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Indennita' di disoccupazione ASpI per i dipendenti sospesi in costanza di rapporto di lavoro.

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FRANCO CERVINI
FRANCO CERVINI

Grazie alla convenzione stipulata tra l'EBLART e la sede Regionale dell'INPS per lerogazione della tutela di sostegno al reddito di cui allart. 3, comma 17, legge n.92/2012, le aziende artigiane iscritte allEnte Bilaterale, possono presentare domanda allINPS per usufruire dellindennit ASpI in favore dei lavoratori dipendenti sospesi per crisi occupazionale. LEBLART interviene validando presso lINPS le pratiche regolari ed erogando un contributo integrativo pari al 20% dell'indennit stessa.

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Indennit di disoccupazione ASpI per i lavoratori sospesi (L. 92/2012, art. 3, comma 17) Convenzione INPS-EBLART 13/01/2015 A chi spetta Cosa spetta Modalit di presentazione della domanda
INDENNITA DI DISOCCUPAZIONE ASpI PER I LAVORATORI SOSPESI La Legge n. 92/2012 introduce in via sperimentale per il biennio 2013-2015 lerogazione della indennit di disoccupazione collegata allASpI per i lavoratori sospesi per crisi aziendale o occupazionale (20 milioni di euro annui) Premessa e Quadro normativo Articolo 3, comma 17 Legge n. 92 del 28/06/2012 Circolare INPS n. 36 del 14/03/2013 Riferimento normativo Obbligatorio nella misura del 20% dellindennit Intervento Eblart
In sintesi (Decreto intermin. n. 46441 del 19/05/2009): Crisi di mercato comprovata Mancanza o contrazione di lavoro Mancanza di materie prime o contrazione di attivit non dovuta ad inadempienze del titolare Sospensione o contrazione dellattivit lavorativa a causa di scelte dellimpresa che esercita linflusso gestionale prevalente Calamit naturali, incendi, condizioni meteorologiche incerte Cause intervento Lavoratori sospesi per crisi aziendali o occupazionali, inclusi i lavoratori con la qualifica di apprendista e i lavoratori dipendenti da aziende che hanno gi usufruito di periodi di CIG in deroga. Beneficiari
I lavoratori dipendenti da aziende destinatarie di trattamenti di integrazione salariale e i contratti di lavoro a tempo indeterminato con previsione di sospensioni lavorative programmate e di contratti di lavoro a tempo parziale verticale. Esclusioni La prestazione 竪 concessa nel limite massimo di 90 giornate per ciascun lavoratore, da computarsi nel biennio mobile. Il biennio mobile viene calcolato per ciascun lavoratore a partire dalla prima giornata effettiva di inizio della sospensione, e per la quale lazienda/Ente bilaterale ha presentato rendicontazione allINPS. Per calcolare il biennio mobile bisogna considerare le 104 settimane immediatamente precedenti la data di inizio delleffettiva sospensione. Durata dellindennit
Lindennit 竪 rapportata ad una base di calcolo determinata dalla retribuzione imponibile ai fini previdenziali degli ultimi due anni, comprensiva degli elementi continuativi e non, e delle mensilit aggiuntive (si tratta della retribuzione imponibile presente in Uniemens), divisa per il totale delle settimane di contribuzione indipendentemente dalla verifica del minimale e moltiplicata per 4,33. Base di calcolo dellindennit L'indennit mensile 竪 rapportata alla retribuzione media mensile, cos狸 determinata, ed 竪 pari: al 75% nei casi in cui la retribuzione mensile sia pari o inferiore per il 2015 all'importo di 1.195,37 euro mensili; al 75% di 1.195,37 euro incrementato di una somma pari al 25% del differenziale tra la retribuzione mensile e il predetto importo nei casi in cui la retribuzione mensile sia superiore a 1.195,37 euro. Per lanno 2015, limporto massimo mensile per lindennit ASpI 竪 pari a 1.167,91 euro (circ. INPS 30/01/2015, n. 19). Misura dellindennit
Per il periodo di fruizione dellindennit, ovvero per le giornate fruite in caso di sospensione non continuativa, sono riconosciuti i contributi figurativi utili ai fini del diritto e della misura dei trattamenti pensionistici. Resta confermato il diritto allassegno per il nucleo familiare quale prestazione accessoria dellindennit di disoccupazione (ASpI) ai lavoratori sospesi. Prestazioni accessorie Modello MOD. DS/Sosp COD. SR74 2013/2015 La modalit di trasmissione 竪 esclusivamente telematica (Circolare INPS n. 68 del 14/05/2012) Modalit di presentazione della richiesta

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  • 4. I lavoratori dipendenti da aziende destinatarie di trattamenti di integrazione salariale e i contratti di lavoro a tempo indeterminato con previsione di sospensioni lavorative programmate e di contratti di lavoro a tempo parziale verticale. Esclusioni La prestazione 竪 concessa nel limite massimo di 90 giornate per ciascun lavoratore, da computarsi nel biennio mobile. Il biennio mobile viene calcolato per ciascun lavoratore a partire dalla prima giornata effettiva di inizio della sospensione, e per la quale lazienda/Ente bilaterale ha presentato rendicontazione allINPS. Per calcolare il biennio mobile bisogna considerare le 104 settimane immediatamente precedenti la data di inizio delleffettiva sospensione. Durata dellindennit
  • 5. Lindennit 竪 rapportata ad una base di calcolo determinata dalla retribuzione imponibile ai fini previdenziali degli ultimi due anni, comprensiva degli elementi continuativi e non, e delle mensilit aggiuntive (si tratta della retribuzione imponibile presente in Uniemens), divisa per il totale delle settimane di contribuzione indipendentemente dalla verifica del minimale e moltiplicata per 4,33. Base di calcolo dellindennit L'indennit mensile 竪 rapportata alla retribuzione media mensile, cos狸 determinata, ed 竪 pari: al 75% nei casi in cui la retribuzione mensile sia pari o inferiore per il 2015 all'importo di 1.195,37 euro mensili; al 75% di 1.195,37 euro incrementato di una somma pari al 25% del differenziale tra la retribuzione mensile e il predetto importo nei casi in cui la retribuzione mensile sia superiore a 1.195,37 euro. Per lanno 2015, limporto massimo mensile per lindennit ASpI 竪 pari a 1.167,91 euro (circ. INPS 30/01/2015, n. 19). Misura dellindennit
  • 6. Per il periodo di fruizione dellindennit, ovvero per le giornate fruite in caso di sospensione non continuativa, sono riconosciuti i contributi figurativi utili ai fini del diritto e della misura dei trattamenti pensionistici. Resta confermato il diritto allassegno per il nucleo familiare quale prestazione accessoria dellindennit di disoccupazione (ASpI) ai lavoratori sospesi. Prestazioni accessorie Modello MOD. DS/Sosp COD. SR74 2013/2015 La modalit di trasmissione 竪 esclusivamente telematica (Circolare INPS n. 68 del 14/05/2012) Modalit di presentazione della richiesta