-äٴdzپܳܲ
•
0 likes•369 views
Janne Saarikon presentaatio IF-järjestötilaisuudessa 21.11. 2012
-äٴdzپܳܲ
- 1. Uusi yhteisöllisyys Mieli ja motivaatio 2.0 Janne Saarikko, Zeeland
- 2. Janne Saarikko Markkinointia, viestintää, brändäystä ja sosiaalista mediaa vuodesta 1989. Rakastaa ensimmäisyyksiä kaikin mahdollisin tavoin. Rakastaa toisten laatikoista oppimista ja soveltamista. Strategiajohtajana Zeelandissa, toimenkuvana uusi ja parempi. Startup-yritysten neuvonantaja. Designtoimittaja. Toimistonomadi. Ruokahifistelijä.
- 3. Yksi Suomen suurimmista markkinointiviestinnän palveluyrityksistä Laajin osaamisportfolio samassa tilassa mahdollistaa monimuotoisen kokonaisosaamisen 120 työntekijää Helsinki, Turku, Tallinna Julkisesti noteerattu – First North -markkinassa Oma yhteiskunnalliseen markkinointiin erikoistunut osaamistiimi -strategiat-brändäys-markkinointi-viestintä-koulutus-sparraus-
- 4. Elämme muuttuvassa maailmassa Ja se on ihan ok.
- 5. #restruct Internet. Sosiaalinen media. Kansalaisjournalismi. Media 2.0. Yritys 2.0. Kuluttaja 2.0. Yhteiskunta 2.0. Politiikka 2.0. Ilmastonmuutos. Finanssikriisi. Possunuha. Avoin. Globalisaatio. Järjestö 2.0?
- 6. Sukupolvimuutos Generation Alpha Generation Z Generation Y Generation X Baby boomers 1960 1970 1980 1990 2000 2010
- 7. Uudet sukupolvet kääntävät pelin toisinpäin. He päättävät. Itse.
- 8. Kohderyhmät eivät enää toimi?
- 10. Voisiko kohderyhmät korvata sosiaalisella objektilla?
- 11. Kilpailemme. Kiinnostuksesta. Ajasta.
- 13. Me haluamme valintamme olevan aina… ≈ Paras ≈ Halvin ≈ Arvostetuin ≈ Turvallisin ≈ Parasta rahalle ≈ Coolein
- 15. Toimivan erilaistumisen avain on oikean superlatiivin omistaminen ja sen mukaan toimiminen.
- 16. Mikä on “oikea ܱپ?”
- 17. Oikea superlatiivi • Merkityksellinen muille • Toisten ymmärtämä • Jonkun tarvitsema • Sellainen, johon itse uskomme • Sellainen, jonka voimme toteuttaa
- 18. Jokaisen järjestön tulisi pyrkiä löytämään oma superlatiivi ja elämään sen mukaan.
- 19. Oman superlatiivin löytää usein nostamalla esiin oman erilaisen ja konkreettisen substanssin.
- 20. Mikä on sinun järjestösi superlatiivi?
- 21. Mikä on suurin markkinoinnillinen haasteesi?
- 22. Ymmärtää asiakkaan mieltä, tunnistaa motivaation lähteet ja osata palvella niitä oikeilla tavoilla. Loppu on sitten helpompaa.
- 24. Haasteita? sosiaalinen media, puskaradio avoimuuden vaatimus kilpailutilanne, lainsäädäntö, viestinnän muuttuminen luovuus, sisältöjen merkitys populismin nousu uusi markkinointi "Jotta meidät tunnettaisiin jostakin".
- 25. Mitä pitää tehdä, jotta erotutaan positiivisesti?
- 26. Olla rohkea. Tehdä erilaista. Synnyttää tunteita. Olla aito. Olla strategisen systemaattinen. Olla luovan ketterä.
- 27. Keskeinen tavoite. Miten päästä shortlistalle?
- 28. Mitäs sitten? 11 쾱ä
- 29. Nämä ajat kaipaavat rohkeita tekoja. Ota hallittuja riskejä. #tekeminen
- 30. Uudenlaisen markkinoinnin ja viestinnän ymmärtämys kuntoon. Kaikki opiskelemaan. #osaaminen
- 31. Ole ketterä. Kaikki voi olla toisin ensi viikolla.
- 32. Kaikki lähtee sisältä. Älä mfeikkaa.
- 33. Sisällöt kuntoon. Minimoi korporaatiotuuba.
- 34. Lopeta asiakkaiden huijaaminen. Eivät ole niin tyhmiä kuin jotkut ajattelevat.
- 35. 2 sekunnin sosiaalinen media.
- 36. “Mä olen vaan töissä täällä, ei kuulu mulle” - mentaliteetti pitäisi kriminalisoida. #asenne
- 37. Sosiaalinen media osaksi jokapäiväistä toimintaa. Prosessi, ei projekti.
- 38. Aseta asiakas ensisijaiseksi. Siilot ja sisäiset haasteet eivät saa näkyä ulos.
- 39. Olkaa keitä te oikeasti olette. Hakekaa keskustelua ja palautetta.
- 40. Tämä ei ole helppoa. Tämä on välttämätöntä. TEETTEKÖ TE JO TÄTÄ?
- 41. Janne Saarikko @saarikko Facebook.com/ZeelandGroup Twitter.com/ZeelandGroup