ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
2
Most read
6
Most read
10
Most read
STEREOTIPAI šiais laikais
nieko nereiškia, TAČIAU jie
neatsiranda iš niekur ir yra
nemirtingi. JIE komplikuoja bet
kokią situaciją ir apsprendžia
mūsų nuomonę apie žmogų.
Yra manoma, kad kaip knygą
daug kas vertina pagal jos
viršelį, taip ir žmogus dažnai yra
vertinamas pagal lytį.
Ar sutinki???
“KAIP MES
KOVOJAME SU
STEREOTIPAIS”
Kaip mes kovojame su stereotipais
Mes teigiame, kad XXI a. nėra moteriško
darbo, kurio negali padaryti vyras, ir nėra
vyriško darbo, kurio negalėtų padaryti
moteris.Vyriškos ir moteriškos profesijos tėra
kultūrinis susitarimas. Šiuo metu jau įrodyta,
kad našiausiai dirba mišrūs kolektyvai – lyčių,
amžiaus, socialinių grupių atžvilgiu.
Įsigalėjęs visuomenės požiūris, kad moteris yra
silpnoji lytis, jos pagrindinė misija – auginti vaikus,
tvarkyti namų ūkį.




        Mes sakome ”NE !”
Kaip mes kovojame su stereotipais
Kaip mes kovojame su stereotipais
Kaip mes kovojame su stereotipais
Yra įrodyta ir aprašyta, kad pas moteris emocijos ir
jausmai yra šešis kartus stipresni nei pas vyrus.




Vyro smegenys linkusios viską sisteminti, o štai
moters smegenys labiau pritaikytos emociniams
įvykiams įsiminti.
Drįstame su tuo nesutikti. Vyrai ir
moterys panašiai reaguoja į juos
užklupusias finansines problemas. Abi
lytys stengiasi ieškoti išeičių, tačiau ne
visada tai pavyksta.
Kaip mes kovojame su stereotipais
Iki kol moterys išsikovojo lygias teises, jos
neturėjo jokio balso visuomenėje. Aukštus
postus galėjo užimti tik vyrai, tačiau viskas
pasikeitė. Dabar moterys gali užimti aukštas
pareigas ir būti lyderėmis, kartais net
geresnėmis už vyrus. Kiekvienas žmogus,
nepriklausomai nuo amžiaus ir veiklos
srities, gali būti lyderis.
Kaip mes kovojame su stereotipais
Šiandien žmogus, norėdamas išlikti,
  privalo būti universalus. Siekiant keisti
  įsitvirtinusius stereotipus, nuo mažens
  reikėtų :
 neskirstyti moteriškų ir vyriškų darbų;
 nemenkinti nei vienos lyties;
 skatinti tolerantiškumą;
 skatinti partnerystę šeimose.
Kaip mes kovojame su stereotipais
Ad

Recommended

PPT
ατυχήματα και πρόληψη powerpoint
efgaitan
PPTX
παρουσίαση2 16 11 2014
elkalogian
PPT
მხიარული მოგზაურობა
Cira Bujiashvili
PPT
Σχέσεις δύο φύλων
Vassiliki Yiannou
DOCX
Trabalho de TIC - «Os Perigos da Internet»
Maria Freitas
PPT
Επαναφοίτηση νηπίων -Μετάβαση από το νηπιαγωγείο στο δημοτικό -ΑΕΕ/ Έκθεση γε...
Mary Pap
PPT
ΠΟΛΙΚΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ
mavroedi
PDF
Violência e Saúde de Adolescentes e Jovens - Como o Pediatra dever proceder?
Prof. Marcus Renato de Carvalho
PPT
Euroscolas
lincexd
PPTX
Kaip mes kovojame su stereotipais
Augustė Pituškaitė
PPT
Kaip mes kovojame su stereotipais. alytaus rajono butrimonių gimnazija
Jonė Poliakiene
PPT
Alytaus Jotvingių gimnazija. Euroscola!
Ciūnys Junior
PPTX
Pristatymas pilviskiai
Danutė Valiūnienė
PDF
Youth4Youth booklet
Kamilė Butkevičiūtė
PPT
Kaip mes kovojame su stereotipais
Putinai
PDF
Ataskaita GenderED
Rugile Butkeviciute
PPT
Moterys ir lyderyste
Kristijonas N
PPTX
Skaidres euroscola naujosaa
Pau Lius
PPT
Kaip mes kovojame su stereotipais
Gabija Vyšniauskaitė
PPTX
Gelgaudiskio vidurinem
yoursoul84

More Related Content

Similar to Kaip mes kovojame su stereotipais (12)

PPT
Euroscolas
lincexd
PPTX
Kaip mes kovojame su stereotipais
Augustė Pituškaitė
PPT
Kaip mes kovojame su stereotipais. alytaus rajono butrimonių gimnazija
Jonė Poliakiene
PPT
Alytaus Jotvingių gimnazija. Euroscola!
Ciūnys Junior
PPTX
Pristatymas pilviskiai
Danutė Valiūnienė
PDF
Youth4Youth booklet
Kamilė Butkevičiūtė
PPT
Kaip mes kovojame su stereotipais
Putinai
PDF
Ataskaita GenderED
Rugile Butkeviciute
PPT
Moterys ir lyderyste
Kristijonas N
PPTX
Skaidres euroscola naujosaa
Pau Lius
PPT
Kaip mes kovojame su stereotipais
Gabija Vyšniauskaitė
PPTX
Gelgaudiskio vidurinem
yoursoul84
Euroscolas
lincexd
Kaip mes kovojame su stereotipais
Augustė Pituškaitė
Kaip mes kovojame su stereotipais. alytaus rajono butrimonių gimnazija
Jonė Poliakiene
Alytaus Jotvingių gimnazija. Euroscola!
Ciūnys Junior
Pristatymas pilviskiai
Danutė Valiūnienė
Youth4Youth booklet
Kamilė Butkevičiūtė
Kaip mes kovojame su stereotipais
Putinai
Ataskaita GenderED
Rugile Butkeviciute
Moterys ir lyderyste
Kristijonas N
Skaidres euroscola naujosaa
Pau Lius
Kaip mes kovojame su stereotipais
Gabija Vyšniauskaitė
Gelgaudiskio vidurinem
yoursoul84

Kaip mes kovojame su stereotipais

  • 1. STEREOTIPAI šiais laikais nieko nereiškia, TAČIAU jie neatsiranda iš niekur ir yra nemirtingi. JIE komplikuoja bet kokią situaciją ir apsprendžia mūsų nuomonę apie žmogų.
  • 2. Yra manoma, kad kaip knygą daug kas vertina pagal jos viršelį, taip ir žmogus dažnai yra vertinamas pagal lytį.
  • 6. Mes teigiame, kad XXI a. nėra moteriško darbo, kurio negali padaryti vyras, ir nėra vyriško darbo, kurio negalėtų padaryti moteris.Vyriškos ir moteriškos profesijos tėra kultūrinis susitarimas. Šiuo metu jau įrodyta, kad našiausiai dirba mišrūs kolektyvai – lyčių, amžiaus, socialinių grupių atžvilgiu.
  • 7. Įsigalėjęs visuomenės požiūris, kad moteris yra silpnoji lytis, jos pagrindinė misija – auginti vaikus, tvarkyti namų ūkį. Mes sakome ”NE !”
  • 11. Yra įrodyta ir aprašyta, kad pas moteris emocijos ir jausmai yra šešis kartus stipresni nei pas vyrus. Vyro smegenys linkusios viską sisteminti, o štai moters smegenys labiau pritaikytos emociniams įvykiams įsiminti.
  • 12. Drįstame su tuo nesutikti. Vyrai ir moterys panašiai reaguoja į juos užklupusias finansines problemas. Abi lytys stengiasi ieškoti išeičių, tačiau ne visada tai pavyksta.
  • 14. Iki kol moterys išsikovojo lygias teises, jos neturėjo jokio balso visuomenėje. Aukštus postus galėjo užimti tik vyrai, tačiau viskas pasikeitė. Dabar moterys gali užimti aukštas pareigas ir būti lyderėmis, kartais net geresnėmis už vyrus. Kiekvienas žmogus, nepriklausomai nuo amžiaus ir veiklos srities, gali būti lyderis.
  • 16. Šiandien žmogus, norėdamas išlikti, privalo būti universalus. Siekiant keisti įsitvirtinusius stereotipus, nuo mažens reikėtų :  neskirstyti moteriškų ir vyriškų darbų;  nemenkinti nei vienos lyties;  skatinti tolerantiškumą;  skatinti partnerystę šeimose.