ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
TAM ZAMANINDA ÜRETİM ( JUST IN TIME MANUFACTURING) Elif EFE Ali Evren ERDİN Burcu FELEKOĞLU Gülbin KAHRAMAN
TAM ZAMANINDA ÜRETİM (JUST IN TIME MANUFACTURING) İstenilen zamanda  İstenilen miktarda  Her türlü kaynak israfını önleyecek şekilde yapılan üretim
Tam Zamanında Üretimin Tarihi ve Gelişimi  1970’lerin başlarında kullanılmaya başlanan Japon Üretim Felsefesi TOYOTA & TZÜ TZÜ’in babası: Taichi Ohno
Japon Çalışma Ahlakı Çalışanlar motive edilmeli Şirketler grup çalışmasına odaklanmalı Çalışma zamanları boşta kalma zamanların üzerinde olmalı Çalışanlar geriye kalan kariyerlerini tek bir firmada devam ettirmek ister Eşitlik ve grup  bilinci
Tam Zamanında Üretim Sistemi Nedir?   TZÜ Sistemi  Sıfır envanter  Stoksuz Üretim Japon Üretimi  Toyota Üretim Sistemi Ohno Sistemi  Kanban Sistemi TZÜ, bir üretim hattında her bir parçanın bu üretim hattını izleyen safha tarafından ihtiyaç duyulan kadar derhal üretildiği sistemdir.
Üretim hattı, talebe göre çekme (demand-pull) esası ile çalışmaktadır. Amaç her birimin  toplam üretim  süresi ni minimize etmektir. İmal edilen parçaların kayıp olduğu veya kusurlu ürün elde edildiği tespit edilmesi halinde,üretim hattı durdurulur. TZÜ’in 3 temel özelliği:
TZÜ sisteminin üretim özellikleri  Mamul politikası  Kapasite kullanımı  Fabrika düzeni  İşgücü Üretim programları   Stoklar Tedarik kaynakları Kalite Tamir bakım  Üretim kontrolü
TZÜ  Sisteminin Dayandığı Temeller Ürünleri ekonomik Üretime  Yönelik  Dizayn  Etmek  İmalat  Akışını  Kolaylaştırmak  İçin  İşyeri  Düzenlemesi  Yapmak Çalışanların  Katılımını  Sağlayıcı  Programlar  Oluşturmak  Doğru  Veriyi  Elde  Etmeye  Yönelik  Çalışmalar  Yapmak
TZÜ  Sisteminin Dayandığı Temeller (Devam) Kağıt  Çalışmasını  Azaltmak   Iskartayı  Azaltmak Stokları  Azaltmak Bütün  Alanlarda  Sürekli  Gelişmeyi  Sağlamak
TZÜ Sisteminin Temel Kavramları Tam  zamanında Otonomasyon  Esnek  İşgücü  Yaratıcı  Düşünce
Bu Kavramların Gerçekleştirilebilmesi İçin: Kanban  sistemi Üretim  dengeleme  yöntemleri Tezgah  hazırlık  zamanlarını  azaltma  yöntemleri Operasyonların  standardizasyonu Yerleşim  planlaması  ve çok fonksiyonlu işçiler Sorun  çözme  grupları  ve  öneri  sistemleri Görsel  kontrol  sistemleri İşlevsel  yönetim modeli
TZÜ ’de Çalışma Yeri Organizasyonu Çalışma yeri organizasyonunun yerine getirmesi gereken 5 adım  Açıklık ve Basitleştirme Yerleştirme Temizlik  Disiplin Katılımcılık
TZÜ  Sisteminin Elemanları İsrafı ortadan kaldırmak Çalışanların katılımı Toplam kalite
İsrafı Ortadan Kaldırmak Üretimde meydana gelen 7 israf: Aşırı  üretim  (Over  production) Bekleme  zamanı  (Waiting  time) Taşıma  (Transportation) İşlem  (Process) Stoklar  (Stocks) Hareket  (Motion) Hatalı  ürünler  (defective  goods)
Çalışanların Katılımı Disiplin İş gücünün esnekliği Eşitlik Özerklik (Autonomy) Hattı durdurma yetkisi Malzeme çizelgeleme Veri toplama Problem çözme
Çalışanların Katılımı (Devam) Personel geliştirme Onarım seviyesi Koruma seviyesi Geliştirme seviyesi İş yaşamının kalitesi Kapsanma Güvenlik Zevk alma Yaratıcılık
Kanban Sistemi Kanban sistemi ;  Tüm üretim süreçlerine ne miktarda ve ne zaman üretim yapacaklarını zamanında bildiren bilgi sistemi Üretim kontrol sistemleri; İten sistemler(push systems)-klasik sistem Çeken sistemler(pull systems)-tam zamanında üretim sistemleri Kanban  çesitleri Çekme kanbanı Üretim – sipariş kanbanı
Kanbanların kullanımı Sonraki üretim sürecinde: Taşıyıcı stok noktasına gider, çektiği parçalardan üretim kanbanlarını çıkartır,çekme kanbanı yapıştırır, parçayı kutuya koyar, Parçaları çekme kanbanı kutusuna koyar Önceki üretim sürecinde : Stok noktasındaki kanbanlar çıkarılış sırasına göre üretim kanbanı kutusuna konur Üretim kanban kutusundaki sıraya göre üretim yapılır.
Kanbanların kullanımı (Devam)
Kanban kuralları Gerekli miktar ve zamanda parça çekilmeli Çekilen miktar kadar yapılmalı Hatalı parça sonraki üretim sürecine geçmemeli Kanban sayısı minimuma indirilmeli Dalgalanmalara karşı üretim hızını dengelemek amacıyla kullanılmalı
Uygulamaya geçmeden önce; Satınalma sisteminin düzenlenmesi Üretim hızının dengelenmesi Ön sürelerin kısaltılması Üretim işlemlerinin standartizasyonu Süreçlere ilişkin yerleşim planının revize edilmesi Sürekli gelişme alt yapısının hazırlanması Kalite sisteminin kurulması
Grup Teknolojisi Tanım;  parçaların özelliklerine göre sınıflandırılması ve uygun üretim hücrelerinde üretilmesi Amaç;  malzeme akış sisteminin basitleştirilmesi Yararı;  ürün kalitesini iyileştirilmesi  hataların azaltılması veya  yok edilmesi İş gören üretimin tamamından sorumlu
Hazırlık Zamanının Azaltılması; ;   Temin sürelerinin kısaltılması ,kanban sayılarının  azaltılmasını sağlar. Talep değişimlerine karşı esneklik sağlar. Toplam Üretken Bakım;   Zaman kayıplarını engeller,kullanım oranını arttırır. Düzgün İş Yükleri; Üretimin değişken talebe göre ayarlanmasıdır -aylık ayarlama -günlük ayarlama
Üretim Hattı Durdurma Stratejileri Herhangi bir anormallik durumda montaj işçilerine hattı durdurma yetkisi veren hat durdurma stratejisi , Jidoka Getirileri;  yüksek kalite üretkenlik ve düşük maliyet Olumsuz yönleri;  boşluk ve talebi karşılayamama riski,eğitim ve ekipman ek maliyeti
TZÜ/TKY Kalite ;  kusursuzluk anlayışının sistemli bir yaklaşımı Toplam kalite Öneri sistemleri -motivasyon Kalite çemberleri
Ìý
Tam Zamanında Üretim Sonrası SÜREKLİ GELİŞİM :   Sürekli gelişme sistemlerinde, birbiriyle yakın ilişki içinde olan ekipler, karşılıklı etkileşim içindeki işletme fonksiyonları arasındaki köprüleri oluştururlar.  SİPARİŞE GÖRE SERİ ÜRETİM:   Siparişe göre seri üretim, otonom işletme birimlerinin dinamik bir ağ (network) oluşturacak şekilde bir araya gelmeleridir.
Karşılaştırma yapacak olursak: Kitle Üretimi: bürokratik ve hiyerarşik (çok kademeli)  organizasyon yapısı dar kapsamlı ve tekrarlanan işler SONUÇ:   Düşük maliyetli, standart ürün ve hizmetler
Sürekli Gelişme:   güçlendirilmiş,  çapraz fonksiyonlu ekipler   Takım kaptanları gibi ekipler arası iletişimi güçlendirir ve iyileştirme çabalarının sürekliliğini sağlayan yöneticiler   SONUÇ :   Düşük maliyetli,  yüksek kaliteli,  standart ürün ve hizmetler.
Siparişe Göre Seri Üretim: esneklik ve hızlı uyum   bağımsız ve yetkin birimleri koordine eden yönetciler sistemin belkemiğini oluşturan etkin bir link sistemi SONUÇ:   Düşük maliyetli,  yüksek kaliteli,  ısmarlama ürün ve hizmetler
TZÜ Uygulamaları ve Sonuçları Uygulamalardan Sağlanan Kazançlar   Tedarikçi  sayısında  azalma Ürün  kalitesi  ve  güvenilirliğinin  artması Verimliliğin  artması İşgücü  esnekliğinin  artması İmalat  sistemlerinin  esnekliğinin  artması Güvenlik  stoğunun  azalması Malzeme  taşımada  gelişmeler Hazırlık  zamanlarının  azalması Grup  teknolojisinin  kullanımı  ile  çevrim  sürelerinin  azalması
TZÜ Uygulamalarında Başarıyı Etkileyen Faktörler Yönetimin  katkısı Ön  uygulama  planı Pilot  çalışma Çok  yönlü  katılım Operatör  ve  yöneticilerin  eğitimi
TZÜ Uygulamalarından Sağlanan Kazançlar 1.Üretken  olmayan  zamanın  azalması 2.Stokların  azalması  3.Çalışma  alanının  küçülmesi  4.Kalitenin  iyileştirilmesi 5.İşgücünün  etkin  kullanımı 6.Ekipmanın  etken  kullanımı 7.Stok  devrinin  artması
SONUÇ OLARAK:  TZÜ;   Günümüzün artan rekabet koşullarında ayakta kalmayı amaçlayan şirketlere,  maliyetleri düşürücü ,  kaliteyi  ve  üretkenliği  arttırıcı felsefesi ile stratejik fırsatlar yaratmaktadır .

More Related Content

Just in Time , Tam Zamanında Üretim

  • 1. TAM ZAMANINDA ÃœRETÄ°M ( JUST IN TIME MANUFACTURING) Elif EFE Ali Evren ERDÄ°N Burcu FELEKOÄžLU Gülbin KAHRAMAN
  • 2. TAM ZAMANINDA ÃœRETÄ°M (JUST IN TIME MANUFACTURING) Ä°stenilen zamanda Ä°stenilen miktarda Her türlü kaynak israfını önleyecek ÅŸekilde yapılan üretim
  • 3. Tam Zamanında Ãœretimin Tarihi ve GeliÅŸimi 1970’lerin baÅŸlarında kullanılmaya baÅŸlanan Japon Ãœretim Felsefesi TOYOTA & TZÃœ TZÜ’in babası: Taichi Ohno
  • 4. Japon Çalışma Ahlakı Çalışanlar motive edilmeli Åžirketler grup çalışmasına odaklanmalı Çalışma zamanları boÅŸta kalma zamanların üzerinde olmalı Çalışanlar geriye kalan kariyerlerini tek bir firmada devam ettirmek ister EÅŸitlik ve grup bilinci
  • 5. Tam Zamanında Ãœretim Sistemi Nedir? TZÃœ Sistemi Sıfır envanter Stoksuz Ãœretim Japon Ãœretimi Toyota Ãœretim Sistemi Ohno Sistemi Kanban Sistemi TZÃœ, bir üretim hattında her bir parçanın bu üretim hattını izleyen safha tarafından ihtiyaç duyulan kadar derhal üretildiÄŸi sistemdir.
  • 6. Ãœretim hattı, talebe göre çekme (demand-pull) esası ile çalışmaktadır. Amaç her birimin toplam üretim süresi ni minimize etmektir. Ä°mal edilen parçaların kayıp olduÄŸu veya kusurlu ürün elde edildiÄŸi tespit edilmesi halinde,üretim hattı durdurulur. TZÜ’in 3 temel özelliÄŸi:
  • 7. TZÃœ sisteminin üretim özellikleri Mamul politikası Kapasite kullanımı Fabrika düzeni Ä°ÅŸgücü Ãœretim programları Stoklar Tedarik kaynakları Kalite Tamir bakım Ãœretim kontrolü
  • 8. TZÃœ Sisteminin Dayandığı Temeller Ãœrünleri ekonomik Ãœretime Yönelik Dizayn Etmek Ä°malat Akışını KolaylaÅŸtırmak İçin Ä°ÅŸyeri Düzenlemesi Yapmak Çalışanların Katılımını SaÄŸlayıcı Programlar OluÅŸturmak DoÄŸru Veriyi Elde Etmeye Yönelik Çalışmalar Yapmak
  • 9. TZÃœ Sisteminin Dayandığı Temeller (Devam) Kağıt Çalışmasını Azaltmak Iskartayı Azaltmak Stokları Azaltmak Bütün Alanlarda Sürekli GeliÅŸmeyi SaÄŸlamak
  • 10. TZÃœ Sisteminin Temel Kavramları Tam zamanında Otonomasyon Esnek Ä°ÅŸgücü Yaratıcı Düşünce
  • 11. Bu Kavramların GerçekleÅŸtirilebilmesi İçin: Kanban sistemi Ãœretim dengeleme yöntemleri Tezgah hazırlık zamanlarını azaltma yöntemleri Operasyonların standardizasyonu YerleÅŸim planlaması ve çok fonksiyonlu işçiler Sorun çözme grupları ve öneri sistemleri Görsel kontrol sistemleri Ä°ÅŸlevsel yönetim modeli
  • 12. TZÃœ ’de Çalışma Yeri Organizasyonu Çalışma yeri organizasyonunun yerine getirmesi gereken 5 adım Açıklık ve BasitleÅŸtirme YerleÅŸtirme Temizlik Disiplin Katılımcılık
  • 13. TZÃœ Sisteminin Elemanları Ä°srafı ortadan kaldırmak Çalışanların katılımı Toplam kalite
  • 14. Ä°srafı Ortadan Kaldırmak Ãœretimde meydana gelen 7 israf: Aşırı üretim (Over production) Bekleme zamanı (Waiting time) Taşıma (Transportation) Ä°ÅŸlem (Process) Stoklar (Stocks) Hareket (Motion) Hatalı ürünler (defective goods)
  • 15. Çalışanların Katılımı Disiplin Ä°ÅŸ gücünün esnekliÄŸi EÅŸitlik Özerklik (Autonomy) Hattı durdurma yetkisi Malzeme çizelgeleme Veri toplama Problem çözme
  • 16. Çalışanların Katılımı (Devam) Personel geliÅŸtirme Onarım seviyesi Koruma seviyesi GeliÅŸtirme seviyesi Ä°ÅŸ yaÅŸamının kalitesi Kapsanma Güvenlik Zevk alma Yaratıcılık
  • 17. Kanban Sistemi Kanban sistemi ; Tüm üretim süreçlerine ne miktarda ve ne zaman üretim yapacaklarını zamanında bildiren bilgi sistemi Ãœretim kontrol sistemleri; Ä°ten sistemler(push systems)-klasik sistem Çeken sistemler(pull systems)-tam zamanında üretim sistemleri Kanban çesitleri Çekme kanbanı Ãœretim – sipariÅŸ kanbanı
  • 18. Kanbanların kullanımı Sonraki üretim sürecinde: Taşıyıcı stok noktasına gider, çektiÄŸi parçalardan üretim kanbanlarını çıkartır,çekme kanbanı yapıştırır, parçayı kutuya koyar, Parçaları çekme kanbanı kutusuna koyar Önceki üretim sürecinde : Stok noktasındaki kanbanlar çıkarılış sırasına göre üretim kanbanı kutusuna konur Ãœretim kanban kutusundaki sıraya göre üretim yapılır.
  • 20. Kanban kuralları Gerekli miktar ve zamanda parça çekilmeli Çekilen miktar kadar yapılmalı Hatalı parça sonraki üretim sürecine geçmemeli Kanban sayısı minimuma indirilmeli Dalgalanmalara karşı üretim hızını dengelemek amacıyla kullanılmalı
  • 21. Uygulamaya geçmeden önce; Satınalma sisteminin düzenlenmesi Ãœretim hızının dengelenmesi Ön sürelerin kısaltılması Ãœretim iÅŸlemlerinin standartizasyonu Süreçlere iliÅŸkin yerleÅŸim planının revize edilmesi Sürekli geliÅŸme alt yapısının hazırlanması Kalite sisteminin kurulması
  • 22. Grup Teknolojisi Tanım; parçaların özelliklerine göre sınıflandırılması ve uygun üretim hücrelerinde üretilmesi Amaç; malzeme akış sisteminin basitleÅŸtirilmesi Yararı; ürün kalitesini iyileÅŸtirilmesi hataların azaltılması veya yok edilmesi Ä°ÅŸ gören üretimin tamamından sorumlu
  • 23. Hazırlık Zamanının Azaltılması; ; Temin sürelerinin kısaltılması ,kanban sayılarının azaltılmasını saÄŸlar. Talep deÄŸiÅŸimlerine karşı esneklik saÄŸlar. Toplam Ãœretken Bakım; Zaman kayıplarını engeller,kullanım oranını arttırır. Düzgün Ä°ÅŸ Yükleri; Ãœretimin deÄŸiÅŸken talebe göre ayarlanmasıdır -aylık ayarlama -günlük ayarlama
  • 24. Ãœretim Hattı Durdurma Stratejileri Herhangi bir anormallik durumda montaj işçilerine hattı durdurma yetkisi veren hat durdurma stratejisi , Jidoka Getirileri; yüksek kalite üretkenlik ve düşük maliyet Olumsuz yönleri; boÅŸluk ve talebi karşılayamama riski,eÄŸitim ve ekipman ek maliyeti
  • 25. TZÃœ/TKY Kalite ; kusursuzluk anlayışının sistemli bir yaklaşımı Toplam kalite Öneri sistemleri -motivasyon Kalite çemberleri
  • 26. Ìý
  • 27. Tam Zamanında Ãœretim Sonrası SÃœREKLÄ° GELİŞİM : Sürekli geliÅŸme sistemlerinde, birbiriyle yakın iliÅŸki içinde olan ekipler, karşılıklı etkileÅŸim içindeki iÅŸletme fonksiyonları arasındaki köprüleri oluÅŸtururlar. SÄ°PARÄ°ÅžE GÖRE SERÄ° ÃœRETÄ°M: SipariÅŸe göre seri üretim, otonom iÅŸletme birimlerinin dinamik bir aÄŸ (network) oluÅŸturacak ÅŸekilde bir araya gelmeleridir.
  • 28. KarşılaÅŸtırma yapacak olursak: Kitle Ãœretimi: bürokratik ve hiyerarÅŸik (çok kademeli) organizasyon yapısı dar kapsamlı ve tekrarlanan iÅŸler SONUÇ: Düşük maliyetli, standart ürün ve hizmetler
  • 29. Sürekli GeliÅŸme: güçlendirilmiÅŸ, çapraz fonksiyonlu ekipler Takım kaptanları gibi ekipler arası iletiÅŸimi güçlendirir ve iyileÅŸtirme çabalarının sürekliliÄŸini saÄŸlayan yöneticiler SONUÇ : Düşük maliyetli, yüksek kaliteli, standart ürün ve hizmetler.
  • 30. SipariÅŸe Göre Seri Ãœretim: esneklik ve hızlı uyum bağımsız ve yetkin birimleri koordine eden yönetciler sistemin belkemiÄŸini oluÅŸturan etkin bir link sistemi SONUÇ: Düşük maliyetli, yüksek kaliteli, ısmarlama ürün ve hizmetler
  • 31. TZÃœ Uygulamaları ve Sonuçları Uygulamalardan SaÄŸlanan Kazançlar Tedarikçi sayısında azalma Ãœrün kalitesi ve güvenilirliÄŸinin artması VerimliliÄŸin artması Ä°ÅŸgücü esnekliÄŸinin artması Ä°malat sistemlerinin esnekliÄŸinin artması Güvenlik stoÄŸunun azalması Malzeme taşımada geliÅŸmeler Hazırlık zamanlarının azalması Grup teknolojisinin kullanımı ile çevrim sürelerinin azalması
  • 32. TZÃœ Uygulamalarında BaÅŸarıyı Etkileyen Faktörler Yönetimin katkısı Ön uygulama planı Pilot çalışma Çok yönlü katılım Operatör ve yöneticilerin eÄŸitimi
  • 33. TZÃœ Uygulamalarından SaÄŸlanan Kazançlar 1.Ãœretken olmayan zamanın azalması 2.Stokların azalması 3.Çalışma alanının küçülmesi 4.Kalitenin iyileÅŸtirilmesi 5.Ä°ÅŸgücünün etkin kullanımı 6.Ekipmanın etken kullanımı 7.Stok devrinin artması
  • 34. SONUÇ OLARAK:  TZÃœ; Günümüzün artan rekabet koÅŸullarında ayakta kalmayı amaçlayan ÅŸirketlere, maliyetleri düşürücü , kaliteyi ve üretkenliÄŸi arttırıcı felsefesi ile stratejik fırsatlar yaratmaktadır .