Johtamisen neurotiede
- 2. 1. Mit辰 pit辰辰 johtaa? 2. Empatia ja johtajuus? 3. Johtajuus digiajassa?
- 3. 1. Mit辰 pit辰辰 johtaa? 2. Empatia ja johtajuus? 3. Johtajuus digiajassa?
- 4. Voiko kaiken mit辰 ihminen osaa, opettaa koneelle?
- 5. Kielellinen p辰辰ttelykyky Tiedon nopea prosessointi Keskittymiskyky Muisti, ty旦muisti Ei-kielellinen p辰辰ttelykyky Joustava, kontekstuaalinen ajattelu Empatia Merkityksenanto Luova ajattelu Oppimiskyky
- 6. 1. Mit辰 pit辰辰 johtaa? 2. Empatia ja johtajuus? 3. Johtajuus digiajassa?
- 7. 1. Mit辰 pit辰辰 johtaa? 2. Empatia ja johtajuus? 3. Johtajuus digiajassa?
- 9. Samalle taajuudelle? Aivojen rytminen toiminta synkronoituu yhteisty旦n aikana. Dumas et al., 2010; M端ller et al., 2013; Cui et al., 2010; Stephens et al., 2010 ym
- 10. Tiimit, joiden aivojen rytminen toiminta synkronoituu, suoriutuvat paremmin Szymanski et al., 2017
- 11. Johtajaksi valitaan se, joka synkkaa aivonsa muiden aivoihin. Kommunikaation laatu, ei m辰辰r辰 on t辰rke辰辰. Jiang et al., 2015
- 12. Kosketus1 ja oksitosiini2 lis辰辰v辰t aivojen v辰list辰 synkkautumista 1 Goldstein et al., 2018; 2 Mu et al., 2016 U.S. Army Photo by Staff Sgt. Teddy Wade
- 15. Meta-analyysi: l辰辰k辰rin empatiakyky parantaa hoitosuhdetta ja potilaan hoitoon sitoutumista (Derksen et al., 2013) By User:Wikimol, User:Dschwen - Own work based on images Image:Lorenz system r28 s10 b2-6666.png by User:Wikimol and Image:Lorenz attractor.svgby User:Dschwen, CC BY-SA 3.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=495592
- 16. Empaattisesti kohdatuilla potilailla flunssaoireet kestiv辰t keskim辰辰rin yhden p辰iv辰n v辰hemm辰n (Rakel ym., 2009) ja tulehdustekij旦iden m辰辰r辰 veress辰 laski enemm辰n (Rakel ym., 2011)
- 17. 1) rauhoittava kohtaaminen 2) potilas saa kertoa tarinansa 3) potilaan kuuntelu 4) potilaasta kiinnostuminen ihmisen辰 5) potilaan huolien ymm辰rt辰minen 6) huolenpidon ja empatian osoittaminen 7) positiivisuus 8) selkeys 9) kontrollin antaminen potilaalle 10) toimintasuunnitelman rakentaminen
- 19. Luottamuksen syntyyn liittyv辰t aivoalueet ovat osin p辰辰llekk辰isi辰 empatiaan liittyvien kanssa (Krueger et al., 2007; Ak et al., 2014; Haas et al., 2017)
- 20. Empatian, toisen asemaan asettumisen, her辰ttely lis辰辰 luottamusta (Fett et al., 2014; Erle et al., 2018)
- 22. Its not what it is to you, its what it is to them
- 23. 1. Mit辰 pit辰辰 johtaa? 2. Empatia ja johtajuus? 3. Johtajuus digiajassa?
- 24. 1. Mit辰 pit辰辰 johtaa? 2. Empatia ja johtajuus? 3. Johtajuus digiajassa?
- 30. Chatbot voi vaikuttaa ihmist辰 empaattisemmalta (Hu et al., 2018)