Hur blir man en agil organisation
•
2 likes•1,020 views
Många organisationer försöker idag bli “agila” för att lösa diverse problem man upplever. De praktiska resultaten är dock blandade… I den här sessionen pratar vi om vad det är det som avgör om en “agil transformation” lyckas eller inte. Vi går igenom hur man gör i praktiken och ställer den grundläggande frågan om det här egentligen är något som ni vill göra. Statistiskt sett så är svaret förmodligen nej…
Hur blir man en agil organisation
- 1. Hur blir man en agil organisation? Henrik Berglund Cedur AB www.cedur.se
- 2. Varför skulle en framgångsrik organisation (t ex din) vilja transformera sig till en agil organisation? Jag har en idé.. Jag också!
- 3. Cedur AB Ökad agilitet/överlevnadsförmåga Din Organisation+ Hjälpt 50+ org Utbildat 2000+
- 4. Är vi snabba nog att anpassa oss? Marknader Anställda Konkurrens Affärsmodell
- 5. Vad krävs? Lydnad Flit Expertis Initiativ Kreativitet Passion Källa: Gary Hamel, ”What matters now”
- 9. NUMMI 1982 Sämst i hela sin branch… 1 år
- 11. Kulturförändring Sense of urgency Guiding team Vision Enlist volunteers, delegate, enable action etc …
- 13. Management 3.0
- 14. Vad var intressant/användbart Det här… Det där…