�ݺ�ߣ

Doel college
Inzicht krijgen in hoe medewerkers kunnen
worden gemotiveerd zich 100% in te zetten en
te binden aan de organisatie middels
communicatie.
1/29/2015 2INC Motiveren, binden en boeien

 Plan van aanpak opdracht inleveren
 Starten met een opdracht
+/- 15 minuten
 Groepsdiscussie over de resultaten
+/- 10 minuten
 College: van praktijk naar theorie
+/- 45 minuten

Hoe kan je medewerkers motiveren?

In groepjes van 3 overleggen [15 minuten]
Formuleer:
1. Wat is het probleem voor het personeel van Avebe?
2. Wat is het doel van de directie van Avebe?
3. Hoe kan je het doel bereiken middels communicatie?
4. Wat kunnen de valkuilen zijn?
5. Wat zou je als communicatieprofessional adviseren
aan de directie van Avebe?

 Langdurige binding met werkgever passé
 Samenwerkingsrelatie
 Relevantie van werk

 Wat zijn hygiënefactoren?
 Satisfiers/ dissatisfiers

 Succes
 Erkenning van succes
 Het werk zelf [inhoudelijk]
 Mate van verantwoordelijkheid
 Kunnen groeien

 Glossy’s, folders, video’s inzetten
 Wordt normaal
 Normale kanalen worden minder waardig
Oplossing?

 Heldere basisstructuur
 Voor zowel managers als medewerkers
 Communicatie sleutel tot iedere
hygiënefactor

 Technisch/ functioneel
 Algemeen management
[verantwoordelijkheid]
 Onafhankelijkheid
 Zekerheid/ stabiliteit
 Creatief ondernemerschap
 Dienstbaarheid
 Pure uitdaging [onmogelijke te presteren]
 Levensstijl

 Cultuur
 Manier van communicatie [intern en extern]
 Hoe meer contact des te meer identificatie
 Externe zichtbaarheid door prestige

 Blogs, RSS feeds, Google alerts als infobron
 Medewerkers als informatiebron

 De juiste generatie
 De juiste normen in de organisatie
 De juiste fase van intranet
 Gestructureerde aanpak

Heb je het doel van de college behaald?
Inzicht krijgen in hoe medewerkers kunnen
worden gemotiveerd zich 100% in te zetten en
te binden aan de organisatie middels
communicatie.

 Zorg dat je h. 1 t/m 5 hebt gelezen!
 Volgende week hoofdstuk 7 en 8, en dus ook
wordt dan h.6 behandeld

�ݺ�ߣ

Interne communicatie

More Related Content

Interne communicatie

Editor's Notes