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ISO 9001改版的
五十道問題FIFTY QUESTIONS OF ISO 9001 REVISION
Part 1
ISO9001:2015何時發佈?
已經在2015年9月23日 正式發布囉 !
為什麼ISO 9001要改版?
所有的ISO標準每五年審查一次,
以確保它與市場的相關性。
ISO 9001:2015 回應產業最新發展趨勢,
並與其他管理系統兼容
自1987年ISO 9000正式誕生以來,標
準已歷經了四次正式的改版。
分別是1994年、2000年、2008年和
2015年。
ISO 9001經歷了幾次改版?
一變,三減,九加
? 一變:
條文架構改變,使用ANNEX SL語言。
? 三減:
刪減「品質手冊」、「管理代表」、
「預防措施」
ISO 9001:2015 改版主要變化
是什麼?
一變,三減,九加
? 九加:
1. 「組織背景分析」:
「4.1理解組織及其背景」和「4.2瞭解利害關係人的
需求和期望」,要求將組織的內外部議題作為建立、
實施和保持品質管理系統的出發點;強調品質管理
系統與組織的內外部環境的適用性。
2. 「風險管理」:作為核心概念,貫穿整個標準
ISO 9001:2015 改版主要變化
是什麼?
一變,三減,九加
? 九加:
3. 加重「高階管理階層的責任」
4. 「知識管理」:將知識視為資源並進行管理。
5. 加強「品質目標管理」
6. 加重「溝通管理」
7. 「緊急應變措施」
8. 修改「設計開發管理」
9. 加強「績效管理與變更」
ISO 9001:2015 改版主要變化
是什麼?
現行 ISO 9001:2008 標準的有效期至
2018年9月14日止。
ISO 9001:2008 什麼時候過期?
ISO 9001:2008和ISO 9001:2015將在
3年的轉換期中並存。
到2018年9月,所有的ISO 9001:2008證
書都將作廢且失效。
過渡期有多久?
1. 顧客導向
2. 領導統御
3. 全員參與
4. 過程方法
5. 持續改進
6. 基於事實的決策方法
7. 供應商的互利關係
新版的七項管理原則是?
內稽員培訓 → 系統檢視修訂 →
執行記錄 → 文件稽核 → 現場稽核
進行轉版的作業順序是?
可以到領導力的討論區下載
http://www.isoleader.com.tw/phpBB3
有ISO 9001:2015條文嗎?
風險可以理解為可導致品質不合格的可能性,
機會可以理解為改善的機會,它們可落實於不
同的文件。
它們可在不同的文件中提到對應措施,如「外
部提供的產品和服務的控制」、「 產品和服
務的設計和開發」、「 生產和服務提供」。
「風險與機會」如何在系統文
件中呈現?
品質管理系統(QMS)的預期結果
ISO 9001:2015的核心目的是
什麼?
依據ISO 9001: 2015 新增條文 7.1.6,
知識管理的具體做法如下:
? 強化內部資源溝通:包括企業裡成功與失敗的專
案累積經驗、資深專案經理的經驗傳承。
? 引進外部資源:包括導入新 ISO 標準、參加產學
合作、參加研討會、從客戶或供應商獲取最新回
饋資訊等。
新版中提到的知識管理要如何
進行?
可以不必取消 ISO 9001:2008 已設定的
管理代表。前提是此舉適合組織執行。
品質手冊和管理者代表文件要
強制取消?
組織的最高管理者可以親自參與系統的
規劃、實施和改善,可以不任命管理代
表,當然也可以任命管理代表,代其執
行。
取消管理代表應如何理解?
可以的。
企業還可以任命管理代表嗎?
在您的組織中,許多關鍵利害關係人需要瞭解ISO
9001的變化:
1. 隨著取消指定的管理代表,高階管理人員需要將相關的職責
授權給系統經理。
2. 高階管理人員需要瞭解並符合新標準中的各項領導力要素。
3. 流程負責人需要理解他們的義務:管理所確定的流程和相關
的指標。
4. 內部治理團隊(例如:內部稽核員和稽核項目經理)需要確
保:他們理解與環境、領導力和績效相關的具體要求。
哪些部門要瞭解ISO 9001中
的變化?
在申請2015版換證稽核前,應依據新版
標準改版後的文件,至少進行一次完整
的內部稽核和管理審查。
此外,內部稽核人員應重新訓練,內部
稽核訓練請上領導力教育訓練網
轉版前需要進行新版內稽嗎?
《品質手冊》是標準與品質管理之間的
重要橋樑,是按照標準的條文所編寫,
既然標準已更新為 ISO 9001: 2015,
《品質手冊》則必需要更新。
《品質手冊》在導入2015年
版後需要更新嗎?
2015版並沒有提到必須建立哪些文件
(2008版中要求制定手冊和6個必要的
程序文件),但為了組織便於執行,手
冊應該有,其它則視組織需要訂定。
新版標準必須要建立的文件有
哪些?
1. 品質政策融入管理系統與業務營運,
是必須做到的承諾
2. 推廣過程方法的使用、強化風險思維、
持續改進和創新是領導力的體現
3. 支援各管理階層都能在其負責領域展
現領導統御的能力。
新版標準對最高管理者提出的
新要求?
1. 標準翻譯轉換與認可規範修訂調整
2. 轉換稽核的具體政策與實施要求
3. 認可機構與認證機構的轉換準備
如何找適合的驗證公司?請諮詢領導力企管,
我們可以做最合適之推薦:0800-222-007
組織規劃轉換驗證工作需要注
意哪些事項?
可以,如果貴單位的系統符合所有ISO
9001: 2015版的要求。
可以在續評或換證稽核時轉版嗎
新版標準更新了兩個模型:過程模型和
QMS結構模型。
新版標準更新了哪些模型?
新版標準從Annex SL 的高階結構(High
Level Structure, HLS)、風險思維、領導
力三個方面,從實體結構和思維結構的
不同面向,構成了ISO 9001:2015的3大
支柱。
ISO 9001新版標準的三大支柱?
能影響某項決策或活動,或被影響的個
人或組織,常見的利害關係人如:客戶、
供應商、監督機構(主管機關、驗證機構)、
非政府組織、投資者及員工等。
什麼是利害關係人?

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