ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
Moeten en willen
                        Rendement
                         op wonen
           Koers/                      Externe
          Strategie                    factoren


                       Strategische
                       HR planning

         Inrichting                     Cultuur/
         organisatie                  Leiderschap
                        Personeels-
                          bestand
Kunnen
De nieuwe woningcorporatie
        wat gebeurt er met de formatie?
? Digitaliseren
   ¨C Afd klantcontacten halveert
   ¨C Woonwinkels gaan dicht
   ¨C Financi?le administratie verdwijnt grotendeels
? Vastgoedopgave daalt, ketensamenwerking
   ¨C Uitbesteden
   ¨C Kernformatie blijft over, regie
? De zelfredzame burger
   ¨C Afdeling wijken groeit eventueel nog
? Afdeling strategie & Markt
   ¨C Klein en hoog opgeleid
   ¨C
De nieuwe woningcorporatie
      wat gebeurt er met de formatie? (2)

?   Lager geschoold werk verdwijnt
?   Hoger geschoolden zijn nodig
?   Flexibele schil,
?   meer uitbesteden, regie
?   Overhead lager (platte organisatie)

More Related Content

Jv es strat personeelsplanning 31 10-2012

  • 1. Moeten en willen Rendement op wonen Koers/ Externe Strategie factoren Strategische HR planning Inrichting Cultuur/ organisatie Leiderschap Personeels- bestand Kunnen
  • 2. De nieuwe woningcorporatie wat gebeurt er met de formatie? ? Digitaliseren ¨C Afd klantcontacten halveert ¨C Woonwinkels gaan dicht ¨C Financi?le administratie verdwijnt grotendeels ? Vastgoedopgave daalt, ketensamenwerking ¨C Uitbesteden ¨C Kernformatie blijft over, regie ? De zelfredzame burger ¨C Afdeling wijken groeit eventueel nog ? Afdeling strategie & Markt ¨C Klein en hoog opgeleid ¨C
  • 3. De nieuwe woningcorporatie wat gebeurt er met de formatie? (2) ? Lager geschoold werk verdwijnt ? Hoger geschoolden zijn nodig ? Flexibele schil, ? meer uitbesteden, regie ? Overhead lager (platte organisatie)