際際滷

際際滷Share a Scribd company logo

IB presentasi perkenalan

Fajar Anugerah
Fajar Anugerah

Gerakan Sosial Indonesia Berbakti bertujuan untuk membantu lulusan SMA dan SMK mendapatkan pekerjaan dengan memberikan pelatihan keterampilan dan pembekalan untuk mempersiapkan mereka agar siap diterima kerja, serta menjalin kerja sama dengan perusahaan untuk penempatan kerja. Program ini telah membantu lebih dari 900 lulusan melalui 44 angkatan pelatihan.

1 of 39
Download to read offline
IB presentasi perkenalan
Selamat datang di Indonesia Berbakti 2
Visi: # Yayasan Visi Misi Berbakti menjadi institusi nirlaba dan non-partisan, handal dan dipercaya yang dikelola secara profesional agar berhasil secara berkelanjutan dalam menjalankan Misinya. Menjadi wadah yang efektif untuk menjembatani: pencari kerja dengan pemberi kerja Mereka yang perlu dibantu dengan mereka yang ingin dan bisa membantu 3
# # Masalah apa yang Indonesia Berbakti ingin atasi? 4
5 avg 16% avg 16% avg 8% avg 36% avg 24% Sumber: www.datastatistik-indonesia.com Proyeksi Piramida Penduduk Indonesia# 2014-2025 Bonus Demografi usia mudabila terdidik dan produktif > 55 tahun 30-54 tahun 25-29 tahun 15-24 tahun <15 tahun
Kenyataannya, setiap tahun, secara nasional > 2.6 Juta lulusan SMA, SMK (26.800 Sekolah) 80 % tidak melanjutkan pendidikan tinggi Catatan: 2013 = 3.22 Juta Yang 80% tidak melanjutkan pendidikan melakukan apa? Ada yang bekerja secara informal (buruh tani, pedagang)tapi sebagian menjadi pengangguran 6
No. Pendidikan Tertinggi yang diselesaikan 2012 2013 Agustus Februari Agustus n % n % n % 1 Belum pernah sekolah dan belum/ tidak tamat SD 503,379 7% 623,399 9% 554,606 8% 2 SD 1,449,508 20% 1,421,653 20% 1,339,072 18% 3 SLTP 1,701,294 24% 1,822,395 25% 1,681,945 23% 4 SMA & SMK 2,873,374 40% 2,688,597 37% 3,185,007 43% 5 Diploma I, II, III/Akademi 196,780 3% 192,762 3% 187,059 3% 6 Universitas 438,210 6% 421,717 6% 441,048 6% Jumlah 7,162,545100% 7,170,523 100% 7,388,737 100% Data Pengangguran menurut BPS 43% dari total pengangguran adalah lulusan SMA/SMK Sumber: Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) 2012, dan 2013 7
Dampak Sosial Pengangguran Kenakalan remaja (juvenile delinquency) Kekerasan antar remaja Kriminalitas Ketergantungan pada alkohol & obat Gelandangan & gangguan kejiwaan Pelacuran Bila tidak diatasi, jumlah dan intensitas masalah sosial ini semakin meningkat setiap tahun 8
9 Hasil interview dengan 150 lulusan SMA/SMK # 1.Semua mengatakan sangat sulit mendapatkan pekerjaan. # 2.80 % mendapatkan info lowongan kerja dari teman, (tidak percaya pada iklan koran lowongan kerja). # 3.Semua mengatakan tidak percaya diri datang ke job fair/bursa kerja karena kebanyakan dari yang melamar kerja di job fair adalah S1.
Hasil interview dengan lebih dari 30 perusahaan # 1. 10% pelamar kerja yang diterima kerja (5% - 20%) # 2. 90% tidak diterima 10 Diterima Ditolak
Alasan Utama Tidak Diterima: 1.Penampilan # 2.Komunikasi (bicara) # 3.Sikap / Perilaku (tampak tidak serius / tidak ada motivasi) 11
# # Apa yang Indonesia Berbakti kerjakan? 12
Misi yang dipilih oleh Gerakan Sosial Indonesia Berbakti 13 Membantu para lulusan SMA dan SMK untuk mendapatkan pekerjaan # dengan cara memberi pembekalan agar mereka lebih siap diterima kerja. # Menjalin kerja sama kemitraan dengan perusahaan-perusahaan untuk penempatan kerja.
Gerakan Sosial Indonesia Berbakti 14 Tidak dipungut biaya bagi pencari kerja maupun perusahaan Lulusan SMA/SMK Menjembatani Kesenjangan PerusahaanPembekalan Seleksi Penempatan
Gerakan Sosial Indonesia Berbakti 15 Lulusan SMA/SMK Pembekalan Indonesia Berbakti Seleksi Daya tangkap rata-rata Sungguh- sungguh mau bekerja
Siap Diterima Kerja # Memberi pembekalan Skills for Employability selama 5 hari # 1.Gambaran dunia kerja* 2.Motivasi Kerja 3.Sikap perilaku & Etos kerja 4.Penampilan (grooming + make over) oleh tim Rudy Hadisuwarno 5.Keterampilan melamar kerja Simulasi wawancara # *Rekaman video, visualisasikan dunia kerja dengan lebih efektif Pembekalan 16 Mampu diterima kerja Mau diterima kerja
Suasana Pembekalan di Kantor IB 17
Suasana Kelas di Sekolah dan BLK 18
19 Suasana Sesi Make Over (didukung tim Rudy Hadisuwarno)
20 Sebelum Sesudah
# Berapa lulusan SMA/SMK yang sudah ikuti program Indonesia Berbakti? 21
1.Lebih dari 900 lulusan SMA/SMK telah ikuti Pembekalan 2.44 angkatan dan 62 kelas telah dibantu 22 Selama 14 bulan dari November 2012 sampai dengan Maret 2014 Pembekalan
23 Angkatan 1 ( A+B) Periode 26 Nov 01 Des 2012 Angkatan 2 Periode 10 15 Des 2012 Angkatan 3 Periode 17 22 Des 2012 Angkatan 4 Periode 07 12 Jan 2013 Acara Pelepasan Nov-Des 2012 & Jan 2013
24 Angkatan 5 Periode 08 13 April 2013 Angkatan 6 Periode 15 20 April 2013 Angkatan 7 (A+B) Periode 22 27 April 2013 Angkatan 8 (A+B) Periode 29 April 04 Mei 2013 Acara Pelepasan April 2013
25 Angkatan 9 (A+B) Periode 06 11 Mei 2013 Angkatan 10 (A+B) Periode 13 18 Mei 2013 Angkatan 11 (A+B) Periode 20 24 Mei 2013 Angkatan 12 (A+B) Periode 27 31 Mei 2013 Acara Pelepasan Mei 2013
26 Angkatan 13 (A+B) Periode 03 08 Juni 2013 Angkatan 14 (A+B) Periode 10 15 Juni 2013 Angkatan 15 Periode 17 22 Juni 2013 Angkatan 26 Periode 24 28 Juni 2013 Acara Pelepasan Juni 2013
27 Angkatan 17 Periode 01 06 Juli 2013 Angkatan 18 Periode 08 12 Juli 2013 Angkatan 19 Periode 15 19 Juli 2013 Angkatan 20 Periode 22 26 Juli 2013 Acara Pelepasan Juli 2013
28 Angkatan 21 (A+B) Periode 19 23 Agustus 2013 Acara Pelepasan Agustus 2013 Angkatan 22 (A+B) Periode 26 30 Agustus 2013
29 Angkatan 23 (A+B) Periode 02 06 September 2013 Angkatan 25 (A+B) Periode 16 20 September 2013 Angkatan 26 Periode 23 27 September 2013 Acara Pelepasan September 2013 Angkatan 24 Periode 08 13 September 2013
30 Acara Pelepasan Oktober 2013 Angkatan 29 Periode 21 25 Oktober 2013 Angkatan 27 Periode 30 September - 4 Oktober 2013 Angkatan 28 Periode 07 11 Oktober 2013
31 Acara Pelepasan November 2013 Angkatan 30 (A+B) Periode 28 Oktober 1 November 2013 Angkatan 31 (A+B) Periode 11 15 November 2013 Angkatan 33 Periode 25 29 November 2013 Angkatan 32 (A+B) Periode 18 22 November 2013
32 Acara Pelepasan Desember 2013 Angkatan 36 Periode 16 - 20 Desember 2013 Angkatan 35 Periode 09 13 Desember 2013 Angkatan 34 Periode 02 06 Destember 2013
Acara Pelepasan Januari 2014 Angkatan 37 (A+B) Periode 6 10 Januari 2014 Angkatan 38 Periode 13 - 17 Januari 2014 33
34 Acara Pelepasan Februari - Maret 2014 Angkatan 39 Periode 17 21 Februari 2014 Angkatan 40 Periode 24 28 Februari 2014 Angkatan 41 Periode 3 7 Maret 2014 Angkatan 42 Periode 10 14 Maret 2014
1. Gramedia Penerbit 2. Gramedia Toko Buku 3. Restoran: Pancious 4. Kawan Lama/ACE Hardware Group 5. Indomaret 6. BreadLife 35 Standar rekrutmen masing-masing perusahaan tidak perlu diturunkan # *Jenis pekerjaan saat ini sebagian besar adalah frontline Menjalin kerja sama dengan Perusahaan Mitra Kerja (PMK) Untuk penempatan kerja Mitra Indonesia Berbakti: Penempatan
Efektivitas Proses Pembekalan Indonesia Berbakti # 1. 10% pelamar kerja yang diterima kerja (5% - 20%) # 2. 90% ditolak 36 Setelah 0 30 60 90 Ditolak Diterima Ditolak Diterima Setelah ikuti Pembekalan Indonesia Berbakti, 50 % pelamar diterima kerja.
Dilaksanakan oleh: Yayasan Visi Misi Berbakti! Kantor Operasional: Komplek Perkantoran Duta Merlin Blok C no. 29 30 Jl. Gajah Mada 3 5 Jakarta 10130 Telp : 021 634 8464 / 021 634 8466 Indonesia Berbakti www.indonesiaberbakti.org Gerakan Sosial Indonesia Berbakti 37
Visi: # Yayasan Visi Misi Berbakti menjadi institusi nirlaba dan non-partisan, handal dan dipercaya yang dikelola secara profesional agar berhasil secara berkelanjutan dalam menjalankan Misinya. Menjadi wadah yang efektif untuk menjembatani: pencari kerja dengan pemberi kerja Mereka yang perlu dibantu dengan mereka yang ingin dan bisa membantu 38
Terima Kasih Indonesia Berbakti www.indonesiaberbakti.org

More Related Content

IB presentasi perkenalan

  • 3. Visi: # Yayasan Visi Misi Berbakti menjadi institusi nirlaba dan non-partisan, handal dan dipercaya yang dikelola secara profesional agar berhasil secara berkelanjutan dalam menjalankan Misinya. Menjadi wadah yang efektif untuk menjembatani: pencari kerja dengan pemberi kerja Mereka yang perlu dibantu dengan mereka yang ingin dan bisa membantu 3
  • 4. # # Masalah apa yang Indonesia Berbakti ingin atasi? 4
  • 5. 5 avg 16% avg 16% avg 8% avg 36% avg 24% Sumber: www.datastatistik-indonesia.com Proyeksi Piramida Penduduk Indonesia# 2014-2025 Bonus Demografi usia mudabila terdidik dan produktif > 55 tahun 30-54 tahun 25-29 tahun 15-24 tahun <15 tahun
  • 6. Kenyataannya, setiap tahun, secara nasional > 2.6 Juta lulusan SMA, SMK (26.800 Sekolah) 80 % tidak melanjutkan pendidikan tinggi Catatan: 2013 = 3.22 Juta Yang 80% tidak melanjutkan pendidikan melakukan apa? Ada yang bekerja secara informal (buruh tani, pedagang)tapi sebagian menjadi pengangguran 6
  • 7. No. Pendidikan Tertinggi yang diselesaikan 2012 2013 Agustus Februari Agustus n % n % n % 1 Belum pernah sekolah dan belum/ tidak tamat SD 503,379 7% 623,399 9% 554,606 8% 2 SD 1,449,508 20% 1,421,653 20% 1,339,072 18% 3 SLTP 1,701,294 24% 1,822,395 25% 1,681,945 23% 4 SMA & SMK 2,873,374 40% 2,688,597 37% 3,185,007 43% 5 Diploma I, II, III/Akademi 196,780 3% 192,762 3% 187,059 3% 6 Universitas 438,210 6% 421,717 6% 441,048 6% Jumlah 7,162,545100% 7,170,523 100% 7,388,737 100% Data Pengangguran menurut BPS 43% dari total pengangguran adalah lulusan SMA/SMK Sumber: Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) 2012, dan 2013 7
  • 8. Dampak Sosial Pengangguran Kenakalan remaja (juvenile delinquency) Kekerasan antar remaja Kriminalitas Ketergantungan pada alkohol & obat Gelandangan & gangguan kejiwaan Pelacuran Bila tidak diatasi, jumlah dan intensitas masalah sosial ini semakin meningkat setiap tahun 8
  • 9. 9 Hasil interview dengan 150 lulusan SMA/SMK # 1.Semua mengatakan sangat sulit mendapatkan pekerjaan. # 2.80 % mendapatkan info lowongan kerja dari teman, (tidak percaya pada iklan koran lowongan kerja). # 3.Semua mengatakan tidak percaya diri datang ke job fair/bursa kerja karena kebanyakan dari yang melamar kerja di job fair adalah S1.
  • 10. Hasil interview dengan lebih dari 30 perusahaan # 1. 10% pelamar kerja yang diterima kerja (5% - 20%) # 2. 90% tidak diterima 10 Diterima Ditolak
  • 11. Alasan Utama Tidak Diterima: 1.Penampilan # 2.Komunikasi (bicara) # 3.Sikap / Perilaku (tampak tidak serius / tidak ada motivasi) 11
  • 12. # # Apa yang Indonesia Berbakti kerjakan? 12
  • 13. Misi yang dipilih oleh Gerakan Sosial Indonesia Berbakti 13 Membantu para lulusan SMA dan SMK untuk mendapatkan pekerjaan # dengan cara memberi pembekalan agar mereka lebih siap diterima kerja. # Menjalin kerja sama kemitraan dengan perusahaan-perusahaan untuk penempatan kerja.
  • 14. Gerakan Sosial Indonesia Berbakti 14 Tidak dipungut biaya bagi pencari kerja maupun perusahaan Lulusan SMA/SMK Menjembatani Kesenjangan PerusahaanPembekalan Seleksi Penempatan
  • 15. Gerakan Sosial Indonesia Berbakti 15 Lulusan SMA/SMK Pembekalan Indonesia Berbakti Seleksi Daya tangkap rata-rata Sungguh- sungguh mau bekerja
  • 16. Siap Diterima Kerja # Memberi pembekalan Skills for Employability selama 5 hari # 1.Gambaran dunia kerja* 2.Motivasi Kerja 3.Sikap perilaku & Etos kerja 4.Penampilan (grooming + make over) oleh tim Rudy Hadisuwarno 5.Keterampilan melamar kerja Simulasi wawancara # *Rekaman video, visualisasikan dunia kerja dengan lebih efektif Pembekalan 16 Mampu diterima kerja Mau diterima kerja
  • 17. Suasana Pembekalan di Kantor IB 17
  • 18. Suasana Kelas di Sekolah dan BLK 18
  • 19. 19 Suasana Sesi Make Over (didukung tim Rudy Hadisuwarno)
  • 21. # Berapa lulusan SMA/SMK yang sudah ikuti program Indonesia Berbakti? 21
  • 22. 1.Lebih dari 900 lulusan SMA/SMK telah ikuti Pembekalan 2.44 angkatan dan 62 kelas telah dibantu 22 Selama 14 bulan dari November 2012 sampai dengan Maret 2014 Pembekalan
  • 23. 23 Angkatan 1 ( A+B) Periode 26 Nov 01 Des 2012 Angkatan 2 Periode 10 15 Des 2012 Angkatan 3 Periode 17 22 Des 2012 Angkatan 4 Periode 07 12 Jan 2013 Acara Pelepasan Nov-Des 2012 & Jan 2013
  • 24. 24 Angkatan 5 Periode 08 13 April 2013 Angkatan 6 Periode 15 20 April 2013 Angkatan 7 (A+B) Periode 22 27 April 2013 Angkatan 8 (A+B) Periode 29 April 04 Mei 2013 Acara Pelepasan April 2013
  • 25. 25 Angkatan 9 (A+B) Periode 06 11 Mei 2013 Angkatan 10 (A+B) Periode 13 18 Mei 2013 Angkatan 11 (A+B) Periode 20 24 Mei 2013 Angkatan 12 (A+B) Periode 27 31 Mei 2013 Acara Pelepasan Mei 2013
  • 26. 26 Angkatan 13 (A+B) Periode 03 08 Juni 2013 Angkatan 14 (A+B) Periode 10 15 Juni 2013 Angkatan 15 Periode 17 22 Juni 2013 Angkatan 26 Periode 24 28 Juni 2013 Acara Pelepasan Juni 2013
  • 27. 27 Angkatan 17 Periode 01 06 Juli 2013 Angkatan 18 Periode 08 12 Juli 2013 Angkatan 19 Periode 15 19 Juli 2013 Angkatan 20 Periode 22 26 Juli 2013 Acara Pelepasan Juli 2013
  • 28. 28 Angkatan 21 (A+B) Periode 19 23 Agustus 2013 Acara Pelepasan Agustus 2013 Angkatan 22 (A+B) Periode 26 30 Agustus 2013
  • 29. 29 Angkatan 23 (A+B) Periode 02 06 September 2013 Angkatan 25 (A+B) Periode 16 20 September 2013 Angkatan 26 Periode 23 27 September 2013 Acara Pelepasan September 2013 Angkatan 24 Periode 08 13 September 2013
  • 30. 30 Acara Pelepasan Oktober 2013 Angkatan 29 Periode 21 25 Oktober 2013 Angkatan 27 Periode 30 September - 4 Oktober 2013 Angkatan 28 Periode 07 11 Oktober 2013
  • 31. 31 Acara Pelepasan November 2013 Angkatan 30 (A+B) Periode 28 Oktober 1 November 2013 Angkatan 31 (A+B) Periode 11 15 November 2013 Angkatan 33 Periode 25 29 November 2013 Angkatan 32 (A+B) Periode 18 22 November 2013
  • 32. 32 Acara Pelepasan Desember 2013 Angkatan 36 Periode 16 - 20 Desember 2013 Angkatan 35 Periode 09 13 Desember 2013 Angkatan 34 Periode 02 06 Destember 2013
  • 33. Acara Pelepasan Januari 2014 Angkatan 37 (A+B) Periode 6 10 Januari 2014 Angkatan 38 Periode 13 - 17 Januari 2014 33
  • 34. 34 Acara Pelepasan Februari - Maret 2014 Angkatan 39 Periode 17 21 Februari 2014 Angkatan 40 Periode 24 28 Februari 2014 Angkatan 41 Periode 3 7 Maret 2014 Angkatan 42 Periode 10 14 Maret 2014
  • 35. 1. Gramedia Penerbit 2. Gramedia Toko Buku 3. Restoran: Pancious 4. Kawan Lama/ACE Hardware Group 5. Indomaret 6. BreadLife 35 Standar rekrutmen masing-masing perusahaan tidak perlu diturunkan # *Jenis pekerjaan saat ini sebagian besar adalah frontline Menjalin kerja sama dengan Perusahaan Mitra Kerja (PMK) Untuk penempatan kerja Mitra Indonesia Berbakti: Penempatan
  • 36. Efektivitas Proses Pembekalan Indonesia Berbakti # 1. 10% pelamar kerja yang diterima kerja (5% - 20%) # 2. 90% ditolak 36 Setelah 0 30 60 90 Ditolak Diterima Ditolak Diterima Setelah ikuti Pembekalan Indonesia Berbakti, 50 % pelamar diterima kerja.
  • 37. Dilaksanakan oleh: Yayasan Visi Misi Berbakti! Kantor Operasional: Komplek Perkantoran Duta Merlin Blok C no. 29 30 Jl. Gajah Mada 3 5 Jakarta 10130 Telp : 021 634 8464 / 021 634 8466 Indonesia Berbakti www.indonesiaberbakti.org Gerakan Sosial Indonesia Berbakti 37
  • 38. Visi: # Yayasan Visi Misi Berbakti menjadi institusi nirlaba dan non-partisan, handal dan dipercaya yang dikelola secara profesional agar berhasil secara berkelanjutan dalam menjalankan Misinya. Menjadi wadah yang efektif untuk menjembatani: pencari kerja dengan pemberi kerja Mereka yang perlu dibantu dengan mereka yang ingin dan bisa membantu 38
  • 39. Terima Kasih Indonesia Berbakti www.indonesiaberbakti.org