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I piani di miglioramento D.D. Occhiobello

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Piani di miglioramento a.s. 2009-10 Direzione Didattica di Occhiobello

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DD OCCHIOBELLO www.ddocchiobello.it Valorizzazione e gestione delle competenze del personale scolastico precario DIREZIONE DIDATTICA DI OCCHIOBELLO Premio Qualit Regione Veneto 2003 e 2005 Premio Qualit Italia 2006 Premio Qualit Pubbliche Amministrazioni 2007 Migliore Amministrazione Premio Nazionale per lInnovazione 2009
Problemi affrontati ESIGENZA DI MIGLIORARE IL CLIMA ORGANIZZATIVO DD OCCHIOBELLO www.ddocchiobello.it Miglioramento della soddisfazione e dei risultati di performance Integrazione del personale precario nel nostro SGQ
DD OCCHIOBELLO www.ddocchiobello.it 1属 fase 2属 fase 3属 fase RIORGANIZZAZIONE DEL PERSONALE DOCENTE E ATA CREARE UN CLIMA DI LAVORO/APPRENDIMENTO FACILITANTE IL CONTROLLO DELLANSIA MONITORAGGIO DEL GRADO DI INTEGRAZIONE DEL PERSONALE PRECARIO criteri condivisi predisposizione di check list attivit di input/output verso tutte le componenti scolastiche rilevazioni bimestrali del livello formativo raggiunto dagli alunni incontri assembleari di Circolo e di plesso incontri specifici con le funzioni di commissione report bimestrale sullo stato delle pulizie diffusione delle Circolari quali documenti organizzativi di riferimento. uso degli strumenti di registrazione e di controllo gi formalizzati (registri, modulistica, audit, report) e delle nuove check list. somministrazione di questionari di gradimento a tappeto e a tutte le componenti determinazione del livello delle priorit e indirizzi del miglioramento.
RISULTATI RAGGIUNTI DD OCCHIOBELLO www.ddocchiobello.it
Fattori di successo DD OCCHIOBELLO www.ddocchiobello.it Partecipazione attiva del personale Organizzazione a rete del coordinamento Circolarit delle informazioni Committment del vertice amministrativo Impiego razionale delle risorse Capacit di attrarre risorse finanziarie
DD OCCHIOBELLO www.ddocchiobello.it MIGLIORAMENTO a.sc.2009/2010 Personale: cura delle relazioni in presenza, in front-office e al telefono Funzioni: la determinazione nelloperare come da procedura Personale: preparazione degli incontri e dei materiali utili DSGA: cura del coinvolgimento e del coordinamento personale ATA
Per informazioni: D. S. Nicola Marchetti [email_address] ins.RQ Dondi Giancarla 0425 940022; 0425 757513 giancarla.dondi@alice.it www.ddocchiobello.it DD OCCHIOBELLO

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