Järjestöviestintä tänään - miten markkinoida aatetta?
2 likes2,135 views
Olin mukana toteuttamassa ja vetämässä Allianssin viestintäpäivää Helsingissä 6.5.2015. Johdantopuheenvuoroni päivään käsitteli järjestön markkinointia, kun tuotteet ovatkin abstrakteja ja aatteita. Tässä esityksessäni on muutama esimerkki ja näkökulma aatteen markkinointiin. #järjestöviestii #järjestösome #järjestöt #viestintäpiritta
1 of 18
Downloaded 13 times
Ad
Recommended
Järjestöjohtaja sosiaalisessa mediassa
Järjestöjohtaja sosiaalisessa mediassa Piritta Seppälä"Järjestöjohtaja sosiaalisessa mediassa" on materiaali Viestintä-Pirittan järjestämästä sosiaalisen median koulutuksesta suunnattuna järjestöjen, liittojen ja yhdistysten johtajille, joka pidettiin Helsingissä 12.11.14. Kouluttajina Piritta Seppälä ja Anne Lindfors. Materiaalissa kerrotaan, miten järjestösomea johdetaan ja miten johtaja voi toimia sosiaalisessa mediassa. Lisäksi annetaan vinkkejä mm. kriisiviestintään ja johtajan rooliin kriiseissä.
Viestintä-Pirittan tarina 2015
Viestintä-Pirittan tarina 2015Piritta SeppäläYritykseni Viestintä-Piritta täytti 5 vuotta 13.3.2015. Kerroin syntymäpäiväjuhlissa yrityksen tarinan sen alkumetreiltä tähän päivään tämän esityksen kautta. Kirjoitin tarinan myös blogiini, missä ajatukset ja oivallukset yrittäjänä matkan varrella nousevat näitä kuvia tarkemmin esiin. Voit lukea tarinan blogissani osoitteessa: www.viestintapiritta.fi
Verkko ja some järjestöviestinnän tehokeinoina
Verkko ja some järjestöviestinnän tehokeinoinaPiritta SeppäläOlin mukana toteuttamassa ja vetämässä Allianssin viestintäpäivää Helsingissä 6.5.2015. Tässä päivän toisessa puheenvuorossani keskityin verkon ja somen käyttöön järjestön tunnettuuden lisäämisenä. Esityksessä keskitytään seuraaviin asioihin: strategian merkitys viestinnän suunnittelussa, oikeat kanavavalinnat ja kohderyhmät, ihmiset maineen rakentajina, verkosta löytymisen vinkit ja keinot, nuorten somen käyttö sekä vinkit erottua joukosta ja tehdä tehokasta järjestöviestintää.
Yhdistystoimijan opas sosiaaliseen mediaan 2014
Yhdistystoimijan opas sosiaaliseen mediaan 2014Piritta SeppäläMateriaali on puheenvuoroni Tehyn opiskelijatyön risteilyltä. Se toimii myös yleisenä oppaana järjestön vapaaehtoisen, työntekijän tai luottamushenkilön somen käyttöön. Materiaalissa vastataan seuraaviin asioihin: miksi järjestön kannattaa käyttää sosiaalista mediaa, miten järjestötoimija voi hyödyntää somea itse ja millaiset ovat julkaisemisen rajat verkossa ja somessa. Esityksessä annetaan myös vinkkejä Facebookin, Twitterin ja Instagramin käyttöön järjestöviestinnän osana.
Tavoitteellinen järjestöviestintä sosiaalisessa mediassa ja verkossa
Tavoitteellinen järjestöviestintä sosiaalisessa mediassa ja verkossaPiritta SeppäläTämä materiaali on Piritta Seppälän tiivistetty osuus "Järjestöviestintä nyt - tavoitteellisesti tulevaisuuteen" -koulutuksesta, jonka Viestintä-Piritta ja Communiké toteuttivat Helsingissä 17.3.2015. Tässä materiaalissa kerrotaan järjestösomen käytön tämän hetken tilanteesta, vinkataan somen ja verkon käytön hyödyntämiseen sekä ohjataan liittämään sosiaalinen media osaksi kaikkea tehtyä viestintää. Heidi Korvan esitykseen samasta koulutuksesta voi tutustua osoitteessa: www.slideshare.net/communike.
140 merkillä viestiminen ja vaikuttaminen Twitterissä
140 merkillä viestiminen ja vaikuttaminen TwitterissäPiritta SeppäläTämä on puheenvuoroni materiaali Henkilöstöpalveluyritysten liitto HPL ry:n seminaarista Tampereelta 5.11.2015. Sisältö käsittelee Twitteriä: mikä Twitter on, mihin Twitteriä voi käyttää (niin henkilökohtaisesti kuin organisaationa) ja miksi? Mukana on esimerkkejä ja Twitterissä kerättyjä näkemyksiä Twitterin käytön hyödyistä ja mahdollisuuksista. Lisää kommentteihin vapaasti omat Twitterin käytön perusteesi ja mahdollisuudet.
Työntekijälähettilään vinkit somen käyttöön
Työntekijälähettilään vinkit somen käyttöön Piritta SeppäläViestintä-Pirittan Piritta Seppälä ja Lexperiencen Elina Koivumäki toteuttivat yhteisen puheenvuoron AitoHSO:n Virity&Verkostoidu -seminaarissa Helsingissä 3.11.2016. Puheenvuoron aiheena oli työntekijän rooli ja mahdollisuudet viestiä somessa. Pirittan osuudet sisältävät vinkkejä siihen, miten somen käyttöä voi hyödyntää ja Elina nosti esiin lain näkökulmia sosiaalisen median käyttöön niin henkilökohtaisessa kuin työkäytössä. Tämä on esitys sellaisenaan ja sisältää aihepiirit kuten: roolit, kanavavalinnat, ajankäyttö, mokat ja niiden hoitaminen sekä some-linjaukset.
M/S SOSTE: Vaikuttava someyhteisö
M/S SOSTE: Vaikuttava someyhteisöPiritta SeppäläPuheenvuoroni M/S SOSTEN seminaarista aiheena Vaikuttava someyhteisö.
Sosiaalisen median trendit järjestöille 2015
Sosiaalisen median trendit järjestöille 2015Piritta SeppäläViestintä-Piritta julkaisi Sosiaalisen median trendit järjestöille 5.2.2015 aamiaistilaisuudessa Helsingissä. Samalla esiteltiin kartoitus järjestösomen tilasta, johon kerättiin tietoa syksyn 2014 ja tammikuun 2015 aikana. Tämä kooste on aamiaistilaisuuden esitysmateriaali, joka pitää sisällään katsauksen järjestöjen sosiaalisen median käytön kehitykseen vuoden 2014 aikana, Järjestösomen tila -kartoituksen sekä Sosiaalisen median trendit järjestöille 2015. Koosteen esitteli tilaisuudessa Piritta Seppälä.
Sosiaalisen median strategia - Viestintä-Piritta 2016
Sosiaalisen median strategia - Viestintä-Piritta 2016Piritta SeppäläSosiaalisen median strategia tukee organisaation viestintästrategiaa/suunnitelmaa ja kuljettaa organisaatiota kohti sen strategisia tavoitteita. Somen käyttö on osa organisaation toimintaa, viestintää ja markkinointia. Koska sosiaalinen media kehittyy niin palveluiden uudistumisen kuin ihmisten käyttötapojen myötä, vaatii somen käyttö jatkuvaa uudistamista ja kehittämistä. Viestintä-Pirittan some-strategia -ympyrää voi hyödyntää sekä olemassa olevien suunnitelmien muokkaamiseksi tai täysin uuden strategian luomiseen.
Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016
Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016Piritta SeppäläViestintä-Pirittan Piritta Seppälä julkaisee Järjestösome-trendit nyt neljättä kertaa. Vuoden 2016 sometrendit pohjaavat osittain myös järjestösome-kartoituksen tuloksiin. Trendeissä vuodelle 2016 korostuvat selkeästi mm. seuraavat asiat: tarinat, kertaluontoinen viestintä, kuvat, videot, livelähettäminen järjestöihmiset vaikuttajina somessa, vertaistoiminta sekä entistä tavoitteellisempi, järjestön toimintaa vastaava viestintä sosiaalisen median kanavilla. Tutustu myös tällä ݺߣShare-tilillä olevaan Järjestösome-kartoitukseen.
Vertaistoimintaa nykyviestinnän keinoin - Allianssi-risteily 2016 Viestintä...
Vertaistoimintaa nykyviestinnän keinoin - Allianssi-risteily 2016 Viestintä...Piritta SeppäläTämä materiaali on Viestintä-Pirittan Anne Lindforsin ja Piritta Seppälän esitys Allianssi-risteilyltä 13.4.2016, otsikolla Vertaistoimintaa nykyviestinnän keinoin. Materiaalissa esitellään erilaisia mahdollisuuksia ja caseja hyödyntää nykypäivän nuorten viestintätapoja osana vertaistyötä, yksinäisten nuorten tavoittamista sekä mahdollisuuksia antaa valta nuorille viestimässä yhdessä toisilleen.
CMAD2015 Yhteisöllinen sisällöntuotanto - Case Kuuntele ja keskustele -somekirja
CMAD2015 Yhteisöllinen sisällöntuotanto - Case Kuuntele ja keskustele -somekirjaPiritta SeppäläKuuntele ja keskustele - Näin järjestösi toimii tavoitteellisesti sosiaalisessa mediassa -kirjaa (Piritta Seppälä - Kansalaisfoorumi 2014) rakennettiin paljon verkon ja somen avulla yhteisöllisesti. Kirjan kirjoittaja Piritta Seppälä keräsi suuren osan kirjassa olevista esimerkeistä kysymällä vinkkejä somessa. Yhteisöllinen tekeminen tuotti konkreettista tulosta. Tässä CMAD-tapahtumassa 26.1.2015 pidetyssä esityksessä kerrotaan, miten osallistaminen tehtiin, millaista suunnittelua se vaati sekä annetan 5 hyvää syytä joukkoista, osallistaa ja tehdä asioita yhteisöllisesti.
Viestintä-Pirittan Järjestösomekartoitus 2016
Viestintä-Pirittan Järjestösomekartoitus 2016 Piritta SeppäläViestintä-Piritta on tehnyt vuoden 2015 loppuun mennessä kaksi järjestöjen sosiaalisen median tilan kartoitusta. Tämä esitys sisältää syyskuussa 2015 kerätyn tiedon perusteella kootun yhteenvedon järjestösomen tilasta. Kartoituksen teki Viestintä-Pirittan tilauksesta opinnäytetyönään Elina Sorsa. Kartoituksen suurimpia muutoksia aiempaan olivat selkeästi halu panostaa somen käytön tavoitteellisuuteen, keskittyminen nykykanaviin sekä halu lähteä kokeilemaan jotakin uutta somessa.
Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017
Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017Piritta SeppäläJärjestöviestinnän 6 trendiä pinnalla syksyllä 2017, järjestöjen digitalisaatio sekä katsaus järjestödigiin 2017. Piritta Seppälän esitys Avoinen Järjestöjen Suomi100-aamiaisseminaarista 2.11.2017.
Järjestölähettiläs-työpaja SomeTime2015
Järjestölähettiläs-työpaja SomeTime2015Piritta SeppäläViestintä-Pirittan Laura Vuorio-Kuokka piti SomeTime2015-tapahtumassa 23.5.2015 #järjestösome-työpajan, jossa käsiteltiin #järjestölähettiläs-aihepiiriä. Tähän materiaaliin on koottu intensiivisessä työpajassa käytyjen keskustelujen yhteenvetoa. Materiaalista selviää ketä järjestölähettiläät ovat ja millaisia haasteita järjestölähettilyys voi tuoda. Mukana on myös vinkkejä järjestölähettiläiden kannustamiseen ja aktivointiin viestimään sekä some-linjausten malliin järjestössä.
Viestintä-Piritta CMAD-tapahtumassa 2016
Viestintä-Piritta CMAD-tapahtumassa 2016Piritta SeppäläViestintä-Piritta toimii vuoden 2016 CMAD-tapahtuman (Community Manager's Appreciation Day) kahvituntisponsorina ja vastaa nyt neljättä kertaa bussiemännöinnistä tapahtumaan. Tämä materiaali on tapahtuman sponsoriesittelyn materiaali ja pitää sisällään myös Viestintä-Pirittan kevään tapahtumia.
Sosiaalisen median strategia ja some-suunnittelu organisaatiossa
Sosiaalisen median strategia ja some-suunnittelu organisaatiossa Piritta SeppäläTämä esitys on rakennettu Talentumin SOME Julkishallinto -seminaarin puheenvuorooni 26.8.2015. Materiaalin viittaukset ja esimerkkimallit ovat julkishallinnon näkökulmasta tehtyjä, mutta kokonaisuudessaan esitys toimii organisaatiolle kuin organisaatiolle apuna hahmottamaan sosiaalisen median käytön suunnittelua organisaatiossa. Esitys pitää sisällään mm. seuraavat aihepiirit: Sosiaalisen median strategian eri tasot, organisaation oman some-viestinnän strateginen suunnittelu, henkilöstön some-suunnittelu ja some-monitoroinnin osuus kokonaisuudessa. Lisäksi esityksestä löytyy vinkkejä sosiaalisen median tavoitteiden asetteluun ja mittaamiseen. Kaaviomuodossa esityksestä on tarkasteltavissa organisaation oman some-läsnäolon strategiset vaiheet.
Vaikuttavaa asiantuntijaviestintää sosiaalisessa mediassa
Vaikuttavaa asiantuntijaviestintää sosiaalisessa mediassaPiritta SeppäläMateriaalini Meltwaterin kanssa yhteistyössä toteutetusta webinaarista 2.4.2020. Aiheenani oli Vaikuttava asiantuntijaviestintä sosiaalisessa mediassa, jota höystettiin koronan aiheuttaman poikkeustilanteen myötä osiolla, joka käsittelee asiantuntijan viestintää somessa poikkeustilanteessa. Webinaarin tallenne on ladattavissa Meltwaterin verkkosivuilta ja sitä käsittelevää sisältöä löytyy myös Viestintä-Pirittan blogista osoitteessa www.viestintapiritta.fi/blogi
Mitä Mount Everest opettaa järjestöille?
Mitä Mount Everest opettaa järjestöille?Piritta SeppäläPiritta Seppälä kävi Mount Everestillä lokakuussa 2015. Tämä unelmien matka fyysisen rasituksen ja maailman kauneimpien maisemien yhdistelmänä opetti hänelle paljon. Piritta puki Everestin opit järjestöille sopivaan muotoon. Tämä esitys on pidetty Menestyvät järjestöt -tapahtuman päätöspuheenvuorona Helsingissä 4.2.2016.
Somekriisit, kohut ja niiden hoitaminen - Viestintä-Piritta 2019
Somekriisit, kohut ja niiden hoitaminen - Viestintä-Piritta 2019Piritta SeppäläMistä some-kriisit muotoutuvat ja miten niitä voi hallita? Tässä Meltwaterin kanssa 27.3.2019 toteutetussa yhteistyöwebinaarissa käsittelen aihetta niin ennakoinnin, tilanteissa toiminnan kuin jälkihoidon osalta.
Järjestöjen koronakevät 2020 - toiminnan vieminen verkkoon ja someen
Järjestöjen koronakevät 2020 - toiminnan vieminen verkkoon ja someenPiritta SeppäläTämä esitys on puheenvuoroni SomeTime2020-tapahtumassa 16.5.2020. Viestintä-Pirittan tiimin kanssa olemme maaliskuusta 2020 lähtien seuranneet järjestöjen toiminnan viemistä verkkoon ja someen koronasta johtuvan poikkeustilan vuoksi. Olemme koonneet erilaisia järjestöjen kokemuksia ja itse jakamaa tietoa Järjestöt ja sosiaalinen media Facebook-ryhmään sekä jo myös haastatelleet muutamia järjestötahoja. Kevään ja alkukesän aikana järjestöjen korona-tarinoita jaetaan myös Viestintä-Pirittan blogissa. Syksyllä 2020 tulemme lisäksi selvittämään järjestöviestinnän ja somen käytön kehitystä 4. kertaa toteutettavan Järjestödigi-kartoituksen muodossa.
Tässä esityksessä käyn muutamia toukokuussa 2020 pinnalla olevia järjestöajatuksia läpi. Tämä on siis vain pintaraapaisu ja tästäkin syystä: jaa sinäkin oman järjestönne kokemukset meille! Joko Järjestösome-ryhmässä Facebookissa tai olemalla minuun yhteydessä!
Sosiaalinen media kulttuuritoimijoiden viestinnässä Hyvinkään kaupunki 2019
Sosiaalinen media kulttuuritoimijoiden viestinnässä Hyvinkään kaupunki 2019Piritta SeppäläPuheenvuoro pidettiin Hyvinkään kaupungin kulttuuritoimijoille 9.10.2019. Tiiviin esityksen sisältö koostaa yhteen mm. seuraavia asioita:
- somen käytön suunnitelmallisuuden merkitys
- suomalaisten somen käyttö syksyllä 2019
- sisältömahdollisuuksia someen kulttuuritoimijoille
- mitä pinnalla isoimmilla some-kanavilla -kooste
Puheenvuoron piti Piritta Seppälä, Viestintä-Piritta Oy.
Vaikuttavan some-viestinnän 10 kohtaa
Vaikuttavan some-viestinnän 10 kohtaaPiritta Seppälä10 kohtaa, joista vaikuttava some-viestintä asiantuntija-
ja työroolissa käytettynä muodostuu? Nostin esiin erilaisia näkökulmia ja toimenpiteitä aihepiiriin liittyen Setlementin Arvokas-seminaarissa 30.10.2019. Materiaali on tiivistelmä tästä esityksestäni, joka on rakennettu siitä lähtökohdasta, että jokainen voi poimia siitä kehitysideoita omaan some-viestintäänsä.
ݺߣsharen perusteet syksy 2014
ݺߣsharen perusteet syksy 2014Piritta SeppäläTämä esitys pitää sisällään perustiedot siitä, mikä on ݺߣShare, mihin ݺߣSharea voi käyttää, mitä sinne voi ladata ja millainen on hyvä ݺߣShare-esitys. Esitykselle tulee marraskuun 2014 aikana jatko-osa, jossa kerrotaan käytännössä, miten ݺߣSharea käytetään.
Vaikuttavan twiittaamisen ABC 2017
Vaikuttavan twiittaamisen ABC 2017Piritta SeppäläMiten twiitata ja toimia Twitterissä tehokkaasti? Mitä asioita pitää tietää twiiteistä keväällä 2017? Millainen on hyvä profiili, entä vaikuttava ja kiinnostava twiittaaja. Tähän Viestintä-Pirittan oppaaseen on koottu vinkkejä Twitterin käyttöön monesta eri lähtökohdasta: miten suunnitella omaa twiittaamistaan, millaista sisältöä jakaa, millä tasolla toimia, miten tuunata oma profiili kuntoon, miten olla vuorovaikutteinen Twitterissä, miten toimia haastavissa tilanteissa ja miten twiitata hyvin?
Järjestösome-trendit 2019
Järjestösome-trendit 2019Piritta SeppäläViestintä-Pirittan Piritta on kirjoittanut järjestösome-trendit vuodesta 2013 lähtien ja julkaisee trendit nyt seitsemättä kertaa. Tässä materiaalissa Piritta koostaa vuoden 2019 järjestösome-trendit yhteen. #sometrendit #viestintäpiritta #viestintä #somefi
Järjestösome trendit 2018 - Viestintä-Piritta
Järjestösome trendit 2018 - Viestintä-PirittaPiritta SeppäläViestintä-Pirittan Piritta on kirjoittanut järjestösome-trendit vuodesta 2013 lähtien ja julkaisee trendit nyt kuudetta kertaa. Tässä materiaalissa Piritta koostaa sekä vuoden 2018 järjestösome-trendit yhteen että peilaa järjestöjen sosiaalisen median käytön kehitystä aiempiin vuosiin.
Ammatti- ja järjestölehdet, monikanavaisuus ja sosiaalinen media
Ammatti- ja järjestölehdet, monikanavaisuus ja sosiaalinen mediaAikakausmediaAnne Lindforsin, Viestintä-Piritta ja Simpukka-lehti, esitys ammatti- ja järjestölehtien syystapaamisessa 3.11.2015
- Somen käyttö Suomessa tänään ja mitä nyt pinnalla
- Sosiaalisen median käytön strateginen suunnittelu
- Lehdestä verkkoon ja someen - some haltuun tehokkaasti
- Some-tavoitteet ja niiden mittaaminen
Järjestösome-trendit 2021 - Viestintä-Piritta Oy
Järjestösome-trendit 2021 - Viestintä-Piritta OyPiritta SeppäläPiritta Seppälä julkaisi järjestöjen sosiaalisen median trendit 10.12.2021 Järjestödigi-kartoituksen tulosten julkaisun yhteydessä. Hän on julkaissut trendejä vuodesta 2013 lähtien. Tänä vuonna trendejä ja arvioita ensi vuoden suuntaviivoiksi järjestösomeen on kuusi:
1. Lisää suunnitelmallisuutta.
2. Kohdistamista enemmän valituille ihmisjoukoille.
3. Monipuolista sisältöä, mutta omilla rahkeilla.
4. Haasteiden ei anneta vähentää viestintää.
5. Sosiaalisesta mediasta tulee yhteisöllinen media.
6. Järjestötoiminnasta tulee pysyvä osa järjestösomen käyttöä.
Trendien yksi merkittävä lähde on Järjestödigi-kartoitus, jonka eri vuosien tuloksiin voi tutustua osoitteessa www.jarjestodigi.fi.
Lue myös Pirittan bloggaus Järjestösome-trendeistä 2021: https://viestintapiritta.fi/blogi/sometrendit-jarjestot-2021/
More Related Content
What's hot (20)
Sosiaalisen median trendit järjestöille 2015
Sosiaalisen median trendit järjestöille 2015Piritta SeppäläViestintä-Piritta julkaisi Sosiaalisen median trendit järjestöille 5.2.2015 aamiaistilaisuudessa Helsingissä. Samalla esiteltiin kartoitus järjestösomen tilasta, johon kerättiin tietoa syksyn 2014 ja tammikuun 2015 aikana. Tämä kooste on aamiaistilaisuuden esitysmateriaali, joka pitää sisällään katsauksen järjestöjen sosiaalisen median käytön kehitykseen vuoden 2014 aikana, Järjestösomen tila -kartoituksen sekä Sosiaalisen median trendit järjestöille 2015. Koosteen esitteli tilaisuudessa Piritta Seppälä.
Sosiaalisen median strategia - Viestintä-Piritta 2016
Sosiaalisen median strategia - Viestintä-Piritta 2016Piritta SeppäläSosiaalisen median strategia tukee organisaation viestintästrategiaa/suunnitelmaa ja kuljettaa organisaatiota kohti sen strategisia tavoitteita. Somen käyttö on osa organisaation toimintaa, viestintää ja markkinointia. Koska sosiaalinen media kehittyy niin palveluiden uudistumisen kuin ihmisten käyttötapojen myötä, vaatii somen käyttö jatkuvaa uudistamista ja kehittämistä. Viestintä-Pirittan some-strategia -ympyrää voi hyödyntää sekä olemassa olevien suunnitelmien muokkaamiseksi tai täysin uuden strategian luomiseen.
Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016
Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016Piritta SeppäläViestintä-Pirittan Piritta Seppälä julkaisee Järjestösome-trendit nyt neljättä kertaa. Vuoden 2016 sometrendit pohjaavat osittain myös järjestösome-kartoituksen tuloksiin. Trendeissä vuodelle 2016 korostuvat selkeästi mm. seuraavat asiat: tarinat, kertaluontoinen viestintä, kuvat, videot, livelähettäminen järjestöihmiset vaikuttajina somessa, vertaistoiminta sekä entistä tavoitteellisempi, järjestön toimintaa vastaava viestintä sosiaalisen median kanavilla. Tutustu myös tällä ݺߣShare-tilillä olevaan Järjestösome-kartoitukseen.
Vertaistoimintaa nykyviestinnän keinoin - Allianssi-risteily 2016 Viestintä...
Vertaistoimintaa nykyviestinnän keinoin - Allianssi-risteily 2016 Viestintä...Piritta SeppäläTämä materiaali on Viestintä-Pirittan Anne Lindforsin ja Piritta Seppälän esitys Allianssi-risteilyltä 13.4.2016, otsikolla Vertaistoimintaa nykyviestinnän keinoin. Materiaalissa esitellään erilaisia mahdollisuuksia ja caseja hyödyntää nykypäivän nuorten viestintätapoja osana vertaistyötä, yksinäisten nuorten tavoittamista sekä mahdollisuuksia antaa valta nuorille viestimässä yhdessä toisilleen.
CMAD2015 Yhteisöllinen sisällöntuotanto - Case Kuuntele ja keskustele -somekirja
CMAD2015 Yhteisöllinen sisällöntuotanto - Case Kuuntele ja keskustele -somekirjaPiritta SeppäläKuuntele ja keskustele - Näin järjestösi toimii tavoitteellisesti sosiaalisessa mediassa -kirjaa (Piritta Seppälä - Kansalaisfoorumi 2014) rakennettiin paljon verkon ja somen avulla yhteisöllisesti. Kirjan kirjoittaja Piritta Seppälä keräsi suuren osan kirjassa olevista esimerkeistä kysymällä vinkkejä somessa. Yhteisöllinen tekeminen tuotti konkreettista tulosta. Tässä CMAD-tapahtumassa 26.1.2015 pidetyssä esityksessä kerrotaan, miten osallistaminen tehtiin, millaista suunnittelua se vaati sekä annetan 5 hyvää syytä joukkoista, osallistaa ja tehdä asioita yhteisöllisesti.
Viestintä-Pirittan Järjestösomekartoitus 2016
Viestintä-Pirittan Järjestösomekartoitus 2016 Piritta SeppäläViestintä-Piritta on tehnyt vuoden 2015 loppuun mennessä kaksi järjestöjen sosiaalisen median tilan kartoitusta. Tämä esitys sisältää syyskuussa 2015 kerätyn tiedon perusteella kootun yhteenvedon järjestösomen tilasta. Kartoituksen teki Viestintä-Pirittan tilauksesta opinnäytetyönään Elina Sorsa. Kartoituksen suurimpia muutoksia aiempaan olivat selkeästi halu panostaa somen käytön tavoitteellisuuteen, keskittyminen nykykanaviin sekä halu lähteä kokeilemaan jotakin uutta somessa.
Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017
Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017Piritta SeppäläJärjestöviestinnän 6 trendiä pinnalla syksyllä 2017, järjestöjen digitalisaatio sekä katsaus järjestödigiin 2017. Piritta Seppälän esitys Avoinen Järjestöjen Suomi100-aamiaisseminaarista 2.11.2017.
Järjestölähettiläs-työpaja SomeTime2015
Järjestölähettiläs-työpaja SomeTime2015Piritta SeppäläViestintä-Pirittan Laura Vuorio-Kuokka piti SomeTime2015-tapahtumassa 23.5.2015 #järjestösome-työpajan, jossa käsiteltiin #järjestölähettiläs-aihepiiriä. Tähän materiaaliin on koottu intensiivisessä työpajassa käytyjen keskustelujen yhteenvetoa. Materiaalista selviää ketä järjestölähettiläät ovat ja millaisia haasteita järjestölähettilyys voi tuoda. Mukana on myös vinkkejä järjestölähettiläiden kannustamiseen ja aktivointiin viestimään sekä some-linjausten malliin järjestössä.
Viestintä-Piritta CMAD-tapahtumassa 2016
Viestintä-Piritta CMAD-tapahtumassa 2016Piritta SeppäläViestintä-Piritta toimii vuoden 2016 CMAD-tapahtuman (Community Manager's Appreciation Day) kahvituntisponsorina ja vastaa nyt neljättä kertaa bussiemännöinnistä tapahtumaan. Tämä materiaali on tapahtuman sponsoriesittelyn materiaali ja pitää sisällään myös Viestintä-Pirittan kevään tapahtumia.
Sosiaalisen median strategia ja some-suunnittelu organisaatiossa
Sosiaalisen median strategia ja some-suunnittelu organisaatiossa Piritta SeppäläTämä esitys on rakennettu Talentumin SOME Julkishallinto -seminaarin puheenvuorooni 26.8.2015. Materiaalin viittaukset ja esimerkkimallit ovat julkishallinnon näkökulmasta tehtyjä, mutta kokonaisuudessaan esitys toimii organisaatiolle kuin organisaatiolle apuna hahmottamaan sosiaalisen median käytön suunnittelua organisaatiossa. Esitys pitää sisällään mm. seuraavat aihepiirit: Sosiaalisen median strategian eri tasot, organisaation oman some-viestinnän strateginen suunnittelu, henkilöstön some-suunnittelu ja some-monitoroinnin osuus kokonaisuudessa. Lisäksi esityksestä löytyy vinkkejä sosiaalisen median tavoitteiden asetteluun ja mittaamiseen. Kaaviomuodossa esityksestä on tarkasteltavissa organisaation oman some-läsnäolon strategiset vaiheet.
Vaikuttavaa asiantuntijaviestintää sosiaalisessa mediassa
Vaikuttavaa asiantuntijaviestintää sosiaalisessa mediassaPiritta SeppäläMateriaalini Meltwaterin kanssa yhteistyössä toteutetusta webinaarista 2.4.2020. Aiheenani oli Vaikuttava asiantuntijaviestintä sosiaalisessa mediassa, jota höystettiin koronan aiheuttaman poikkeustilanteen myötä osiolla, joka käsittelee asiantuntijan viestintää somessa poikkeustilanteessa. Webinaarin tallenne on ladattavissa Meltwaterin verkkosivuilta ja sitä käsittelevää sisältöä löytyy myös Viestintä-Pirittan blogista osoitteessa www.viestintapiritta.fi/blogi
Mitä Mount Everest opettaa järjestöille?
Mitä Mount Everest opettaa järjestöille?Piritta SeppäläPiritta Seppälä kävi Mount Everestillä lokakuussa 2015. Tämä unelmien matka fyysisen rasituksen ja maailman kauneimpien maisemien yhdistelmänä opetti hänelle paljon. Piritta puki Everestin opit järjestöille sopivaan muotoon. Tämä esitys on pidetty Menestyvät järjestöt -tapahtuman päätöspuheenvuorona Helsingissä 4.2.2016.
Somekriisit, kohut ja niiden hoitaminen - Viestintä-Piritta 2019
Somekriisit, kohut ja niiden hoitaminen - Viestintä-Piritta 2019Piritta SeppäläMistä some-kriisit muotoutuvat ja miten niitä voi hallita? Tässä Meltwaterin kanssa 27.3.2019 toteutetussa yhteistyöwebinaarissa käsittelen aihetta niin ennakoinnin, tilanteissa toiminnan kuin jälkihoidon osalta.
Järjestöjen koronakevät 2020 - toiminnan vieminen verkkoon ja someen
Järjestöjen koronakevät 2020 - toiminnan vieminen verkkoon ja someenPiritta SeppäläTämä esitys on puheenvuoroni SomeTime2020-tapahtumassa 16.5.2020. Viestintä-Pirittan tiimin kanssa olemme maaliskuusta 2020 lähtien seuranneet järjestöjen toiminnan viemistä verkkoon ja someen koronasta johtuvan poikkeustilan vuoksi. Olemme koonneet erilaisia järjestöjen kokemuksia ja itse jakamaa tietoa Järjestöt ja sosiaalinen media Facebook-ryhmään sekä jo myös haastatelleet muutamia järjestötahoja. Kevään ja alkukesän aikana järjestöjen korona-tarinoita jaetaan myös Viestintä-Pirittan blogissa. Syksyllä 2020 tulemme lisäksi selvittämään järjestöviestinnän ja somen käytön kehitystä 4. kertaa toteutettavan Järjestödigi-kartoituksen muodossa.
Tässä esityksessä käyn muutamia toukokuussa 2020 pinnalla olevia järjestöajatuksia läpi. Tämä on siis vain pintaraapaisu ja tästäkin syystä: jaa sinäkin oman järjestönne kokemukset meille! Joko Järjestösome-ryhmässä Facebookissa tai olemalla minuun yhteydessä!
Sosiaalinen media kulttuuritoimijoiden viestinnässä Hyvinkään kaupunki 2019
Sosiaalinen media kulttuuritoimijoiden viestinnässä Hyvinkään kaupunki 2019Piritta SeppäläPuheenvuoro pidettiin Hyvinkään kaupungin kulttuuritoimijoille 9.10.2019. Tiiviin esityksen sisältö koostaa yhteen mm. seuraavia asioita:
- somen käytön suunnitelmallisuuden merkitys
- suomalaisten somen käyttö syksyllä 2019
- sisältömahdollisuuksia someen kulttuuritoimijoille
- mitä pinnalla isoimmilla some-kanavilla -kooste
Puheenvuoron piti Piritta Seppälä, Viestintä-Piritta Oy.
Vaikuttavan some-viestinnän 10 kohtaa
Vaikuttavan some-viestinnän 10 kohtaaPiritta Seppälä10 kohtaa, joista vaikuttava some-viestintä asiantuntija-
ja työroolissa käytettynä muodostuu? Nostin esiin erilaisia näkökulmia ja toimenpiteitä aihepiiriin liittyen Setlementin Arvokas-seminaarissa 30.10.2019. Materiaali on tiivistelmä tästä esityksestäni, joka on rakennettu siitä lähtökohdasta, että jokainen voi poimia siitä kehitysideoita omaan some-viestintäänsä.
ݺߣsharen perusteet syksy 2014
ݺߣsharen perusteet syksy 2014Piritta SeppäläTämä esitys pitää sisällään perustiedot siitä, mikä on ݺߣShare, mihin ݺߣSharea voi käyttää, mitä sinne voi ladata ja millainen on hyvä ݺߣShare-esitys. Esitykselle tulee marraskuun 2014 aikana jatko-osa, jossa kerrotaan käytännössä, miten ݺߣSharea käytetään.
Vaikuttavan twiittaamisen ABC 2017
Vaikuttavan twiittaamisen ABC 2017Piritta SeppäläMiten twiitata ja toimia Twitterissä tehokkaasti? Mitä asioita pitää tietää twiiteistä keväällä 2017? Millainen on hyvä profiili, entä vaikuttava ja kiinnostava twiittaaja. Tähän Viestintä-Pirittan oppaaseen on koottu vinkkejä Twitterin käyttöön monesta eri lähtökohdasta: miten suunnitella omaa twiittaamistaan, millaista sisältöä jakaa, millä tasolla toimia, miten tuunata oma profiili kuntoon, miten olla vuorovaikutteinen Twitterissä, miten toimia haastavissa tilanteissa ja miten twiitata hyvin?
Järjestösome-trendit 2019
Järjestösome-trendit 2019Piritta SeppäläViestintä-Pirittan Piritta on kirjoittanut järjestösome-trendit vuodesta 2013 lähtien ja julkaisee trendit nyt seitsemättä kertaa. Tässä materiaalissa Piritta koostaa vuoden 2019 järjestösome-trendit yhteen. #sometrendit #viestintäpiritta #viestintä #somefi
Järjestösome trendit 2018 - Viestintä-Piritta
Järjestösome trendit 2018 - Viestintä-PirittaPiritta SeppäläViestintä-Pirittan Piritta on kirjoittanut järjestösome-trendit vuodesta 2013 lähtien ja julkaisee trendit nyt kuudetta kertaa. Tässä materiaalissa Piritta koostaa sekä vuoden 2018 järjestösome-trendit yhteen että peilaa järjestöjen sosiaalisen median käytön kehitystä aiempiin vuosiin.
Sosiaalisen median trendit järjestöille 2015
Sosiaalisen median trendit järjestöille 2015Piritta Seppälä
Sosiaalisen median strategia - Viestintä-Piritta 2016
Sosiaalisen median strategia - Viestintä-Piritta 2016Piritta Seppälä
Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016
Viestintä-Pirittan Järjestösometrendit 2016Piritta Seppälä
Vertaistoimintaa nykyviestinnän keinoin - Allianssi-risteily 2016 Viestintä...
Vertaistoimintaa nykyviestinnän keinoin - Allianssi-risteily 2016 Viestintä...Piritta Seppälä
CMAD2015 Yhteisöllinen sisällöntuotanto - Case Kuuntele ja keskustele -somekirja
CMAD2015 Yhteisöllinen sisällöntuotanto - Case Kuuntele ja keskustele -somekirjaPiritta Seppälä
Viestintä-Pirittan Järjestösomekartoitus 2016
Viestintä-Pirittan Järjestösomekartoitus 2016 Piritta Seppälä
Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017
Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017Piritta Seppälä
Järjestölähettiläs-työpaja SomeTime2015
Järjestölähettiläs-työpaja SomeTime2015Piritta Seppälä
Sosiaalisen median strategia ja some-suunnittelu organisaatiossa
Sosiaalisen median strategia ja some-suunnittelu organisaatiossa Piritta Seppälä
Vaikuttavaa asiantuntijaviestintää sosiaalisessa mediassa
Vaikuttavaa asiantuntijaviestintää sosiaalisessa mediassaPiritta Seppälä
Somekriisit, kohut ja niiden hoitaminen - Viestintä-Piritta 2019
Somekriisit, kohut ja niiden hoitaminen - Viestintä-Piritta 2019Piritta Seppälä
Järjestöjen koronakevät 2020 - toiminnan vieminen verkkoon ja someen
Järjestöjen koronakevät 2020 - toiminnan vieminen verkkoon ja someenPiritta Seppälä
Sosiaalinen media kulttuuritoimijoiden viestinnässä Hyvinkään kaupunki 2019
Sosiaalinen media kulttuuritoimijoiden viestinnässä Hyvinkään kaupunki 2019Piritta Seppälä
Järjestösome trendit 2018 - Viestintä-Piritta
Järjestösome trendit 2018 - Viestintä-PirittaPiritta Seppälä
Similar to Järjestöviestintä tänään - miten markkinoida aatetta? (18)
Ammatti- ja järjestölehdet, monikanavaisuus ja sosiaalinen media
Ammatti- ja järjestölehdet, monikanavaisuus ja sosiaalinen mediaAikakausmediaAnne Lindforsin, Viestintä-Piritta ja Simpukka-lehti, esitys ammatti- ja järjestölehtien syystapaamisessa 3.11.2015
- Somen käyttö Suomessa tänään ja mitä nyt pinnalla
- Sosiaalisen median käytön strateginen suunnittelu
- Lehdestä verkkoon ja someen - some haltuun tehokkaasti
- Some-tavoitteet ja niiden mittaaminen
Järjestösome-trendit 2021 - Viestintä-Piritta Oy
Järjestösome-trendit 2021 - Viestintä-Piritta OyPiritta SeppäläPiritta Seppälä julkaisi järjestöjen sosiaalisen median trendit 10.12.2021 Järjestödigi-kartoituksen tulosten julkaisun yhteydessä. Hän on julkaissut trendejä vuodesta 2013 lähtien. Tänä vuonna trendejä ja arvioita ensi vuoden suuntaviivoiksi järjestösomeen on kuusi:
1. Lisää suunnitelmallisuutta.
2. Kohdistamista enemmän valituille ihmisjoukoille.
3. Monipuolista sisältöä, mutta omilla rahkeilla.
4. Haasteiden ei anneta vähentää viestintää.
5. Sosiaalisesta mediasta tulee yhteisöllinen media.
6. Järjestötoiminnasta tulee pysyvä osa järjestösomen käyttöä.
Trendien yksi merkittävä lähde on Järjestödigi-kartoitus, jonka eri vuosien tuloksiin voi tutustua osoitteessa www.jarjestodigi.fi.
Lue myös Pirittan bloggaus Järjestösome-trendeistä 2021: https://viestintapiritta.fi/blogi/sometrendit-jarjestot-2021/
Virity ja Verkostoidu -seminaari 2.11.2017: Piritta Seppälä: Haastavien tilan...
Virity ja Verkostoidu -seminaari 2.11.2017: Piritta Seppälä: Haastavien tilan...Aito HSOSome-kouluttaja Piritta Seppälän puheenvuoro Aito HSO ry:n Virity ja Verkostoidu -seminaarissa 2.11.2017.
Järjestösome-trendit 2020 - Viestintä-Piritta
Järjestösome-trendit 2020 - Viestintä-PirittaPiritta SeppäläViestintä-Piritta on julkaissut Järjestösome-trendit vuodesta 2013 lähtien eli nämä vuoden 2020 trendit ovat 8. kerta, kun ne julkaistaan.
Tämä on Pirittan esitys julkaisutilaisuudesta, missä 13.12.2019 esiteltiin sekä Järjestödigi-kartoituksen 2019 tulokset että nämä Järjestösome-trendit 2020.
Tänä vuonna Piritta tarkastelee aihetta seuraavalla tavalla:
- toistuvat aiheet aiemmissa järjestösome-trendeissä ja mitä niiden taustalla piilee
- tärppejä kanavanostoista vuosien varrelta
- 7 trendiä ja somen ilmiötä järjestöille vuodelle 2020
Esityksen voi katsoa myös Viestintä-Pirittan Facebook-sivuilta löytyvästä live-lähetyksestä osoitteessa: www.facebook.com/viestintapiritta. Aiheesta löytyy myös bloggaus Viestintä-Pirittan verkkosivuilta osoitteessa: www.viestintapiritta.fi.
Kävijävirtaa osastolle somen avulla/Viestintä Piritta 160817
Kävijävirtaa osastolle somen avulla/Viestintä Piritta 160817Messukeskus HelsinkiMessuvalmennus 16.8.2017, Piritta Seppälä
Haastava some haltuun - Markkinoinnin viikko 2018 Viestintä-Piritta
Haastava some haltuun - Markkinoinnin viikko 2018 Viestintä-PirittaPiritta SeppäläSosiaalinen media tuo organisaatioille ja ihmisille vastaan myös erilaisia haastavampia tilanteita, joihin on hyvä valmistautua ennalta. Tilanteiden hoitaminen taidokkaasti on avain niin kriittisen keskustelun hallintaan henkilökohtaisesti kuin suurempien some-kriisien selättämiseen organisaatiotasolla. Tämä materiaali on Markkinoinnin viikon 2018 esitykseni, jonka aiheena oli Haastavat some-tilanteet haltuun: keskustelun ja kriisien hallinta somessa.
Halusin koota esitykseen laajemmin somessa vastaantulevia erilaisia tilanteita sekä vinkkejä niiden ennakointiin ja hoitamiseen.
Lähestyminen aiheeseen on organisaation ja sen henkilöstön näkökulmasta, mutta monet materiaalin vinkit toimivat kaikkeen some-viestintään. Puheenvuoron kesto oli 20 minuuttia ja oheinen materiaali sen mukaisesti myös tiivis. Ota vinkit talteen ja pyydä meiltä tarvittaessa lisäapua aiheeseen liittyvissä aihepiireissä tai tilanteissa.
Järjestöviestinta tänään - Piritta Seppälä puheenvuoro TIEKE AamuAreenassa 5....
Järjestöviestinta tänään - Piritta Seppälä puheenvuoro TIEKE AamuAreenassa 5....Piritta SeppäläPirittan tiivis puheenvuoro Tieke ry:n AamuAreenassa käsittelee mm. seuraavia aihepiirejä: suunnitelmallisen ja strategisen viestinnän kehittyminen, viestinnän vaikuttavuuden mittaaminen, vastuunjaon merkitys sekä uusien viestintätapojen kokeilukulttuuri järjestöviestinnässä. Mukana erilaisia esimerkkejä. Seminaari striimataan ja löytyy myös tilaisuuden jälkeen Tieken YouTube-kanavalta: https://www.youtube.com/user/TiekeRy/live.
Viestinnän mittaaminen -webinaari: Viestintä-Piritta ja Meltwater 27.4.2017
Viestinnän mittaaminen -webinaari: Viestintä-Piritta ja Meltwater 27.4.2017Piritta SeppäläPiritta toteutti viestinnän mittaamista käsittelevän webinaarin yhteistyössä Meltwaterin kanssa 27.4.2017. Täss viestinnän mittaamista koostavassa webinaarin materiaalissa käsitellään mm. seuraavia aiheita viestinnän mittaamiseen liittyen: viestinnän konkreettiset ja mitattavat tavoitteet ja niiden määritteleminen, mittaamisen suunnittelu, miksi viestintää kannattaa mitata ja onnistumista analysoida, mittaamisen erilaiset aikajänteet, mittarit ja mittareiden valinta, työkaluja viestinnän mittaamiseen, vinkkejä verkkosivujen sekä media- ja some-seurannan mittareiden valintaan ja mittaamisen johtaminen sekä raportointi. Webinaari pidettiin Meltwaterin toteuttamana ja Pirittan vetämänä 27.4.2017. Lähteet ja lisätiedot on liitetty materiaalin loppuun. Löydät lisätieto-linkit myös Viestintä-Pirittan verkkosivuilla 27.4.2017 julkaistusta blogista nimellä Viestinnän mittaaminen.
Haastavien tilanteiden hallinta somessa
Haastavien tilanteiden hallinta somessa Piritta SeppäläMateriaali on yhteenveto Rastor-instituutin kanssa yhteistyössä toteutetusta haastavien sometilanteiden webinaarista, joka pidettiin 11.2.2020. Käsittelen aihetta organisaation ja henkilön tekemän viestinnän näkökulmasta. Painopisteinä ovat valmistautuminen erilaisiin tilanteisiin, toiminta tilanteessa sekä jälkihoito. Webinaari on katseltavissa Rastor-instituutin verkkosivuilta.
Järjestödigi-kartoituksen tulokset 2019
Järjestödigi-kartoituksen tulokset 2019 Piritta SeppäläJärjestödigi-kartoituksen tulokset 2019 julkaistiin Helsingissä 13.12.2019. Tässä esityksessä on kolmen tekijätahon materiaalit julkaisutilaisuudesta:
- Tuomo Heikkilä, Avoine: Järjestöt ja digitalisaatio
- Hanna Vuohelainen, TIEKE ry: Digiosaaminen
- Piritta Seppälä ja Susanna Koivistoinen, Viestintä-Piritta: Järjestöviestintä ja järjestösome
Kartoitus toteutettiin kolmatta kertaa Avoinen, TIEKE ry:n ja Viestintä-Pirittan yhteistyönä.
Tulosten 50-sivuisen yhteenveto-PDF:n voi ladata sivustolta www.jarjestodigi.fi.
Jarjestodigi kartoitus 2019
Jarjestodigi kartoitus 2019TIEKE Finnish Information Society Development CentreJärjestödigi-kartoitus selvittää suomalaisten järjestöjen tilaa digitalisaatioon, digiosaamiseen, viestintään ja sosiaalisen median käyttöön liittyen. Kartoitus tehtiin syksyn 2019 aikana kolmatta kertaa Avoine Oy:n, TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry:n ja Viestintä-Piritta Oy:n yhteistyönä. Kartoituksen 479 vastaajaa olivat järjestöjen työntekijöitä, johtajia, kehittäjiä, viestijöitä ja luottamushenkilöitä lähes kaikilta järjestösektoreilta. Esitys on 13.12.2019 pidetystä tulosten julkaisutilaisuudesta.
Järjestödigi 2017 -kartoitus: Yhteenveto tuloksista julkaisutilaisuudessa 15....
Järjestödigi 2017 -kartoitus: Yhteenveto tuloksista julkaisutilaisuudessa 15....TIEKE Finnish Information Society Development CentreTämä esitys on yhteenveto kartoituksen tuloksista, jotka julkaistiin Helsingissä julkaisutilaisuudessa 15.12.2017. Järjestödigi-kartoitus selvittää suomalaisten järjestöjen tilaa digitalisaatioon, digiosaamiseen, viestintään ja sosiaalisen median käyttöön liittyen.
Kartoitus tehtiin tässä laajuudessa ensimmäistä kertaa ja se toteutettiin Avoine Oy:n, TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry:n ja Viestintä-Piritta Oy:n yhteistyönä. Tekijät Tuomo Heikkilä, Avoine Oy, Hanna Vuohelainen TIEKE ry ja Piritta Seppälä, Viestintä-Piritta Oy esiintyivät julkaisutilaisuudessa esitellen kartoituksen eri osiot.
Kartoituksen osiot tässäkin esityksessä ovat:
- Järjestöt ja digitalisaatio
- Järjestöt ja digiosaaminen
- Järjestöviestintä
- Järjestöt ja sosiaalinen media.
Vuosittain toteutettavan kartoituksen tarkoituksena on:
- tarjota järjestöille tietoa digitalisaation, digiosaamisen, viestinnän ja somen tilasta Suomessa
- antaa järjestöille mahdollisuus peilata omaa tilannettaan tuloksiin
- nostaa esiin sosiaalisen median käytön ja viestinnän kehitystä järjestöjen parissa
- esitellä konkreettisia esimerkkejä järjestöjen tavoista toimia aihepiirin saralla sekä
- pitää yllä keskustelua digiosaamisen ja digitalisaation merkityksestä järjestökentällä.
Kartoitus on laajennettu kokonaisuus Viestintä-Pirittan kolmena edellisenä vuonna tekemälle järjestösome-kartoitukselle. Tästä syystä sosiaalisen median osiossa pystymme myös osittain vertailemaan tuloksia aiempiin vuosiin.
Lataa kartoituksen laaja white paper osoitteesta: http://bit.ly/jarjestodigi_whitepaper2017
Mistä muodostuvat hyvät someohjeet? CMAD-puheenvuoro 2020
Mistä muodostuvat hyvät someohjeet? CMAD-puheenvuoro 2020Piritta SeppäläPiritta Seppälän puheenvuoron yhteisö- ja somemanagerien CMAD-tapahtumassa 27.1.2020 aiheena oli sosiaalisen median ohjeistukset/linjaukset/periaatteet eri organisaatioissa. Tässä puheenvuoron materiaalissaan hän tiivistää someohjeiden merkityksen ja esittelee lähes 140 ammattilaisen näkemyksen siitä, miksi sosiaalisen median ohjeet koetaan tärkeiksi. Näkökulmat kerättiin Innoduel-sovellusta käyttäen tammikuun aikana 2020. Samassa yhteydessä koottiin yhteen erilaisten organisaatioiden henkilöstölleen tekemiä julkisesti verkosta löytyviä someohjeita ja vastaavia linjauksia. Ne on koottu CMAD-tapahtuman sivustolle osoitteessa www.cmad.fi/someohjeistuksia. Ohjeistusten kokoamista ovat tehneet yhteistyössä Piritta Seppälä ja Pauliina Mäkelä.
Mistä muodostuvat hyvät some-ohjeet? CMADFI 2020, Piritta Seppälä
Mistä muodostuvat hyvät some-ohjeet? CMADFI 2020, Piritta SeppäläCMAD FinlandViestintä-Pirittan Piritta Seppälän esitys siitä, mitä hyvät organisaation some-ohjeet oikeastaan pitävät sisällään. Perustuu ennen CMADFI 2020 -tapahtumaa järjestettyyn kyselyyn.
Pidetty CMADFI 2020 -tapahtumassa.
Twitter: yritys vaikuttamassa ja luomassa suhteita
Twitter: yritys vaikuttamassa ja luomassa suhteitaGrapevine Media OyKoulutusmateriaali. Viestintäekonomien ja Markkinointiekonomien tilaisuus 14.5.2014
Miten yrityksen kannattaa hyödyntää Twitteriä? Mitä asioita kannattaa ottaa huomioon ja miten varautua? Teoriaa ja caseja.
Virity ja Verkostoidu -seminaari 3.11.2016 Piritta Seppälä ja Elina Koivumäki...
Virity ja Verkostoidu -seminaari 3.11.2016 Piritta Seppälä ja Elina Koivumäki...Aito HSOElina Koivumäen ja Piritta Seppälän Esitys Aito HSO ry:n Virity ja Verkostoidu -seminaarissa 3.11.2016.
Sydäntä sosiaaliseen mediaan 15.5.2014
Sydäntä sosiaaliseen mediaan 15.5.2014FlowHouse OyMiten hyödynnät sosiaalista mediaa, teet yrityksestäsi kiinnostavan ja pidät asiakkaasi kuulolla? Luomalla some-viesteihisi intohimoa, tunnetta ja sydäntä, teet viestinnästäsi vaikuttavaa ja mielenkiintoista.
Suunnittele sosiaalisen median kanavien käyttöä sekä tutustu oikeasti kohderyhmääsi. Mistä he ovat kiinnostuneet? Yrityksen markkinointiviesteistä? Vai siitä inspiroivasta, yrityksen sydämestä ja henkilöistä lähtevästä sisällöstä, josta he aidosti kokevat saavansa hyötyä? Käännä ajatus pois perinteisen markkinoinnin tapaisista mainosviesteistä ja vie sydäntä someen.
Tämä on tiivistelmä Keski-Suomen Yrittäjien ja Jyväskylän aikuisopiston järjestämästä tapahtumasta: Nappaa sosiaalinen media yrityksesi haltuun 15.5.2014.
Ammatti- ja järjestölehdet, monikanavaisuus ja sosiaalinen media
Ammatti- ja järjestölehdet, monikanavaisuus ja sosiaalinen mediaAikakausmedia
Järjestösome-trendit 2021 - Viestintä-Piritta Oy
Järjestösome-trendit 2021 - Viestintä-Piritta OyPiritta Seppälä
Virity ja Verkostoidu -seminaari 2.11.2017: Piritta Seppälä: Haastavien tilan...
Virity ja Verkostoidu -seminaari 2.11.2017: Piritta Seppälä: Haastavien tilan...Aito HSO
Järjestösome-trendit 2020 - Viestintä-Piritta
Järjestösome-trendit 2020 - Viestintä-PirittaPiritta Seppälä
Kävijävirtaa osastolle somen avulla/Viestintä Piritta 160817
Kävijävirtaa osastolle somen avulla/Viestintä Piritta 160817Messukeskus Helsinki
Haastava some haltuun - Markkinoinnin viikko 2018 Viestintä-Piritta
Haastava some haltuun - Markkinoinnin viikko 2018 Viestintä-PirittaPiritta Seppälä
Järjestöviestinta tänään - Piritta Seppälä puheenvuoro TIEKE AamuAreenassa 5....
Järjestöviestinta tänään - Piritta Seppälä puheenvuoro TIEKE AamuAreenassa 5....Piritta Seppälä
Viestinnän mittaaminen -webinaari: Viestintä-Piritta ja Meltwater 27.4.2017
Viestinnän mittaaminen -webinaari: Viestintä-Piritta ja Meltwater 27.4.2017Piritta Seppälä
Jarjestodigi kartoitus 2019
Jarjestodigi kartoitus 2019TIEKE Finnish Information Society Development Centre
Järjestödigi 2017 -kartoitus: Yhteenveto tuloksista julkaisutilaisuudessa 15....
Järjestödigi 2017 -kartoitus: Yhteenveto tuloksista julkaisutilaisuudessa 15....TIEKE Finnish Information Society Development Centre
Mistä muodostuvat hyvät someohjeet? CMAD-puheenvuoro 2020
Mistä muodostuvat hyvät someohjeet? CMAD-puheenvuoro 2020Piritta Seppälä
Mistä muodostuvat hyvät some-ohjeet? CMADFI 2020, Piritta Seppälä
Mistä muodostuvat hyvät some-ohjeet? CMADFI 2020, Piritta SeppäläCMAD Finland
Twitter: yritys vaikuttamassa ja luomassa suhteita
Twitter: yritys vaikuttamassa ja luomassa suhteitaGrapevine Media Oy
Virity ja Verkostoidu -seminaari 3.11.2016 Piritta Seppälä ja Elina Koivumäki...
Virity ja Verkostoidu -seminaari 3.11.2016 Piritta Seppälä ja Elina Koivumäki...Aito HSO
Ad
Järjestöviestintä tänään - miten markkinoida aatetta?
- 1. JÄrjestöviestintä tänään - miten markkinoida abstraktia? miten aate myydään? Allianssin viestintäpäivä - kevät 2015 Viestintä-Piritta @Piritta #järjestöviestii Piritta Seppälä 6.5.2015 www.viestintapiritta.fi
- 2. viestintä-pirittan piritta Piritta Seppälä @Piritta Sosiaalisen median kouluttaja ja asiantuntija Viestintä-Piritta vuodesta 2010 Järjestösome-kouluttaja Järjestösomekirjailija 2011 ja 2014 #järjestöviestii #järjestösome #viestintäpiritta @Piritta
- 3. ©Viestintä-Piritta tilaa nyt: yksi aate ale-hintaan! vain tänään, vain sinulle -80% @krisseruuskanen
- 13. ©Viestintä-Piritta@Piritta siis millä aate myydään? TAR J OAM AL L A J UUR I M INUL L E TÄR KE ITÄ AS IO ITA J A M AH D O L L IS UUK S IA ANTAM ALL A M AH D OLLISUUS OS ALLIS TUA J A TE H DÄ ASIOITA S E KÄ TU L L A KUUL L UK SI J A OLL A OS A KALTAISIANI KER T OMALL A , MITEN ME VAIKUTAMME YMPÄRÖIVÄÄN MAAILMAAN AATE M Y Y DÄÄN TE OILL A , S AAVUTUK SILL A , Y H TE ISÖLLIS Y Y D E LL Ä
- 14. ©Viestintä-Piritta@Piritta viestintämaailma on muuttunut Sisäpiirin tiedosta avoimeen jakamiseen Viestintä virkakielestä ihmisen kielelle Norsunluutorneista ihmisten pariin Viestintä kuuluu kaikille organisaatiossa Vertaisviestintä ja ihmiset avainasemassa Tehokkaimpia viestijöitä voivatkin olla juuri organisaation toiminnasta kiinnostuneet ihmiset
- 15. ©Viestintä-Piritta@Piritta nykypäivän viestintävinkit Jaa julkista tietoa rohkean avoimesti verkkoon Puhu samaa kieltä kuin tavoittelemasi ihmiset Anna ihmisten puhua teille ja vastaa heille Jaa vastuuta, et voi enää hallita kaikkea Tarjoa vertaisryhmiä ja keskustelupaikkoja Kokonaisuus: verkosta printtiin ja päinvastoin!
- 16. ©Viestintä-Piritta ENTÄ KUKA AATTEEN MYY? @krisseruuskanen
- 17. ©Viestintä-Piritta@Piritta IHMISET! VANH E M M ATJ ÄSE NE T T YÖNTE KIJ ÄT VE R TAISE T J ÄR J E S T ÖJ OH TAJ AT VAPAAE H T OISE T TUKIJ AT J ÄR J E S T Ö IT SE M ITE N K AIK K IA H E ITÄ K ANNU S TE TAAN VIE S TIM ÄÄN J ÄR J E S T Ö S S ÄNNE ?