4. UyU msu Z luK Elemanın yeteneklerini farketmesini ve kontrol duygusu nu geliştirmesini engelle yin .
5. UyU msu Z luK Karar verme mekanizmasında çalışanların katılımını engelle K urum içinde ki iletişim i zayıflat .
6. UyU msu Z luK Çelişen ve ya belirsiz iş beklentiler i oluştur. Ç ok fazla sorumluluk ve görev ver.
7. UyU msu Z luK Çalıştığı süre boyunca kimsenin kendini güvende hisset meme sini sağla. H azırlık sız yakala, ani ve hızlı değişiklikler yap .
8. UyU msu Z luK H oş olmayan ve ya tehlikeli olan fiziksel şartlar oluştur . Her hafta vardiya değiştir .
9. UyU msu Z luK İ şi çok iyi bilen fakat insan ilişkileri zayıf kişileri yönetime getir.
10. UyU msu Z luK 'Eğer stresli değilsen iyi çalışmıyorsun' mesajını ver.
11. İş yerinde stres oluşturmak için İ ş eğitimi , kendini geliştirme imkanı verme çünkü eğitimi alan eleman kaçacaktır .
12. Çalışanlarda aşağıdakileri kontrol et Sabırsızlık, çabuk sinirlenme S ık öfkelenme Bıkkınlık , bitkinlik hissi Baş ağrıları, mide rahatsızlıkları Uyuma zorlukları Dikkat bozukluğu Dargınlık, alınganlık Ümitsizlik, karamsarlık
14. Böylece İ şe devamsızlık, Y üksek sağlık harcamaları, K adronun sürekli yenilenmesi ve buna bağlı olarak yeni eleman temini ve eğitiminin getireceği ek maliyetler i artırabileceksin .
17. Başa çıkma 1. Problemi tanımla 2. Hangi elinde olduğuna bak 3. Alternatif çözümleri listele 4. (+) (-) leri belirle 5. Kaynakları listele 6. Uygun olanı seç zaman sınırı koy 7. Stres oluşturan kişiyle yüzleş.
