IT People Meetup №3: Практики адаптации новичков
•
0 likes•281 views
Обсуждение практик адаптации новичков в формате World Cafe на IT People Meetup. Организаторы: Аня Дворникова, Improve Group и Алексей Сухоруков, Кадровое агентство А.Сухорукова
IT People Meetup №3: Практики адаптации новичков
- 1. #ITpeopleMeetup Привет! Здорово, что ты с нами :) IS ALL ABOUT PEOPLEIT Meetup для HR, People, Talent специалистов в IT
- 2. #ITpeopleMeetup Что сегодня будет: ➙ Небольшое вступление от организаторов ➙ Новый формат ➙ Обсудим адаптацию ➙ *Гуси J
- 3. Поговорим об адаптации ➙ Тут вам не там ➙ У всех всё одинаково? #ITpeopleMeetup
- 4. Поговорим об адаптации ➙ Тут вам не там ➙ У всех всё одинаково? #ITpeopleMeetup
- 5. Поговорим об адаптации ➙ Тут вам не там ➙ У всех всё одинаково? #ITpeopleMeetup
- 6. Адаптация в Improve ➙ Чеклисты для участников процесса « Подготовка к выходу « Техническая ориентация (+менторство) « Корпоративная ориентация ➙ День новичка ➙ Wiki ➙ Традиции и сувениры #ITpeopleMeetup
- 9. Принципы ввода новичков 1. Управляемость. Новичок через весь процесс. От руководителя зависит управляемость процесса и степень влияния на результат. Мы хотим повышать управляемость процесса. 2. Выбор. Инструменты донесения разной информации могут различаться. А сам процесс — единый. 3. Взаимодействие. За каждый блок информации должен быть закреплен гуру — тот, кто в этом понимает больше всего и может адекватно и полно донести до новичка. Это далеко не всегда руководитель или ментор. 4. Прозрачность. Процесс адаптации предполагает максимальную прозрачность и открытость по отношению к новичку. Благодаря этому становится активным участником процесса, а не просто потребителем. 5. Ясные ожидания. Перед тем как применять конкретные инструменты и стиль общения с новичком, необходимо проговорить с ним ожидания от процесса адаптации. Вот хороший пример в тему: http://habrahabr.ru/company/stratoplan/blog/251179/
- 10. 2 главных вопроса: ➙ Как помочь человеку влиться за минимальное время? ➙ Как увеличивать конверсию прохождения испытательного срока с помощью грамотно выстроенного процесса адаптации? #ITpeopleMeetup
- 11. 2 главных вопроса: ➙ Как помочь человеку влиться за минимальное время? ➙ Как увеличивать конверсию прохождения испытательного срока с помощью грамотно выстроенного процесса адаптации? #ITpeopleMeetup
- 13. Роли в World Cafe 4 раунда пчелки 1 раунд бабочки
- 14. Роли в World Cafe Хозяин стола Фасилитатор
- 17. Мечта :) ➙ Нетворкинг-карта IT HR сообщества Лидерство Корпоративная культура ➙ Тексты ➙ Обучение ➙ Организация событий Построение команд Аня Дворникова
- 22. My take away’s Top 2 мыслей, которые я унесу с собой с митапа: ➙ Что хочу применить у себя? ➙ Что больше всего понравилось, зацепило? ➙ Что хочу обсудить с командой? #ITpeopleMeetup