1. Case Study | VGGNet
Deze doelgroep OM MENSEN MET EEN LICHT
VERSTANDELIJKE BEPERKING EN
verdient PSYCHIATRISCHE PROBLEMEN DE
JUISTE BEHANDELING TE KUNNEN
bijzondere zorg BIEDEN, IS VGGNET OPGERICHT.
VGGNET, ONDERDEEL VAN GGNET, IS
GESPECIALISEERD IN HET BEHANDELEN
EN BEGELEIDEN VAN VOLWASSENEN
DIE EEN VERSTANDELIJKE BEPERKING
EN PSYCHIATRISCHE PROBLEMEN
HEBBEN. HUN IQ LIGT TUSSEN 50 EN
85. DE HERKENNING EN ERKENNING
VAN DEZE DOELGROEP IS PAS VAN
RECENTE DATUM, NET ALS DE KLINIEK
IN WARNSVELD.
Eerder dacht men dat gedragsproblemen bij
mensen met een verstandelijke beperking
voortkwamen uit hun handicap. Inmiddels
is bekend dat bepaald gedrag ook kan
Contact: samenhangen met psychiatrische problemen
DOELSTELLING INZETBAAR en daarom een speciale benadering vereist.
Tolnasingel 1
Professioneel, probleemoplossend en resultaatgericht Met ruim 65 medewerkers biedt VGGNet
2411 PV Bodegraven
(samen)werken op een baanbrekende maar realistische psychiatrische behandeling in multidisciplinair
www.inzetbaar.nl
wijze, waardoor kwaliteit van werkzaamheden voor teamverband. Behandeling vindt plaats op
werknemers en werkgevers sterk wordt verbeterd. info@inzetbaar.nl
verschillende manieren: door gesprekken of
Inzetbaar is samengesteld uit een ervaren en een deeltijdbehandeling op de polikliniek in
enthousiast team van circa 250 mensen. De Inzetbaar is lid van brancheorganisatie NBBU Doetinchem, of via een opname in de eigen
ondersteuning van ons team in de praktijk kliniek in Warnsveld. Vanaf maart 2008 heeft
bestaat voornamelijk uit het onderzoeken VGGNet namelijk een eigen kliniek in Warnsveld.
van het ervaren probleem, het aangeven van Deze kliniek is juni 2011 uitgebreid en heeft nu
mogelijkheden en aansporen en bijstaan 37 plaatsen. Manager Specifieke Zorg Chantal
van betrokkenen (door in de praktijk mee Koopmans heeft heel bewust aan de wieg
te werken). Dit op dusdanige wijze dat gestaan van deze heel bijzondere kliniek.
betrokkenen zo veel mogelijk op eigen
kracht weer verder kunnen. Ambulante
ondersteuning kan in de thuissituatie en
de woning/afdeling van een instelling
plaatsvinden of tijdens de dagbesteding.
2. Case Study | Leger des Heils
Inzetbaar snapte
waar wij op dat ANDERE DIAGNOSTIEK iedereen die hier werkt heeft bewust gekozen een arbeidsmarktprobleem, maar om een gebrek
De diagnostiek is heel belangrijk in ons specialisme, voor deze plek, omdat deze specifieke doelgroep aan personen met de juiste competenties. Gebruik
moment behoefte zegt Chantal. Je moet andere methoden kiezen,
omdat vrijwel alle reguliere psychiatrische
hun passie heeft. Voor hen is de empathie met de
doelgroep en het puzzelen over de juiste aanpak
maken van Inzetbaar geeft mij een kwaliteitsgarantie
en de tijd om rustig te zoeken naar vaste eigen
aan hadden diagnostiek is gericht op mensen zonder een
verstandelijke beperking. We zullen dus altijd een
heel belangrijk en uitdagend. Je moet er wel tegen
kunnen dat alles op een lager niveau wordt gedaan.
krachten. Toch zal ik altijd gebruik blijven maken van
tijdelijke krachten, omdat je daarmee je bedrijfsrisico
IQ test afnemen, maar ook een persoonlijkheidstest. In het begin was het wel even een race tegen de verkleint. Mocht er minder werk zijn, dan zit je
We hebben hier veel pati谷nten die snel in de klok om snel aan de juiste medewerkers te komen. niet met vaste mensen voor wie je geen werk
problemen raken en/of met traumagerelateerde Ik kreeg in december de kans om deze kliniek op hebt. Tegelijkertijd zorgt Inzetbaar voor opleiding,
klachten. Het kan dan zijn dat het slecht gaat op te zetten, in maart moest hij er zijn. Ik moest dus bijscholing en alle formaliteiten, zodat ik er niet zeker
het werk, maar vaak is ook het verlies van dierbaren binnen korte tijd niet alleen alles op verblijfsgebied van ben of het eigenlijk duurder is dan eigen mensen
een aanleiding voor de hulpvraag. Vooral wanneer regelen, maar ook de juiste mensen in huis hebben. in dienst te nemen.
het gaat om weggevallen dierbaren die ook altijd Dat is de reden dat ik Inzetbaar belde. Zij snapten
een verzorgende of sturende rol hebben gespeeld. waar wij op dat moment behoefte aan hadden, dat
In zon geval kan het gebeuren dat iemand in een wist ik. Ik had namelijk in een vorige baan al ervaring
situatie komt waarin het beter is dat wij de situatie opgedaan met Inzetbaar. In die eerste fase heb ik
rondom wonen, werk en vrije tijd weer op orde vooral verpleegkundigen ingehuurd en SPH-ers met
brengen. ervaring in de SGLVG-zorg (Sterk Gedragsgestoord
Licht Verstandelijk Gehandicapt). Ik wilde dat ze
VIERJARIGE IN VOLWASSEN LICHAAM niet alleen maar hun dienst zouden draaien, ik
Voor de juiste aanpak bij mensen met een laag IQ, verwachtte dat zij ook advies zouden geven aan
vervolgt Chantal, moeten we dus op zoek naar het onze mensen over de juiste aanpak. In deze
niveau van functioneren en de behandeling daarop omgeving moet er zeer niet-repressief gewerkt
aanpassen. Want een verstandelijk beperkt iemand worden, dat vinden we enorm belangrijk. Voor TROTS
kan niet uit de voeten met ingewikkelde vragen. mij ben je een topper als er vlak voor bedtijd een Chantal is er trots op dat VGGNet binnen korte tijd
Andersom moet je ook snappen wat een pati谷nt escalatie is, en je niettemin een half uur later met deze doelgroep op de kaart heeft weten te zetten
bedoelt met bepaald gedrag. Vanuit de psychiatrie diegene rustig een boekje zit te lezen voor het slapen en dat ze ook de zorgverzekeraars hebben kunnen
kun je bijvoorbeeld gewend zijn om iemand aan te gaan. Tegelijkertijd moet je stevig in je schoenen overtuigen van het nut van een eigen kliniek voor
spreken op agressief gedrag, maar als je je realiseert staan, omdat een groep het heel spannend vindt om deze mensen. Ik vind dat belangrijk, omdat onze
dat je in feite een boze vierjarige voor je hebt in je een beetje uit te testen. De mensen van Inzetbaar doelgroep het verdient. Ik hoop in de komende
het lichaam van een volwassene, kun je er beter weten dat, en deden het heel goed. jaren onze ambitie om wetenschappelijk
op reageren door diegene op het niveau van een onderzoek, bijscholing en preventie aan te
vierjarige aan te spreken. Daarom maken we voor BEDRIJFSRISICO VERKLEINEN bieden te verwezenlijken; we willen echt een
iedere pati谷nt een ontwikkelingsprofiel, zowel op De keuze voor inhuur voor langere tijd heeft Chantal topzorg-kenniscentrum worden. Kijk vooral
cognitief als op emotioneel niveau. Dat wordt met bewust gemaakt. Ik wil iemand die er minimaal ook eens op onze website www.vggnet.nl!
alle betrokken medewerkers besproken, zodat we vier dagen in de week is, en niet telkens een ander
op individueel niveau weten hoe we met de pati谷nt gezicht. Daarom heb ik 6 ftes door Inzetbaar voor
om moeten gaan. een langere periode laten invullen. Daarvoor heb
ik wel moeite moeten doen, omdat er natuurlijk
RACE TEGEN DE KLOK binnen onze veel grotere moederorganisatie GGNet
Over specifieke competenties van medewerkers die vaste raamovereenkomsten zijn met detacheerders
bij VGGNet aan de slag zijn, zegt Chantal: Vrijwel en uitzendbureaus. Het gaat hier echter niet om
3. Case Study | Leger des Heils
Inzetbaar snapte
waar wij op dat ANDERE DIAGNOSTIEK iedereen die hier werkt heeft bewust gekozen een arbeidsmarktprobleem, maar om een gebrek
De diagnostiek is heel belangrijk in ons specialisme, voor deze plek, omdat deze specifieke doelgroep aan personen met de juiste competenties. Gebruik
moment behoefte zegt Chantal. Je moet andere methoden kiezen,
omdat vrijwel alle reguliere psychiatrische
hun passie heeft. Voor hen is de empathie met de
doelgroep en het puzzelen over de juiste aanpak
maken van Inzetbaar geeft mij een kwaliteitsgarantie
en de tijd om rustig te zoeken naar vaste eigen
aan hadden diagnostiek is gericht op mensen zonder een
verstandelijke beperking. We zullen dus altijd een
heel belangrijk en uitdagend. Je moet er wel tegen
kunnen dat alles op een lager niveau wordt gedaan.
krachten. Toch zal ik altijd gebruik blijven maken van
tijdelijke krachten, omdat je daarmee je bedrijfsrisico
IQ test afnemen, maar ook een persoonlijkheidstest. In het begin was het wel even een race tegen de verkleint. Mocht er minder werk zijn, dan zit je
We hebben hier veel pati谷nten die snel in de klok om snel aan de juiste medewerkers te komen. niet met vaste mensen voor wie je geen werk
problemen raken en/of met traumagerelateerde Ik kreeg in december de kans om deze kliniek op hebt. Tegelijkertijd zorgt Inzetbaar voor opleiding,
klachten. Het kan dan zijn dat het slecht gaat op te zetten, in maart moest hij er zijn. Ik moest dus bijscholing en alle formaliteiten, zodat ik er niet zeker
het werk, maar vaak is ook het verlies van dierbaren binnen korte tijd niet alleen alles op verblijfsgebied van ben of het eigenlijk duurder is dan eigen mensen
een aanleiding voor de hulpvraag. Vooral wanneer regelen, maar ook de juiste mensen in huis hebben. in dienst te nemen.
het gaat om weggevallen dierbaren die ook altijd Dat is de reden dat ik Inzetbaar belde. Zij snapten
een verzorgende of sturende rol hebben gespeeld. waar wij op dat moment behoefte aan hadden, dat
In zon geval kan het gebeuren dat iemand in een wist ik. Ik had namelijk in een vorige baan al ervaring
situatie komt waarin het beter is dat wij de situatie opgedaan met Inzetbaar. In die eerste fase heb ik
rondom wonen, werk en vrije tijd weer op orde vooral verpleegkundigen ingehuurd en SPH-ers met
brengen. ervaring in de SGLVG-zorg (Sterk Gedragsgestoord
Licht Verstandelijk Gehandicapt). Ik wilde dat ze
VIERJARIGE IN VOLWASSEN LICHAAM niet alleen maar hun dienst zouden draaien, ik
Voor de juiste aanpak bij mensen met een laag IQ, verwachtte dat zij ook advies zouden geven aan
vervolgt Chantal, moeten we dus op zoek naar het onze mensen over de juiste aanpak. In deze
niveau van functioneren en de behandeling daarop omgeving moet er zeer niet-repressief gewerkt
aanpassen. Want een verstandelijk beperkt iemand worden, dat vinden we enorm belangrijk. Voor TROTS
kan niet uit de voeten met ingewikkelde vragen. mij ben je een topper als er vlak voor bedtijd een Chantal is er trots op dat VGGNet binnen korte tijd
Andersom moet je ook snappen wat een pati谷nt escalatie is, en je niettemin een half uur later met deze doelgroep op de kaart heeft weten te zetten
bedoelt met bepaald gedrag. Vanuit de psychiatrie diegene rustig een boekje zit te lezen voor het slapen en dat ze ook de zorgverzekeraars hebben kunnen
kun je bijvoorbeeld gewend zijn om iemand aan te gaan. Tegelijkertijd moet je stevig in je schoenen overtuigen van het nut van een eigen kliniek voor
spreken op agressief gedrag, maar als je je realiseert staan, omdat een groep het heel spannend vindt om deze mensen. Ik vind dat belangrijk, omdat onze
dat je in feite een boze vierjarige voor je hebt in je een beetje uit te testen. De mensen van Inzetbaar doelgroep het verdient. Ik hoop in de komende
het lichaam van een volwassene, kun je er beter weten dat, en deden het heel goed. jaren onze ambitie om wetenschappelijk
op reageren door diegene op het niveau van een onderzoek, bijscholing en preventie aan te
vierjarige aan te spreken. Daarom maken we voor BEDRIJFSRISICO VERKLEINEN bieden te verwezenlijken; we willen echt een
iedere pati谷nt een ontwikkelingsprofiel, zowel op De keuze voor inhuur voor langere tijd heeft Chantal topzorg-kenniscentrum worden. Kijk vooral
cognitief als op emotioneel niveau. Dat wordt met bewust gemaakt. Ik wil iemand die er minimaal ook eens op onze website www.vggnet.nl!
alle betrokken medewerkers besproken, zodat we vier dagen in de week is, en niet telkens een ander
op individueel niveau weten hoe we met de pati谷nt gezicht. Daarom heb ik 6 ftes door Inzetbaar voor
om moeten gaan. een langere periode laten invullen. Daarvoor heb
ik wel moeite moeten doen, omdat er natuurlijk
RACE TEGEN DE KLOK binnen onze veel grotere moederorganisatie GGNet
Over specifieke competenties van medewerkers die vaste raamovereenkomsten zijn met detacheerders
bij VGGNet aan de slag zijn, zegt Chantal: Vrijwel en uitzendbureaus. Het gaat hier echter niet om
4. Case Study | VGGNet
Deze doelgroep OM MENSEN MET EEN LICHT
VERSTANDELIJKE BEPERKING EN
verdient PSYCHIATRISCHE PROBLEMEN DE
JUISTE BEHANDELING TE KUNNEN
bijzondere zorg BIEDEN, IS VGGNET OPGERICHT.
VGGNET, ONDERDEEL VAN GGNET, IS
GESPECIALISEERD IN HET BEHANDELEN
EN BEGELEIDEN VAN VOLWASSENEN
DIE EEN VERSTANDELIJKE BEPERKING
EN PSYCHIATRISCHE PROBLEMEN
HEBBEN. HUN IQ LIGT TUSSEN 50 EN
85. DE HERKENNING EN ERKENNING
VAN DEZE DOELGROEP IS PAS VAN
RECENTE DATUM, NET ALS DE KLINIEK
IN WARNSVELD.
Eerder dacht men dat gedragsproblemen bij
mensen met een verstandelijke beperking
voortkwamen uit hun handicap. Inmiddels
is bekend dat bepaald gedrag ook kan
Contact: samenhangen met psychiatrische problemen
DOELSTELLING INZETBAAR en daarom een speciale benadering vereist.
Tolnasingel 1
Professioneel, probleemoplossend en resultaatgericht Met ruim 65 medewerkers biedt VGGNet
2411 PV Bodegraven
(samen)werken op een baanbrekende maar realistische psychiatrische behandeling in multidisciplinair
www.inzetbaar.nl
wijze, waardoor kwaliteit van werkzaamheden voor teamverband. Behandeling vindt plaats op
werknemers en werkgevers sterk wordt verbeterd. info@inzetbaar.nl
verschillende manieren: door gesprekken of
Inzetbaar is samengesteld uit een ervaren en een deeltijdbehandeling op de polikliniek in
enthousiast team van circa 250 mensen. De Inzetbaar is lid van brancheorganisatie NBBU Doetinchem, of via een opname in de eigen
ondersteuning van ons team in de praktijk kliniek in Warnsveld. Vanaf maart 2008 heeft
bestaat voornamelijk uit het onderzoeken VGGNet namelijk een eigen kliniek in Warnsveld.
van het ervaren probleem, het aangeven van Deze kliniek is juni 2011 uitgebreid en heeft nu
mogelijkheden en aansporen en bijstaan 37 plaatsen. Manager Specifieke Zorg Chantal
van betrokkenen (door in de praktijk mee Koopmans heeft heel bewust aan de wieg
te werken). Dit op dusdanige wijze dat gestaan van deze heel bijzondere kliniek.
betrokkenen zo veel mogelijk op eigen
kracht weer verder kunnen. Ambulante
ondersteuning kan in de thuissituatie en
de woning/afdeling van een instelling
plaatsvinden of tijdens de dagbesteding.