ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
Oleh:
Gilang Pratama
Okta Sari Rezeki
Organisasi Adalah kerja sama
 diantara orang untuk mencapai
suatu tujuan dengan mengadakan
 pembagian dan peraturan kerja.
         (Imam Munawir)
M±ð³¾²ú²¹²Ô²µ³Ü²Ô        identitas   dan    citra
perusahaan
Menjelaskan tujuan-tujuan organisasi
kepada pihak publiknya.
menilai sikap masyarakat (public) agar
terciptanya      keserasian       anatara
masyarakat        dan       kebijaksanaan
organisasi/instansi
Memprediksi sesuatu secara tepat.
Menghadapi Krisis
Technician Role




                                                                                               Expert prescriber
Public Relaction Roles



                                                                                                Communication
                                                               Manager Role                       Facilitator



                                                                                               Problem-solving
Sumber: Prayudi. 2012. Public Relations Stratejik . Yogyakarta: Komunikasi UPN Press, hal 54
PUBLIC
RELATIONS
a.   Membina hubungan internal dalam
     organisasi:

     -     Menjelaskan visi dan misi organisasi
          - Menetapkan target pencapaian

 -       Membina hubungan sesama karyawan.
              - Membentuk integritas,

               - Membentuk disipilin,

            - Menciptakan kebanggaan.
b.   Membina hubungan eksternal dengan
     publik-publik tertentu :

             -Membentuk Hubungan Baru
              - Mememelihara hubungan

                   - Membentuk citra

               - Pemasaran dan promosi

               - Membentuk opini publik

     -   Menyelesaikan konflik-manajemen krisis
                         - dll
Humas Dalam Organisasi

More Related Content

Humas Dalam Organisasi

  • 2. Organisasi Adalah kerja sama diantara orang untuk mencapai suatu tujuan dengan mengadakan pembagian dan peraturan kerja. (Imam Munawir)
  • 3. M±ð³¾²ú²¹²Ô²µ³Ü²Ô identitas dan citra perusahaan Menjelaskan tujuan-tujuan organisasi kepada pihak publiknya. menilai sikap masyarakat (public) agar terciptanya keserasian anatara masyarakat dan kebijaksanaan organisasi/instansi Memprediksi sesuatu secara tepat. Menghadapi Krisis
  • 4. Technician Role Expert prescriber Public Relaction Roles Communication Manager Role Facilitator Problem-solving Sumber: Prayudi. 2012. Public Relations Stratejik . Yogyakarta: Komunikasi UPN Press, hal 54
  • 6. a. Membina hubungan internal dalam organisasi: - Menjelaskan visi dan misi organisasi - Menetapkan target pencapaian - Membina hubungan sesama karyawan. - Membentuk integritas, - Membentuk disipilin, - Menciptakan kebanggaan.
  • 7. b. Membina hubungan eksternal dengan publik-publik tertentu : -Membentuk Hubungan Baru - Mememelihara hubungan - Membentuk citra - Pemasaran dan promosi - Membentuk opini publik - Menyelesaikan konflik-manajemen krisis - dll