How to increase engagement in a blended learning environment?
?
1 like?61 views
Als organisatie streef je naar een omgeving waar talentontwikkeling en levenslang leren een belangrijke pijler vormen van de cultuur. Maar hoe cre?er je opleidingen die het leerengagement stimuleren, impact cre?ren en resultaten opleveren? Hoe verleid je je medewerkers tot actief leren? Je ontdekt het antwoord in deze presentatie: ＾How to increase engagement in a blended learning environment?￣ VOV beurs 2019 | Spreker: Deborah Verheyden | Skill BuilderS
How to increase engagement in a blended learning environment?
- 1. How to increase engagement in a blended learning environment?
- 4. 3 tot 5 jaar Gemiddelde levensduur van een skill
- 5. 1/3 van de skills die je vandaag gebruikt, zijn tegen 2022 outdated
- 6. 54% van de mensen zullen een beduidende reskilling nodig hebben
- 7. ￣ In the new world, it is not the big fish which eats the small fish, it¨s the fast fish which eats the slow fish - Klaus Schwab
- 8. Continue ontwikkeling Talent effici?nt & flexibel inzetten Upskilling & reskilling
- 9. V└rder met ieders talent
- 11. Skillcity
- 13. ERROR
- 15. Weinig betrokkenheid Lage activiteitsgraad Te weinig rendement Te lage transfer naar de werkcontext
- 17. HILL URGENCY ACTION & SHARING HYBRID LEARNING LEARNER AGENCY COLLABORATION & COACHING FLEXIBILITY ASSESSMENT AS LEARNING HILL model volgens Filip Dochy & Mien Segers
- 18. ￣ CREATE A SENSE OF URGENCY ＾If you¨re curious to know something, you will spend energy to learn it
- 23. ￣ ＾ PROVIDE LEARNER AGENCY The more people can decide themselves and the more choices they can make, the more they learn
- 29. ￣＾ USE ASSESSMENT AS LEARNING Use assessment in formation to feed the feedback dialogue
- 35. My way of learning: What I¨ve learned about my learning needs: Extra notes: ´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´ ´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´ ´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´ ´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´. ´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´. ´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´ ´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´ ´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´ ´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´. ´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´´.
- 36. Hoe cre?ert u opleidingen met impact?