2. CRISIS
- Situasi yang tidak stabil dan berbahaya ,
yang mempengaruhi individu, komunitas, atau
seluruh masyarakat.
- Peristiwa kritis yang berubah menjadi bencana , yang
dikarenakan tidak ditangani dengan keputusan secara tepat
dan tepat waktu
- Situasi yang sulit atau berbahaya yang membutuhkan
perhatian serius
3. TYPE OF CRISIS
Natural crisis
Nation crisis
Economic crisis
Individual crisis
Criminal crisis
6. COVID 19
MERUPAKAN HOLISTIC CRISIS ,
karena yang terdampak adalah :
- Jasmani ( Sakit secara fisik )
- Rohani ( Sakit secara mental )
- Materi ( Ekonomi terganggu )
7. PENGARUH SITUASI
TERHADAP POLA PIKIR INDIVIDU
BEFORE COVID 19 DURING COVID 19 AFTER COVID 19
COMFORT
ZONE
STAY @
HOME
WORK
FROM
HOME
WIN
FROM
HOME
8. BENEFIT of MANAGED CRISIS
New better condition
( Kondisi baru yang lebih baik dari sebelumnya )
Improved quality of self emotion
( Meningkatkan kualitas emosional kita )
Upgraded skill and ability (uncovered, unseen character)
Meningkatkan keterampilan & kemampuan
More valuable life ( Hidup yang lebih bernilai )
The best survives
( Menjadi pribadi yang lebih tahan banting )
9. Orang yang sukses dalam berkarir tidak takut
menantang dirinya sendiri dengan mengembangkan
kebiasaan-kebiasaan baru
( James Caan )
10. THE CHARACTER IS BIG IN SCOPE !
You character can contain
MULTIPLE PERSONALITIES PERSONALITY CAN HAVE
VARIOUS HABITS
11. RECHARGE
- Arti RECHARGE adalah menambah daya ulang,
agar lebih kuat , agar bisa bertahan lebih lama.
- Kita harus melakukan RECHARGE
melalui Sumber Daya yang utama dan tepat
- Di mana Sumber Daya utama kita sebagai manusia ?
1. Tuhan ( secara spiritual / rohani )
2. Diri sendiri ( secara introspeksi diri serta bercermin
dari orang lain )
- Setelahnya kita dapat Memiliki daya juang / booster dalam
menjalani kehidupan
12. INDIKATOR
KETAHANAN EMOSI
1. Emotional flexibility (terbuka, apa adanya, tidak
defense saat menghadapi krisis)
2. Emotional responsiveness (tetap berinteraksi
dengan lingkungan walaupun tertekan)
3. Emotional strength (mampu bertahan dalam
tekanan)
4. Emotional resiliency (mampu bangkit kembali
setelah mengalami kegagalan / kesalahan)
13. Anda memiliki lebih banyak daripada dugaan
anda
Anda dapat melakukan lebih banyak
daripada dugaan anda
Anda sendiri bertanggung jawab
menggunakan kecerdasan, bakat, kemam
puan dan karunia yang TUHAN limpahkan
Edwin Louis Cole
15. REALIGNED
- Arti REALIGNED adalah mampu beradaptasi dan
menyesuaikan diri dengan setiap perubahan keadaan dan
lingkungan yang terjadi saat itu
- Sadari bahwa dunia selalu berjalan & berputar
secara dinamis
- Sadarilah hal-hal baik yang ada dalam hidup Anda &
dorong diri Anda untuk melakukan lebih banyak setiap hari
- Deskripsikan dirimu dan hidupmu dengan kata-kata positif
- Kelilingi dirimu dengan orang-orang yang positif
16. KUALIFIKASI PROFESIONAL
1. Integritas
2. Berorientasi ke Customer
( stake holder, colleague, external )
3. Antusiasme
4. Mempunyai kemampuan untuk mempengaruhi
( keteladanan sebagai transformer )
5. Peka terhadap perubahan (dinamis )
6. Bekerja dengan hasil nyata
( work beyond duty )
17. REACH HIGHER
- Arti REACH HIGHER adalah mencapai tujuan /hasil
yang lebih tinggi dari biasanya
- Merencanakan jadwal harian Anda dengan mengatur
prioritas2 penting untuk meningkatkan kinerja Anda.
- Belajarlah mengelola interupsi. Menurut penelitian,
gangguan yang sering datang setiap 6 12 menit sekali
- Jangan mengerjakan banyak hal, tetapi selesainya tidak ada
yang tuntas 100%
18. - Carilah bacaan tentang hal2 yang baru, terutama
perkembangan teknologi
- Tingkatkan kemampuan membangun net working
dengan komunikasi yang lebih pro aktif
_ Istirahatlah , bila Anda benar2 jenuh, karena setiap
manusia punya keterbatasan
19. Pekerjaan Akan Berarti Bila :
Individu itu sendiri mempersepsi pekerjaannya
sebagai sesuatu yang berarti
Individu itu bangga akan pekerjaannya
Ia melihat pekerjaan itu masih memberinya peluang
untuk mengembangkan dirinya
Tujuan hidupnya dapat dicapai dengan melakukan pekerjaan itu
# VISI PERSONAL ADA DI DALAM
VISI PERUSAHAAN / INSTITUSI #
POSITIVE JOB IMAGE
20. OFFICE IS MY SECOND HOME
MAKE YOUR WORKSPACE AS PLEASANT AS POSSIBLE
Jadikan ruang kerja / meja Anda senyaman mungkin
Jika Anda diizinkan untuk melakukannya, coba
tambahkan beberapa sentuhan pribadi .
Misalnya :
Anda dapat menempatkan foto yang bagus
tentang Anda dan orang penting atau keluarga Anda,
tanaman kecil, atau patung / gambar yang menginspirasi.
21. DONT GET STUCK THE ROUTINES
Ubah rutinitas Anda di tempat kerja.
Membuat perubahan kecil dapat membuat pekerjaan
terasa lebih menyenangkan dan membantu menjaga
kesegaran. Misalnya :
Jika Anda seorang Finance, coba buat Sistim Data
yang berbeda.
Jika Anda seorang Marketer, coba cara baru saat
menawarkan produk pada setiap pelanggan
Ubah penampilan Anda ( berani ber-eksperimen dalam
styling & warna )
22. 1. MEMIKIRKAN SESUATU
2. MENEMUKAN IDE ATAU GAGASAN
3. KECERDIKAN
4. IMAJINASI
5. BERPIKIR KELUAR KOTAK
6. CRAZINESS
7. EXTRAORDINARY
CREATIVITY & INNOVATION
23. NEW COMMITMENT
1. Partisipasinya tinggi dalam kegiatan organisasi & tingkat
kehadirannya optimal, absen hanya saat sakit.
2. Punya keinginan kuat untuk tetap bekerja pada
organisasinya yang sekarang
3. Karena kepercayaannya kuat, mereka memiliki
kesadaran menyelesaikan tugasnya sampai
tuntas demi kepentingan tujuan organisasi
