2. EAE-ko biztanleriaren artean bizitzan zeharreko
prestakuntza hedatzea helburua duen bitartekari
sare batek osatzen du zerbitzua.
Zer da etengabeko prestakuntza ?
“Trebakuntzak,
gaitasunak
eta
ezagupenak
hobetzeko
xedearekin, etenik gabeko edozein prestakuntza ekintza baliagarri;
helburu
ezberdinak
atzemateko
:
pertsonalak, gizalegezkoak, sozialak, naiz lanekoak.”
(Europar Batzordea)
3. Zer eskaintzen du ?
“Bihar hilko bazina bezala bizi.
Betiko biziko bazina bezala ikasi”
(Mahatma Ghandi)
PRESTAKUNTZA JARDUERETAN ESPEZIALIZATUTAKO BILATZAILEA
Edozein jakintza arloko ikaskuntzari buruzko eskaintza osoaren informazio
eguneratuaren bilaketa errazten du.
Era guztietako prestakuntzari buruzko informazioa; bai formala, arautu
gabekoa edo informala (
ikastaro, lantegi, jardunaldi, hitzaldi, mintzaldi, mintegi...) ; aurrez-aurrekoa
eta urritikoa barne.
4. Zer eskaintzen du ?
“Esadazu eta ahaztuko zait, erakutsi
eta gogoratuko dut, tartekatu
nazazu eta ikasiko dut”
(Benjamin Franklin)
DOHAINEZKO PRESTAKUNTZA-AHOLKULARITZA
Banakako elkarrizketa batean, egoera eta helburu ezberdinak
(pertsonalak, lanekoak eta gizartekoak) aztertuko dira.
Honen arabera, neurrira egindako prestakuntza ekintzen ibilbidea diseinatuko
da.
Ikaskuntza jarduera edo prestakuntza ibilbideei buruzko informazioa
eskaintzen da (profesionaltasun ziurtagiriak, lanbide gaitasuna egiaztatzeko
egitura, ikasketen homologazioa…) pertsona bakoitzaren beharrekiko
egokitzapena ikuskatuz.
5. I. Helburua
“Burmuina ez da bete behar den ontzi
bat, piztu beharreko lanpara baizik”
(Plutarco)
ETENGABEKO IKASKUNTZARAKO SENTSIBILIZAZIOA eta
MOTIBAZIOA
Konpetentzia tekniko eta pertsonalak
lortzeko, kualifikazioa eta trebetasunak ugaritzeko edo
eta ezagupenak eguneratu eta gaitasunak hobetzeko
etengabeko ikaskuntzak daukan garrantzia eta balioa
sustatu (gizarte, pertsonal naiz langintza helburu
batekin).
Prestatzen jarraitu nahi duten bizilagunen eskakizunak
bideratzeko baliabide bat eskaintzea.
6. II. Helburua
Jakintasuna, helburu hoberenak
baliabide hoberenekin bilatzean datza."
(Francis Hutcheson) "
UDALERRIKO PRESTAKUNTZA ESKAINTZA ETA BEHARREN
BEHATOKI GISA LAN EGIN
Udalerriko prestakuntza eskaintza bildu eta
ikastetxe, elkarte eta erakunde publiko eta pribatuekin
elkarlan erlazioak finkatu.
Eskaintzaren gabezia aztertu eta
antzemandako beharretan oinarritutako
etengabeko prestakuntza ekimenak bultzatu.
Prestakuntzaren benetako sarbidea eragozten edo oztopatzen dituzten arazoak
(ordutegia, egutegia, izen emate baldintzak, motibazio eza,
lana eta familia bateragarritasuna, zailtasun ekonomikoak,
erabilerraztasun arazoak etab.) baztertzeko ekimenak sustatu.
7. Zerbitzuak zeharkako 3 ardatz ditu :
Kultura ezberdinen arteko
erlazioak, elkarrekiko
aberaste eta aniztasunaren
errespetuan oinarritzen
den Kultura aniztasun
perspektiba, non ez dago
gizarte talde
indartsuagorik, interakzio
eta kultura arteko
elkarbizitza lagunduz.
Urrakortasun egoeran edo gizarte
bazterkeria arriskuan dauden pertsonei
aparteko arrera. Etengabeko
prestakuntza gizarteratzea eta aukera
berdintasuna errazteko Jabekuntza
tresna boteretsua da eta pertsonen bizi
kalitatea hobetzen du.
Kontutan izan emakume eta gizon arteko berezitasunei, edozein arlo edo
ekintzetan, berdintasuna sustatuz, bai planifikazio, burutze edo ebaluazio fasean ;
hau da, Genero perspektiba.