ݺߣ
Submit Search
Jak udržet a neztrácet nováčky
•
0 likes
•
488 views
Miroslav Princ
Follow
Čtyři dimenze zapracování nováčků - obchodníků. Co dělat při náboru a co při zapracování.
Read less
Read more
1 of 16
Download now
Download to read offline
More Related Content
Jak udržet a neztrácet nováčky
1.
Jak udržet a
neztrácet nováčky Miroslav Princ www.miroslavprinc.cz FINfest 14.5.2019
2.
© Miroslav Princ www.miroslavprinc.cz Moje
první zkušenosti • Freedom 55 Financial (London Life), Kanada • Nováček je nováčkem po první 2 roky • Retence (míra přežití) 35% (cíl 38%) • Náklady na nováčka 800.000,- Kč
3.
© Miroslav Princ www.miroslavprinc.cz Odkud
přicházím www.prodejpotelefonu.cz www.miroslavprinc.cz Dnes je na prodeji nejtěžší se ke klientům dostat
4.
© Miroslav Princ www.miroslavprinc.cz Program •
Mýtus svobody poradce - ičaře • Čtyři „rozměry“ rozvoje nováčků • Postupy, nástroje a návody
5.
© Miroslav Princ www.miroslavprinc.cz Při
náboru • Nastavujte správná očekávání (cíle vs realita) • Ověřujte zdravé postoje • Hledejte potřebné návyky
6.
© Miroslav Princ www.miroslavprinc.cz Mýtus
„svobody“ podnikání • „Svoboda“ způsobuje úpadek OSVČ bez pracovních návyků • IČO neznamená „svobodu“ • Volnonožec si může dělat co chce • Ičař v systému se musí podřídit pravidlům, stylu práce
7.
© Miroslav Princ www.miroslavprinc.cz Při
zapracování • Korigujte plány a aktivity (probuzení do reality) • Monitorujte aktivity, nečekejte na výsledky • Dávejte každému, co potřebuje
8.
© Miroslav Princ www.miroslavprinc.cz Čtyři
„rozměry“ rozvoje nováčků ZNALOSTIDOVEDNOSTI NÁVYKY POSTOJE ZNALOSTI DOVEDNOSTI NÁVYKY POSTOJE1 2 3 4
9.
© Miroslav Princ www.miroslavprinc.cz Jak
ověřit postoj • Zadávejte úkoly • Už při náborových pohovorech • Při zapracování • Kdo neplní úkoly, nebude dělat aktivity
10.
© Miroslav Princ www.miroslavprinc.cz Neřiďte
výsledky, řiďte aktivity Za kolik bodů jsi napsal? X S kolika lidmi jsi mluvil?
11.
© Miroslav Princ www.miroslavprinc.cz Pomozte
jim získat pracovní návyky • Minimální počty telefonátů (schůzek) • Pravidelné setkání s vámi (docházení do kanceláře) • Náhled do diáře (sdílení informací)
12.
© Miroslav Princ www.miroslavprinc.cz Využívejte
nástroje 49% 95% Po 3 měsících Od 1.1. 2016 47% 26% FreshFlow zvyšuje produktivitu poradců spojením diáře a databáze kontaktů • Sdílený diář • Cíle aktivit • Karty klientů • Automatizované reporty 1950 nováčků
13.
© Miroslav Princ www.miroslavprinc.cz Využívejte
návody Skripty a scénáře X „Nějak si domluv schůzku. Tam už půjdu s tebou…“
14.
© Miroslav Princ www.miroslavprinc.cz Dávejte
každému, co potřebuje NaučitDát příležitost jinde Objevit motivaci Podporovat Nevystoupí z komfortu Vystupuje z komfortu Umí Neumí
15.
© Miroslav Princ www.miroslavprinc.cz Než
začnete • Jak dlouho je váš „nováček“ nováčkem? • Jaká je míra jejich přežití? • Kolik vás každý nováček stojí?
16.
© Miroslav Princ www.miroslavprinc.cz Jak
jste na tom vy? Udělejte si >> jednoduchý test << jak jste na tom se zapracováním nováčků
Download