İşbaşı eğitim programı projesi ile nitelikli personellerle kazançlı bir geleceğe ‘’EVET’’ diyerek İŞKUR işbirliği ile ‘’İşbaşı Eğitim Programı’’nı başlatabilir; program sonunda Sertifikalı ‘’ İşe Uygun Aday’’ istihdam imkânını yakalayabilirsiniz
1 of 18
More Related Content
İnsan Kaynaklarinın Mesleki Eğitim Yoluyla İşbaşi Eğitim Programi Projesi
2. İşletmede, kalifiye ve vasıflı işgücünün katılımı ile ‘’
İşbaşı Eğitim Programı’’ sonunda sigortalı en az 2 kişi
çalıştıran işyerlerinde 1 kişinin istihdamını sağlayan bir
program başlatarak istihdama ve mesleki öğrenmeye
katkı sağlamayı amaçlamaktadır.
3. İşsizlerin mesleki deneyim edinmelerini sağlamak.
İşe göre eleman istihdamının sağlanması.
Oryantasyon sürecini tamamlayan mevcut adayların direk
işgücüne katılımını sağlamak.
Turnover oranında hazır işgücüne ihtiyacı azaltmak.
Personelin çalışma ortamına kolay uyum sağlaması.
Eğitim ve personel maliyetlerinin düşürülmesi.
İşe alımda uygun adayların işletmeye kazandırılması.
4. İŞKUR tarafından bu program kapsamındaki
çalışanlara eğitim programına katıldıkları her bir
fiili gün için 25TL ödenmektedir. Ayrıca
programlara devam edilen süre içinde çalışanların
5510 sayılı kanunun (e) bendi kapsamında sigorta
primleri işkur tarafından karşılanmaktadır.
5. İşverenler herhangi bir vasıf gerektirmeyen (Beden
işçisi, temizlik görevlisi, taşıma işçisi, çaycı vb.)
alanları dışında işbaşı eğitim programı
düzenlenebilir.Bu alanlar;
- Satış Danışmanı
- Call Center
- Lojistik Elemanı
- Aşçı vb.
6. Son bir yılda işbaşı eğitim programını tamamlayan
(mezun olan) katılımcılardan en az %50’sini kendi
işyerinde veya başka işyerinde aynı meslekte en az
altmış gün istihdamını sağlamalıdır.
Örnek:6 ay süreli bir eğitim programında 20
katılımcıdan, eğitim sonunda ya da devamında 10
kişinin en az 60 gün sigortalı olarak çalıştırılması.
7. 30 günde 4 hafta sonu olduğu varsayıldığında İşkur
tarafından 26 günlük yani 26x 25 TL= 650 TL
karşılanmaktadır.
İşverenler dilerlerse bu tutarı ‘’ Asgari Ücret’’ ‘e
tamamlayabilir ya da asgari ücretin üzerinde bir
tutarda belirleyebilir.
Mali açıdan değerlendirme de sonraki slaytlarda
karşılaştırmaları göreceksiniz.
9. Önceki slaytta İşkur tarafından 650 TL tutarın 20
Personel için 6 ayın sonunda işverene 78.000 TL katkı
sağladığını gördük.
Sonraki slaytta normal şartlarda 1.derecede tehlike arz
edem işyerinde 1400 TL brüt ücret ile çalıştırılan 20
personelin işverene olan maliyetinin 195.720 TL
olduğunu göreceksiniz.
11. Eğitim programının ana şartının kursiyerlerin % 50’
sine istihdam sağlamak olduğunu biliyoruz artık.
Peki, normal işleyişte ilk ayda 10 personeli işe
aldığınızı ve bu süreçte 6 ay sonrasında işverene olan
maliyeti 97.860 TL’dir.(Bakınız ’’ Sonraki Slayt’’ )
12. Normal şartlarda 1400
Brüt Ücret ile istidam
edilen 10 Personelin 1
Aylık ve 6 Aylık Maliyeti
2013
TOPLAM
Temmuz
Ağustos
Eylül
Ekim
Kasım
Aralık
SIRA Adı Soyadı
İşe Giriş
Tarihi
Baz Ücret 1 2 3 4 5 6
1 1.Personel 01.07.2013 1.400,00 1631 1631 1631 1631 1631 1631 9786
2 1.Personel 01.07.2013 1.400,00 1631 1631 1631 1631 1631 1631 9786
3 1.Personel 01.07.2013 1.400,00 1631 1631 1631 1631 1631 1631 9786
4 1.Personel 01.07.2013 1.400,00 1631 1631 1631 1631 1631 1631 9786
5 1.Personel 01.07.2013 1.400,00 1631 1631 1631 1631 1631 1631 9786
6 1.Personel 01.07.2013 1.400,00 1631 1631 1631 1631 1631 1631 9786
7 1.Personel 01.07.2013 1.400,00 1631 1631 1631 1631 1631 1631 9786
8 1.Personel 01.07.2013 1.400,00 1631 1631 1631 1631 1631 1631 9786
9 1.Personel 01.07.2013 1.400,00 1631 1631 1631 1631 1631 1631 9786
10 1.Personel 01.07.2013 1.400,00 1631 1631 1631 1631 1631 1631 9786
97860
13. 1 ayda 10 personelin işe başlatılması sonucunda 6 aylık
personel maliyetinin 97.860 TL olduğunu az önceki
slaytta gördük.
Peki, 6 aylık dönem içerisinde 10 personelin, ihtiyaç
halinde işe başlatılması halinde ilk ay 1 ,sonraki
aylarda 2 personelin eğitim programı dahilindeki
kişilerden işe başlatıldığını ve 6 ay sonunda işe
başlayan 10 kişinin işverene maliyeti ne olabilir? ‘’
Sonraki Slayt’’
14. 1400 TL Brüt ücret ile 6
ayın sonunda 10 kişinin
İşe başlatılması ve
İşverene Maliyeti
2013
TOPLAM
Temmuz
Ağustos
Eylül
Ekim
Kasım
Aralık
SIRA Adı Soyadı
İşe Giriş
Tarihi
Baz Ücret 1 2 3 4 5 6
1 1.Personel 01.08.2013 1.400,00 1631 1631 1631 1631 1631 1631 9786
2 1.Personel 01.08.2013 1.400,00 1631 1631 1631 1631 1631 8155
3 1.Personel 01.09.2013 1.400,00 1631 1631 1631 1631 6524
4 1.Personel 01.0.2013 1.400,00 1631 1631 1631 1631 6524
5 1.Personel 01.10.2013 1.400,00 1631 1631 1631 4893
6 1.Personel 01.10.2013 1.400,00 1631 1631 1631 4893
7 1.Personel 01.11.2013 1.400,00 1631 1631 3262
8 1.Personel 01.11.2013 1.400,00 1631 1631 3262
9 1.Personel 01.12.2013 1.400,00 1631 1631
10 1.Personel 01.12.2013 1.400,00 1631 1631
50561
15. İlk slaytta 20 kişilik bir personelin 6 aylık maliyetinin
195.720 TL olduğunu gördük.
Sonrasında 10 kişilik bir personelin işe başlaması
sonucunda 6 aylık maliyetinin 97.860 TL olduğunu
gördük.
Devamında 10 kişilik personelin ilk ay 1 sonraki aylarda 2
kişi olarak istihdamı sonrasındaki maliyetinin 50.561 TL
olduğunu gördük.
Şimdi de eğitim programı içerisinde bu personellerin
istihdama yönelik ihtiyaç anında çalışmasını ama işverene
olan maliyetinin ‘’ 0 ’’ sıfır olduğunu göreceğiz.
16. 6 ayın sonunda 10 kişinin
İş Başı Eğitimine Katılan
personellerden
karşılanması durumunda
‘’İşverene Maliyeti’’
2013
TOPLAM
Temmuz
Ağustos
Eylül
Ekim
Kasım
Aralık
SIRA Adı Soyadı
İşe Giriş
Tarihi
Baz Ücret 1 2 3 4 5 6
1 1.Personel 01.07.2013 1.400,00 0 0 0 0 0 0 0
2 1.Personel 01.08.2013 1.400,00 0 0 0 0 0 0
3 1.Personel 01.09.2013 1.400,00 0 0 0 0 0
4 1.Personel 01.0.2013 1.400,00 0 0 0 0 0
5 1.Personel 01.10.2013 1.400,00 0 0 0 0
6 1.Personel 01.10.2013 1.400,00 0 0 0 0
7 1.Personel 01.11.2013 1.400,00 0 0 0
8 1.Personel 01.11.2013 1.400,00 0 0 0
9 1.Personel 01.12.2013 1.400,00 0 0
10 1.Personel 01.12.2013 1.400,00 0 0
0
17. İşbaşı eğitim programı projesi ile nitelikli
personellerle kazançlı bir geleceğe ‘’EVET’’ diyerek
İŞKUR işbirliği ile ‘’İşbaşı Eğitim Programı’’nı
başlatabilir; program sonunda Sertifikalı ‘’ İşe Uygun
Aday’’ istihdam imkânını yakalayabilirsiniz.