O documento discute vários tópicos relacionados à jardinagem, incluindo história da jardinagem, tipos de plantas existentes, origem das plantas, plantas nativas da Mata Atlântica brasileira e composição e formação do solo.
A portaria atualiza as diretrizes para os Núcleos de Apoio à Saúde da FamÃlia (NASF) em Pernambuco, definindo que NASF 1 deve ter no mÃnimo 200 horas semanais de equipe e nenhum profissional com menos de 20 horas, podendo ser ligado a 8-15 equipes de saúde da famÃlia. NASF 2 deve ter no mÃnimo 120 horas semanais de equipe e nenhum profissional com menos de 20 horas, podendo ser ligado a 3-7 equipes de saúde da famÃlia. Cada NASF pode
O documento discute a importância da atividade fÃsica na infância para o desenvolvimento fÃsico e mental saudável das crianças, recomendando pelo menos 60 minutos por dia de atividade moderada a vigorosa de acordo com a faixa etária, respeitando os limites de cada criança.
Inserção das praticas integrativas e complementares na redecomunidadedepraticas
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Curso Gestão de Práticas Integrativas - Etapa 2 - Inserção das praticas integrativas e complementares na rede
Aula sobre obesidade infanto juvenil e atividade fÃsicaNilceia Sc
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O documento discute o conceito, causas e consequências da obesidade, a importância da atividade fÃsica para prevenção e controle, e como medir o Ãndice de massa corporal. A obesidade afeta todas as idades e grupos socioeconômicos e pode levar a problemas de saúde. Praticar atividades fÃsicas moderadas ajuda no controle de peso e reduz riscos de doenças.
O documento apresenta o histórico dos conceitos de Medicina Tradicional, Alternativa, Complementar e Integrativa. Descreve que a Medicina Tradicional se refere às práticas de saúde de diferentes culturas transmitidas ao longo das gerações. A Medicina Alternativa refere-se ao uso de abordagens não convencionais no lugar da medicina convencional. A Medicina Complementar refere-se ao uso de abordagens não convencionais junto com a medicina convencional. Por fim, a Medicina Integrativa busca integrar diferentes abordagens e colocar o paciente no
O documento discute ginástica laboral, que objetiva promover a saúde e bem-estar de funcionários por meio de exercÃcios simples no local de trabalho. A ginástica laboral visa reduzir estresse, sedentarismo, lesões e melhorar a postura, humor e desempenho dos funcionários. As empresas podem se beneficiar por meio de menos faltas, maior produtividade e integração da equipe.
O documento descreve os principais aspectos da PolÃtica Nacional de Assistência Social no Brasil, incluindo seus fundamentos legais, direitos assegurados, competências dos diferentes nÃveis de governo, serviços oferecidos nos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e proteção social especial para pessoas em situação de risco.
Ginastica Laboral Qualidade de Vida - Consultoria - EFICAPCEEMPRE
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O documento discute ginástica laboral e sua importância para a saúde e qualidade de vida no trabalho. A ginástica laboral envolve exercÃcios especÃficos para cada setor da empresa com o objetivo de prevenir problemas de saúde relacionados ao trabalho. Sua implementação nas empresas trás benefÃcios como aumento da produtividade e redução de gastos com saúde.
A ginástica laboral envolve exercÃcios fÃsicos simples no trabalho para melhorar a saúde dos funcionários, prevenir lesões e doenças. Ela inclui alongamentos para reduzir o estresse e melhorar a postura. Os benefÃcios são a saúde dos funcionários, redução do absenteismo e dos custos com saúde para as empresas.
Aula sobre obesidade infanto juvenil e atividade fÃsicaNilceia Sc
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O documento discute o conceito, causas e consequências da obesidade, a importância da atividade fÃsica para prevenção e controle, e como medir o Ãndice de massa corporal. A obesidade afeta todas as idades e grupos socioeconômicos e pode levar a problemas de saúde. Praticar atividades fÃsicas moderadas ajuda no controle de peso e reduz riscos de doenças.
O documento apresenta o histórico dos conceitos de Medicina Tradicional, Alternativa, Complementar e Integrativa. Descreve que a Medicina Tradicional se refere às práticas de saúde de diferentes culturas transmitidas ao longo das gerações. A Medicina Alternativa refere-se ao uso de abordagens não convencionais no lugar da medicina convencional. A Medicina Complementar refere-se ao uso de abordagens não convencionais junto com a medicina convencional. Por fim, a Medicina Integrativa busca integrar diferentes abordagens e colocar o paciente no
O documento discute ginástica laboral, que objetiva promover a saúde e bem-estar de funcionários por meio de exercÃcios simples no local de trabalho. A ginástica laboral visa reduzir estresse, sedentarismo, lesões e melhorar a postura, humor e desempenho dos funcionários. As empresas podem se beneficiar por meio de menos faltas, maior produtividade e integração da equipe.
O documento descreve os principais aspectos da PolÃtica Nacional de Assistência Social no Brasil, incluindo seus fundamentos legais, direitos assegurados, competências dos diferentes nÃveis de governo, serviços oferecidos nos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e proteção social especial para pessoas em situação de risco.
Ginastica Laboral Qualidade de Vida - Consultoria - EFICAPCEEMPRE
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O documento discute ginástica laboral e sua importância para a saúde e qualidade de vida no trabalho. A ginástica laboral envolve exercÃcios especÃficos para cada setor da empresa com o objetivo de prevenir problemas de saúde relacionados ao trabalho. Sua implementação nas empresas trás benefÃcios como aumento da produtividade e redução de gastos com saúde.
A ginástica laboral envolve exercÃcios fÃsicos simples no trabalho para melhorar a saúde dos funcionários, prevenir lesões e doenças. Ela inclui alongamentos para reduzir o estresse e melhorar a postura. Os benefÃcios são a saúde dos funcionários, redução do absenteismo e dos custos com saúde para as empresas.
O documento apresenta um resumo sobre energias renováveis em 7 diapositivos, discutindo o conceito de energia, energias renováveis como eólica e solar, a história da energia eólica em Portugal desde 1986, e define energia solar como a captação de energia luminosa do sol para uso humano.
Este documento discute o conceito de energia e suas diferentes fontes e tipos. Resume definindo energia como o potencial para realizar trabalho e transferir ou transformar energia. Explora fontes renováveis como solar, eólica, hidráulica e biomassa, e não renováveis como petróleo, gás natural e carvão. Conclui enfatizando a importância do conceito de energia na fÃsica.
O documento discute os ecopontos, locais para descarte seletivo de resÃduos. Explica o que deve ser depositado em cada contentor (papel/cartão, vidro, plástico), apresenta esquemas dos ecopontos e discute a regra dos 3Rs: reduzir, reutilizar e reciclar.
1) A reciclagem surgiu para reutilizar materiais e reduzir o uso de recursos naturais não renováveis, como o petróleo.
2) Materiais como papel, vidro, metal e plástico podem ser reciclados e colocados nos ecopontos corretos.
3) A reciclagem minimiza resÃduos e poluição, preservando o meio ambiente.
O documento descreve os sete passos da metodologia da Eco-Escola inspirada na Agenda 21, incluindo a criação de um Conselho Eco-Escola, uma Auditoria Ambiental, um Plano de Ação, Monitorização e avaliação, Trabalho Curricular, Envolvimento da comunidade e um Eco-Código. A implementação desta metodologia visa desenvolver capacidades de ação ambiental nas crianças e promover comportamentos sustentáveis.