際際滷

際際滷Share a Scribd company logo

Jak znalezc i stracic prace w Social Media - Marta Szczepanska

Marta Szczepanska
Marta Szczepanska

Prezentacja z Jungle Web, 21.03.2012

1 of 45
Downloaded 11 times
Marta Szczepaska, Socializer SA Jak znale添 i straci prac w Social Media? Budowa wizerunku w serwisach spoecznociowych
O czym bdzie ta prezentacja? Ka甜dy, nawet zadowolony ze swojej pracy, bdzie kiedy szuka nastpnej. W obecnych czasach CV i list motywacyjny to za mao. Warto zadba nie tylko o to jakich informacji o Tobie nie znajd potencjalni pracodawcy. Ale te甜 pozwoli im znale添 takie informacje, kt坦re dziaaj na Twoj korzy
DLACZEGO TO WA纏NE?
Granice midzy prac a 甜yciem prywatnym zacieraj si 店r坦do: http://www.youngentrepreneur.com/blog/millennial-branding-on-how-gen-y-is-using-facebook/ (50 mln os坦b, 18-29)
Na przykadzie 436 znajomych 25% - znajomi z byej pracy 10% - znajomi z obecnej pracy 30% - znajomi z bran甜y 35% - prywatni znajomi
Prywatno w serwisach spoecznociowych nie istnieje Publikujemy treci w serwisach spoecznociowych bo chcemy si nimi podzieli Mylimy o reakcji znajomych Mylimy o tym, jak bdziemy postrzegani Ka甜dy z nas jest mark
http://www.simplyzesty.com/social-media/86-of-children-use-social-media-to-build-their-personal-brand/, 09.2011
Wszystko co powiesz, mo甜e zosta u甜yte przeciwko Tobie 80% firm w USA twierdzi, 甜e przed podjciem decyzji o przyjciu do pracy najpierw sprawdz jak dana osoba prezentuje i zachowuje si w Internecie. Pod uwag brane s m.in. nieodpowiednie zdjcia, styl wypowiedzi, skonnoci do naog坦w, radykalne pogldy Powstaj serwisy i narzdzia pozwalajce na atw analiz treci publikowanych w Social Media , nawet do kilku lat wstecz. 店r坦do: http://mashable.com/2011/09/01/social-media-job-search/
Ankieta Reppler, jesie 2011 http://chinwag.com/blogs/sam-michel/91-recruiters-screen-candidates-social-media-activity-infographic
Test Gizmodo.com Social Intelligence http://gizmodo.com/5818774/this-is-a-social-media-background-check
JAK WYLECIE Z PRACY PRZEZ SOCIAL MEDIA?
Czy Social Media mog zniszczy karier? W przecigu 12 miesicy a甜 10% z 1000 pracownik坦w, kt坦rych zatrudniaj r坦甜ne amerykaskie firmy, w tym IBM i GM, musiao zosta ukaranych za niezastosowanie si do wymog坦w stawianych przez zarzd co do tego, jak powinni zachowywa si w sieci. 8% tych firm musiao zwolni przynajmniej jednego pracownika z tego wanie powodu. Przykady powa甜nych wpadek, kt坦re kosztoway prac: 店r坦do: http://kobieta.gazeta.pl/kobieta/1,107881,10592978,Facebook_rujnuje_kariery.html
Niepoprawne 甜arty Gloria Gadsden, wykadowczyni na wydziale socjologii Uniwersytetu w Pensylwanii lubia sobie za甜artowa na swoim profilu ze swoich student坦w (gdzie znajd dyskretnego patnego morderc?) 纏arty okazay si by nie na miejscu w zwizku z tragicznymi historiami, jakie zdarzay si w szkoach i na uczelniach amerykaskich w ostatnich latach. Gadsden zostaa zmuszona do p坦jcia na miesiczny urlop.
Ujawnianie firmowych tajemnic Policjant z Atlanty zosta zwolniony ze su甜by po tym, jak publikowa niezbyt przemylane komentarze na Facebooku. Nie tylko wyznawa w nich, jak sfrustrowany jest prac, ale r坦wnie甜 nie omieszka zdradzi, 甜e wsp坦pracuje z FBI nad spraw narkotykow jako tajniak. Jego profil by prywatny, ale to nie powstrzymao jego departamentu przed wycigniciem konsekwencji z tak nierozsdnego zachowania.
Zgodnie z prawem Lekarz z ostrego dy甜uru w Nowym Jorku zapomnia o prawie, jakim jest zakaz publikowania wizerunku ofiar morderstwa i postanowi pokaza na Facebooku swojego, nie甜yjcego ju甜 wtedy pacjenta, kt坦ry zosta uduszony kablem od suszarki. Natychmiast straci prac.
店le o klientach... ...i pacjentach. Trzynacie pielgniarek szpitalu w Pensylwanii wczyo si w ekscytujc rozmow na Facebooku na temat ich pacjent坦w. Niestety miaa ona wyd添wik r坦wnie甜 rasistowski. Dotaro to do zarzdu szpitala, kt坦ry zwolni ca grup.
店le o pracy Kimberley Swann postanowia zda relacj ze swoich pierwszych dni pracy w biurze sowami: "O m坦j Bo甜e! Co za nudy! Po 3 tygodniach po odkryciu komentarzy przez szefa zostaa zwolniona: Following your comments made on Facebook about your job and the company we feel it is better that, as you are not happy and do not enjoy your work, we end your employment with Ivell Marketing & Logistics with immediate effect.'
.i szefie Lindsay nazywajc szefa idiot i zbolem zapomniaa, 甜e ma go w znajomych na FB
Zachowanie odpowiedniego wizerunku Ashley Payne, nauczycielka w liceum, u甜ya w swoich komentarzach niezbyt cenzuralnego jzyka. Podzielia si te甜 zdjciami ze swojej podr坦甜y po Europie, kt坦ra bya mocno zakrapiana. Dyrektor szkoy stwierdzi, 甜e daje zy przykad swoim uczniom i zmusi j do zo甜enia wypowiedzenia.
JAK NIE WPA W SOCIAL MEDIA?
Kilka praktycznych zasad unikania zawodowych wpadek 1. Uwa甜aj co udostpniasz, gdzie udostpniasz i komu udostpniasz 2. Pomyl zanim opublikujesz 3. Pamitaj, 甜e Internet ma dug pami 4. Zakadaj, 甜e wszystko, co piszesz jest publiczne 5. Stosuj si do polityki prywatnoci / social media policy Twojej firmy (jeli istnieje) i um坦w z zewntrznymi partnerami (NDA) 6. Odpowiadaj za wasne pogldy, pamitaj w czyim imieniu m坦wisz
na Facebooku Uwa甜aj kogo przyjmujesz do znajomych Wykorzystuj listy znajomych dziel znajomych na grupy Wykorzystuj ustawienia prywatnoci do kontrolowania widocznoci r坦甜nych treci dla r坦甜nych grup http://www.youtube.com/watch?v=8iQLkt5CG8I
Jak ukry si na Facebooku? (za PC World: http://www.pcworld.pl/artykuly/366535/Jak.ukryc.sie.na.Facebooku.6.porad.bezpieczenstwa.html ) 1. Kontroluj ustawienia Facebook Places 2. Korzystaj z zamka / k坦dki (mo甜liwo dostosowania poziomu prywatnoci ka甜dego wpisu, zdjcia, ) 3. Kontroluj jak / gdzie oznaczaj Ci znajomi (mo甜liwo zatwierdzania informacji pojawiajcych si na profilu 4. Kontroluj swoj aktywno w aplikacjach (jeli cay dzie grasz w pracy w Farmville ;) 5. Wyczaj aplikacje na Facebooku (odebranie dostpu do danych) 6. Bezpieczestwo absolutne: wycz konto na Facebooku
w serwisach geolokalizacyjnych (4sq, FB Places) Ostro甜nie z check-inami! - U konkurencji / na przetargu - Na zwolnieniu lekarskim poza domem ;) - W 5 barze tego samego wieczora w dzie roboczy
w spoecznociach biznesowych (Goldenline, LinkedIn) Zadbaj o zdjcie profilowe (fotki bez koszulki, z piwem, na tle Sfinksa zostaw w innych serwisach) Podaj prawdziwe dane, wiarygodne referencje Zadbaj o poprawno jzykow.
na Twitterze / Blipie / Miej co mdrego do powiedzenia ;)
Jakich komunikat坦w lepiej nie umieszcza w serwisach spoecznociowych? [z Blip.pl] 纏e nie lubimy pracy O chci zmiany pracy O tym jak nie pracujemy O wsp坦pracownikach O szefie O warunkach pracy O ciekawych szkoleniach 店r坦do: http://weblog.infopraca.pl/2011/02/jakich-komunikatow-o-pracy-nie-umieszczac-w-mikroblogach/
i jeszcze kilka wskaz坦wek Nie r坦b z siebie idioty w sieci. Zota zasada telewizji: Jeli nie jeste pewien, zachowuj si tak jakby tw坦j mikrofon by zawsze wczony. Wszystko co piszesz komentujesz, wrzucasz posta, tweetujesz kiedy mo甜e do ciebie wr坦ci. Skoro tweet mo甜e ci wywali z pracy, to r坦wnie dobrze mo甜e spowodowa, 甜e do tej pracy ci nie przyjm.
Masz prawo do prywatnoci Zdarzaj si proby ze strony pracodawc坦w o udzielenie dostpu do prywatnych treci w profilach spoecznociowych (np. na FB) Potencjalny pracodawca nie ma prawa tego wymaga! tak samo, jak nie mo甜e Ci zmusi do zao甜enia prywatnego profilu spoecznociowego. http://www.techrepublic.com/blog/career/can-an-employer-ask-for-your-facebook-login-and-password/4071
JAK SPRAWI, ABY SOCIAL MEDIA PRACOWAY DLA CIEBIE?
Poka甜 osobowo Nie pozw坦l aby strach przed wpadk powstrzymywa Ci przed publikowaniem czegokolwiek. Pracodawca poszukuje ludzi wyr坦甜niajcych si spor坦d tumu i aktywnych spoecznociowo. Najlepiej to pokaza budujc sie prywatnych i zawodowych kontakt坦w i komunikujc si z nimi. Bd添 miay, unikalny, miej swoj opini tylko bez szczeg坦坦w dotyczcych twojego kaca ;)
Bd添 wszdzie gdzie s Twoi odbiorcy Wiksze prawdopodobiestwo, 甜e kto ci zauwa甜y bdzie gdy pracujc nad waciwym wizerunkiem siebie online umiecisz si we waciwych miejscach. Facebook i Goldenline w Polsce s podstaw, ale warto te甜 stworzy czytelny profil na Google+ (trensetter ;), LinkedIn... Niech twoje imi bdzie obecne wszdzie gdzie si tylko da pracujesz nad SEO istotnego produktu: siebie samego.
Dotrzyj do waciwych os坦b Postaraj si aby pracodawca wpisujcy twoje imi w wyszukiwarce Google znalaz wynik, nad kt坦rym sam pracowae i stworzye go specjalnie w celu promocji Twojego wizerunku. Pomyl nad wykupieniem domeny z wasnym imieniem i nazwiskiem oraz stworzeniem tam podstawowej strony internetowej o sobie.
Rozmawiaj z firm, w kt坦rej chcesz pracowa Nie b坦j si aktywnie zaanga甜owa w kontakt z firm, w kt坦rej chcesz pracowa za pomoc twoich status坦w na FB albo tweet坦w. Wikszo firm aktywnie poszukujcych pracownik坦w w internecie ma swoje profile. Bd添 fanem na FB, led添 aktywno firmy wszdzie tam gdzie s w SM. Dziki temu poznasz wszelkie istotne informacje, kt坦re si przydadz gdy ju甜 bdziesz siedzie na rozmowie kwalifikacyjnej
Druga strona medalu ;) Firmy, kt坦re nie posiadaj kont na Facebooku postrzegane s jako mao profesjonalne i nie warte aplikowania. Wedug badania HR Standard przeprowadzonego na grupie ponad tysica os坦b, ponad 96 proc. spor坦d respondent坦w szuka informacji o pracodawcy w Internecie, a 82 proc. ledzi na bie甜co informacje zamieszczane przez pracodawc坦w, u kt坦rych chc ubiega si o praktyki, sta甜e lub prac.
Hire me, Headblade (2009/2010)
PRZYKADOWE NARZDZIA
Social CV strona na Facebooku, wykorzystanie rekomendacji z LinkedIn
Interaktywne wideo http://youtu.be/9EzNll1U2N8
Blogi i fan page http://infosocialmedia.blogspot.com/
Timeline FB CV idealne? Przedstawiciele bran甜y interaktywnej zwracaj uwag na potencja nowych profili FB w rekrutacji Timeline pozwala na dodawanie informacji o wyksztaceniu oraz zmianach pracy i wszelkich innych wa甜nych wydarzeniach (tak甜e zawodowych) Timeline na profilu prywatnym zosta wykorzystany w pierwszych kampaniach komercyjnych, obecnie dostpny jest te甜 dla stron
BranchOut Aplikacja zawodowa spoeczno wewntrz Facebooka, inspirowana LinkedIn.
Kampanie reklamowe Pozycjonowanie w Google wg. s坦w kluczowych swojego bloga, strony, profilu na FB (im bardziej kreatywnie, tym lepiej) Kampania Social Ads na Facebooku do os坦b pracujcych w danej firmie, bran甜y http://www.youtube.com/watch?v=7FRwCs99DWg&feature=player_embedded
Kilka przydatnych adres坦w gdzie szuka? Ogoszenia / posty na stronach potencjalnych pracodawc坦w (np. https://www.facebook.com/Socializer.Polska ;), w tym dedykowanych karierze np. Danone, Deloitte, Grupa Allegro Strony i grupy na FB: https://www.facebook.com/groups/jobinsm/ https://www.facebook.com/PracaWSocialMedia Grupy na Goldenline: http://www.goldenline.pl/forum/social-media- marketing
Jak znalezc i stracic prace w Social Media - Marta Szczepanska

More Related Content

Jak znalezc i stracic prace w Social Media - Marta Szczepanska

  • 1. Marta Szczepaska, Socializer SA Jak znale添 i straci prac w Social Media? Budowa wizerunku w serwisach spoecznociowych
  • 2. O czym bdzie ta prezentacja? Ka甜dy, nawet zadowolony ze swojej pracy, bdzie kiedy szuka nastpnej. W obecnych czasach CV i list motywacyjny to za mao. Warto zadba nie tylko o to jakich informacji o Tobie nie znajd potencjalni pracodawcy. Ale te甜 pozwoli im znale添 takie informacje, kt坦re dziaaj na Twoj korzy
  • 4. Granice midzy prac a 甜yciem prywatnym zacieraj si 店r坦do: http://www.youngentrepreneur.com/blog/millennial-branding-on-how-gen-y-is-using-facebook/ (50 mln os坦b, 18-29)
  • 5. Na przykadzie 436 znajomych 25% - znajomi z byej pracy 10% - znajomi z obecnej pracy 30% - znajomi z bran甜y 35% - prywatni znajomi
  • 6. Prywatno w serwisach spoecznociowych nie istnieje Publikujemy treci w serwisach spoecznociowych bo chcemy si nimi podzieli Mylimy o reakcji znajomych Mylimy o tym, jak bdziemy postrzegani Ka甜dy z nas jest mark
  • 8. Wszystko co powiesz, mo甜e zosta u甜yte przeciwko Tobie 80% firm w USA twierdzi, 甜e przed podjciem decyzji o przyjciu do pracy najpierw sprawdz jak dana osoba prezentuje i zachowuje si w Internecie. Pod uwag brane s m.in. nieodpowiednie zdjcia, styl wypowiedzi, skonnoci do naog坦w, radykalne pogldy Powstaj serwisy i narzdzia pozwalajce na atw analiz treci publikowanych w Social Media , nawet do kilku lat wstecz. 店r坦do: http://mashable.com/2011/09/01/social-media-job-search/
  • 9. Ankieta Reppler, jesie 2011 http://chinwag.com/blogs/sam-michel/91-recruiters-screen-candidates-social-media-activity-infographic
  • 10. Test Gizmodo.com Social Intelligence http://gizmodo.com/5818774/this-is-a-social-media-background-check
  • 11. JAK WYLECIE Z PRACY PRZEZ SOCIAL MEDIA?
  • 12. Czy Social Media mog zniszczy karier? W przecigu 12 miesicy a甜 10% z 1000 pracownik坦w, kt坦rych zatrudniaj r坦甜ne amerykaskie firmy, w tym IBM i GM, musiao zosta ukaranych za niezastosowanie si do wymog坦w stawianych przez zarzd co do tego, jak powinni zachowywa si w sieci. 8% tych firm musiao zwolni przynajmniej jednego pracownika z tego wanie powodu. Przykady powa甜nych wpadek, kt坦re kosztoway prac: 店r坦do: http://kobieta.gazeta.pl/kobieta/1,107881,10592978,Facebook_rujnuje_kariery.html
  • 13. Niepoprawne 甜arty Gloria Gadsden, wykadowczyni na wydziale socjologii Uniwersytetu w Pensylwanii lubia sobie za甜artowa na swoim profilu ze swoich student坦w (gdzie znajd dyskretnego patnego morderc?) 纏arty okazay si by nie na miejscu w zwizku z tragicznymi historiami, jakie zdarzay si w szkoach i na uczelniach amerykaskich w ostatnich latach. Gadsden zostaa zmuszona do p坦jcia na miesiczny urlop.
  • 14. Ujawnianie firmowych tajemnic Policjant z Atlanty zosta zwolniony ze su甜by po tym, jak publikowa niezbyt przemylane komentarze na Facebooku. Nie tylko wyznawa w nich, jak sfrustrowany jest prac, ale r坦wnie甜 nie omieszka zdradzi, 甜e wsp坦pracuje z FBI nad spraw narkotykow jako tajniak. Jego profil by prywatny, ale to nie powstrzymao jego departamentu przed wycigniciem konsekwencji z tak nierozsdnego zachowania.
  • 15. Zgodnie z prawem Lekarz z ostrego dy甜uru w Nowym Jorku zapomnia o prawie, jakim jest zakaz publikowania wizerunku ofiar morderstwa i postanowi pokaza na Facebooku swojego, nie甜yjcego ju甜 wtedy pacjenta, kt坦ry zosta uduszony kablem od suszarki. Natychmiast straci prac.
  • 16. 店le o klientach... ...i pacjentach. Trzynacie pielgniarek szpitalu w Pensylwanii wczyo si w ekscytujc rozmow na Facebooku na temat ich pacjent坦w. Niestety miaa ona wyd添wik r坦wnie甜 rasistowski. Dotaro to do zarzdu szpitala, kt坦ry zwolni ca grup.
  • 17. 店le o pracy Kimberley Swann postanowia zda relacj ze swoich pierwszych dni pracy w biurze sowami: "O m坦j Bo甜e! Co za nudy! Po 3 tygodniach po odkryciu komentarzy przez szefa zostaa zwolniona: Following your comments made on Facebook about your job and the company we feel it is better that, as you are not happy and do not enjoy your work, we end your employment with Ivell Marketing & Logistics with immediate effect.'
  • 18. .i szefie Lindsay nazywajc szefa idiot i zbolem zapomniaa, 甜e ma go w znajomych na FB
  • 19. Zachowanie odpowiedniego wizerunku Ashley Payne, nauczycielka w liceum, u甜ya w swoich komentarzach niezbyt cenzuralnego jzyka. Podzielia si te甜 zdjciami ze swojej podr坦甜y po Europie, kt坦ra bya mocno zakrapiana. Dyrektor szkoy stwierdzi, 甜e daje zy przykad swoim uczniom i zmusi j do zo甜enia wypowiedzenia.
  • 20. JAK NIE WPA W SOCIAL MEDIA?
  • 21. Kilka praktycznych zasad unikania zawodowych wpadek 1. Uwa甜aj co udostpniasz, gdzie udostpniasz i komu udostpniasz 2. Pomyl zanim opublikujesz 3. Pamitaj, 甜e Internet ma dug pami 4. Zakadaj, 甜e wszystko, co piszesz jest publiczne 5. Stosuj si do polityki prywatnoci / social media policy Twojej firmy (jeli istnieje) i um坦w z zewntrznymi partnerami (NDA) 6. Odpowiadaj za wasne pogldy, pamitaj w czyim imieniu m坦wisz
  • 22. na Facebooku Uwa甜aj kogo przyjmujesz do znajomych Wykorzystuj listy znajomych dziel znajomych na grupy Wykorzystuj ustawienia prywatnoci do kontrolowania widocznoci r坦甜nych treci dla r坦甜nych grup http://www.youtube.com/watch?v=8iQLkt5CG8I
  • 23. Jak ukry si na Facebooku? (za PC World: http://www.pcworld.pl/artykuly/366535/Jak.ukryc.sie.na.Facebooku.6.porad.bezpieczenstwa.html ) 1. Kontroluj ustawienia Facebook Places 2. Korzystaj z zamka / k坦dki (mo甜liwo dostosowania poziomu prywatnoci ka甜dego wpisu, zdjcia, ) 3. Kontroluj jak / gdzie oznaczaj Ci znajomi (mo甜liwo zatwierdzania informacji pojawiajcych si na profilu 4. Kontroluj swoj aktywno w aplikacjach (jeli cay dzie grasz w pracy w Farmville ;) 5. Wyczaj aplikacje na Facebooku (odebranie dostpu do danych) 6. Bezpieczestwo absolutne: wycz konto na Facebooku
  • 24. w serwisach geolokalizacyjnych (4sq, FB Places) Ostro甜nie z check-inami! - U konkurencji / na przetargu - Na zwolnieniu lekarskim poza domem ;) - W 5 barze tego samego wieczora w dzie roboczy
  • 25. w spoecznociach biznesowych (Goldenline, LinkedIn) Zadbaj o zdjcie profilowe (fotki bez koszulki, z piwem, na tle Sfinksa zostaw w innych serwisach) Podaj prawdziwe dane, wiarygodne referencje Zadbaj o poprawno jzykow.
  • 26. na Twitterze / Blipie / Miej co mdrego do powiedzenia ;)
  • 27. Jakich komunikat坦w lepiej nie umieszcza w serwisach spoecznociowych? [z Blip.pl] 纏e nie lubimy pracy O chci zmiany pracy O tym jak nie pracujemy O wsp坦pracownikach O szefie O warunkach pracy O ciekawych szkoleniach 店r坦do: http://weblog.infopraca.pl/2011/02/jakich-komunikatow-o-pracy-nie-umieszczac-w-mikroblogach/
  • 28. i jeszcze kilka wskaz坦wek Nie r坦b z siebie idioty w sieci. Zota zasada telewizji: Jeli nie jeste pewien, zachowuj si tak jakby tw坦j mikrofon by zawsze wczony. Wszystko co piszesz komentujesz, wrzucasz posta, tweetujesz kiedy mo甜e do ciebie wr坦ci. Skoro tweet mo甜e ci wywali z pracy, to r坦wnie dobrze mo甜e spowodowa, 甜e do tej pracy ci nie przyjm.
  • 29. Masz prawo do prywatnoci Zdarzaj si proby ze strony pracodawc坦w o udzielenie dostpu do prywatnych treci w profilach spoecznociowych (np. na FB) Potencjalny pracodawca nie ma prawa tego wymaga! tak samo, jak nie mo甜e Ci zmusi do zao甜enia prywatnego profilu spoecznociowego. http://www.techrepublic.com/blog/career/can-an-employer-ask-for-your-facebook-login-and-password/4071
  • 30. JAK SPRAWI, ABY SOCIAL MEDIA PRACOWAY DLA CIEBIE?
  • 31. Poka甜 osobowo Nie pozw坦l aby strach przed wpadk powstrzymywa Ci przed publikowaniem czegokolwiek. Pracodawca poszukuje ludzi wyr坦甜niajcych si spor坦d tumu i aktywnych spoecznociowo. Najlepiej to pokaza budujc sie prywatnych i zawodowych kontakt坦w i komunikujc si z nimi. Bd添 miay, unikalny, miej swoj opini tylko bez szczeg坦坦w dotyczcych twojego kaca ;)
  • 32. Bd添 wszdzie gdzie s Twoi odbiorcy Wiksze prawdopodobiestwo, 甜e kto ci zauwa甜y bdzie gdy pracujc nad waciwym wizerunkiem siebie online umiecisz si we waciwych miejscach. Facebook i Goldenline w Polsce s podstaw, ale warto te甜 stworzy czytelny profil na Google+ (trensetter ;), LinkedIn... Niech twoje imi bdzie obecne wszdzie gdzie si tylko da pracujesz nad SEO istotnego produktu: siebie samego.
  • 33. Dotrzyj do waciwych os坦b Postaraj si aby pracodawca wpisujcy twoje imi w wyszukiwarce Google znalaz wynik, nad kt坦rym sam pracowae i stworzye go specjalnie w celu promocji Twojego wizerunku. Pomyl nad wykupieniem domeny z wasnym imieniem i nazwiskiem oraz stworzeniem tam podstawowej strony internetowej o sobie.
  • 34. Rozmawiaj z firm, w kt坦rej chcesz pracowa Nie b坦j si aktywnie zaanga甜owa w kontakt z firm, w kt坦rej chcesz pracowa za pomoc twoich status坦w na FB albo tweet坦w. Wikszo firm aktywnie poszukujcych pracownik坦w w internecie ma swoje profile. Bd添 fanem na FB, led添 aktywno firmy wszdzie tam gdzie s w SM. Dziki temu poznasz wszelkie istotne informacje, kt坦re si przydadz gdy ju甜 bdziesz siedzie na rozmowie kwalifikacyjnej
  • 35. Druga strona medalu ;) Firmy, kt坦re nie posiadaj kont na Facebooku postrzegane s jako mao profesjonalne i nie warte aplikowania. Wedug badania HR Standard przeprowadzonego na grupie ponad tysica os坦b, ponad 96 proc. spor坦d respondent坦w szuka informacji o pracodawcy w Internecie, a 82 proc. ledzi na bie甜co informacje zamieszczane przez pracodawc坦w, u kt坦rych chc ubiega si o praktyki, sta甜e lub prac.
  • 36. Hire me, Headblade (2009/2010)
  • 38. Social CV strona na Facebooku, wykorzystanie rekomendacji z LinkedIn
  • 39. Interaktywne wideo http://youtu.be/9EzNll1U2N8
  • 40. Blogi i fan page http://infosocialmedia.blogspot.com/
  • 41. Timeline FB CV idealne? Przedstawiciele bran甜y interaktywnej zwracaj uwag na potencja nowych profili FB w rekrutacji Timeline pozwala na dodawanie informacji o wyksztaceniu oraz zmianach pracy i wszelkich innych wa甜nych wydarzeniach (tak甜e zawodowych) Timeline na profilu prywatnym zosta wykorzystany w pierwszych kampaniach komercyjnych, obecnie dostpny jest te甜 dla stron
  • 42. BranchOut Aplikacja zawodowa spoeczno wewntrz Facebooka, inspirowana LinkedIn.
  • 43. Kampanie reklamowe Pozycjonowanie w Google wg. s坦w kluczowych swojego bloga, strony, profilu na FB (im bardziej kreatywnie, tym lepiej) Kampania Social Ads na Facebooku do os坦b pracujcych w danej firmie, bran甜y http://www.youtube.com/watch?v=7FRwCs99DWg&feature=player_embedded
  • 44. Kilka przydatnych adres坦w gdzie szuka? Ogoszenia / posty na stronach potencjalnych pracodawc坦w (np. https://www.facebook.com/Socializer.Polska ;), w tym dedykowanych karierze np. Danone, Deloitte, Grupa Allegro Strony i grupy na FB: https://www.facebook.com/groups/jobinsm/ https://www.facebook.com/PracaWSocialMedia Grupy na Goldenline: http://www.goldenline.pl/forum/social-media- marketing