HR congres 2012 - Samenwerking tussen directie en or
•
0 likes•463 views
Presentatie workshop Samenwerking tussen directie en OR door Arnoud Berkel op het HR congres Talent & Ontwikkeling van IMK Opleidingen op 6 september 2012
HR congres 2012 - Samenwerking tussen directie en or
- 1. Medezeggenschap Succesvol werken met de OR Arnoud Berkel, directeur IMK-BPO NBC Nieuwegein, 6 september 2012 1
- 2. Succesvol werken met de OR • Visie vanuit historisch perspectief • Theoretisch perspectief: ontrafelen • Uitwisseling van ervaringen • Wat kan je toevoegen vanuit HR? 2
- 3. Historisch perspectief (1) 1937 Vrijwillig ingestelde bedrijfskernen 1950 Eerste versie WOR 1971 OR als onderhandelingsorgaan 1979 Directeur uit de OR 1983 MZ in grondwet 3
- 4. Historisch perspectief (2) 1995 WOR voor de overheid 2004 WMW haalt het niet 2009 Evaluatie WOR: de wet voldoet 2012 Oprichting SER-commissie MZ Einde WOR-heffing / GBIO 4
- 5. Toekomst OR • SER: - normbedrag OR-opleidingen - opleidingsplan zittingstermijn • Kanteling van uitvoerende naar regierol • Uitdaging combinatie zorg en arbeid • Invloed moderne technologie en media • Toenemende individualisering • Globalisering knelt voor medezeggenschap 5
- 6. Succesvol werken met de OR 6
- 7. Succesvol werken met de OR • Visie vanuit historisch perspectief • Theoretisch perspectief: ontrafelen • Uitwisseling van ervaringen • Wat kan je toevoegen vanuit HR? 7
- 8. Rol HR bij MZ Inhoud Procedure Proces Inhoud Proces Procedure 8
- 9. Aandachtspunten Inhoud: OR heeft kennis, ervaring en vooral tijd nodig Proces: Machtsbalans werkgever werknemer Procedure: OR opnemen in planningen en tijdspaden in organisatie 9
- 10. Succesvol werken met de OR 10
- 11. MZ-maatwerk • Incompany trainingen - Alle MZ thema’s - Programma in overleg met IMK-BPO • Coaching - Bij OV en OR vergadering - Op basis van thema’s uit de training - Oprichting en verkiezingen • Advisering - Ondersteuning bij adviesaanvragen - Gericht op proces en procedure 11
- 12. OR-Trainingen • Beïnvloeden vanuit de OR • Actief en effectief in de OR™ • Crucial Conversations® in de OR • Financieel inzicht in de OR™ • Van talent naar rendement • Leiding geven aan de OR (Nieuw!) • Sociale media en de OR (Nieuw!) • Arbo voor de OR (Nieuw!) • Arbeidscontracten, arbeidsrecht en ontslag 12
- 13. Dank en succes! Arnoud Berkel, directeur IMK-BPO T 06 – 479 00 232 E Arnoud@IMK-BPO.nl 13