Intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro
- 1. Intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro
- 2. Fonti Codice penale art. 603-bis Inl circolare n. 5 del 28/02/2019 Indagini svolte Sono preordinate a ricostruire la filiera dei soggetti conivolti Dalla Procura della Repubblica e dai Carabinieri del Comando della tutela del lavoro Riguardano dal caporale all'utilizzatore delle prestazioni di lavoro
- 3. Intermediario Devono accertare l’eventuale operatività sotto una ragione sociale, l’oggetto, se vi sia autorizzazione alla somministrazione o intermediazione di lavoro Eventuali rapporti economici ufficiali con imprenditori operanti nel settore interessato allo sfruttamento Nel caso risultino indizi di un’attività di intermediazione illecita, vengono individuati gli utilizzatori presso cui il personale è inviato e le relative modalità di impiego
- 4. Falsa rappresentazione del rapporto di lavoro Lo sfruttamento si può attuare tramite la registrazione di ore o giornate lavorate e relative retribuzioni inferiori a quelle svolte Mediante il pagamento di una retribuzione effettiva notevolmente inferiore a quella risultante dalle registrazioni obbligatorie Mediante lo sfruttamento del lavoro con una prestazione di servizi oggetto di appalto Ove l'impresa appaltatrice, garantisce forti risparmi al committente, che sfrutta lo stato di bisogno dei lavoratori, abbattendo il costo del lavoro Le condotte previste dall’art. 603 bis c.p. devono essere valutate anche per quanto concernei la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, Dlgs n. 231/01