Hr mint охота на охотника
- 1. Headhunting руководителя отдела продаж Охота на охотника Елена Ленсу HR-директор
- 2. Headhunting руководителя отдела продаж Охота на охотника Вы узнаете: - коротко о понимании Headhunting - правила, которые нельзя нарушать - примеры и кейсы
- 3. Коротко о понимании Headhunting Headhunting • дословно – охота за головами • поиск кандидатов среди успешно работающих менеджеров, которые не ищут работу • клиент-заказчик вы сами определяете список компаний, в одной из которых должен работать кандидат
- 4. Почему и зачем хантят РОПов? • на рынке труда крайне мало данных специалистов с объективными результатами • нужен человек именно «из этого рынка» / со связями / базой / иной ценной информацией • результат нужен «сразу», у компании нет времени доращивать / учить • запуск нового значимого для компании проекта / бизнеса, высокие ставки • ослабить конкурента
- 5. 1. понять кто нужен 2. найти 3. заинтересовать 4. выбрать 5. сделать оффер 6. вывести на работу 7. адаптировать
- 6. Шаги которые помогут Вам закрыть вакансию быстро и эффективно: • безотказный джоб-оффер; • целевые инструменты поиска; • профессионализм сотрудника осуществляющего поиск (владение инструментами, техниками, приемами); • умение эффективно оценить знания кандидата и мотивацию; • продажа кандидату вакансии; • умение подвести кандидата и решению; • предотвращение принятия контр-оффера; • сопровождение во время увольнения;
- 7. Елена Ленсу +7 (963) 661-66-55 +7 (495) 767-24-16 HR-директор www.hr-mint.ru http://vk.com/hr_mint