorg av god kvalitet
och till rimlig kostnad, s辰rskilt hemv奪rd och n辰rv奪rd, det ska
finnas subventionerade bost辰der och bostadsbidrag f旦r dem
som beh旦ver det. Och s奪 vidare
6. Flera olika europeiska
arbetsmarknadsmodeller
Kontinental, latinsk, skandinavisk och
anglosaxisk
Skild syn p奪 lagstiftning och olika traditioner
Svenska modellen: partsautonomi,
kollektivavtal som huvudsakligt
regleringsinstrument, anpassningsbar till
olika branschers villkor och f旦ruts辰ttningar,
relativt framg奪ngsrik
Sociala pelarens principer och r辰ttigheter i
potentiell konflikt med samtliga modeller,
s辰rskilt den skandinaviska och den
anglosaxiska
7. Tidiga tendenser till centralisering
1. Reformering av Upplysningsdirektivet
2. Nytt direktiv om Balans mellan arbete
och privatliv
3. Inr辰ttandet av en Europeisk
arbetsmarknadsmyndighet
En enig Riksdag och arbetsmarknadens
parter kritiska till 1
8. Men subsidiaritetsprincipen d奪?
Subsidiaritetsprincipens kriterier som m奪ste
uppfyllas f旦r att EU ska kunna vidta 奪tg辰rder:
1.EU har inte exklusiv kompetens p奪 omr奪det,
dvs delad kompetens
2.Ett av EU uppsatt m奪l kan inte uppn奪s i
tillr辰cklig utstr辰ckning av medlemsstaterna
sj辰lva
3.Det 辰r mer effektivt att de 旦nskade
奪tg辰rderna genomf旦rs p奪 EU-niv奪
9. Subsidiaritetsprincipen ett
tvetydigt medel
Principen kan verka b奪de
centraliserande och decentraliserande
Legitimerar EU-lagstiftning n辰r ett m奪l
v辰l har etablerats
EU-r辰ttens f旦retr辰desprincip leder
dessutom till att medlemsstaternas
lagstiftningsr辰tt i strid med EU-r辰tten
upph旦r
10. Slutsatser f旦r sociala pelaren
Den sociala pelarens m奪l och r辰ttigheter
kan sannolikt inte bed旦mas uppn奪s effektivt
p奪 egen hand medlemsstaterna
Detta st奪r p奪 sikt i konflikt med den svenska
arbetsmarknads- och v辰lf辰rdsstatsmodellen
F旦rsta stegen mot centralisering redan
tagna
Potentiella problem med legitimitet och
ansvarsutkr辰vande, liksom minskad tillv辰xt
och v辰lf辰rd