ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
Kolmikanta
                   OO
                osuuskunta




      LL
  liikelaitos


                      ST sivistystoimi




                                            1.9.2009
                                         Hannu Linturi
Kansanopistot
YLEISTÄ
-  88 vapaan sivistystyön kansanopistoa (86 yksityistä)
-  yhteisönä Suomen kansanopistoyhdistys ry
-  muut: kansalaisopistot, opintokeskukset, kesäyliopistot, liikuntaopistot

RYHMÄT
-  sitoutumattomat grundtvigilaiset kansanopistot 1892
-  kristilliset ja herätysliikkeiden opistot: Luther-opisto, Sisälähetysseuran opisto
-  järjestöopistot: Työväen Akatemia, Kiljavan opisto, Alkio-opisto, Paasikivi-opisto,
Suomen Nuoriso-opisto

G-OPISTOT
-  sitoutumattomien opistojen verkosto http://www.laatuopistot.fi
-  Etelä-Pohjanmaan opisto, Haapaveden opisto, Kankaanpään opisto, Keski-Suomen
opisto, Kymenlaakson opisto, Lahden kansanopisto, Länsi-Suomen opisto, Oriveden
opisto, Otavan Opisto

                                                                     1.9.2009
                                                                  Hannu Linturi
Otavan Opisto
HALLINTO
-  kannatusyhdistyksen omistama savokarjalalainen opisto perustettiin 1892
-  kunnallistaminen 1988, kodinhoitajakoulusta perustettiin Sosiaalialan oppilaitos
-  kunnanhallituksen alainen yksikkö 1995, kunnallinen liikelaitos 2005

TALOUS
-  budjetti 4,2 miljoonaa euroa
-  tulos 0,75 miljoonaa euroa
-  henkilöstöä 62

TOIMINTA
-  vapaa sivistystyö 1500 opintoviikkoa
-  lukio 500 opiskelijaa
-  perusopetus, kympit 100 opiskelijaa
-  ammatillinen lisäkoulutus 15 opiskelijaa
-  projektit 250.000 euroa

                                                                   1.9.2009
                                                                Hannu Linturi
KEHO 2009-2012
VAPAAN SIVISTYSTYÖN KEHITTÄMISOHJELMA
-  tehtävien ja lainsäädännön uudistaminen
-  rahoitusjärjestelmän uudistaminen
-  oppilaitos- ja ylläpitäjärakenteen uudistaminen
-  laadun ja vaikuttavuuden parantaminen

RAKENTEELLINEN UUDISTAMINEN 2009-2012
-  taustana vapaan sivistyön osuuden laskeminen ja ammatillisen lisääntyminen
-  epävirallinen tavoite vähentää ylläpitäjien määrää kolmanneksella
-  sitoutumattomien opistojen G-verkosto muutoskumppanina




                                                                 1.9.2009
                                                              Hannu Linturi
TOIMINTA-AJATUKSIA
TOIMINTA-AJATUS
-  Kunnallisena liikelaitoksena toimiva Otavan Opiston Liikelaitos tarjoaa internaatti-
ja internet-oppimispalveluita vapaan sivistystyön ja yleissivistävän koulutuksen
toimijoille alueellisesti, valtakunnallisesti ja globaalisti. Liikelaitoksen tarkoituksena
on tarjota koulutuspalveluita, joiden järjestäminen edellyttää yli kuntarajojen
ulottuvaa toimintaa.

-  Otavan Opiston Osuuskunnan tarkoituksena on uudistaa kansalaisyhteiskunnan
yksilöiden (kansalaisten) ja yhteisöjen (kansalaisjärjestöt) oppimista, opetusta ja
koulutusta (metodit, mediat, pedagogia, tietotekniikka, ympäristö) sivistys- ja
tulevaisuusnäkökulmasta tavalla, joka täydentää, laajentaa, vaihtoehtoistaa tai
kyseenalaistaa koulujärjestelmän toimintatapoja.

”Kun menee hyvin, niin yritetään olla muuttamatta olennaista”
-  opiston erillisyys (vapauden vankeudesta haaveiluun)
-  mahdollisuus keskittyä tehtävään (kunta mahdollistaa)
-  vuoropuhelu koulujärjestelmän kanssa (kunta mahdollistaa)

                                                                      1.9.2009
                                                                   Hannu Linturi
OPM 19.11.2008
I Mikkelin kaupungin sivistystoimi 2008-2010
-  sivistystoimen yhdistyminen laaja-alaiseksi hallintokunnaksi
-  lukioiden yhdistyminen 2010
-  satelliittilukiot Haukivuori ja Puumala
-  seutulukioverkosto

II Otavan Opiston Osuuskunta 2009-2010?
A.  Toiminta-ajatus: Otavan Opiston tarkoituksena on uudistaa yksilöiden ja yhteisöjen
    oppimista, opetusta ja koulutusta sivistys- ja tulevaisuusnäkökulmasta tavalla, joka
    täydentää, laajentaa, vaihtoehtoistaa tai kyseenalaistaa koulujärjestelmän
    toimintatapoja.
B.  B. Osuuskunnan perustajajäseniksi ovat lupautuneet (kaupungin lisäksi) useat
    valtakunnalliset kansalaisjärjestöt ja yhteisöt (Tulevaisuuden tutkimuksen seura,
    Viestintäkasvatuksen seura, Ympäristökasvatuksen seura, Demos, Dodo,
    eOppimisekeskus), joiden kautta toteutetaan vapaan sivistystyön lain mukaista
    tehtävää.
C.  Opiston nykyinen liikevaihto on noin 4 miljoonaa euroa ja toiminta kannattavaa.
    Organisaatiouudistus toteutetaan verkostotyyppisesti siten, että toiminta säilyttää
    kasvutrendinsä ja jatkuu sopimussuhteisesti saumattomana. Kaupungin tilahallinto
    suhtautuu myönteisesti kiinteistöjen siirtymiseen osuuskunnan omistukseen.

                                                                     1.9.2009
                                                                  Hannu Linturi
OPM 19.11.2008
II Osuuskunta 2009-2010, jatkuu
A.  Vapaa sivistystyö - nykytaso 2000 opintoviikkoa, tavoitetaso 4000 opintoviikkoa v.
    2010 - esimerkkejä vapaan sivistystyön muotojen uudistamisesta: tapaus Delfoi ja
    tapaus Musakymppi - neljä oppimisen kokonaisvaltaista kokeilunäyttämöä: tori,
    temppeli, teatteri ja stadion
B.  Koulujärjestelmän palvelutehtävät - Nettilukio (eKunta) - Nettiperuskoulu (eKunta)
    - teemakympit näyttämöillä (Paras) - opettajaprofession uudistaminen:
    moniammatillinen, tutkiva ja osallistava professio - opetustoteutuksen
    uudistaminen: ilmiöpohjainen opetussuunnitelma 2009 - viiden vuoden
    palvelusopimukset Mikkelin kaupungin kanssa 2010-2015

III. Otavan Opiston liikelaitos (Mikkelin sivistystoimi)
-  aikuis-, seutu- ja verkkoyksikkö (lukio, aikuiskoulutus)
-  kunnallisen vapaan sivistystyön yksikkö?
-  koulutuspalvelujen kehittäjä, tilaaja ja jakaja (tilaaja-tuottaja-malli)

IV. Mikä on mahdollista, millä ehdoilla ja millä aikataululla - keskustelua
    toimenpiteistä, joilla kansanopiston lopettaminen ja uuden perustaminen on
    mahdollista


                                                                        1.9.2009
                                                                     Hannu Linturi
JOHTOKUNTA 17.4.2009 17.§
Päätös: Johtokunta esittää kaupunginhallitukselle hallintouudistusta,
jossa valmistellaan opistotoiminnan organisoituminen
verkostomallisesti kolmeen hallinnollisesti autonomiseen mutta
keskinäisriippuvaan yksikköön: Mikkelin kaupungin sivistystoimi,
Otavan Opiston liikelaitos ja Otavan Opiston Osuuskunta. Järjestely
edellyttää Mikkelin kaupungilta a) vapaan sivistystyön
järjestämisluvan peruuttamista 31.12.2009, b) Otavan Opiston
liikelaitoksen siirtämistä sivistystoimen alaisuuteen 1.1.2010 alkaen, c)
tukea vapaan sivistystyön järjestämisluvan saamiseksi osuuskunnalle,
ja d) sopimusjärjestelyjä sivistystoimen, liikelaitoksen ja osuuskunnan
välillä (netti)koulutusten järjestämisestä ja taloudesta.
Lisäksi johtokunta edellyttää, että henkilöstön asema uudistuksessa
turvataan.
Johtokunta esittää, että opetuslautakuntaa informoidaan uudistuksesta.
                                                         1.9.2009
                                                      Hannu Linturi
Toiminta ja ympäristöt 2009




                             1.9.2009
                          Hannu Linturi
Toiminta 2011




                   1.9.2009
                Hannu Linturi
Katastrofiskenaario




                         1.9.2009
                      Hannu Linturi
Liikelaitoksen palvelut




                             1.9.2009
                          Hannu Linturi
Osuuskunnan palvelut




                          1.9.2009
                       Hannu Linturi
Kolmikantadynamiikka
Kolmikannan aikataulu




•  Osuuskunnan perustaminen
•  Vapaan sivistystyön järjestämisluvan hakeminen
•  Liikelaitoksen johtosäännön uusiminen
•  Kunnan, liikelaitoksen ja osuuskunnan väliset
sopimukset

                                         1.9.2009
                                      Hannu Linturi
Osuuskunnan järjestöt




                           1.9.2009
                        Hannu Linturi
Osuuskunnan yhtiöt




                        1.9.2009
                     Hannu Linturi
辱äٳäö




                      1.9.2009
                   Hannu Linturi
辱äٳäö




                      1.9.2009
                   Hannu Linturi
Evoluutioideat




                    1.9.2009
                 Hannu Linturi
Kestoideat




                1.9.2009
             Hannu Linturi
Driverit




              1.9.2009
           Hannu Linturi
“HäöDZ辱Ա




                     10.5.2009
                   Hannu Linturi

More Related Content

What's hot (6)

PPTX
Hanna Ekman Centrum Balticum 12.12.2014
Ulkoministeriö - Eurooppatiedotus
PPT
Eu maatalouspolitiikka uudistuu – mitä se merkitsee Suomelle? Ohjelma
Natural Resources Institute Finland (Luke) / Luonnonvarakeskus (Luke)
PDF
Anne Tolvanen: Hiilikompensaatiojärjestelmän kehittäminen
Natural Resources Institute Finland (Luke) / Luonnonvarakeskus (Luke)
PDF
Antero Lehikoinen - Rahoitusta taiteelle ja kulttuurille, Joensuu 100918
Taiteen edistämiskeskus (Taike)
PDF
Someron kaupungin strategia 2025 lähes lopullinen versio
jkyyra
Hanna Ekman Centrum Balticum 12.12.2014
Ulkoministeriö - Eurooppatiedotus
Eu maatalouspolitiikka uudistuu – mitä se merkitsee Suomelle? Ohjelma
Natural Resources Institute Finland (Luke) / Luonnonvarakeskus (Luke)
Anne Tolvanen: Hiilikompensaatiojärjestelmän kehittäminen
Natural Resources Institute Finland (Luke) / Luonnonvarakeskus (Luke)
Antero Lehikoinen - Rahoitusta taiteelle ja kulttuurille, Joensuu 100918
Taiteen edistämiskeskus (Taike)
Someron kaupungin strategia 2025 lähes lopullinen versio
jkyyra

Viewers also liked (18)

PPTX
Barometri 2.0
Hannu Linturi
KEY
Ot Oph Barometri
Hannu Linturi
PDF
Otava Kolmikanta
Hannu Linturi
PPTX
Osuuskuntameemit
Hannu Linturi
PPTX
Pelilinjan kompetenssi-ohjaus
Hannu Linturi
PPTX
Taitokoulu-rehtorit 6.2.2015
Hannu Linturi
PPTX
Tulevaisuus 4.0
Hannu Linturi
PPTX
Ilmio 1.0
Hannu Linturi
PPT
Delfoi InnovaatiomenetelmäNä 160307(2.0)
Hannu Linturi
PPT
Delfoi-teesit: Kuusi
Hannu Linturi
PPTX
Futura 02/2015: Koulun tulevaisuus 2030
Hannu Linturi
PDF
Delfoi -manageri 2012
Hannu Linturi
PDF
Ot Baro Kevyt
Hannu Linturi
PPTX
Ops -barometri 2.0
Hannu Linturi
PDF
0912 Live Delfoi Kansalaisvaikuttaminen
Hannu Linturi
PPTX
Humak: Organisaation tulevaisuus 2015
Hannu Linturi
PPTX
Nettilukion sisällön evoluutio
Hannu Linturi
PPTX
Delfoi-yhteisö 2022
Hannu Linturi
Barometri 2.0
Hannu Linturi
Ot Oph Barometri
Hannu Linturi
Otava Kolmikanta
Hannu Linturi
Osuuskuntameemit
Hannu Linturi
Pelilinjan kompetenssi-ohjaus
Hannu Linturi
Taitokoulu-rehtorit 6.2.2015
Hannu Linturi
Tulevaisuus 4.0
Hannu Linturi
Ilmio 1.0
Hannu Linturi
Delfoi InnovaatiomenetelmäNä 160307(2.0)
Hannu Linturi
Delfoi-teesit: Kuusi
Hannu Linturi
Futura 02/2015: Koulun tulevaisuus 2030
Hannu Linturi
Delfoi -manageri 2012
Hannu Linturi
Ot Baro Kevyt
Hannu Linturi
Ops -barometri 2.0
Hannu Linturi
0912 Live Delfoi Kansalaisvaikuttaminen
Hannu Linturi
Humak: Organisaation tulevaisuus 2015
Hannu Linturi
Nettilukion sisällön evoluutio
Hannu Linturi
Delfoi-yhteisö 2022
Hannu Linturi
Ad

Similar to Kaksoisopistosuunnitelma 2010 (20)

PPTX
Kaksoisopistosuunnitelma 2010
Hannu Linturi
PPTX
Kaksoisopistosuunnitelma 2010
Hannu Linturi
PPTX
Osuuskuntameemit 3. ed.
Hannu Linturi
PPTX
Osuuskuntameemit
Hannu Linturi
PPTX
Otava Kolmikanta
Hannu Linturi
PDF
Otava Kolmikanta
Hannu Linturi
PPTX
Menneisyydentutkimusta viidellä vuosikymmenellä
Hannu Linturi
PPT
Sivistyksen ja oppimisen paradoksit tietoyhteiskunnassa - Petri Salo
Otavan Opisto
PPTX
Otavan Opiston kolmikanta
Hannu Linturi
PPTX
Menneisyydentutkimus: viisi vuosikymmentä Otavan Opistoa
Hannu Linturi
PPTX
Osuuskuntameemit
Hannu Linturi
PPTX
Suuntaviitat-2013
Hannu Linturi
PDF
G kampustelua
Hannu Linturi
PPTX
Koillismaa 1: johdatus-11-2011
Hannu Linturi
PPTX
OO - Budjetti 2011
Hannu Linturi
PPTX
AKTIIVI Plus -hankkeen ja verkoston esittely 2014
AKTIIVI
PPTX
Koulutus muutosagenttina
Jyri Manninen
PPT
Aktiivi 2011 suomeksi
AKTIIVI
PDF
Aikuisten LOPS2015: mikä keskeistä? (Karkun opisto 24.2.2016)
Aki Luostarinen
PPTX
Opetussuunnitelmat ja tulevaisuusbarometri
Hannu Linturi
Kaksoisopistosuunnitelma 2010
Hannu Linturi
Kaksoisopistosuunnitelma 2010
Hannu Linturi
Osuuskuntameemit 3. ed.
Hannu Linturi
Osuuskuntameemit
Hannu Linturi
Otava Kolmikanta
Hannu Linturi
Otava Kolmikanta
Hannu Linturi
Menneisyydentutkimusta viidellä vuosikymmenellä
Hannu Linturi
Sivistyksen ja oppimisen paradoksit tietoyhteiskunnassa - Petri Salo
Otavan Opisto
Otavan Opiston kolmikanta
Hannu Linturi
Menneisyydentutkimus: viisi vuosikymmentä Otavan Opistoa
Hannu Linturi
Osuuskuntameemit
Hannu Linturi
Suuntaviitat-2013
Hannu Linturi
G kampustelua
Hannu Linturi
Koillismaa 1: johdatus-11-2011
Hannu Linturi
OO - Budjetti 2011
Hannu Linturi
AKTIIVI Plus -hankkeen ja verkoston esittely 2014
AKTIIVI
Koulutus muutosagenttina
Jyri Manninen
Aktiivi 2011 suomeksi
AKTIIVI
Aikuisten LOPS2015: mikä keskeistä? (Karkun opisto 24.2.2016)
Aki Luostarinen
Opetussuunnitelmat ja tulevaisuusbarometri
Hannu Linturi
Ad

More from Hannu Linturi (20)

PPTX
Delfoi-pedagogiikka
Hannu Linturi
PDF
Delfoi-pedagogiikka
Hannu Linturi
PDF
XAMK: Delphi prosessin neljä vaihetta 2018
Hannu Linturi
PDF
eDelphi-prosessi neljässä vaiheessa
Hannu Linturi
PDF
OEF-skenaariot 2035
Hannu Linturi
PDF
DARE 2030 - oppimisen tulevaisuusksissa
Hannu Linturi
PDF
TVA-paja 24.03.2017
Hannu Linturi
PPTX
TVA-paja 24.03.2017
Hannu Linturi
PPTX
TVA: eDelphi 2017
Hannu Linturi
PDF
TVA: eDelphi 2017
Hannu Linturi
PDF
TVA: teesi, paneeli ja manageri
Hannu Linturi
PPTX
TVA: teesi, paneeli ja manageri
Hannu Linturi
PPTX
TVA: Oppimisen tulevaisuus 2030-case
Hannu Linturi
PDF
TVA: Oppimisen tulevaisuus 2030-case
Hannu Linturi
PPTX
TVA: Dynamo-case
Hannu Linturi
PDF
TVA: Dynamo-case
Hannu Linturi
PDF
TVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojakso
Hannu Linturi
PPTX
TVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojakso
Hannu Linturi
PDF
Humak 2017
Hannu Linturi
PDF
Xamk 2017-avaus
Hannu Linturi
Delfoi-pedagogiikka
Hannu Linturi
Delfoi-pedagogiikka
Hannu Linturi
XAMK: Delphi prosessin neljä vaihetta 2018
Hannu Linturi
eDelphi-prosessi neljässä vaiheessa
Hannu Linturi
OEF-skenaariot 2035
Hannu Linturi
DARE 2030 - oppimisen tulevaisuusksissa
Hannu Linturi
TVA-paja 24.03.2017
Hannu Linturi
TVA-paja 24.03.2017
Hannu Linturi
TVA: eDelphi 2017
Hannu Linturi
TVA: eDelphi 2017
Hannu Linturi
TVA: teesi, paneeli ja manageri
Hannu Linturi
TVA: teesi, paneeli ja manageri
Hannu Linturi
TVA: Oppimisen tulevaisuus 2030-case
Hannu Linturi
TVA: Oppimisen tulevaisuus 2030-case
Hannu Linturi
TVA: Dynamo-case
Hannu Linturi
TVA: Dynamo-case
Hannu Linturi
TVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojakso
Hannu Linturi
TVA: oppimisen tulevaisuuksissa-opintojakso
Hannu Linturi
Humak 2017
Hannu Linturi
Xamk 2017-avaus
Hannu Linturi

Kaksoisopistosuunnitelma 2010

  • 1. Kolmikanta OO osuuskunta LL liikelaitos ST sivistystoimi 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 2. Kansanopistot YLEISTÄ -  88 vapaan sivistystyön kansanopistoa (86 yksityistä) -  yhteisönä Suomen kansanopistoyhdistys ry -  muut: kansalaisopistot, opintokeskukset, kesäyliopistot, liikuntaopistot RYHMÄT -  sitoutumattomat grundtvigilaiset kansanopistot 1892 -  kristilliset ja herätysliikkeiden opistot: Luther-opisto, Sisälähetysseuran opisto -  järjestöopistot: Työväen Akatemia, Kiljavan opisto, Alkio-opisto, Paasikivi-opisto, Suomen Nuoriso-opisto G-OPISTOT -  sitoutumattomien opistojen verkosto http://www.laatuopistot.fi -  Etelä-Pohjanmaan opisto, Haapaveden opisto, Kankaanpään opisto, Keski-Suomen opisto, Kymenlaakson opisto, Lahden kansanopisto, Länsi-Suomen opisto, Oriveden opisto, Otavan Opisto 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 3. Otavan Opisto HALLINTO -  kannatusyhdistyksen omistama savokarjalalainen opisto perustettiin 1892 -  kunnallistaminen 1988, kodinhoitajakoulusta perustettiin Sosiaalialan oppilaitos -  kunnanhallituksen alainen yksikkö 1995, kunnallinen liikelaitos 2005 TALOUS -  budjetti 4,2 miljoonaa euroa -  tulos 0,75 miljoonaa euroa -  henkilöstöä 62 TOIMINTA -  vapaa sivistystyö 1500 opintoviikkoa -  lukio 500 opiskelijaa -  perusopetus, kympit 100 opiskelijaa -  ammatillinen lisäkoulutus 15 opiskelijaa -  projektit 250.000 euroa 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 4. KEHO 2009-2012 VAPAAN SIVISTYSTYÖN KEHITTÄMISOHJELMA -  tehtävien ja lainsäädännön uudistaminen -  rahoitusjärjestelmän uudistaminen -  oppilaitos- ja ylläpitäjärakenteen uudistaminen -  laadun ja vaikuttavuuden parantaminen RAKENTEELLINEN UUDISTAMINEN 2009-2012 -  taustana vapaan sivistyön osuuden laskeminen ja ammatillisen lisääntyminen -  epävirallinen tavoite vähentää ylläpitäjien määrää kolmanneksella -  sitoutumattomien opistojen G-verkosto muutoskumppanina 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 5. TOIMINTA-AJATUKSIA TOIMINTA-AJATUS -  Kunnallisena liikelaitoksena toimiva Otavan Opiston Liikelaitos tarjoaa internaatti- ja internet-oppimispalveluita vapaan sivistystyön ja yleissivistävän koulutuksen toimijoille alueellisesti, valtakunnallisesti ja globaalisti. Liikelaitoksen tarkoituksena on tarjota koulutuspalveluita, joiden järjestäminen edellyttää yli kuntarajojen ulottuvaa toimintaa. -  Otavan Opiston Osuuskunnan tarkoituksena on uudistaa kansalaisyhteiskunnan yksilöiden (kansalaisten) ja yhteisöjen (kansalaisjärjestöt) oppimista, opetusta ja koulutusta (metodit, mediat, pedagogia, tietotekniikka, ympäristö) sivistys- ja tulevaisuusnäkökulmasta tavalla, joka täydentää, laajentaa, vaihtoehtoistaa tai kyseenalaistaa koulujärjestelmän toimintatapoja. ”Kun menee hyvin, niin yritetään olla muuttamatta olennaista” -  opiston erillisyys (vapauden vankeudesta haaveiluun) -  mahdollisuus keskittyä tehtävään (kunta mahdollistaa) -  vuoropuhelu koulujärjestelmän kanssa (kunta mahdollistaa) 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 6. OPM 19.11.2008 I Mikkelin kaupungin sivistystoimi 2008-2010 -  sivistystoimen yhdistyminen laaja-alaiseksi hallintokunnaksi -  lukioiden yhdistyminen 2010 -  satelliittilukiot Haukivuori ja Puumala -  seutulukioverkosto II Otavan Opiston Osuuskunta 2009-2010? A.  Toiminta-ajatus: Otavan Opiston tarkoituksena on uudistaa yksilöiden ja yhteisöjen oppimista, opetusta ja koulutusta sivistys- ja tulevaisuusnäkökulmasta tavalla, joka täydentää, laajentaa, vaihtoehtoistaa tai kyseenalaistaa koulujärjestelmän toimintatapoja. B.  B. Osuuskunnan perustajajäseniksi ovat lupautuneet (kaupungin lisäksi) useat valtakunnalliset kansalaisjärjestöt ja yhteisöt (Tulevaisuuden tutkimuksen seura, Viestintäkasvatuksen seura, Ympäristökasvatuksen seura, Demos, Dodo, eOppimisekeskus), joiden kautta toteutetaan vapaan sivistystyön lain mukaista tehtävää. C.  Opiston nykyinen liikevaihto on noin 4 miljoonaa euroa ja toiminta kannattavaa. Organisaatiouudistus toteutetaan verkostotyyppisesti siten, että toiminta säilyttää kasvutrendinsä ja jatkuu sopimussuhteisesti saumattomana. Kaupungin tilahallinto suhtautuu myönteisesti kiinteistöjen siirtymiseen osuuskunnan omistukseen. 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 7. OPM 19.11.2008 II Osuuskunta 2009-2010, jatkuu A.  Vapaa sivistystyö - nykytaso 2000 opintoviikkoa, tavoitetaso 4000 opintoviikkoa v. 2010 - esimerkkejä vapaan sivistystyön muotojen uudistamisesta: tapaus Delfoi ja tapaus Musakymppi - neljä oppimisen kokonaisvaltaista kokeilunäyttämöä: tori, temppeli, teatteri ja stadion B.  Koulujärjestelmän palvelutehtävät - Nettilukio (eKunta) - Nettiperuskoulu (eKunta) - teemakympit näyttämöillä (Paras) - opettajaprofession uudistaminen: moniammatillinen, tutkiva ja osallistava professio - opetustoteutuksen uudistaminen: ilmiöpohjainen opetussuunnitelma 2009 - viiden vuoden palvelusopimukset Mikkelin kaupungin kanssa 2010-2015 III. Otavan Opiston liikelaitos (Mikkelin sivistystoimi) -  aikuis-, seutu- ja verkkoyksikkö (lukio, aikuiskoulutus) -  kunnallisen vapaan sivistystyön yksikkö? -  koulutuspalvelujen kehittäjä, tilaaja ja jakaja (tilaaja-tuottaja-malli) IV. Mikä on mahdollista, millä ehdoilla ja millä aikataululla - keskustelua toimenpiteistä, joilla kansanopiston lopettaminen ja uuden perustaminen on mahdollista 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 8. JOHTOKUNTA 17.4.2009 17.§ Päätös: Johtokunta esittää kaupunginhallitukselle hallintouudistusta, jossa valmistellaan opistotoiminnan organisoituminen verkostomallisesti kolmeen hallinnollisesti autonomiseen mutta keskinäisriippuvaan yksikköön: Mikkelin kaupungin sivistystoimi, Otavan Opiston liikelaitos ja Otavan Opiston Osuuskunta. Järjestely edellyttää Mikkelin kaupungilta a) vapaan sivistystyön järjestämisluvan peruuttamista 31.12.2009, b) Otavan Opiston liikelaitoksen siirtämistä sivistystoimen alaisuuteen 1.1.2010 alkaen, c) tukea vapaan sivistystyön järjestämisluvan saamiseksi osuuskunnalle, ja d) sopimusjärjestelyjä sivistystoimen, liikelaitoksen ja osuuskunnan välillä (netti)koulutusten järjestämisestä ja taloudesta. Lisäksi johtokunta edellyttää, että henkilöstön asema uudistuksessa turvataan. Johtokunta esittää, että opetuslautakuntaa informoidaan uudistuksesta. 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 9. Toiminta ja ympäristöt 2009 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 10. Toiminta 2011 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 11. Katastrofiskenaario 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 12. Liikelaitoksen palvelut 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 13. Osuuskunnan palvelut 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 15. Kolmikannan aikataulu •  Osuuskunnan perustaminen •  Vapaan sivistystyön järjestämisluvan hakeminen •  Liikelaitoksen johtosäännön uusiminen •  Kunnan, liikelaitoksen ja osuuskunnan väliset sopimukset 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 16. Osuuskunnan järjestöt 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 17. Osuuskunnan yhtiöt 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 18. 辱äٳäö 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 19. 辱äٳäö 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 20. Evoluutioideat 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 21. Kestoideat 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 22. Driverit 1.9.2009 Hannu Linturi
  • 23. “HäöDZ辱Ա 10.5.2009 Hannu Linturi